关于护士年终工作总结模板汇总五篇文档格式.docx

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热情诚恳的为病人做好分诊及指引工作，并为行动不便的病人提供必要的帮助。

在这其中我看到了病人脸上满意的微笑同时也读懂了作为一名光荣的白衣天使的使命的可贵之处，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情用心做好就是不简单。

　　同时，在我们的护士长及护理组长的教导下，熟悉了大部分验单的检验目的及各项正常值，大大丰富了我们的专业理论知识和医学视野。

还有我们每天跟不同科室的医生，检验人员，保安，工人打交道，对我们以后进入临床工作熟悉各种工作流程，拥有一定的人脉关系大有益处。

使自己更加了解医院的人文环境，并努力使自己融人其中，发挥医院的主人翁意识。

　　与此同时，在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使我们的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

　　每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习兴趣，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。

　　虽然门诊学习与体验的过程是短暂的。

但我得好好感谢护理部给我这个好好锻炼自己，提升自己的机会，我已把握好了这一过程，并给自己奠定了一个良好的基础和独立工作的准备阶段，将对接下来的临床护理受益匪浅。

　　我会继续在护理这块圣土上孜孜不倦，争创更多的辉煌。

　　护士年终工作总结篇220xx年，在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。

现总结如下：

一、加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。

　　查对制度执行情况：

检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。

对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。

　　交接班制度执行情况

　　1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。

通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。

　　2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。

　　分级护理制度执行情况

　　1、分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。

病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。

　　2、完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。

大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。

　　3、定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。

　　二、持续改进护理质量各项护理质量考核达标。

　　护理文件书写质量：

培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。

　　抢救物品药物管理：

抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。

　　护士长的管理：

对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。

　　加强压疮高危病人的’评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为

　　0、基础护理质量：

通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。

如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。

每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。

　　危重症护理质量：

对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。

列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。

　　中医护理质量：

根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进

　　行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。

　　三、切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。

加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。

　　四、加强培训和考核，提高护理能力水平共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。

主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。

　　五、存在不足

　　1、学术风气不够，无课题论文。

　　2、低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。

护士年终工作总结篇320xx年已经成为了过去，但即使走在新的一年的路上，我也不能忘了这一年的努力。

在对自己不断的要求和磨练中，在护士长对自己不断的教诲后，我在这一年的成长是令我自己都感到惊讶的。

但是理所当然，我是信奉“努力会得到回报”的人，既然自己付出了努力，那么有所成长也是因该的。

但正是因为如此，我才要在接下继续维持并超越现在的努力！

努力可以得到回报，懈怠也同样会带来麻烦。

　　所以在这里，我要对一年的工作做出总结，不能让一年的收获就这样随风逝去。

在一年间，我从网上、从护士长那里，甚至是后勤的人员那里，都多多少少的有所收获，现在，总结如下：

一、责任和耐心在一年的工作中，我体验的最深刻的就是这两点：

责任和耐心。

　　作为一名护士，对责任感言必定是有很高的要求。

我们在照顾病人的时候，在为病人拿药换药的时候，无论是在医院里干什么，保持责任心都是很重要的事情。

当然，光有责任心还不够，我们本身的经验，技巧，还有护理能力都要不断的提高，这样才能成为一名合格的护士。

　　一年来，我常在护士长的指点下强化自己的护理能力，去学习和了解药品的作用，让自己清楚从自己手里送出去的每一份药，是起什么作用，那个病人，是什么病症。

这些是我们作为护士，最基本的责任感。

　　而耐心，则是在与病人及家属的交流中学到的。

作为护士，我们总是容易在工作中带着些术语，而病人和家属一般是不会了解的。

但是他们都很关心病人，总是会向我们询问也是正常的。

在于他们的交流中，我也开始习惯，在工作的时候要时刻保持耐心，因为急躁会容易出错，而医院是不允许出错的。

　　二、功能情况在这一年的工作里，我尽忠职守的做好了自己每一份工作，并不断的提升自己。

在努力的做好自己护理工作的同时，我也积极的和病人和家属们打好关系，尽力的做好自己能做的事情，给病人带来更加舒适的疗养环境。

　　在x月的时候，我还积极的参加医院举行的“护理知识竞赛”，在这场比赛中，虽然很可惜我没能拿到名次，但是通过这次的比赛，我了解到了很多自己过去不常注意到的许多知识，热门思想汇报虽然用到的地方比较少，但是在关键的时候还是很重要！

在专业方面我果然还是要好好的提升自己。

　　三、总结一年来的工作并不能改变的的初心，要成为一名优秀的护士的愿望依旧还是我的目标，但是在经过了这一年的努力后，我才发现自己离这个目标还有很长的距离，我会在新的一年中继续和同事们学习，更加的精进自己！

护士年终工作总结篇4有人说，ICU是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;

