医药卫生管理学院1.docx

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医药卫生管理学院1

医药市场营销专业女大学生就业意向研究

——以杭州师范大学医药卫生管理学院为例

医药卫生管理学院市场营销071班

摘要：

随着我国医药行业的发展，对医药市场营销人才的需求快速增长，医药市场营销专业毕业生的就业前景广阔。

本文以问卷调查与访问调查相结合的形式，对杭州师范大学医药卫生管理学院本科在读女大学生的就业意向做了分析。

结果显示，医药市场营销专业的在校女大学生中一半以上毕业以后不打算从事与专业相关的工作，她们对工作岗位的选择与期望也普遍要求较高。

Abstract:

Whitthedevelopmentofpharmaceuticalindustry,pharmaceuticalmarketfast-growingdemandforqualifiedpharmaceuticalmarketingprofessionalgraduates.Pharmaceuticalmarketinggraduatesobtainemploymentprospect.Accordingaquestionnairesurveyandinterviews,thewriterdidananalysisofemploymentintentionsofpharmaceuticalmarketingprofessionalundergraduatefemalestudentsinHangzhouNormalUniversity.Theresultsshowedthatformorethanhalfoffemalecollegestudentsmajoringinpharmaceuticalmarketingprofessionaldonotintendtoengagewithprofessional-relatedworkaftergraduation.Theirchoicesofjobrequirementsandexpectationsaregenerallyhigh.

关键词：

医药市场营销专业；女大学生；就业意向

Keywords:

pharmaceuticalmarketingprofessional;femalecollegestudents;employmentintentions

医药市场营销专业，是适应我国医药产业对人才需求而开办的新专业。

本专业培养德、智、体全面发展，掌握一定的医学、药学知识和经济法律、医药市场营销的基本知识，素养全面、有持续发展能力并具有创新精神和实践能力，从事药品、生物制品和医疗器械营销的高技能专门人才。

根据湖北省医药市场营销专业招生办数据统计，在全国开办该专业的院校较少，每年毕业生数量较少。

而随着人们对医药服务越来越高的要求和医药行业规范化程度的提高，国内外企业对医药营销专业技能型型人才的需求逐年上涨，专业的医药营销人才严重缺乏，供不应求。

在全国大学生就业形势日益严峻的情况下，医药营销专业毕业生的就业前景十分光明。

在医药市场营销专业的毕业生中，女性比例很大。

她们在学校期间的就业意向和就业准备直接影响其今后的就业方向以及我国医药行业的发展。

在严峻的就业形势下，为了更好地了解医药市场营销专业女大学生的就业意向，帮助她们更好地择业、就业，笔者做了此次调查。

一、对象与方法

1、调查对象

本次调查对象为杭州师范大学医药卫生管理学院本科大一、大二、大三的在校女大学生。

2、研究方法

本调查共分3组，每组2人，于2009年11月15日至2009年11月25日，采取现场填写、现场回收问卷，辅以现场访问等研究方法。

累计发放问卷87份，其中大一35份、大二35份、大三17份，回收有效问卷76份，有效回收率87.37％。

3、统计分析

采用EXCEL和SPSS13.0软件对调查数据进行了输入、筛选、检验和统计分析，调查资料由各访员进行整理、统一汇编、从中提取出各类调查对象的显著观点，作为定性分析的依据；访谈等信息收集所得也作为定性的辅助依据。

二、调查结果与分析

1、毕业后的打算

图1毕业后的打算

在分析医药市场营销专业女大学生就业意向之前，我对该专业女大学生毕业后的打算做了一个调查，发现有63%的同学选择毕业后在职场求职，可见大部分同学打算在毕业后直接就业。

另外，也发现有11%的同学选择考公务员，选择考研、出国留学、自主创业的比例分别为9%、3%、8%，6%的同学有其他打算。

2、对医药市场营销专业就业难易度的看法

市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。

根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才,随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。

医药市场营销专业的学生，既懂医药，又能营销，更成为市场上供不应求的紧缺人员。

据医药卫生管理学院统计，该院医药市场营销专业2007届、2008届、2009届毕业生的就业率分别为97%、100%和96.55%。

然而，调查显示，有43%的同学认为医药市场营销专业就业前景一般，有29%的同学认为该专业就业不容易，4%的同学认为很难，只有24%的同学觉得容易，没有同学认为很容易。

若以一般为分界线，那么感觉困难的学生数与感觉不困难的学生数之比为3：

1。

可见，该专业的女同学普遍不看好自己专业的就业前景，对专业没有信心，但她们的认识是不符合客观事实的。

同学们的这种看法是多种因素综合作用的结果，这其中有同学自己的主观因素，学校的相关就业指导部门也有不可推卸的责任。

图2对医药市场营销专业就业难易度的看法

3、是否打算从事于医药市场营销专业相关的工作

同学们对医药市场营销专业就业难易度的看法也直接影响了她们毕业后是否打算从事与该专业相关的工作。

据调查发现有57%的同学不打算从事与本专业相关的工作，也就是说有一半以上的同学打算以后从事其他岗位的工作。

那么，为了能在其他工作岗位顺利就业，这些同学势必要现在开始准备起来，他们对营销专业的重视度必定下降，花在营销专业的学习时间和所学知识也跟着减少，造成很多同学既没有学好专业知识，又没有掌握其他突出的技能，暂且不论这些同学以后是否能顺利就业，这将降低整个营销专业的教学质量是毋庸置疑的。

