企业各部门安全生产责任制度大全.docx

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企业各部门安全生产责任制度大全

公司董事总经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，并对由于安全生产所需资金投入不足导致的后果承担责任。

四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。

要支持安全部门、安全人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

五、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，专款专用，不断改善劳动条件。

六、提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

积极开展安全达标活动，确保本企业所施工工程安全达标率100%，市级安全优良率80%以上，创建省级安全文明卫生工地。

七、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

八、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的项目部不得评为先进集体，凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

安全生产副经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产政策、法规，执行公司制定的各项安全规章制度。

二、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。

三、制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施。

四、定期研究安全生产中的问题，组织安全科及有关人员每月对各项目部进行二次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改。

监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

五、负责安全培训、教育和考核工作，提高职工的安全生产意识。

六、总结推广安全生产中的先进经验，表彰奖励那些在安全生产中突出贡献的职工。

主持伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施，抓好落实。

技术负责人安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对本企业施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列为重要议事日程。

组织编制、审查施工组织设计及施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

三、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，组织学习安全技术操作规程，不断提高广大职工安全技术水平和事故的能力。

四、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

总会计师安全生产责任制

一、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

二、执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。

三、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

四、把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

项目经理安全生产责任制

一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。

三、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。

对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

四、负责组织项目部的安全教育、培训和持证上岗管理工作，并做好记录。

五、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制，制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并每月考核一次。

六、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在问题。

七、发生事故、保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。

技术员安全生产责任制

一、认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术措施，按照建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

三、编制的总施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由企业总工审批后，向操作者进行严密的交底。

交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。

四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护工作。

五、负责对安全隐患、伤亡事故、已遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

工程质检员安全生产责任制

一、应熟练掌握建筑工程施工规范及质量检验、验收标准，并了解安全生产方针、政策以及上级有关规章制度、指示和精神，相关法律、法规。

二、根据公司制定的工程质量文件规定，认真监督检查落实情况，在跟踪检查质量情况时，发现不安全隐患应告知项目经理或安全部门人员处理，发现违章作业及违章指挥应及时制止并报告上级领导。

三、在制定产品及状态标识时，不得损坏安全警示标志，并同时提醒无安全标志的工地，设置安全标志。

四、在进行工程质量监督检查过程中，当质量与安全发生矛盾时，必须把安全放在首位。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。

参与编制安全技术专项施工方案。

三、督促项目部领导组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。

四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。

遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。

五、负责组织新工人进行三级安全生产教育及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。

六、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

作好项目部安全生产文件资料的管理以及其他安全档案工作。

安全资料员安全生产责任制

一、安全资料员在施工队长、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

工长安全生产责任制

一、工长（施工员）对所管工程的安全生产负直接责任。

二、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

三、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置进行验收，做好签字、记录，合格后方能使用。

四、不违章指挥。

五、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

六、消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

班组长安全生产责任制

一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，班组长要模范遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。

开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。

二、认真执行安全技术交底,并向班组全体作业人员做详细交待。

开好班前安全会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。

三、认真执行交接班制度，做好班组自检工作。

不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。

严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

四、遇到不安全的异常情况出现时，应及时检查或暂停作业进行检查，并报告上级主管人员，查明情况，确定无隐患后才能继续作业。

五、严格控制班组人员带病上岗、疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师带徒。

六、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。

七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即。

报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。

工人安全生产责任制

一、认真执行安全生产“三大纪律”，即进入现场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带；遵守规程，正确使用防护用品。

二、认真执行安全生产“八项注意”即：

无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊瓦斯罐无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。

三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。

四、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。

六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳动保护用品用具。

主动提出改进安全工作的意见。

七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。

八、坚持安全生产、文明施工。

九、维护好机具设备和各种安全防护装置。

十、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

生产计划科安全生产责任制

一、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

二、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

三、在保证安全的前提下组织指挥生产，检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，立即制止，并通知安全技术部门共同处理。

四、生产调度中发现存在重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

五、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

六、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

技术质量科安全生产责任制

一、严格按照国家的有关安全技术规程、技术标准编制施工技术文件，提出相应的安全技术措施，编制或修定操作规程，岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题，及时、明确地提出处理意见。

三、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

四、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

五、协助安全管理部门对全体职工进行安全技术教育。

六、组织召开安全技术分析会、技术例会和安全调度技术会。

七、对各项目部安全技术指标、安全责任制考核，有奖惩建议权。

安全科安全生产责任制

一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在生产经理的领导下，负责企业的安全检查、监督管理工作。

二、负责对职工进行安全生产的宣传教育，对新工人、特种作业人员进行安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，并监督检查执行情况。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场进行检查，协助解决问题。

存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且通知有关责任人整改，督促制定防范措施，检查隐患整改工作的完成情况。

