银行支行财会工作思路.docx
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银行支行财会工作思路
银行支行财会工作思路
【篇一】
20xx年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力关心下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:
1、强化服务意识,优质高效为一线服务。
做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。
在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识,防范和化解金融风险。
重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。
同时,对照工作寻差距、寻问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。
一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。
如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;
二是注重引导培养员工风险意识。
有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《20xx年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。
3、强化营销意识,积极为客户服务。
20xx年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识,提升条线人员综合能力。
一是注重员工爱岗热情和工作能力的提升。
持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在增强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。
二是注重沟通反馈控制行为偏差。
适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存有的不足及今后的打算。
一是学习不够。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。
二是对一些业务还不够精通。
掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提升自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:
1、增强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。
2、努力提升工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。
【篇二】
20xx年全市人民银行工作的总体要求是:
深入学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议和上级行工作会议精神,以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“稳增长调结构,促改革维稳定,推创新强服务,激活力建队伍,严管理保安全,争进位树形象”为目标,认真落实稳健的货币政策,维护辖区金融稳定,提升金融服务和金融管理水平,强化系统自身发展,为xx经济金融发展作出新的贡献。
一、继续贯彻落实稳健的货币政策,保持辖区信贷总量合理适度增长,促进鹰潭经济社会持续健康较快发展
(一)有效传导贯彻货币政策。
积极做好稳健货币政策宣传解读,为货币政策实施创造有利环境和条件。
结合xx经济发展战略,科学制定信贷工作指导意见,引导金融机构合理安排信贷投放,促进辖区信贷总量平稳适度增长。
充分发挥差别预备金动态调整的正向激励作用,科学调控地方法人金融机构的合意贷款计划执行,维护政策的严肃性,促进地方法人金融机构健康较快发展。
增强经济金融形势监测分析,关注研究辖区经济金融运行中出现的苗头性、倾向性问题,及时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。
(二)着力引导优化信贷结构。
增强“窗口”指导,引导金融机构优化信贷资源配置,大力支持实体经济发展,增加“四个xx”建设的有效信贷投入,加大对支柱产业、“三农”、现代服务业、新兴产业、节能环保等的信贷支持,促进xx经济发展方式转变。
深入推进政银企融资对接平台建设,促进政银企信息实时交流,提升金融支持小微企业的力度和效用。
做优“民生”金融服务,努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。
落实好差别化住房信贷政策,督促金融机构加大对保障房建设的支持力度。
管好用好再贷款、再贴现,有效发挥再贷款、再贴现支持扩大“三农”和中小企业融资的作用。
(三)积极推进金融改革创新。
积极配合推进xx金融体系建设,推动引进股份制商业银行来我市设立分支机构,促进村镇银行、小额贷款公司等新型金融组织合理布局、健康发展,鼓励和引导民间资本发展社区类金融服务企业,支持加快发展民营金融机构,引导民间融资规范发展。
