北大纵横山西北方机床厂050515岗位说明书 1ssw.docx

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生产安全部岗位说明书

生产安全部部长岗位说明书

岗位名称

生产安全部部长

岗位编号

所在部门

生产安全部

岗位定员

1人

直接上级

分管副总经理

薪酬类型

直接下级

副部长、生产计划统计员、生产调度员

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

全面负责生产安全部的各项工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责制定年度计划和月季度计划并检查落实

协作部门和岗位

工作

任务

根据销售合同,负责组织制定本年度生产计划

负责组织分解公司的年度生产计划以及季度生产计划、月度生产计划,并制定物料需求计划,提交物资供应中心

物资供应中心

负责组织分解公司的生产、安全计划到各分厂

各分厂

负责指导各分厂落实各项生产计划

负责监督检查制定年度生产安全计划,及其落实情况

各分厂

职责表述:

负责按照年度、月度生产计划,合理组织生产

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织协调生产设备的运营,协调生产能源的分配

各分厂

负责审核生产原辅材料、外协件以及备品备件与其他配套等的需求计划

各分厂

负责对公司生产工作的指挥、协调和负责组织

职责表述:

根据上级领导的要求,负责组织制定公司的各项生产管理制度

协作部门和岗位

工作

任务

根据公司的实际情况,负责组织制定并审核公司生产管理制度、岗位责任制

各分厂

负责检查督促各项生产制度的执行落实情况

职责表述:

负责协调各分厂的生产衔接以及有关部门配合生产的情况并定期考核

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织召开生产调度会以及生产专题会

各分厂,科研所,计量理化中心等

负责组织协调各分厂间的衔接、配合与协调工作

负责检查督促各分厂对公司关于生产的决定和部署的贯彻执行情况

各分厂,科研所,计量理化中心等

负责组织对各分厂的生产完成任务状况以及有关单位配合生产情况进行考核并将结果上报相关部门

职责表述:

负责组织好新产品生产试制工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织与研发部门紧密配合,完成对试制品在生产过程中的协调工作

各分厂,科研所,计量理化中心等

负责组织与军品各生产车间及时沟通,及时沟通处理生产过程中的问题

职责表述:

负责组织落实成本降低工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织对设备运转、原材料供应、产量、现场管理等情况进行检查

各分厂

负责组织落实提高设备运转率、降低成本

职责表述:

负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔和配备下属,合理安排工作任务,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行

负责指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出

负责所辖部门员工的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

对直接下级的考核评价权,对部门下属权限范围内的奖惩权

财务权

对预算内费用、资金的使用有审批权或审核权

业务权

对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权

生产调度岗指挥权,生产过程中奖惩权,物料需求计划的审核权,各分厂考核评价权,对生产中需购买、验收的设备、零备件有审核权;对设备维修、采购有建议权,对技术安全工作的监督指导权利

工作协作关系:

外部协作关系

任职资格:

教育水平

大学本科以及以上学历

专业

企业管理、机械制造、机电一体化等相关专业

培训经历

企业管理技能培训、生产管理培训等

工作经验

8年以上工作经验、其中5年以上生产管理工作经验、2年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握军品生产制造知识、生产管理知识、管理知识、财务知识等

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力,一定的口头表达能力和写作能力

其它事项:

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间,偶尔需要加班

备注:

 

生产安全副部长岗位说明书

岗位名称

生产安全部副部长

岗位编号

所在部门

生产安全部

岗位定员

1人

直接上级

生产安全部部长

薪酬类型

直接下级

技术安全员

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

协助部长完成部里的管理工作,主管技术安全管理工作,

职责与工作任务:

职责表述:

负责组织编制公司安全、环保,消防监控工作计划并报部长批准后实施

协作部门和岗位

工作

任务

根据公司中长期发展规划,拟定技术安全和消防管理发展目标

依据公司年度工作计划和技术安全、消防管理发展目标,负责组织制定年度工作计划和阶段性工作计划,报批后实施。

分解年度工作计划和阶段性工作计划,并监督指导下属员工执行

定期完成工作总结

 

职责表述:

负责组织建立健全技术安全和消防工作管理制度,完善工作流程

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织拟定技术安全和消防工作各项规章制度草案和实施细则

负责完善技术安全和消防管理工作流程和各岗位职责

负责检查督促各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实

各分厂

负责组织开展安全评比、奖惩

各分厂

负责组织制定重要岗位安全操作规程

职责表述:

负责组织开展生产安全的各项工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责统筹规划和组织实施生产安全管理的各项工作,保证管理流程畅通、有效和受控

