余姚市高风中学团委制度.docx
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余姚市高风中学团委制度
余姚市高风中学团委换届选举制度
1、申请。
上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序有：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：
收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
⑽将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工
新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
6、上级团委批准
⑴审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
⑵发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布
⑴将上级团委批复向全体团员公布。
⑵召开支委会议，按正式分工开始工作。
余姚市高风中学学生会换届选举制度
换届选举采取竞选的方式产生学生会学生干部名单。
为保证竞选的顺利进行，系成立由本届学生会主席、副主席、各部部长和指导老师组成的竞选委员会。
竞选委员会负责审查候选人资格，组织竞选答辩会，并宣布对下届学生会主要成员的任命。
具体方案如下：
一、学生会机构设置及其职责
主席（1名）：
全面负责学生会的工作。
副主席（3名）：
协助主席工作。
主席缺席时，代行主席职责。
部长（7名）：
文艺部部长：
组织开展各项文艺活动。
协助学校组织开展艺术节、文艺晚会等大型文艺活动；负责组织（或协助学校）参加校内外各项文艺汇演和比赛。
体育部部长：
组织同学参与各项体育锻炼；组织学生篮球赛、运动会等各项大型赛事；组织参加校内外各项体育活动。
生活部部长：
联系、沟通学生管理中与同学息息相关的各事项，收集并反映学生对学校生活管理中的意见和建议。
劳动部部长：
负责检查全校的卫生工作、及时指出各班卫生工作中的疏漏与不足。
纪检部部长：
检查全校学生的仪容仪表、学生是否遵守学校的规章制度。
宣传部长：
宣传学生中的好人好事及与学生有关的各项活动，及时宣传学生会、校团委的各项活动。
组织部长：
监督各部门积极开展工作，协调各部门合理化运转；做好例会会议记要，草拟学期工作总结，编写年度活动大事记；搜集反映全系学生建议加强沟通、促进全系学生工作开展。
注：
各部根据实际工作需要配备副部长或者干事若干名（一般是1-2名）。
二、候选人条件。
1.思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。
2.学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。
3.组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。
三、报名方法。
1、竞选候选人采取班主任、任课老师推荐及民主选举的方式产生，每班推荐人选3—5名；并填写报名表格交到辅导员处。
2、第一轮筛选时间地点另行通知（参选人员提前30分到场抽签，每人3分钟演讲和现场提问）确定复赛人选；
4、复选时间另行通知。
确定学生会人选，入选学生名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。
四、学生干部的考核与管理
团总支学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。
试用期表现合格者成为我系正式学生干部。
表现不合格者根据有关规定予以辞退。
余姚市高风中学团支部换届选举制度
为了更好的规范和加强基层支部建设，根据团的基层支部换届改选的有关要求，学校团委结合学校的实际，建议支部换届选举的基本程序如下：
一．准备工作
1、认真挑选和酝酿委员候选人。
委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生，产生过程要充分征求班主任的意见。
已经担任校团委和校学生会干部的团员，一般不再担任基层支部书记的职务。
2、制作和准备选票。
团委印制空白选票，本届支部负责选票的制作。
选票要求字迹清楚，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
3、认真做好支部工作总结。
支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。
二．召开支部大会进行选举
1、保证到会团员人数。
选举由本届支部宣传委员主持。
主持人说明本支部共有多少名团员，实际到会的团员有多少名。
进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。
2、作支部工作报告。
由本届支部书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员举手表决通过。