认真落实利率市场化改革的各项举措,推动辖区金融机构增强利率定价能力建设。
稳步推进金融产品创新和服务方式创新,抓好有实效、易复制的创新产品和信贷模式的宣传推介。
(四)继续扩大人民币跨境使用。
继续采取多种形式,广泛宣传培训人民币跨境结算政策,引导辖内企业、银行积极参与跨境人民币结算业务,努力扩大跨境贸易人民币结算量。
积极开展简化货物贸易跨境人民币结算业务流程试点,支持金融机构加大跨境人民币金融产品和服务方式创新,探索开展人民银行县支行跨境人民币管理业务,为我市企业对外贸易投资提供更多便利。
开展跨境个人人民币业务。
增强跨境人民币业务监督检查,防范跨境人民币业务风险。
二、认真履行维护金融稳定职责,增强辖区金融风险监测和金融管理,积极防范和化解金融风险
(一)着力提升金融管理质效。
继续推动“两管理、两综合”工作,进一步完善工作机制,优化工作流程,建立综合执法检查长效机制,开展金融机构综合评价,加大执法检查力度,全面提升金融管理的成效和水平。
增强金融机构重大事项报告管理,切实做到风险早预警、早预防、早处置,防止风险扩散蔓延。
完善金融消费权益爱护工作评估体系和监督检查体系,建立金融消费者教育长效机制,加大宣传教育力度,增强沟通协调,切实爱护金融消费者合法权益。
(二)增强金融风险监测评估。
健全金融风险监测评估和预警体系,完善风险防范处置措施和应对预案。
推动建立非银机构跨部门监管监测合作机制,增强辖区重点领域和行业的风险监测,排查民间融资、非法集资活动等风险苗头。
探索开展保险、证券机构的现场评估。
重点监测地方法人金融机构、影子银行、政府融资平台、房地产行业及重点行业的风险状况,密切关注辖区金融风险和金融机构突发事件,及时做好风险预警和处置工作,坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。
(三)持续深化反洗钱监管。
以风险监管为目标,努力构建立体化反洗钱监管平台,全面推行反洗钱风险评估,与公安、工商等单位签订合作备忘录,实行反洗钱差别监管、分类指导,充分调动金融机构反洗钱工作的主动性。
继续做好机构信用代码在反洗钱领域的应用推广工作。
做好反洗钱调查工作,协助司法机关打击洗钱犯罪。
指导辖内人民银行县级支行开展反洗钱工作。
(四)推进“诚信鹰潭”品牌建设。
拓展机构信用代码应用领域,推动机构“经济身份证”制度建设。
做好《征信业管理条例》的宣传和实施工作,增强征信业务监督管理,建立个人征信信息维权爱护机制,切实维护信息主体权益。
继续推进中小企业和农村信用体系试验区建设,努力打造辖区良好的金融生态环境。
(五)改进外汇管理和服务。
深化货物贸易外汇管理制度改革及直接投资外汇管理改革,推进服务贸易和保险外汇管理改革。
建立外汇业务数据非现场核查制度,强化货物贸易外汇管理非现场监测工作,确保非现场监测科学化、精细化、准确化。
提升外汇管理服务能力,拓展外汇业务渠道,规范外汇经营环境,促进外向型经济快速协调发展。
加大对跨境资本流淌监测,保持对“热钱”等违规资金的高压打击态势。
三、全力推进金融服务现代化进程,切实提升金融服务水平,更好地服务当地经济安全发展
(一)推进支付体系建设。
认真做好第二代支付系统、中央银行会计核算数据集中系统(acs)的上线推广工作以及江西同城清算系统的更新改造、支付密码推广应用工作。
继续改善推进农村支付服务环境。
强化银行结算账户管理,增强银行结算账户专管员管理与考核,建立单位人民币银行结算账户年检管理机制,开展人民币银行结算账户管理现场检查,营造账户公平支付服务环境。
(二)加快金融信息化建设。
认真做好银行卡与电子支付技术管理。
加快金融ic卡在公共服务特别是交通卫生等领域的普及推广,推进移动支付基础设施建设。
增强重要业务系统的运行维护、灾备建设和应急处置,完善信息系统安全等级爱护和分级爱护措施,确保信息系统安全稳定运转。
增强金融机构信息管理工作,切实保障金融信息安全。
改善小微金融机构网络接入服务。
(三)提升金融统计研究水平。
抓好各项统计制度的落实和金融统计分析工作,重点开展宏观调控政策效应、社会融资规模等方面的研究,深化特色研究。
增强全市金融运行监测分析,开展利率、理财信托等监测分析,关注中小企业、“三农”等情况,监测农商行、村镇银行、小额贷款公司等机构的新动向。
配合做好第三次全国性经济普查工作。
发挥金融系统信息调研共享机制作用,捕捉金融工作的热点、难点、焦点问题,努力拓展调查研究的深度和广度。
(四)认真履行经理国库职责。
夯实国库基础核算工作,增强国库会计标准化建设。
继续拓展国库服务功能,增强国库业务监督检查,确保国库资金安全。
开发推广国库集中支付电子对账系统,实现辖内国库与代理银行、财政按日电子对账。
深化国库资金运行分析和调研,发挥国库参谋服务作用。
继续做好国债发行与兑付工作。
(五)扎实抓好货币发行工作。
科学调拨发行基金,推进发行基金物流管理建设。
建立小面额人民币流通管理机制,大力改善流通中人民币票面结构,完善辅币硬币化配套措施。
推动银行业金融机构现金全额清分工作,加大残损币回笼销毁力度,提升流通人民币整洁度。
继续开展假币“零容忍”工作,全面推行人民币冠字号管理及金融机构网点现金收、付两条线管理,开展企事业单位会计出纳人员反假培训月活动。
加大无库区人民币管理。
进一步增强发行库安全检查,强化责任追究。
四、继续推进中支自身建设,有效提升履职能力和水平,为各项工作开展提供坚强的组织保障和智力支撑
(一)深入学习贯彻党的十八大精神。
将学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,通过辅导讲座、开展主题实践活动等多种形式,使干部职工进一步理解和准确把握十八大精神实质。
将党建工作与业务工作有机结合起来,相互促进,确保学习贯彻十八大精神取得实效。
以党员活动室为平台,打造党员学习教育之家,推进学习型党组织建设。
抓好党委(组)中心组理论学习,努力提升学习质量和效果。
着力构建思想政治工作运行管理体系,进一步增强和改进思想政治工作。
增强文明创建精细化管理,推进新一轮文明创建工作。
进一步推动具有鹰潭特色的央行文化建设,以优秀的文化鼓舞人心、凝聚力量。
(二)全面增强工作作风建设。
认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,严格执行上级行关于增强作风建设的实施方法、意见以及中支制定的实施意见,加大执行情况监督检查,切实全面改进工作作风。
探索开展廉政制度及执行情况审计,切实落实党风廉政建设责任制。
增强反腐倡廉宣传教育,营造全行风清气正良好环境。
认真抓好“一行一品”廉政文化品牌创建,积极推介具有鹰潭特色的儒道“尚清”廉政文化品牌。
全面推行行务公开、党务公开,探索民主管理新模式,持续深化职工民主管理。
(三)大力增强干部队伍建设。
增强辖内各级领导班子和中层骨干力量的建设,持续提升领导的驾驭能力和领导水平。
增强干部队伍建设,制定《行员考核实施细则》,增强科级及以下员工的考核。
积极推进青年人才培养工程,打造一支业务精、素质高、过得硬的青年队伍。
加大员工教育培训,建立岗位练兵和业务竞赛活动长效机制。
增强团组织建设,促进团员青年成长成才。
实施老干部工作管理工程,改进、创新老干部管理。
(四)继续保持争先创优态势。
继续保持争先创优的工作干劲,不动摇、不懈怠,扎实干好每一项工作。
进一步完善奖励激励机制,营造更加浓厚的争先创优氛围。
继续加大开拓创新力度,以创新促履职,促进工作上台阶。
各科室、各支行至少要抓好一项创新、特色或重点工作,力争获得上级行、地方政府的肯定和推介,同时要注重相关工作图片、文件、资料的收集和整理。
(五)持续提升财务管理水平。
继续推进财务精细化管理,严格控制费用支出,严格招待费、会议费、办公费等费用开支的管理,努力落低行政运行成本,提升资金使用效益。
合理配置、管理固定资产,提升固定资产使用效益。
规范集中采购供应商管理,提升集中采购管理水平。
继续增强后勤服务精细化管理,建立后勤服务保障日常巡察制度,引进管道燃气,加大节能减排工作力度。
(六)切实保障辖内安全稳定。
增强新闻宣传和舆论引导,加大重要事项督查力度,严格落实保密规章制度。
增强政务信息公开,加大法制宣传,深入推进依法行政。
增强应急管理,推进安全保卫精细化管理和社会管理综合治理工作,坚决杜绝安全事故发生。
提升事后监督质效,建设控制有力的内控文化,认真开展“两检查一排查”工作,推动辖区防差错事故、防风险隐患、防人员案件,促安全、促稳定、促履职的目标任务实现。
【篇三】
新的一年,新的起点,新的目标。
20xx年,我支行的各项目标计划
如下:
(一)存款计划:
比年初上升7600万元,余额达到:
39169万元;其中:
xx上升4600万元,xx上升3000万元。
(二)贷款计划:
比年初上升5000万元,余额达到22360万元。
一、存款业务
存款是银行生存之根本,我支行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。
1、把员工放在“第一位”,限度地激发为客户提供优质服务的主观能动性、工作积极性和创造性,真正做到“顾客至上,宾至如归”实现人才和效益双赢,为我支行较有潜力性的员工的发展创造更多的机会。
具体方案:
依据员工的不同工作岗位,分别制定了相对应的营销任务。
分理处主任:
全年日均存款余额新增1000万元,福农通20台;客户经理:
全年日均存款余额新增500万元,福农通15台;会计主管、柜员:
全年日均存款余额新增100万元,福农通5台。
2、深化客户关系管理,提升VIP客户的贡献度,一是通过提升我行信用卡的额度,进一步增强客户对我行的信赖与忠诚度,使VIP客户的贡献度大幅提升。
二是通过“熟记大客户”活动,使网点临柜人员均能熟悉本网点VIP客户的基本情况,做到准确识别、优质服务,使其享受优先、优质、优惠的差异化服务。
3、增强对公存款管理,积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,拓宽思路、主动出击、寻寻新客户,从行业大户以
及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。
具体方案:
一是建立客户经理一对一责任制;对于零余额帐户要进行摸底调查情况,查寻在我行开户不存款原因,进行实地落实有效沟通,确保这部分客户成为我行的忠实客户。
二是按照总行授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业,在带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提升我行的盈利水平.
三是针对我支行所处市场的特点,如建材市场、布料市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票贴现业务和汇款业务,提升我行的中间业务收入水平。
四是深入了解凤里办事处财政所管辖的各个企业、学校教育促进会、拆迁办事处的具体运作情况,增强联系,争取到我支行开立对公结算账户。
4、充分发挥我行流淌资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金存款。
5、积极进入各小区、各企事业单位进行业务宣传。
一是要求员工在与客户交谈时,宣传要深入、细致,不流于形式,同时作好记录,了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期,争取让客户到我支行办理业务。
二是增强和客户沟通,要求每位员工对所维护客户列出走访清单,进行走访、沟通,及时了解客户的情况,对客户进行再次深入开拓;
6、抓住地方经济热点,及时捕捉存款信息,深入挖掘重点行业、重点项目和重点大户的存款潜力,继续为重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位的金融服务,培育新的存款增长点。
二、贷款业务
1、增强贷款规模管理,确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域项目上。
在抓住重点项目的同时,积极做好营销储备,抓好结算户和中间业务。
2、加大结构调整力度,优化信贷资产质量。
一是注意关注服装、布料、建材、房地产等行业市场的优质存量客户。
二是注意营销集团大公司和外向型企业。
3、加大力度清收和压缩存量不良贷款,逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
4、增强贷款准入管理,完善贷款调查、审批机制,建立审批人评价制度,严格授权管理,严把新增贷款质量关。
三、电子业务
积极营销电子产品,进行“捆绑式”营销,为客户提供多方位的服务,同时将福农通业务服务区域延伸到xx、xx以外的县市,如xx省xx工程有限公司在xx等地的分公司。
具体方案:
1、提升个人结算账户、企业结算账户开通网银的占比量,对于贷款账户开通网银要求达到100%。
2、增强对客户的售后服务力度,通过增强实时汇款平台、缴费平台的宣传营销,吸引、引导客户通过电子银行渠道办理业务,特别是提升中高端电子银行客户规模、业务量占比。
无论是新增客户,还是存量电子银行客户,只要客户来办理业务,柜面人员、客户经理都要与客户面对面沟通,指导新增客户通过电子银行渠道办理一笔业务,提升使用率。
例
如:
跨行实行、农信银汇款;水、电、话费缴费等业务都是客户感兴趣的业务。
3、抓业务考核,完善考核激励机制。
对有效户、睡眠户区别计价,增加缴费业务计价,提升售后服务计价标准,细化一体化考核指标,提升有效户占比的分值。
4、提升服务水平和能力,强化执行力和完善考核激励机制,增强电子银行队伍建设,完善风险防范管理;实现电子银行业务的可持续、电子银行业务推广计划。
个人结算账户短信签约率达到40%网银开通率达到10%对公账户短信签约率达到80%网银开通率达到50%贷款户短信、网银签约率100%POS计划新增40台;福农通计划新增100台。
四、内部管理措施
认真按照总行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。
1、增强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。
要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。
2、增强员工思想道德教育,培养员工树立准确的人生观和价值观,防范道德风险,提升职业道德水准。
3、严格执行操作流程,不折不扣的执行各项规章制度,防范操作风险。
有章不依、违规操作是形成风险隐患、发生案件的根源,严格执行各项规章制度、确保各项业务操作的合规性,是增强内控管理、防范风险隐患的根本途径。
4、增强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发觉并解决问题,对检查中发觉的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行严厉处罚。
