员工保密协议.docx

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员工保密协议

员工保密协议

甲方:

 公众号综合办公室主任 

地址：

联系电话：

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，甲乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，签订本协议。

第一条 保密内容

保密内容包括乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同之日起半年内，内容包括但不限于以下内容:

1、甲方管理信息

乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、营运作业规范、分配方案、战略计划、营销企划、财务会计资料、物料采购、人事管理（人事资料、薪酬资料、录用条件等）等。

2、技术信息

技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、研究开发数据、技术报告、检测报告、图纸、未正式对外公布的操作手册、技术文档、相关的函电；

和甲方内部系统有关的所有资料、图表、文件、电脑软件等；

其他与甲方营业活动和本协议所指的保密内容形式，包括但不限于:

文字资料、电脑文档、图片、视听资料等甲方经营保密信息载体。

3、营销采购信息

营销计划、合作计划、方式、各类协议、经销商名单、供应商名单、用户名称、交易价格、定价政策、销售策略、工程信息等。

第二条  保密期限

1、甲、乙双方劳动关系确立期间;

2、甲方的专利技术未被公众知悉期间;

3、任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。

第三条 保密义务

1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为公司信息秘密,不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。

2、乙方只能将其掌握的甲方的信息秘密用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作。

乙方不得将上述信息秘密用于其他方面。

乙方或者第三方对于甲方的信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。

3、甲方需要,乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时，不保留与新工作无关的所有信息秘密资料。

4、在日常工作中，乙方应将涉及甲方信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方信息秘密资料放置安全处，以防止非相关人员之接触。

5、未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何方式（包括且不用于口头、书面、磁盘、通信网路等介质》向其任何其他方，包括个人、公司或其他经济组织泄露信息秘密。

6、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料应作如下处理:

文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不易销毁的食物及时交还甲方，由甲方统一处理。

7、乙方在遗失甲方的保密资料时，应及时向甲方汇报，以便甲方采取相关措施，减少因信息秘密泄露而可能造成损害的程度。

若为故意泄露，甲方得依下述[违约责任]追溯既往。

第四条  乙方义务陈述

乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将造成公司重大利益伤害的基础上，作出如下陈述和保证：

1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息秘密负有保密义务，保证不因乙方的故意或过失使得他人（单位）获得、使用这些信息。

2、除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方信息秘密有关的资料的抗辩理由。

3、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息秘密，对甲方在竞争中的巨大价值，在劳动关系存续期间或终止之后，乙方均承担甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些信息秘密的所有权。

4、乙方保证在任职期间或离开职务后（包括调职、离职、停职等原因），不私自复印或保留和甲方信息秘密有关之任何资料，亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方，或协助第三方获悉相关资料的内容。

5、乙方保证在职期间，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密为自己或第三方从事本工作相同或类似之工作或研究,以获得不正当之利益或损害甲方经济利益。

6、除工作上确有必要外，乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的信息秘密和技术秘密,更不会出于故意获取有关的资料。

7、无论乙方因何种原因离职时，由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案文件需移交至甲方。

8、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件，业务信息等产生的发明创造、作品及技术秘密，其知识产权均属于甲方享有。

第五条 说明

本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职时间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

第六条 违约责任

1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的，视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同。

2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的，乙方应子以全额赔偿。

3、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。

4、乙方在因违约而补偿甲方损失后，离职半年内仍需继续遵守本保密协议。

第七条 争议解决

甲、乙双方因执行本协议发生争议的，由甲、双方协商解决，若经协商仍不能解决时，提交有管辖权的人民法院裁决。

第八条  其他

甲乙双方可根据实际工作情况，对本合同未尽之处签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。

第九条 生效

本协议一式二份，签字及盖章后生效，双方各执一份。

甲方:

               乙方:

日期:

              日期: