奥鹏远程南开大学本部20春学期《劳动法》在线作业参考答案.docx
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奥鹏远程南开大学本部20春学期《劳动法》在线作业参考答案
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《劳动法》在线作业
参考资料
20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《劳动法》在线作业
1.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是（）
【选项】：
A1993年1月1日
B1994年7月5日
C1995年1月1日
D1996年7月5日
【答案】：
C
2.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的（）
【选项】：
A1％
B2％
C6％
D8％
【答案】：
A
3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
【选项】：
A解除合同
B终止合同
C变更合同
D续订合同
【答案】：
A
4.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）
【选项】：
A相当于王某1个月的工资
B相当于王某6个月的工资
C相当于王某12个月的工资
D相当于王某15个月的工资
【答案】：
C
5.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是（）
【选项】：
A20％
B25％
C50％
D100％
【答案】：
B
6.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）
【选项】：
A工资支付凭证
B用人单位向劳动者发放的“工作证”
C劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D考勤记录
【答案】：
B
7.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）
【选项】：
A发生不以人的意志为转移的事件
B劳动法律关系主体一方的违法行为
C劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
【答案】：
C
8.境外就业中介机构的批准机关是（）
【选项】：
A省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B劳动和社会保障部
C公安部
D省、自治区、直辖市工商行政管理部门
【答案】：
A
9.有权实施劳动监察的机关是（）
【选项】：
A公安机关
B工会
C用人单位上级主管机关
D劳动行政主管部门
【答案】：
D
10.担任劳动争议凋解委员会主任的是（）
【选项】：
A职工代表
B用人单位代表
C工会代表
D劳动行政主管部门代表
【答案】：
C
11.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。
根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）
【选项】：
A150％
B200％
C250％
D300％
【答案】：
D
12.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（）
【选项】：
A它是普遍的、官方的国际组织
B它是民间的、地区性的国际组织
C它是属于联合国专门机构的国际组织
D它是实行“三方性原则”的国际组织
【答案】：
D
13.国际劳动立法思想开始于（）
【选项】：
A18世纪初
B18世纪末
C19世纪上半叶
D20世纪初
【答案】：
C
14.历史上出现的最早的劳动法规是（）
【选项】：
A英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B美国的《劳资关系法》
C德国的《疾病保险法》
D1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
【答案】：
A
15.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）
【选项】：
A丙公司为其职工购房向银行提供担保
B某国家机关招聘公务员
C种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D女工赵某因怀孕被公司辞退
【答案】：
D
16.集体合同生效的标志是（）
【选项】：
A合同文书经过职工代表大会讨论通过
B集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
【答案】：
D
17.下列关于劳动法地位的认识通常认为（）
【选项】：
A劳动法是一个独立的法律部门
B劳动法是民商法的组成部分
C劳动法是经济法的组成部分
D劳动法是社会法的组成部分
【答案】：
A
18.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）
【选项】：
A人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B有偿性的劳动
C无偿性的劳动
D双方具有管理与被管理关系的劳动
【答案】：
C
19.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是（）
【选项】：
A养老保险
B失业保险
C工伤保险
D医疗保险
【答案】：
C
20.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是（）
【选项】：
A以法定货币支付
B以实物代替货币支付
C以货币和实物一并支付
D以货币和企业债券一并支付
【答案】：
A
21.劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）
【选项】：
A社会救济
B社会福利
C住房福利
D社会保险
【答案】：
D
22.承担未成年工定期健康检查费用的是（）
【选项】：
A用人单位
B劳动者个人
C依据双方达成的协议确定
D同级工会
【答案】：
A
23.下列情形中属于劳动法调整的是（）
【选项】：
A出版社向作者支付稿酬
B企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C甲企业支付给乙企业的零件加工费
D国家机关支付给公务员的工资
【答案】：
B
24.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满（）
【选项】：
A10年
B15年
C20年
D25年
【答案】：
B
25.关于工会性质的表述，不正确的是（）
【选项】：
A工会具有先进性
B工会具有自愿性
C工会具有群众性
D工会具有阶级性
【答案】：
A
26.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（）
【选项】：
A用人单位
B劳动行政主管部门的工作人员
C有关部门的工作人员
D劳动者
【答案】：
D
27.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）
【选项】：
A公共职业介绍机构
B营利性职业介绍机构
C其他非营利性介绍机构
D境外就业中介机构
【答案】：
D
28.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）
【选项】：
A责令用人单位安置和赔偿
B进行行政处罚
C给予行政处分
D依法追究刑事责任
【答案】：
A.B.C
29.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
【选项】：
A工资法
B劳动合同
C集体协商
D集体合同
【答案】：
B.C.D
30.下列属于工作时间的有（）
【选项】：
A病假时间
B停工待料时间
C女职工哺乳婴儿时间
D职工培训时间
【答案】：
B.C.D
31.劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）
【选项】：
A工会代表参与的原则
B先行调解的原则
C一次裁决的原则
D少数服从多数的原则
【答案】：
B.C.D
32.下列情形中视同工伤的有（）
【选项】：
A在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B自残或自杀的
C患职业病的
D在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
【答案】：
A.D
33.就业服务体系主要包括（）
【选项】：
A职业介绍
B就业训练
C失业保险
D劳动就业服务企业
【答案】：
A.B.C.D
34.下列不能作为最低工资组成部分的有（）
【选项】：
A加班加点工资
B特殊工作环境条件下的津贴
C法定的劳动者保险福利待遇
D用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
【答案】：
A.B.C.D
35.《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）
【选项】：
A同时审批
B同时设计
C同时施工
D同时投产和使用
【答案】：
B.C.D
36.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
37.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
38.劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
39.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
40.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
41.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
42.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
43.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
44.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
45.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
46.集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
47.按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
48.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B
49.劳动法的主体主要包括国家和用人单位
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
50.劳动法是统一适用于全国
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A
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