有人说，ICU是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重；

又有人说，ICU是个精英部队，医务人员的素质非比寻常。

。

　　5月11号是调到ICU工作的第一天，跟着晓勤老师上护理班。

　　从最基础的护理做起，学会看呼吸机参数，记病人生命体征，做一些简单的治疗。

观察ICU病人的病情动态变化是十分严格的，而这些动态变化都在监护单上体现出来，所以监护单的书写规范也非常严格，下笔需十分谨慎，一写错就要好多人一起重新写过。

在ICU的第一天我体会到了细心谨慎的重要性。

　　五月中旬，ICU很忙，最多的一次加床加到10床。

晓勤老师带我的第一个前夜班让我记忆犹新。

那晚八点多一下子来了3个病人，其中一个是10楼转下来的，心律失常，另外两个是车祸病人。

科室忙的一团糟，护士长叫来了秋仙一起帮忙。

安置、抢救病人争分夺秒地进行着，病情维持稳定状态后正点抄生命体征，发现2床病人双侧瞳孔散大，光反应无。

立即汇报值班医生，联系麻醉科插管，上呼吸机。

病人生命体征渐渐稳定下来，大家终于可以歇下缓口气时，不想看到的事情发生了，2床自发抽搐，监护仪心律显示室颤，马上准备除颤，选择能量，充电，放电一气喝成，胸外持续心脏按压，病人虽然短暂恢复窦性心律，但仍反复出现室颤，昏迷程度逐渐加重，频繁抽搐，尿便失禁，瞳孔散大，潮式呼吸，在静脉给予肾上腺素、利多卡因等抢救药品，同时先后进行了2个电击复律，最后抢救无效，死亡。

　　生命很脆弱，病人的病情随时会发生变化，所以在平常工作中我们要加大巡视病情，一旦发现异常及时汇报及处理，绝不允许抢救的最佳时机从我们手中流失，我们也要严格要求自己，不断提高业务水平。

　　ICU工作已一个月了，总的来说，自己还是一只“菜鸟”，好多东西还要慢慢学起。

变压力为动力，努力适应环境，提升自我素质。

　　护士年终工作总结篇5时光飞逝，转眼间20xx年即将过去。

一年来，我在护理部及中心主任的领导下，带领中心护士圆满完成全年的护理工作任务。

　　一、公共卫生服务工作方面建立居民健康档案目前累计建立档案15056人，建档率达70%，并全部微机化管理，提前完成市级考核标准规定。

　　慢性病管理针对社区现有慢病人员，实行规范化管理。

对已登记的居民健康档案中已筛查出高血压1290人，糖尿病528人，其他慢性病360人。

　　并对查处的高血压进行分级管理，对所有的慢性病进行面对面及定期电话随访，进行健康教育及健康指导。

　　对60岁以上的老年人、低保、残疾人建立健康档案，对残疾人进行康复指导，建立精神病人档案57份并规范管理。

　　全年免费体检3095人，其中：

老年人2127人，残疾人22人，低保34人。

另外，对儿童21人，孕产妇6人也给予相应标准的检查。

　　积极开展上门服务，量血压、随访、新生儿及孕产妇访视，共计100余次。

及时进行辖区传染病疫情报告。

　　健康教育：

每月定期举办健康讲座，给居民讲解健康知识。

做了12期健康教育宣传板报。

制作了40余种健康处方。

8月在院领导的大力支持下，社区引进一系列先进设备，创办了健康小屋，为居民进行自助式健康检测，提高了居民自我保健能力。

　　儿童计划免疫工作情况：

负责所辖3个社区儿童的免疫接种，进行15种疫苗的接种工作。

全年常规接种疫苗人次总计：

3000余人次提供儿童保健，妇女保健工作，辖区内7岁以下儿童：

452人，已建儿童档案：

446份。

49岁以下育龄妇女：

6000余人，已建档案：

　　2802人孕产妇：

57人，家庭访视：

110人次，高危孕产妇：

7人，早孕建册人数：

55人。

　　二、基本医疗服务社区中心积极响应国家号召应用基本药物，实现了零差价销售。

　　截止20xx年11月末共计总收入192851元，其中药费71844元，处置费22599元，化验检查费87029元，静点3400余人次。

　　三、护理管理加强护士培训，组织护士业务学习12次，并进行考评12次，提高了护理人员的理论水平和技术操作水平。

　　督促护理人员严格执行各项无菌技术操作规程，杜绝了医院感染的发生。

严格执行三查七对制度，全年无护理差错事故发生。

　　建立健全了各项护理规章制度，并组织护士学习，监督检查落实情况，使护理工作更加规范化。

20xx年是创新的一年，是锐意进取的一年。

我社区有幸迎接部、厅、局各级机构检查、参观、学习10余次，代表黑龙江省顺利地通过了国家卫生部专家组对《国家级示范社区卫生服务中心》的复合验收工作；

代表牡丹江市迎接省公共卫生绩效考核工作；

举行了《牡丹江市城区基本公共卫生服务暨基本药物实施》现场会，得到了上级领导的认可和一致好评。

　　今后将继续在护理部及中心主任的正确领导下，带领护理人员大踏步地进入社区、为人民群众的身心健康提供更好的服务，推动我院社区卫生服务中心快速稳步发展。

恳请院领导、护理部对我的工作给予指导、意见及支持！

　　社区护理工作计划

　　一、每月进行社区公共卫生项目学习，并进行理论考核。

　　二、每月三级三严的理论及技能学习，理论考核。

　　三、每季度技能操作考核。

　　四、消毒隔离及医疗废物的理论学习及考核。

　　五、每月进行《护士条例》的学习，定期考核。

　　六、定期进行10类41项公共卫生服务项目的学习。

　　七、定期进行礼仪的培训；

各项规章制度、职责的学习并理论考核。