五、参加伤亡事故的调查、处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

六、总结和推广安全生产的先进经验。

七、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

八、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

九、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

设备科安全生产责任制

一、制订《设备使用制度》、《设备管理制度》。

二、督促、检查、考核各项目部对上述规定的执行情况，并做好详细检查记录。

三、负责设备安全管理，健全设备的维修保养和管理制度，确保设备的正常运转。

四、施工机械设备，必须配齐安全防护保险装置，要经常深入施工现场，检查设备保养及运行情况，做到心中有数，防患于未然。

五、对施工人员进行安全生产指导，并培训操作人员。

六、稳步提高各种设备的精度等级，杜绝因设备失控造成的安全事故。

七、发生事故，设备科应到现场调查分析，填写设备事故分析单，将调查结果上报经理，拿出防范措施并在设备卡上做好详细记录。

八、因设备检修不及时，或检修质量差，影响施工或造成安全事故时，设备科负主要责任。

教育培训科安全生产责任制

一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。

二、组织有关照部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪、冒险蛮干的错误行为。

三、定期做好对职工的安全生产教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。

四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。

五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。

保卫消防科安全生产责任制

一、健全安全保卫制度，负责来往人员的证件检查、登记。

二、对严重违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者严肃处理。

三、对扰乱正常秩序，打架斗殴，伤害他人者，给予严肃处理。

四、对破坏工地纪律，有偷盗行为者，严加处理，视情节轻重，追究法律责任。

五、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

六、项目部设置消防器材专用棚，按规定配齐消防器材，并定期更换。

木工棚、材料库、宿舍等，必须有防火措施。

七、明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织人员扑救。

八、主动配合有关部门开展安全大检查，消除治安灾害事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作。

九、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

材料科安全责任制

一、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。

二、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向公司生产部门提供材料使用情况。

三、购置的安全防护用品必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

四、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

五、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。

财务科安全生产责任制

一、要按照规定设立安全生产专项经费，成立专用账号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

工会安全生产责任制

一、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想，组织开展各种形式的安全生产活动，做好宣传鼓励工作。

二、协助、督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定。

三、会同安全部门对职工进行安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

四、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。

五、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

六、及时总结、报道安全生产的先进事迹和好人好事。

安全生产责任制度

一、认真惯彻执行“安全第一，预防为主”的方针政策，杜绝重大死亡事故，重伤率不超过0.1‰，轻伤率控制在0.3‰以内，所有施工工地全部安全达标，确保市级优良工地65%，每年确保创建省级安全文明卫生工地及安全文明示范工地。

二、公司成立以公司经理为组长、分管经理为副组长、安全科及设备科负责人为成员的安全生产领导小组，对安全生产统一领导,安全科在分管经理的领导下开展工作，负责日常业务。

三、各项目部必须配备1名责任心强、懂业务的专职安全员，并保持相对稳定，并设立以项目负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部的安全生产工作。

四、各级安全领导机构要定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。

五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。

六、公司对所属的各项目部的安全生产每月组织两次安全检查，各项目部每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。

安全生产资金保障制度

一、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，并确保提取金额不低于本年度施工产值的1%。

二、每年末由公司分管安全经理会同财务、安全、技术、设备、工会等部门讨论、编制下年度的安全生产技术措施计划，确定资金投入项目、资金限额等。

三、安全生产资金的投入包括：

各种劳动保护用品、安全防护设施、现场临时设施、施工围挡及文明施工的投入等等。

四、财务科对安全技术措施计划所需经费负责，设立安全生产专项经费，做到专款专用，按时支付，不得挪作他用。

五、在工程未开工前，财务科要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

六、安全科及工会组织对安全技术措施计划落实情况进行监督检查。

安全教育与培训制度

为进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，制定本制度。

一、安全教育

1、凡新进厂工人必须经过公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

2、对电工及各种施工机械操作工人，每年进行安全教育不少于20学时，并经过考试合格后方能操作。

3、待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安全教育，时间不少于20学时。

4、定期轮训企业领导和安全管理干部包括对项目经理、安全员等施工管理人员,进行安全技术知识、劳动卫生业务知识教育，每年不少于20学时，提高其政策水平，做好安全生产工作。

5、经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，学习安全规章制度，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两方面的教育。

6、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

二、培训：

严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员、安全管理人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员及安全管理人员培训，达到持证上岗。

安全生产检查制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化、制度化，特制定本制度。

一、公司采取每月检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对各项目部进行全面检查。

查安全管理制度执行情况、施工现场的违章现象和不安全因素，查项目施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及各类安全技术交底，班组班前活动及自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，查出隐患，下达整改通知书。

二、项目部除对公司下达的隐患整改通知书，按照“三定”方针（即定人、定措施、定时间）进行跟踪检查整改外，每周组织一次大检查，进行自检互检。

查技术员的安全技术交底是否按施工方案要求制定安全措施，工长每日巡查施工班组安全操作是否按安全技术交底进行，同时查班组自检整改记录，班前安全活动等，对查出的施工隐患及时认真落实整改。

三、施工班组坚持班中检查。

主要查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针，彻底整改，确保操作人员的人身安全。

四、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。

五、检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。

对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时要上报公司安全科。

生产事故报告处理制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工伤事故报告

1、发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，并由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。

2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。

企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组成调查组，对事故现场进行调查。

3、发生伤亡事故后，事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好现场。

企业负责人接到事故报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门在24小时内报企业主管部委和建设部。

二、工伤事故调查处理

1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复身体健康。

2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保持原样，不准移动和冲刷擦拭。

3、事故发生后，企业要立即成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。

二是对发生事故现场的有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料，签字盖章。

三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。

在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》，结合企业内部有关规定，对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告，触及刑律的上报人民检察院处理。

三、工伤事故统计

1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和有关部门。

2、工伤事故的统计必须严格按照统计报告的要求（即轻伤、重伤、死亡及损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报或拖延不报。

劳保用品管理制度

劳动保护用品在预防职业危害措施中属于第一级防护，加强劳保用品的管理，正确使用劳保用品，杜绝伪劣假冒劳保用品流入施工现场，确保施工安全。

一、施工现场劳动保护用品主要有安全帽、安全带、安全网、其他个人防护用品及临边、洞口的防护用具、机械设备的安全保护装置等。

二、材料部门采购或租用的劳保用品必须具有生产许可证、产品合格证及安全准用证

三、工程开工前，要编制安全防护用具及临时设施费用使用计划。

四、正确使用个人防护用品，佩戴齐全，不得私自拆换各种配件，不使用时要妥善保管。

五、积极开展施工现场防护用具打假工作，定期进行检查，发现隐患或不符要求的，应