另外，打算以后从事与医药市场营销专业相关的做作的43%的同学中，首选医药公司的有56%，做出这个选择我认为有以下的因素：

一、医药公司相对较多，能提供的就业岗位较多，竞争压力相对较小；二、医药公司的工作更具有创新性和挑战性，部分岗位的职工可以自主安排工作时间、工作方法、工作方式。

三、医药公司能提供较高的薪酬和较好的发展平台。

同时，有16%的同学选择卫生行政部门，这跟这些部门工作的稳定性不无关系。

选择医药学生产企业和医院的比例相同，均为6%，也有12%的同学有其他选择。

图3是否打算从事于医药市场营销专业相关的工作

图4希望今后从事的与专业相关的岗位

4、首选工作单位的性质

不管是打算从事于药市场营销相关的工作，还是打算在其他岗位工作，同学们首选工作单位中中外合资或外资企业占了38%,排在第一位。

大部分人认为，在中外合资或外资企业的薪酬福利、人才培养、企业文化建设、品牌实力等都具有优势，在这些企业能充分锻炼自己的能力，学习先进的生产、管理技术；还有部分人认为中外合资或外资企业的地位比其他企业高，以后就是跳槽到其他企业，起点也比别人高。

排在第二位的选择是国家机关。

这一类是喜欢稳定性的同学，在政府部门中工作环境相对比较宽松，压力较轻。

选择民营企业的有14%，与选择国家机关的相差无几。

浙江素有“民营浙江”的称号，民营企业在浙江迅速成长壮大。

我省民营企业规模不断扩大，大中型企业比例和规模以上企业比例不断上升，民营科技企业的劳动生产率和经济效益均明显高于一般工业企业。

民营企业的发展前景促使越来越多的大学生投身到浙江的民营经济大潮中来。

选择国有企业的比例仅为1%，远远落后于中外合资或外资企业的。

然而，中华英才网人才研究中心总监欧阳晖表示，国有企业由于稳定的雇佣关系、较好的福利保障制度等优势因素吸引了越来越多大学生的关注，特别是在当前全球性经济危机的形势下，外企、合资企业和私营企业大幅裁员或缩减校园招聘人数，而国有企业响应国家政策，除了坚持不裁员政策外，还大力解决毕业生就业问题，吸引了大学生愿意选择国企作为自己的雇主。

“随着国企市场化水平的提升，现代企业制度的建立，企业改制和重组的深化，特别是国有企业创造利润能力的提升，带来了员工薪酬水平和发展空间的整体改善，”欧阳晖认为，大学生对国有企业以往的“一说国企，人们就摇头”的偏见正在消失。

另外，根据调查，只有2%的同学选择科研设计单位。

科研设计单位对职员的专业知识、人文素养和科研创新等能力相对较高，不仅要有丰厚的文化知识，还要有锲而不舍的职业精神。

当代大学生的抗压能力、创新精神、奉献意识正在逐步下降，我想是造成这一比例的主要原因。

选择学校和其他单位的比例相同，分别占7%。

随着国家教育事业的改革与发展的深入以及教师职业的相对稳定性，在严峻的就业形势下，教师行业的热度不减，特别是许多非师范专业的同学也想在这一领域求得一席之地。

医药市场营销专业虽为非师范专业，但仍可见部分女生偏向教师行业。

图5首选工作单位的性质

5、首选的就业地区及原因

东部沿海经济发达地区依然是大部分同学的首选就业地区，调查中有56%学选择了东部沿海经济发达地区，占了一半以上的比例。

同学们做出这个选择最主要的原因是东部沿海经济发达地区有较大的发展机会，其次是该地区有良好的人才政策，另外，东部地区的创业环境、生活条件等也对同学选择就业地区起了一定的影响。

有34%的同学选择在家乡就业，我想这与很多女同学的恋家心理有关。

图6首选的就业地区

在调查中，我还发现选择中部、西部大中城市的比例只有4%、3%。

尽管我国政府鼓励大学生到中部、西部大中城市去，支援西部大开发，并对支援西部的大学生实施了很多优惠政策，不能否认这些举措起到了一定作用，但在东部的一些大城市的大学生生活条件好、对家庭依赖大、对未来生活期望高，相当大一部分不愿意离开家乡到西部去受苦受累，也从侧面反映出，当代大学生的独立自主能力、服务奉献精神的下降。

图7首选的就业地区的原因

6、月薪期望值

调查显示，72%的同学月薪期望值在4000元以上，19%的同学选择在3000—4000元之间，9%的同学选择在2000-3000元之间，没有人能接受自己的月薪少于2000元。

