最新版劳动合同劳动和社会保障厅制.docx
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最新版劳动合同劳动和社会保障厅制
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经甲乙双方协商一致,自20年月日起至20年月日止。
其中试用期自20年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容
第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行标准工时工作制:
乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
或综合计算工时工作制:
平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不超过三十六小时。