2023年环境整治工作总结.doc

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2021年环境整治工作总结

一、活动的总体情况

按照省委、省政府的统一部署，我市“解放思想、优化环境”讨论和整治活动从今年3月下旬正式启动，经学习讨论、查摆问题、集中整治和总结验收四个阶段，历时八个多月，主要工作于11月份基本结束。

这是蚌埠市近年来开展的历时最长、范围最广、规模最大的一次专项活动。

通过这次活动，广大干部群众的思想观念进一步解放，环境意识普遍增强，各级各部门工作作风有所改进，行政行为不断规范，制度建设得到加强，工作效率得到提高，一批群众、企业和投资者反映强烈的难点和焦点问题得到解决，创新并形成了一些解决发展环境问题很好的做法和经验，为今后建立长效机制，巩固和扩大“解优”成果，不断推进发展环境的优化奠定了良好的基础。

这次活动的特点是：

（一）深入发动，认真学习，人们的思想观念明显转变

活动开展以来，我们坚持以解放思想、更新观念为先导，高度重视思想发动工作，力求通过思想的转变获得行为的创新，掀起新一轮的思想解放热潮。

一是坚持把思想发动贯穿于整个活动的始终。

活动伊始，召开了全市性的动员大会，会后各级、各部门相继召开了领导班子会议和全体人员大会，迅速进行了传达贯彻。

在活动的每个阶段，都及时召开转段动员大会和活动专题分析汇报会，总结阶段工作，交流经验，分析问题，提出要求。

二是坚持把正面引导、营造氛围作为发动群众、转变观念的强大动力。

牢牢把握正确的舆论导向，灵活运用各种宣传手段和形式，为整个活动提供了强有力的思想保证。

市直各新闻媒体刊播各阶段讨论和整治活动开展动态消息近千条，开辟专栏和专题节目10余个，全方位展示了活动开展的情况。

各级各部门坚持“开门”搞活动，深入基层、企业开展调查研究，广泛征求意见，主动整改问题，使广大群众实实在在地感受到了解放思想、优化环境的强大力度。

三是坚持把强化学习、提高认识作为搞好思想解放和环境优化的基础来抓。

各级各部门紧紧围绕“解放思想、优化环境”这个主题，采取集中学习和分散自学相结合的方式，坚持理论联系实际、学以致用原则，做到务虚与务实相结合，把思与行统一起来，保证了学习时间、学习内容、学习方式和学习效果四个落实。

各级领导干部坚持做到先学一步，学深一步，带头剖析问题，带头撰写文章，引导干部群众认清形势，深刻领会开展活动的重大意义。

市委、市政府和一些部门单位还通过举办培训班、研讨班和举行报告会、座谈会等形式，帮助大家开阔眼界，更新观念，深化对环境问题的认识。

（二）精心组织，安排有序，各项目标任务圆满完成

（三）抓住关键，突出重点，经济发展环境初步改善

按照讨论和整治的目的要求，我们着力在抓好重点单位、重点环节和重点问题的整治上狠下功夫，以点带面，全面突破。

在活动中，明确了以市司法机关和综合经济、执法监管、社会管理等对发展环境有接影响的部门为整治重点，从中确定了23个单位为重点整治单位，由各家针对在思想、政策、服务、法制和文明环境方面存在的影响经济发展的突出问题，有针对性地制定整改措施，实施重点整治，并在媒体上公布，接受社会监督，收到较好的社会影响。

在重点环节的治理上，全面清理了行政审批项目和行政事业收费项目，分三批共削减行政审批项目300项，减少了58.4%，清理结果通过媒体向社会公布，现保留行政审批项目235项，清理收费项目90项，降低收费标准63项，《蚌埠市行政事业性收费项目标准目录》通过政府网站、《蚌埠政报》及在市行政服务中心公布，加大了治本力度。

同时，各单位狠抓作风建设，规范行政行为，努力提高服务质量。

市政府办公室率先推行了“首问责任制”;市建委实行“一个窗口、一个号码”对外受理市政道路、供水、供气、路灯等事项;市行政服务中心、高新技术开发区积极探索建立了联审联办等工作新机制，方便了客户，提高了效率。

对重点问题的整治，我们抓住行政行为中普遍存在的“越位”、“缺位”和“错位”问题和由此导致的破坏环境事件，进行严肃查处，毫不姑息。

活动期间，市及有关部门分别对郊区建委和土地局郊区分局擅自发放建房执照和集体土地使用证、秦集派出所和龙湖派出所有关干警违规执法影响环境等问题，进行了坚决查处，对有关责任人进行了相应处理。

（四）边整边改，取信于民，群众反映强烈的环境问题得到有效解决

活动开展以来，我们立足于重点治乱、查纠并举，坚持边学边改、边查边改、边整边改，使广大干部群众实实在在地感受到讨论和整治活动带来的变化。

对群众反映强烈又长期得不到解决的疑难问题，实行了上下联动、包案到人的办法，坚决查处到位。

市领导领衔办理了16起严重影响我市经济发展环境的案件，并全部查结，特别是罗马浴池等违法建筑的依法拆除，使全市各界倍受鼓舞。

对查摆出来的和群众反映的问题，各级各部门都有针对性地采取了整改措施。

市交通局对查摆出来的问题梳理归纳为80个，对每个问题都责任到人，指定领导负责督促办理。

市劳动局将存在的问题归纳为10个方面，从健全制度、规范行为入手，杜绝了工作中存在的一些不良现象。

对各界群众投诉举报的问题，市“解优办”指定专人负责受理，从速办理。

活动期间收到群众投诉486件，已全部办结，做到了事事有回音，件件有着落。

与此同时，市里还专门组织开展了“企业服务月”活动，由16位市领导带领有关部门负责同志分头奔赴30余家企业征求意见，了解情况，现场办公，解决企业面临的困难和问题，受到了企业的欢迎和好评。

（五）依靠群众，齐抓共建，全社会关心环境建设的局面逐步形成

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