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教师平时要多和他们谈心,进行平等的对话,倾听他们的心声,了解他们的心理,诚恳地提出自己的看法,并引导他们正确地面对失败,让他们懂得任何事情都要有接受成功和失败两种结果的心理准备。

不要因成功而忘乎所以,也不要因失败而丧失自信。

关键是有没有努力,只要努力去做了,从失败中认真吸取教训,肯定就会做得一次更比一次好,就能不断地得到进步。

通过耐心细致地与学生进行沟通交流,来拉近老师和学生之间的距离,让他们能与老师在情感上融洽起来。

  二、多一点关爱,少一些批评古人云:

亲其师,信其道。

对于后进生,教师对他们的爱既是亲其师的先决条件,又是学生接受教育的桥梁。

每一位孩子都希望得到老师的爱,这一点在后进生身上体现得更为明显。

他们常常处于孤立、被歧视的地位,久而久之,慢慢养成自卑和自暴自弃的心理。

因此,我们要把更多的爱倾注在他们身上,甚至偏爱他们一些,给他们多一点表扬和鼓励,少一些批评和责备。

要常对他们说:

你能行,老师相信你。

不要怕,大胆试一试。

你已经不断地在进步了!

你越来越棒了!

这些对后进生来说,意味着老师的重视、关怀和期待。

这些也会在他们心里播下爱的种子,使他们鼓起勇气,激发学习的热情,对培养他们的自信心理品质有着重要的作用。

  三、多一点发现,少一些忽略其实每个学生都有其长,亦有其短,即使是后进生也不例外。

后进生常常因受到老师的批评,同学的埋怨,家长的训斥,而在班级中感到抬不起头来,老是觉得自己不如别人。

于是向上进取的心理便失去了平衡,往往会消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成自卑心理。

教师要有意地创设情境,让后进生主动参与,创造机会让他们表现自己的才能,发挥其特长,发现他们身上的闪光点引发其求知欲,促其上进。

例如我班上的小廖同学,由于刚从外地转学到班里,学习基础比较差,家长也很少管他,自卑心理很强。

他很少跟同学说话,上课经常不专心听讲,也从不举手发言,但我发现他的卡通画画得不错,于是在一次出黑板报的活动中,我请他在黑板上画一幅卡通画,之后当着全班同学的面表扬了他,并鼓励他努力学习,不断取得进步。

  从此,他做事情少了一些自卑,多了几分自信。

他相信只要努力,成功是有可能的。

可见,哪怕只是一个小小的闪光点,便能扬起后进生自信的风帆。

一点小小的突破,也会让后进生体会到了成功的喜悦,从而使他们在不断地成功中培养自信。

  四、多一点乐趣,少一些枯燥我国伟大的教育家孔子说过:

知之者不如好之者,好之者不如乐之者,可见兴趣对学生搞好学习的作用。

后进生唯有好学、乐学,才能不断上进,不断增强自信心。

后进生的成绩差,有的是由于片面追求升学率的影响,学生的课业负担加重,客观对他们的期望值过高,他们努力了,可总是不尽人意,总是换来批评,从而产生厌学心理,表现为对上学毫无兴趣,提起学习就头疼,厌恶逃避学习。

要排除这种心理障碍,首先,教师要更新教育思想,营造轻松愉快的学习氛围;

其次,要想方设法激起学生学习的兴趣。

学习兴趣是学习的需要,是推动学生主动学习的内部动力,是热爱学习,产生强烈求知欲的基础。

因此教师应多让后进生在学习中有成功的机会,给他们一个可以达到的目标,诱导他们跳一跳,摘到桃。

只要他们获得了一点成功都要鼓励,使他们尝到学习的乐趣,体会到学习的快乐,成功的喜悦,促使他们去争取新的成功,从要我学转变为我要学而且能下苦功夫学,觉得乐在其中。

  五、多一点引导,少一些干涉授之以鱼,不如授之以渔。

教师应该把传授者的角色转化为促进者,由居高临下的权威转向平等中的首席,做学生学习的合作者、引导者和参与者;

要相信后进生的能力,允许他们用不同的方法去发现自己的能力,让他们从自己的探索中不断地获得成功的体验,在锻炼中挑战自我、培养自信。

如:

我在班级中实行了魏书生老师的轮流班委制,让每个学生都有当管理者的机会。

传统的固定班委制,使大多数同学认为自己当不上班干部,也干不好班干部,从而产生自卑心理。

  实行轮流班委制后,不管是优秀学生,还是后进生都可以当上班干部。

  在教师的引导下参加管理班级事务,给每个学生提供一个锻炼的舞台,他们把班级管理得不错,都可以成为出色的班干部。

同时,我还在班里建立了书画、作文、体育、歌唱等若干个特长小组,把每个后进生都吸取到特长小组中来,发挥他们各自的特长,需要举办什么活动的时候,就让特长小组来负责。

学校举办黑板报比赛时,我就把任务交给了书画特长小组,让他们全权负责。

同学们兴致勃勃,分工合作,有的去书店里买板报书,有的去找相关的板报资料,有的画画,有的写字,板报很快就办好了,并在比赛中获得了一等奖。

实践证明,只要放手让后进生去做他们力所能及的事情,并做好引导工作,他们会越做越好,从而在锻炼中不断增强自信心。

  总而言之,只要我们做个有心人,多一分关爱,多一分宽容,用心浇灌那些待放的花蕾,相信不久的明天他们也会成为绽放的鲜花!

  培养后进生第2篇

  一、用发展的眼光来看待后进生。

  学生的成绩只是反映当前的成绩,并不能说明学生将来的发展,况且学生的可塑性很强。

其实每个学生内心蕴藏着要求进步的火种,只是暂时被当前的自控力不强,自卑感强,自信心低所隐埋。

伟大的教育家陶行知说过这么一句话:

在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。

因此作为老师不能轻易下决论说学生不行,更不能歧视、讽刺、挖苦学生。

而应认为学生是有发展前途的,并且善于寻找点燃那进步的火种,从而扬起他们前进的风帆。

作为教师要培养后进生的自信,让他们自己感受到自己的成功,在成功中培养自信,自信心是培养学习兴趣的关键。

  二、对后进生实施成功教育,即培养他们的成就感。

  班主任要善于从各方面对后进生创造各种成功的机会。

可以通过各种活动,让后进生逐步发现自己的潜能,从而逐步发展自己,最终走向成功。

然后再诱导他们把这些成功迁移到学习上。

在学习过程中,班主任要善于抓住后进生的点滴进步或闪光点,在班上大力表扬鼓励,由此不断增强学生的自信心,从而激发他们学习的上进心。

虽然后进生学习有困难,但不是的什么都有困难,什么都落后。

后进生往往是体育的健将,绘画的行家,唱歌的能手,劳动的标兵他们的品质往往会比学习好的同学还要好。

作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们的闪光点。

要及时总结和表扬他们的长处,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把自己的注意力转移到学习上来。

从而激发他们的学习的积极性和主动性

  三、要真诚关心后进生,用真情感受化后进生。

  爱是班主任转化后进生的感情基础。

由于后进生基础较差,成绩差,学习上遇到的困难多,受到冷遇、批评比别人多。

因此班主任要用灼热的深情的爱去打动后进生,多关心他们,多理解他们,多尊重他们,多和他们谈心,与他们建立起新型的平等和谐的师生关系,消除他们的心理障碍,使学生亲其师,而信其道,从而使他们愉快地接受教师的教育。

  四、转化后进生要反复抓,抓反复。

  后进生的转化不可能一蹴而就,在转化过程中,由于后进生的自控能力差,自觉性不高,很容易反复出现错误,这是一种正常现象。

  因此班主任要有耐心细致做好他们的思想教育工作。

反复抓,抓反复因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

  要培养后进生的学习兴趣,并非易事。

当我们千方百计的使后进生的略有了一点学习兴趣时,我们绝不能放弃,要步步为营,及时巩固。

我们只有及时巩固培养的成果,一旦让他们对学习产生了浓厚的兴趣,取得了较好的成绩,这个后进生也许会终生爱上学习,终生受益。

  五、要主动与家长联系。

争取得到家长配合和帮助,达到共同教育的目的,真正为后进生营造一个和谐的精神家园。

  有这么一句话:

好的医生可以治疗好疑难杂症,好的教师可以转化差生。

让我们共同努力,力争能够成为这样的好教师。

  培养后进生第3篇

  1、控制他们的娱乐时间。

  孩子每天不能有太多的娱乐时间,虽然我们不提倡孩子整天读书,学习,但是,我们应该让孩子娱乐和学习兼顾,不能让孩子因为玩耍和完全耽误了学习时间。

  2、激发他们的学习兴趣。

  学习要有兴趣,如果学习没有热情,自然不会花费很多时间去学习,那么,激发孩子学习兴趣的方法很多,比如学习数学多应用,学习历史多讲故事,等等,都是好方法。

  3、多鼓励孩子上进心。

  孩子如果没有进取心,那么一定做什么事情都做不好,而孩子的上进心也是需要家长逐渐培养和磨练出来的,只要方法得当,就会有帮助,鼓励孩子自然让孩子信心增加。

  4、发现孩子的不足之处。

  对于孩子如何成为的后进生,一定要明白其中的原因,孩子自己的不足之处,不要忽视,而是应该及时督促改正,所谓知己知彼百战不殆,先了解再对症下药。

  5、从抓好孩子纪律入手。

  学习不好,有时候是孩子的在纪律方面出现了问题,孩子总不能集中注意力学习,就会出现成绩下滑的情况,甚至出现了厌学的情况,所以,纪律是学习的保证。

  6、培养他们的信心。

  学习应该有信心,特别是对于那些后进生来说,更应该让他们充满自信,因为学习的知识其实并不难,每一名学生的智商相差也不是很多,只要有信心能学好,就会有提高。

  7、不让学习变成负担。

  我们应该让孩子对学习充满兴趣,而不是总是变本加厉给孩子增加额外的作业,如果作业太多,让孩子做不完,这样的题海战术只能让孩子更加厌恶学习,对孩子不利。

  培养后进生第4篇要提高后进生学习数学的兴趣,我认为首先要了解每个后进生的特殊情况,因材施教,针对性的采取措施,才能达到理想的效果。

具体的要从以下几个方面着手:

  1、建立后进生学习档案,充分掌握其思想动态。

后进生在班里是学习的差等生,但并非是低智商,大多后进生的智力其实与优等生是一致的,只不过是他们没有把主要精力放在学习上,或者学习方法不对,或者父母在外打工等各方面的原因,造成他们的成绩不佳。

因此,建立后进生档案,了解其学习兴趣、爱好、性格、情感,及对数学课的学习态度,掌握他们的不足之处,以及他们的进步处和闪光点,在以后的数学教学中采取针对性措施因材施教。

  2、多表扬后进生的优点,给他们创造展示自我的机会,培养他们的自信心。

大多数后进生由于学习差,往往会失去自信,对自己失望,有的还会产生厌学情绪。

同时后进生也往往易被同学们遗忘。

因此,作为教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,多利用他们的长处,展示他们的能力。

同时找到这些后进生的优点,在公开场合多表扬他们的优点和成绩,来逐渐培养他们的自信心,自信心提高了,学习兴趣自然得到提高,成绩肯定有改善,就会一步步走向良性循环。

切不可抓住他们的缺点或弱点不放,以免打击他们仅有的一点学习热情。

  3、改进教学方法,循序渐进。

后进生有的基础差,有的思维能力差,因此,在教学中应根据教材的特征,多选取一些接近生活的材料,由浅入深,由具体到抽象,由简单到复杂,尽可能地降低后进生的学习难度,使后进生逐步理解和掌握所学知识。

向后进生提问时,问题要适当,让他们尽可能地通过个人的思维回答问题。

  4、建立和谐的师生关系,增进师生感情,以情动人。

许多后进生不喜欢数学课,首先是对教师不喜欢,有的学生还会在背后指责老师偏心。

对此,老师要听得起学生的怨言,要及时调整教学态度,老师对后进生要有爱心,和他们交朋友,建立和谐的师生关系,激起他们学习数学的兴趣。

只有后进生感受到老师像对待其他学生一样对待自己时,学习的热情就会有极大的提高。

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