激烈的市场竞争,适者生存。
只有在巩固固有资源,努力开发新的潜力资源才能获得良性稳定发展。
通过改变以往的经营模式,扩展新业务,抓住市场发展脉络,以实现全年的各项工作发展目标。
【篇四】
xxxx年,全市人民银行系统工作的总体要求是:
全面贯彻党的十x大、十x届x中全会和中央经济工作会议、总分行、南昌中支工作会议精神,以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进的工作主基调,继续贯彻执行稳健的货币政策,扩总量调结构,推动金融改革创新,防范化解金融风险,提升金融服务和管理水平,促进全市经济金融持续健康发展。
一、从严治行,在强化党风行风建设上动真格
(一)严格管理。
认真落实党风廉政建设责任制,强化“两个责任”问责机制。
领导干部要从严治“己”,坚持“一岗双责”,把担当扛在肩上,做出榜样,做到一级带一级,一级抓一级。
严格制度执行,把“执行制度无借口”变为全行的行为准则,严厉查处违反制度和纪律的行为,用“他律”促“自律”。
进一步严格公务活动支出管理,稳步开展公车改革,增强财务精细化管理,巩固办公用房清理成果。
(二)严格教育。
纪委监察部门要结合实际工作中出现的问题有针对性地召开专题学习,坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,有的放矢完善反腐倡廉教育体系。
要发挥党组织对党员干部的教育、管理和服务功能,持续提升党建工作的能力和水平,深入推进“三严三实”专题教育。
支行和科室负责人要增强员工的日常教育引导,增强大家守纪律讲规矩的意识。
增强央行文化建设,在干部职工中形成“严、实、真”的价值导向,打造一支爱岗敬业、忠职尽责的基层央行队伍。
青联、团委要创新性地开展青年教育活动,充分发挥青年思想引领作用。
(三)严格监督。
进一步抓好“两检查一排查”发觉问题的整改落实,增强对重要领域、要害部门、核心环节和关键岗位的监督检查。
进一步完善财务管理操作规程和监督约束机制,深入推进廉政(岗位)风险防控机制建设,明晰风险防控职责。
内审部门要加大对贯彻中央八项规定精神以及对重点业务、重点项目、重点岗位的内部审计,确保各项内控制度落在实处等方面的审计力度,健全人、财、物全过程监督机制和制度。
二、强固基础,在增强金融服务与管理上下功夫
(一)落实稳健货币政策。
增强对稳健货币政策的宣传和解释工作,合理引导社会预期,提升货币政策传导有效性。
增强信贷政策与产业政策的协调配合,着力推进“两权”抵押贷款试点,切实改进农村金融服务水平。
按照精准扶贫要求,结合本地实际,健全金融扶贫工作机制,引导金融机构创新金融扶贫产品和信贷模式,全面做好扶贫开发金融服务工作。
积极围绕去库存和城镇化建设做好金融支持工作。
(二)推进辖区金融改革发展。
扎实做好存款保险制度实施组织工作,认真开展保费核算和缴纳工作,依法有序开展现场核查、风险警示和早期纠正工作。
继续做好利率市场化改革的各项工作,督促金融机构健全内控制度,增强自主合理定价能力和风险管理水平,切实维护好辖区利率定价秩序。
进一步增强各项改革措施在辖内实施情况的跟踪监测与反馈,推动改革措施落实到辖内经济发展实际中,提升市场可持续发展能力。
(三)增强金融统计和研究。
继续推进全市金融业综合统计工作。
做好银行业互联网金融业务统计制度、理财与资金信托专项统计制度的启动实施工作。
认真抓好企业景气、民间融资、物价、银行家问卷等制度性调查。
增强辖内金融运行分析和特色调查研究工作,切实发挥调查分析参谋作用。
继续开展铜产业特色监测工作。
继续丰富和活跃金融学会工作。
(四)增强支付体系建设与科技保障。
增强人民币银行结算账户管理,进一步落实银行账户实名制。
改进农村支付服务方式和手段,大力推进农村支付环境建设。
增强支付结算监管,规范支付机构经营行为,进一步建立安全高效的支付清算环境。
继续做好金融业信息安全协调和指导工作。
加大网络安全监控和信息安全检查,强化系统运行维护、灾备建设和应急处置,确保辖内信息系统安全稳定运行。
(五)增强国库和现金发行管理。
继续夯实国库会计核算基础,深入开展辖内国库会计标准化工作。
继续开展国库信息化建设。
增强国库资金风险防控,按上级行部署完成国库事后监督系统推广应用,强化