3、宣布下届支部委员的候选人名单。
正式选举前，支委会向支部大会宣布下届支部委员会组成人数和候选人名单，简要说明候选人的基本情况。
4、确定计票（含唱票）、监票人。
计票人（含唱票）由支委会确定（委员候选人不得担任计票人），在监票人监督下进行工作。
建议监票人一名，计票人两名。
5、分发、填写选票。
监票人向选举人说明填写选票的注意事项。
主要说明：
①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。
6、计票、监票人收齐并清点选票。
选票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。
多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。
7、计算选票。
被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数才能当选。
如果被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，应以得票多数者当选；如被选举人得票超过半数的人数少于应选名额时，只需补选缺额；在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。
8、宣布选举结果。
大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。
三．选举结束后的工作
1、与班主任协商，完成支部书记和其他委员职务的分工，上报学校团委审批，并由学校团委在一定范围内公布。
2、完成新老委员的工作交接。
新的一届委员会成立后，上届委员应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新委员，并在实际工作中给予支持和帮助。
如果有遗留问题需要处理，可由新的委员会和上届委员会共同研究，最后由新的一届委员会做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。
对于在选举中落选的人，团组织要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在团内实行差额选举的目的和意义。
要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。
对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
余姚市高风中学团代会制度
一、总则：
1、为了发扬学校的社会主义民主，发挥广大团员的主人翁作用，充分调动他们的积极性，特建立和健全团代会制度。
2、团代会是广大团员参与学校民主管理，进行民主监督的基本组织形式。
3、团代会接受学校统一领导，围绕学校中心工作，积极参加教育教学改革。
4、团代会实行民主集中制。
二、职权
团代会行使以下职权：
1、定期听取团委会工作报告，审议学校团委年度计划及团的发展计划重大问题，并提出意见和建议。
2、审议通过团委书记的任期目标及其他重要的规章制度。
3、评议监督校团委委员，并向学校党组织汇报。
三、组织制度：
1、团代会选举主席团主持会议；主席团成员，中学生应超过半数。
2、团代会一般每三年为一届，每年定期召开两次会议。
如有特殊原因不能如期开会，应向全体团员说明情况。
遇有重大事项，经学校领导批准，可召开临时会议。
大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方有效。
3、团代会在其职权范围内决定的事项，非经团代会同意不得修改。
4、团代会应当围绕学校中心工作、团的组织建设和作风建设等重要问题确定议题。
5、团代会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由团委会召集团委委员联席会议，协商处理，并向下一次团代会报告予以确认。
余姚市高风中学学代会制度
一、总则
1、为了发扬学校的社会主义民主，发挥广大学生的主人翁作用，充分调动他们的积极性，特建立和健全学代会制度。
2、学代会是广大学生参与学校民主管理，进行民主监督的组织形式。
3、学代会接受学校统一领导，围绕学校中心工作开展工作。
4、学代会实行民主集中制。
二、职权
学代会行使以下职权
1、定期听取学生会主席工作报告，审议学校学生工作计划等重大问题，并提出意见和建议。
2、审议通过学生会重要的规章制度。
3、评议监督学生会干部，并向学校领导汇报。
三、组织制度
1、学代会选举主席团主持会议。
2、学代会每年定期召开两次会议。
如因特殊原因不能如期开会，应向全体学生说明情况，遇有重大事项，经学校领导批准，可召开临时会议。
大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效。
3、学代会在其职权范围内决定的事项，非经学代会同意不得修改。
4、学代会应当围绕学校中心工作、班级的组织建设和作用建设等重要问题确定议题。