图8月薪期望值

从上面的数据可以看出，绝大部分女同学对薪水期望值高。

一方面，为了高薪水，同学会努力学习科学文化知识，锻炼自己的能力。

另一方面，我们也不得不考虑现实可能性。

尽管医药营销行业是一个高利润的行业，在东南沿海地区人均月收入一般在3000-8000元左右，但很多营销岗位要求都比较严格，不仅要具备全面的营销知识医药人才，而且还要行业的专业知识医药人才，像深圳市半边天医药有限公司招聘的医药人才营销经理、业务代表、导购员等，须具备1-2年的营销工作经验，刚走出校门的我们，虽然掌握了大量的理论知识，但动手能力差，又没有工作经验。

只有为公司赚取了利益，才可能得到相应的报酬，因此我们在薪水要求上要理性，要从公司岗位的发展前景和自己能力锻炼出发，不能一味追求理想的待遇。

三、结论

医药市场营销专业在医药行业是需求较大的专业，毕业生就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。

随着我国医药医疗行业的发展，健康产业的迅速升温，医药行业的竞争也越来越激烈，在竞争中胜出靠的就是高技能的市场营销人员。

因此，医药行业对市场营销专业人才的整体需求依然会增大，医药市场营销专业的毕业生就业前景广阔，特别是女毕业生的就业道路更是宽敞明亮。

然而，通过调查发现，医药市场营销专业的在校女大学生中有一半以上对自己的专业前景没信心，不打算在以后从事与专业相关的工作，她们对工作岗位的要求也普遍较高，偏向于发展前景好、薪水高或者较稳定的行业，经济发达的东部沿海地区依然是大部分女生的首选就业地区。

可是，没有丰富的文化知识和突出的专业技能，如何能达到理想的就业目标？

医药市场营销专业的女大学生的就业问题不仅关系到同学自身的未来，还直接关系到专业的改革与发展，关系到医药行业乃至整个社会的稳定与繁荣，所以在就业大环境严峻的形势下，女大学生自己、学校相关部门、用人单位都有必要对这个问题引起重视，采取必要的对策。

在这里我们通过问卷调查和访谈的形式，讨论出了几条相关的对策，罗列如下：

1、学校在招生前，应该将该专业的性质、要求、就业情况详细、准确的介绍给学生，便于学生挑选适合自己的专业。

2、学校需要结合社会发展的需要，制定合适的教学进程，使得学生能够学到将来工作要求的技能，方便学生的就业与成才。

3、学校要定期向学生传达本专业的就业情况和发展动态，增强学生的信心和能力，作好就业指导工作。

4、学生要根据社会的需求，结合自己的实际情况，选择专业和就业方向，转变就业观念，同时要充分利用学习时间，提升自己的综合素质。

5、学校与学生、相关企业应加强互动，让学生深入到企业中去，了解企业的用人需求，从而制定相应的职业规划。

参考文献：

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[9]史玉红,刘振霞.女大学生就业问题的经济学分析[J].北京机械工业学院学报,2005,（02）.

附件：

医药市场营销专业女大学生就业意向调查

亲爱的同学：

你好！

非常感谢您能在百忙之中抽空接受我们的调查。

为了详细了解医药市场营销专业女大学生就业意向，帮助本专业女大学生更好的择业就业，我们特开展此次问卷调查，恳请您参与此次调查，并提出您宝贵的意见。

本次调查采取无记名方式，所有回答只用于统计分析。

您的回答将代表众多和您一样的同学，并将对学校的改革提供帮助。

衷心感谢您的支持和协助！

1.您读几年级？

（）

A大一B大二C大三D大四

2.您毕业后打算干什么?

（）

A职场求职B考公务员C考研D出国留学E自主创业F其他

3.您觉得您的专业找工作容易吗？

（）

A很容易B容易C一般D不容易E非常难

4.您今后打算从事与本专业相关的工作吗?

（）

A是B否（跳至第6题）

5.您希望在下列哪个工作岗位工作？

（）

A医药生产企业　　  B医药公司　　    C连锁大药房、药店      D医院　E卫生行政部门　　　 F其它　请选择您觉得您的专业找工作容易吗？

6.你最希望到什么性质的单位工作？

（）

A国家机关B事业单位C科研设计单位D国有企业E民营企业F中外合资或外资企业G学校H其他请选择你最希望到什么性质的单位工作？

7.您对就业地区的首选是（）

A东部沿海经济发达地区B中部大中城市C西部大中城市D家乡E其他请选择您对就业地区的首选是

8.您对上述地区的选择原因是（可多选）（）

A生活条件好B有较大的发展机会C良好的人才政策D看中创业环境E回报家乡F其他请选择您对上述地区的选择原因是（可多选）

9.您的月薪期望值是多少？

（）

A2000元以下B2000—3000元C3000—4000元D4000元以上

请选择您的月薪期望值是多少？

10.您认为学校在就业指导方面还存在哪些问题？

有什么建议？

谢谢！