各分厂

负责检查督促公司各级安全责任制得以履行,确保安全指标在受控范围内

各分厂

负责检查督促各项技安、环保和工业卫生的宣传教育培训工作,保证相关规章制度以及相应工作流程得到贯彻

各分厂

负责组织生产安全法的宣贯,并负责对工伤事故的处理

各分厂

负责检查督促环保污染源监测和控制排放,符合既定环保要求

各分厂

负责检查督促有害物布点监测、职业病防范和劳动保护管理工作,有效保障职工身体监控

各分厂

负责检查督促生产安全的统计分析工作,准确反映生产安全运行情况,提出奖惩与改进建议、意见

各分厂

职责表述:

负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

对下属的管理、指挥、协调,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行

指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出

负责直属下级的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

对直接下属有考核评价权

财务权

对岗位劳动保护保健标准的审批权

业务权

对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权

对有事故隐患的单位和个人有要求命令整改权,对技术安全管理,消防规章制度的制定以及解释权,对下属人员的工作分配权

工作协作关系:

外部协作关系

太原市安全办、生产管理局、市经贸委、省国防工办、集团公司、消防检查部门等

任职资格:

教育水平

大学本科以及以上学历

专业

安全环保、工业企业管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、安全、消防等相关专业培训

工作经验

8年以上工作经验,其中5年以上技安环保的工作经验、1年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握生产安全、消防、企业管理等相关知识

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力,一定的口头表达能力和写作能力

其它事项:

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间,偶尔需要加班

备注:

生产计划统计岗岗位说明书

岗位名称

生产计划统计岗

岗位编号

所在部门

生产安全部

岗位定员

2人

直接上级

生产安全部部长

薪酬类型

直接下级

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

负责各种生产计划的制定以及完成情况统计工作,负责部门文秘、人事、劳资以及行政等事务工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责按照军方销售合同拟定年度、季度、月度生产计划

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据下一年度军方销售合同拟定年度生产计划,并报批

负责监督检查计划执行情况

各分厂

遇到特殊情况需要调整计划时,以报告形式报生产安全部部长,

负责定期撰写计划完成情况报告,并报生产部部长审阅

职责表述:

负责对生产计划完成情况进行统计,分析并完成有关生产报表

协作部门和岗位

工作

任务

负责跟踪生产进度、落实各分厂生产计划完成情况

各分厂

负责汇总统计各分厂生产计划完成情况

各分厂

负责完成有关统计报表,并提供相关部门

计划部

职责表述:

负责按照军方销售合同拟定年度、季度、月度物料需求计划

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据下一年度军方销售合同拟定年度生产物料计划,并报批

负责对物料需求计划的完成情况定期汇总和报告

各分厂

职责表述:

负责本部门的综合事务

协作部门和岗位

工作

任务

负责本部门文件和资料的传递、保管工作

负责本部门的日常后勤事务,包括部门卫生、办公用品的领用与发放等

负责本部门的人事劳资管理,并负责考勤记录

负责本部门的费用管理工作,包括相关费用的票据管理和帐目管理,定期向领导汇报费用的使用情况等

负责向相关部门提供部门情况的统计报表

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

财务权

业务权

生产计划拟定权,各种生产完成情况资料索取权,物料需求计划审核权

工作协作关系:

外部协作关系

任职资格:

教育水平

大专以及以上学历

专业

统计、经济等相关专业

培训经历

计划制定以及分解方法培训、统计培训

工作经验

5年以上相关工作经验

知识和技巧

熟练掌握生产管理、统计分析、预决算知识

能力

较强的计划、负责组织、统计分析能力,计算机操作能力,

其它事项:

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注:

生产调度岗岗位说明书

岗位名称

生产调度岗

岗位编号

所在部门

生产安全部

岗位定员

5人

直接上级

生产安全部长

薪酬类型

直接下级

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

负责各分厂的生产协调工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责按照公司年度/季度/月度计划,进行调度,协调生产

协作部门和岗位

工作

任务

根据生产计划,做好生产准备的各项调度工作,包括机器、能源、工具、原材料等的加工前的协调工作

研发中心,各分厂

对生产准备过程中出现的问题及时的与有关部门协调,使产品可以按时生产

监督检查各生产单位计划执行落实情况

职责表述:

负责军品生产现场的调度工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责检查监督各分厂的军品生产的现场管理工作

各分厂以及辅助相关单位

对生产过程中出现的一般问题,负责组织有关人员召开调度会议,并汇总整理解决方案

各分厂

填写调度记录,建立健全各种生产原始记录

职责表述:

协调军品生产、科研试制的日常生产调度工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责协调军品生产的平衡性,开展调配和组织协调工作