5、学代会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由学生会主席召开干部联席会议，协商处理，并向下一次学代会报告予以确认。
四、学生会
校学生会是学代会的工作机构，它承担下列工作
1、组织学生代表选举主席团成员。
2、提出学代会议题的建议，会同有关部门共同做好大会的筹备工作和组织工作。
3、组织调查研究，向学代会提出建议，检查、督促大会决议的执行情况，发动学生落实大会决议。
4、组织各班级围绕学校中心工作，开展各项活动，提高学生素质。
5、做好学生会日常工作，配合团委完成学校交给的任务。
6、每一个月召开依次学生会干部例会，商讨当前须解决的问题。
7、学生会干部设学生会正、副主席、学习部长、宣传部长、劳动部长、体育部长、文艺部长、纪检部长。
余姚市高风中学三会一课制度
一、支部团员会实施要求
1、支部团员大会的性质：
讨论、决定支部工作的重要问题和支部活动，是团支部的最高权力机构。
2、支部团员大会的主要工作任务
A、学习和贯彻党的方针、政策、路线，学习团章和马克主义基础理论。
B、讨论、决定团支部组织建设工作和工作制度。
C、讨论、表决新团员的接收。
D、定期过好组织生活，开展批评和自我批评，讨论对支部内团员的奖惩。
E、讨论和决议如何根据学校团委的工作任务和要求，开展本支部的活动。
F、选举支部委员和选举出席上级团代会的代表。
二、支部委员会实施要求
1、支部委员会的性质：
支部委员会是支部团员大会闭会期间的领导机构，负责开展团支部的日常工作，是团支部的核心。
支部委员会归属校团委领导。
2、支部委员会的主要工作任务
A、带头学好党的各项方针、政策，学好马克思主义基础理论，学好团章及上级团组织作出的学习要求。
B、做好团支部的思想建设和组织建设工作，及时地向校团委汇报和请示本支部工作，反映支部内团员和班内青年的情况和愿望，向校团委提出建设性意见。
C、做好支部内团员管理工作，组织支部内所有团员和支委会成员过好民主生活和组织生活。
D、负责团费的收缴，负责团员通过有意义的活动创收支部活动经费，并负责经费的管理和使用。
F、组织落实支部各项活动，组织落实校团委提出的各项活动和任务，执行上级团组织的决议。
G、组织选举出席上级团代会和有关活动的代表，组织对新团员的接收、对团员奖惩等重大会议的召开。
H、团结支部内所有团员，齐心协力完成各项工作和任务。
I、关心支部内所有成员的成长，做好向党、团组织的推优工作，帮助团员、青年解决学习、生活、工作中的各种困难和问题。
三、团小组会实施要求
1、 团小组会在支委会领导下工作。
团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会，支部委员会决定、决议，开展经常性团内活动的会议。
2、 团小组会议每月不少于一次。
3、 团小组会的内容：
组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、技术比武等活动，讨论青年入团申请。
四、一课实施要求
1、一课的含义：
一课指团课或党课，是团员提高自身政治素质的要求，是更好地领会和贯彻党在新时期建设中的路线、方针、政策的要求。
2、一课的主要任务和要求
A、学习马克思主义基础理论。
B、学习党的路线、方针、政策。
C、学习团章的内容。
D、学习贯彻党和团组织的政策、决议。
F、每学期支部至少开展一课活动两次以上。
余姚市高风中学学生干部培训会议制度
为了加强学生干部管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥各级学生组织和学生干部在宣传贯彻党的教育方针、加强教育管理、建设社会主义精神文明、创建先进集体、建设良好校风、学风等工作中的作用。
同时，培养学生干部也是提高学生素质的必要手段。
因此，指定本制度。
１、理论学习。
主要学习各时期的时事政治和理论，学习要有内容、有记录、有考勤。
２、业务培训。
主要学习工作职责，研究工作方法、交流工作经验、总结工作情况、布置工作任务以及学生教育管理方面的内容。
３、例会制度。
各级学生组织及社团应建立例会制度，研讨工作、布置任务、交流思想、反馈信息、并做好会议记录。
工作例会由主要学生干部组织，有关领导、辅导员、老师参加。
通过例会制度达到提高工作水平的目的。
４、正确使用。
对学生干部坚持“在使用中培养，在培养中提高
”的原则，鼓励学生干部积极发挥主观能动性，做好工作，信任学生干部，恰当使用学生干部。
在明确各级学生干部职责的基础上，让学生干部在学生的“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥主角作用。
５、组织“推优”。
通过各级“推优”工作，把表现好、工作成绩显著、具有培养前途的学生干部分批送到校内团校、党校参加学习。
把德智体美等方面全面发展的优秀学生干部推荐入党
余姚市高风中学辅导员会议制度
我校辅导员由各班班主任兼任。
我校辅导员既是班集体的组织者又是指导者，是学校贯彻国家的教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量。
