2023年环卫局年终述职报告.doc

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2021年环卫局年终述职报告

20xx年，在上级党组织的正确领导下，在局班子成员的密切配合和共同努力下，在全局广大干部群众的大力支持下，我和党委一班人始终本着对荆门的环卫事业、对我局的干部职工、对荆门的市民高度负责的态度，紧紧围绕年初制定的工作目标，自觉坚持不断学习，精心谋划本局发展，积极主动搞好社会服务，深入扎实开展工作，求真务实，克难攻坚，与时俱进，开拓创新，较好地履行了自身工作职责，各项工作取得了新的成绩，自身素质也得到了新的提高。

一、抓大事、求发展

能够把握全局、驾驭全局是对一个单位一把手的基本要求。

而我认为要想把握全局、驾驭全局，首先应做到想大事、抓大事、管大事。

今年，我主要是抓了两件关乎全局发展的大事。

一是继续深化内部改革，为今后单位向“产业化发展，市场化运作，社会化服务”这一新要求的全面发展打下基础;二是政策配套，为巩固提高我局市容环卫执法管理的地位和效能提供政策依据和保障。

关于深化内部改革，主要是在环卫作业上引进了独立法人主体，让其走自主经营、自我约束、自我发展、自负盈亏的成长道路。

今年上半年，对于清扫保洁，我要求并和分管领导一并指导××环卫处在坚持将清扫保洁公开向社会招标的基础上，突破个人招标、单其实这句话对我们市容环卫局也适用。

为此，我高度重视作业和管理质量，亲自抓，反反复复抓，时时刻刻抓。

平时，无论工作多忙，都带头紧绷质量这根弦，坚持每天清晨巡查，第一时间掌握各个路段的质量状况。

我常告诫职工：

要把质量放在单位生存与发展的高度来认识，有了质量，就有了单位的存在，就有了你的岗位和饭碗。

为切实保证质量，我要求各单位进一步完善了相关工作制度，并督促、指导各单位不断采取一些新的工作举措来强化作业和管理，努力使质量上档升级。

如在城市环境综合整治中，要借机造势，要大力借助路段长的力量，要强化局面督办和通报宣传的力度等。

二、抓收入，求保障。

大家都明白有资金就有保障的道理，而对于我们环卫来说，资金的来源主要有两种，一种是财政根据清扫清运任务量而核拨的预算内经费，另一种是预算外收入，主要指收取的生活垃圾处理费和建筑垃圾处置费。

可以说，预算内收入，在基价一定的情况下，基本上无任何弹性，而预算外收入，则有很大的弹性。

因此，环卫的各项工作能否正常运行，环卫能否实现可持续化的发展，很大程度取决于预算外收入。

今年以来，我一方面给龙泉和市容处压担子，要求增加收费额度，重新竞争上岗，明确指标任务，严格领导减免程序，并亲自和分管领导多次指导两个处的收费工作，积极参与协调，帮助征收。

同时，严格督促龙泉和市容处在每月月底将收费进度和具体收费额度上报局计财科，以监督收费进展情况，便于统筹安排和调度全局资金，保证生产的正常运行。

另一方面，加强内部财务管理，切实搞好内部资金的合理分配和调度，严格控制支出，尽量将钱用在刀刃上。

再者，就是积极向上级有关部门争取资金，以保证全局资金及时到位，运转正常。

三、抓矛盾，求稳定

俗话说，稳定压倒一切，因此，我高度重视维稳工作，几次召开专题会进行安排部署，及时传达贯彻上级有关维稳工作精神，要求认真排查，认真对待群众来人来信来访，坚持信访“三到位”制度和来人来电来信首问负责制。

对影响本单位的突出问题组织力量进行专题调查研究，对群众反映突出的临时工社会保险问题，安排人员深入一线组织召开了3次座谈会，并根据单位实情，积极筹措奖金，为在环卫工作7年以上的临时工缴纳了社会保险，对不能缴纳的同志做了耐心细致的解释工作，并尽可能地使大家理解和满意。

我认为要想做一名合格的党员干部，必须要有亲民之心，爱民之举，富民之策，安民之道。

我时常用心体味环卫工人的疾苦，经常反思还能为他们办些什么事，还能让他们得到哪些实惠，把深怀爱民之心，恪守为民之责，勤谋富民之策，多办利民之事，勇解扰民之忧落到职工生产生活当中。

同时，我也常常告诫各基层单位领导要积极关心职工生活，努力为他们排忧解难。

今年，通过多方努力，我们为6名职工解决了子女就业，为一线职工修建工人休息室4间、管护室3间，在经费并不宽裕的情况下，为女职工进行了健康体检，为全体干部职工办理了人身意外伤害保险，组织部分职工外出学习参观考察等，从而基本保证单位的和谐稳定。

四、抓教育，求素质

要想提高干部职工的素质，就必须加强教育。

一年来，我主要要求和指导相关科室、人员抓了以下四个方面的教育。

一是中心组学习教育。

年初制定了中心组学习计划，无论工作多忙，坚持开展学习，我本人积极带头参加，认真完成了既定的学习任务，并取得了一定的学习效果。

二是《党章》的学习教育。

集中3个月，采取学原文、谈体会、写心得等多种形式，加强了对党员的《党章》学习教育，要求各支部对照《党章》，认真开展了“三个一”活动与“四查”工作（“三个一”即一月组织一次党员活动、一月收缴一次党费、一季度召开一次组织生活会，“四查”即查理想信念是否动摇、查群众观念是否淡薄、查思想作风是否扎实、查纪律意识是否牢固）。

并在建党85周年之际，开展了“入党为什么”的专题演讲会，从而通过这些活动教育，使党员对《党章》有了更深刻地理解，党性修养得到较大提高。

三是政治理论教育。

举办了党员干部和管理人员学习班，组织干部职工集中学习了十六届六中全会精神、党的各项方针政策、“八荣八耻”以及中共湖北省委《关于损害经济环境行为的纪律责任追究暂行规定》、元旦春节期间严禁党和国家机关及其工作人员收受红包、严禁婚丧嫁娶大操大办等有关纪检规定，组织干部职工观看了《信天游》、《韶山出了个毛泽东》等。

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