负责科研试制产品的生产组织协调工作

生产处,研发中心,各分厂等

职责表述:

负责公司信息收集汇总工作,起到调度台作用

协作部门和岗位

工作

任务

设有专人接听来自公司的生产信息进行汇总

各生产相关单位

负责对公司信息按时整理,及时发现问题及时处理

对重大问题及时向领导反映处理。

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

财务权

业务权

对生产进度的监督控制权,对生产问题有对各单位的协调权。

工作协作关系:

外部协作关系

任职资格:

教育水平

大专以及以上学历

专业

机械制造等与公司业务性质相关专业

培训经历

生产管理以及公司产品生产技术培训

工作经验

其中5年以上调度工作经验

知识和技巧

熟练掌握生产知识、沟通知识,了解生产计划知识

能力

较强的沟通协调能力以及计划执行能力

其它事项:

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间,必要时还需要倒班制

备注:

技术安全岗岗位说明书

岗位名称

技术安全岗

岗位编号

所在部门

生产安全部

岗位定员

3人

直接上级

生产安全副部长

薪酬类型

直接下级

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

负责公司生产安全、环境保护、工业卫生、消防管理等工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责安全环保工作的日常监测工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责检查环保污染源监测和控制排放,符合既定环保要求。

负责对污染源进行定时定点取样分析,报出检测结果,做好记录工作。

对测试仪器进行维护和使用,以及仪器报检工作

统计监测的结果,及时汇总,对意外情况及时汇报

职责表述:

负责公司煤气防护以及检验工作

协作部门和岗位

工作

任务

经常对煤气进行监察

各分厂

有权制止煤气操作的违章现象

各分厂

掌握测量仪器的使用方法,熟练准确使用仪器

职责表述:

负责对生产安全的日常管理和监督工作

协作部门和岗位

工作

任务

经常到有生产安全隐患的岗位,部门进行检查,进行安全监测

各分厂

对公司的生产安全设施进行定期检查,对生产安全隐患问题及时记录和督促对方处理

公司各单位

对查出问题及时会同有关部门解决

各分厂

职责表述:

负责安全,消防教育工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责生产安全、环境保护,消防的宣传教育工作

各分厂

负责组织特殊工种的培训、发证工作

负责新进厂员工的三级安全教育和工伤职工复工安全教育工作。

人劳处,各分厂

负责公司消防教育工作

职责表述:

伤亡事故处理

协作部门和岗位

工作

任务

对伤亡事故的调查、分析、处理、报告

各分厂

职责表述:

负责分厂内的职业卫生管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责有害工作场所职业病的防治,包括现场设备设施的防范以及人体保护

各分厂

负责分厂内有害物的布点监控

监督检查劳动保护实施细则在现场的执行情况

负责劳保用品的领用、发放以及保管工作

职责表述:

负责“三同时”(同时设计、同时施工、同时验收)工作中的工业卫生管理

协作部门和岗位

职责表述:

负责全公司的消防管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责检查、监督消防设备设施的正常维护、保养,保证及时、有效发挥作用

各分厂

负责对全公司消防隐患进行检查,对违反消防制度的单位进行处罚和监督其改正

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

财务权

业务权

对重大危险源有实施监控的权力,对生产、施工、试验现场进行监督检查的权力,对发现的重大安全隐患,消防隐患命令及时进行整改的权力,对安全,消防整改措施、作业现场安全措施负责检查督促的权力,对基层单位安全员、生产安全先进单位以及个人提名的权力

工作协作关系:

外部协作关系

任职资格:

教育水平

大学专科以及以上学历

专业

生产安全、环保、劳动保护等相关专业

培训经历

生产安全、环境保护、工业卫生、生产管理等相关培训

工作经验

3年以上工作经验

知识和技巧

熟练掌握技术安全知识,生产知识

能力

较强的沟通协调能力以及计划执行能力

其它事项:

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注:

质量检验中心岗位说明

质量检验中心主任岗位说明书

岗位名称

质量检验中心主任

岗位编号

所在部门

质量检验中心

岗位定员

1人

直接上级

分管副总经理

薪酬类型

直接下级

副中心主任、各室主任、检验技术员、计划统计员

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

全面负责质量检验中心的各项工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责根据公司的质量管理规划制定部门工作计划并负责组织实施

协作部门和岗位

工作

任务

负责制定公司质量检验发展目标

负责根据公司的年度质量目标以及全年工作重点,制定部门年度、季度和月工作计划

负责组织实施部门工作计划

监督检查部门工作计划的实施,解决执行中的问题

对计划执行情况进行及时总结和对下步计划进行修正

职责表述:

负责建立健全质量检验中心内部管理制度,完善工作流程

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织制定质量检验中心各项管理规章制度和实施细则

负责完善质量检验中心内部工作流程和各岗位职责

各分厂,研发中心等

负责检查督促各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实

各分厂,研发中心等

职责表述:

负责组织开展质量检验中心的各项工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织产品在原材料和加工过程以及试验等阶段的检验工作,确保公司检验规程和质量保证体系得以贯彻落实

各分厂,研发中心等

负责检查督检验工作的统计分析工作,保证为质量管理提供准确、及时、有效、完整的基础数据指标

职责表述:

负责公司辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔和配备下属,合理安排工作任务,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行

负责指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出

负责公司辖部门员工的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

对直接下级的考核评价权,对部门下属权限范围内的奖惩权

财务权

对预算内费用、资金的使用有审批权或审核权

业务权

对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权

对监督检查内容的不符合项的命令整改权,质量的否决权,质量检验中心年度工作计划的拟定权,监督检查的计划实施的权利

工作协作关系:

外部协作关系

质量认证中心、客户、上级机关部门

任职资格:

教育水平

大学本科以及以上学历

专业

检验分析、计量理化等相关专业

培训经历

质量管理、产品检验、计量、理化分析等培训

工作经验

8年以上工作经验、其中5年以上质量检验工作经验、2年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握计量、理化,质量检验等知识,了解生产管理、企业管理、相关专业知识

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力,较强的判断和分析能力、较强的口头表达和写作能力

其它事项:

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间,偶尔需要加班

备注:

质检室室主任岗位说明书

岗位名称

质检室室主任

岗位编号

所在部门

质量检验中心

岗位定员

直接上级

中心主任

薪酬类型

直接下级

质检员

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

负责分厂检验工管理以及工人自检、他检的监督工作,负责质量体系、方针以及质量制度在分厂的贯彻

职责与工作任务:

职责表述:

负责分厂检验工的管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据分厂的生产任务,拟定检验工作计划,报批后执行

负责配合公司,在分厂内部开展质量改善活动

负责根据实际情况进行检验工人的调配,保证生产任务顺利完成

相关分厂

负责监督检查检验工人的工作

负责对检验工人进行考核,按月填报《绩效考核表》

负责组织检验工人参加相关培训

职责表述:

负责分厂自检、他检的监督工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责监督检查各工序工人的自检、他检是否按规定进行

负责对违反规定的工人进行批评改正,严重违反规定的可以向其直接主管提出处罚建议

职责表述:

负责协调解决检验过程中出现的问题

协作部门和岗位

工作

任务

负责协调解决检验工人与生产操作工人在检验过程中出现的问题,必要时可以联合本部门工艺管理人员共同解决

相关分厂以及车间

负责及时做好处理意见以及结果的记录,做好基础积累工作

相关分厂以及车间

负责落实技术质量部的处理意见,并监督其在现场的执行情况

负责审核检验相关统计报表、原始记录,确保数据准确、及时、完整

职责

职责表述:

完成上级交办的其他任务

权力:

人事权

对所属下级的工作有监督、检查权

财务权

业务权

对现场出现的检验问题有协调权

工作协作关系:

外部协作关系

任职资格:

教育水平

大学专科以及以上学历

专业

产品检验、企业管理、生产管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、产品质量检验、控制方法培训

工作经验

3年以上检验工作经验,1年以上管理岗位工作经验

知识和技巧

相关专业知识、公司生产产品相关知识

能力

较强的沟通协调能力和计划执行能力,较强的管理水平

其它事项:

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注:

质检岗岗位说明书

岗位名称

质检岗

岗位编号

所在部门

质量检验中心

岗位定员

1人

直接上级

室主任

薪酬类型

直接下级

岗位分析日期

200其中5年5月

职责概述:

负责产品的产品的检验工作

职责与工作任务:

职责表述:

负责执行质量程序文件,对待检品的检验

协作部门和岗位

工作

任务

负责认真理解被检验产品的图纸、工艺文件和有关标准,相应技术资料,按程序文件编制相应检验细则等文件

负责完成检验前的准备工作

负责正确使用检测器具以及工具,对产品质量符合性作出科学客观的判断和结论,并标识

负责填写相应文件记录,并按规定及时整理归档和传递

职责表述:

负责执行质量程序文件,完成各种试验的检验

协作部门和岗位

工作

任务

负责按文件要求编制相应试验报告

靶场或其他测试部门

负责做好试验前的准备工作

负责按照质量、技术文件要求,对受试产品进行检验

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