辅导员对学校教育、教学计划和其他各项管理的实施、协调本班任课教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系，起着重要作用。
为了让辅导员及时了解学校整体工作思路，加强辅导员之间的工作交流，特制定辅导员会议制度
1、每两周由政教处组织一次全校辅导员工作会议。
2、每两周由各年级组组织一次年级辅导员会议。
3、每月初的第一次辅导员会议为月工作总结会。
4、各年级政工副主任列席参加全校辅导员工作会议。
5、辅导员要按时参加会议，不准迟到、早退、旷会。
因病因事不能参加会议提前和向组织者请假。
返校后要及时补会。
6、
辅导员会议上学校或年级组所做的决定，辅导员如有不同意见，可当面提出或会后提出，在未取得学校或年级组明确答复前，辅导员要不折不扣地执行会议决定。
余姚市高风中学团员证籍管理制度
团员证是团员政治身份公开的，法定的证明，它的全称是中国共产主义青年团团员证。
团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的坚强核心，团员证内容包括：
团员自然情况，团籍注册，团的组织关系转接，团内奖励，超龄离团，备注等栏目，并附有团费收缴卡。
一．团员证的颁发（补发）
适龄青年入团后，在入团仪式中颁发团员证。
团员证遗失后，确认无法找到时，须本人提出申请，班级团支部同意后，报学校团委补发团员证。
新生团员在团组织关系未转入前遗失团员证的一律回原单位进行补办。
办理（颁发，补发）团员证需要交免冠正面一寸相片一张及团员证工本费2元。
二．团员组织关系接转
实行团员证制度后，团员证就是团员组织关系的凭证。
学校团委在转出和接收组织关系时，应先在团员证组织关系接转栏内填写转出和接收组织关系的时间。
注明和掌握团费收缴情况，由校团委加盖公章。
一般转入团组织关系时间在每年的九月份，转出时间为每年六月份。
各班级团支部要在上述时间收齐新生、毕业生团员证到校团委办理接转手续。
根据我校实际，为了进一步加强新生团员意识教育，严肃团纪，对于未交团员证或未交团员档案的团员，一律不予以办理组织关系转入手续。
团员加人中国共产党以后，如果年满28岁且没有担任团内职务，就不再保留团籍；如果未满28岁或担任了职务，该同志仍有团籍。
三．年度团籍注册
年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。
是实行团员证制度，形成团员管理新机制的关键环节，必须重视和做好这个环节。
年度团籍注册以团支部为单位，结合团员教育评议进行。
每年注册时间统一为一月份至二月份。
年度团籍注册的一般程序是：
1．以组织生活的形式让团员汇报一年来参加团的活动情况和思想情况，并进行民主评议；
2．团支部委员会向全体团员报告一年来的工作，听取团员的意见和建议，接受团员监督；
3．由团支部组织委员验收团员上年度收缴卡，并收缴拖欠的团费；
4．对符合注册条件（即评议合格）的团员，由团支部组织委员在其团员证"团籍注册"栏内填写注册时间，加盖注册专用章，同时派发下年度团费收缴卡，评议不合格的团员，不予注册；
5．年度注册后，团支部应及时向学校团委汇报，再由校团委统一对全校评议不合格不予注册的团员做出处理决定。
余姚市高风班级团支部年度考核制度
1、按时参加应到会议，无特殊情况不得缺席。
不能到会者必须事先请假。
无故缺席三次的班级团支部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。
2、服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务。
不得以任何借口推诿、拒绝或延误校团委、学生团总支、班级团支部工作。
三次犯以上情形者，班级团支部及团干部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。
3、各班团支部开展活动前必须向班主任汇报，由班主任、团支部委员会研究通过后方可开展。
否则视情节轻重予以批评或严重警告。
4、除特殊情况外，能参加所有应到会议的班级团支部，三级奖励。
5、积极主动完成各项工作的班级团支部，二级奖励。
6、能提出新的工作方法、工作计划，并校团委认定切实可行者，一级奖励。
7、能根据工作实际提出建议、意见或指出校团委、学生团总支工作不足者，一级奖励。
余姚市高风中学团员学年度考核制度
第一条：
为加强团风学风建设，建立正常的团学生活秩序，完成培养社会主义现代化建设合格人才的任务，根据有关规定，结合我校团委实际情况，特别制定本考核制度。
第二条：
考核依据每位团员在校期间的各项表现进行量化考评，同时作为表彰奖励（评优）及惩罚的重要依据。
第三条：
考核基本分为100分，在此基础上予以加分或扣分，考评时间为一学年。
考核结果低于80分者，直接取消其团籍，并通报批评。
第四条：
安全防范意识不高，在宿舍档楼内有下列行为之一者一次扣5分。
1.使用或存放电热棒、电炉、热得快、电热毯等电热器用具，私拉电线、乱牵插座，若有发现予以没收。
2.其它可能危及公共财物及人身安全的用火用电行为。
第五条：
常规检查评比项目包括校徽佩戴、穿拖鞋、穿着不整（穿背心）、宿舍卫生、早锻炼及晚归等。
常规检查考核评分标准如下：
1.
学生会纪检部每周进行不定时抽查早锻炼及晚归，被登记的团员每次扣2分，第二次扣4分，以此类推。
2.未带团徽者每次扣2分。
3.穿拖鞋者每次扣2分，并予以没收。
4．穿着不整（穿背心），有损团风学风者，每次扣2分。
5．学生会劳部每周二下午定期进行宿舍卫生检查评比，一个月公布一次，被评为五差宿舍的成员每次扣3分；被评为优秀宿舍的成员每次加2分。
若被生劳部通报为卫生评比较差宿舍，其成员每人每次扣5分，被评为优秀宿舍的成员每次加3分。
6．定期组织五差宿舍成员参观优秀宿舍及参与卫生评比。
7.升旗时进行出勤抽查，未出席者每人每次扣2分。
第六条：
若团员有违反以上的常规检查有关规定（第四条、第五条），第一次按规定扣除相应分数并予以团内警告处分，3次或3次以上者须在团会上作检讨，予以团内纪过处分并通报批评。
第七条：
考试作弊20分，须在团会上作检讨，再次违纪作弊者开除其团籍并交系部进行处分
第八条：
若违反以上相关的考评条例，其考评结果低于80分者将开除其团籍；并视其实际情况将给予一定的处分措施（警告处分、纪过处分、勒令退学等）。
第十条：
考核在每个学
年开学初进行，每位共青团员都要接受考核，由系团委组织部进行考核评分。
考核结果由办公室备案，作为评优的标准，若有违反以上有关规定的团员，不能进行评优，其所在班级也不能被评优。
第十一条：
团员每年必须在规定时间内向系团委申请注册。
对符合注册条件的团员，对其团员证予以注册；无正当理由连续半年不激团费，不过组织生活，不做团组织分配的工作，经帮助教育，认识并改正错误，可予以注册。
否则作自动退团处理。
余姚市高风中学优秀团员、优秀团干、优秀辅导员、先进团支部评选制度
（一）优秀团员的条件：
1、坚持拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有为社会主义现代化建设勤奋学习，努力工作精神。
2、模范执行团章规定的各项义务，遵守学院的各项规章制度，遵守社会公德，维护公共利益。
3、热爱所学专业，认真钻研专业知识，努力完成学业和工作任务。
4、克己奉公，助人为乐，团结同学，做青年的知心朋友。
诚实谦虚，有批评与自我批评精神。
5、积极参加本班团支部开展的各项学雷锋活动，并且在活动中起模范带头作用。
（二）优秀团干的条件：
1、忠实执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有为社会主义现代化建设拼搏的精神，敢于同各种错误思想的歪风邪气作斗争。
2、有开创团的工作局面的强烈的事业心和紧迫感，工作积极主动，有创新精神。
积极完成各项学习、工作任务。
熟悉团的业务，工作成绩显著。
3、作风扎实，密切联系团员、青年，做他们的知心朋友，积极组织他们开展各项学雷锋活动并且成绩显著。
4、克己奉公，助人为乐，团结同志，诚实谦虚，有批评和自我批评的精神。
（三）优秀辅导员评选条件：
1、具有较强的政治素质，坚持四项基本原则，政治立场坚定。
2、认真做好本班学生的思想政治工作，经常深入学生中，关心、爱护、帮助学生，深受学生爱戴。
3、能积极带领本班学生参加学校组织的各项活动。
4、所带班级的综合测评成绩在各班平均分以上。
（四）先进团支部的条件：
1、团支部应是一个团结、有战斗力的集体。
支部书记工作能力强，工作热情高，群众威信高。
团支部热心团的工作，熟悉团的业务，工作积极主动，有创新精神。
能坚持民主集中制，积极带领团员开创团工作的新局面。
2、团员模范作用好。
能坚持四项基本原则，带头遵纪守法，模范执行各项规章制度。
完成好学习任务和其他各项工作任务，热心为集体、群众做好事，关心和团结青年，做青年的知心朋友。
3、组织生活健全。
团支部建立起“三薄两册”（会议记录薄、团费收缴登记薄、好人好事登记薄、团员花名册、考勤记录册），团的各项工作健全。
团支委实行工作责任制，团员按时缴交团费，积极地、有计划地发展新团员。
4、活动开展好。
有一个活跃的团的活动阵地。
配合党的中心工作，根据团员青年的共同需要，开辟好第二课堂。
响应院团委号召，积极开展学雷锋活动，并取得显著的效果。
二、评选办法
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