心得体会之县委办公室工作体会.docx

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心得体会之县委办公室工作体会

县委办公室工作体会

【篇一：

县委办公室工作总结】

县委办公室工作总结

2015年，县委办公室在县委的正确领导和市委办公室的关心指导下，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和全市党委系统办公室会议精神，深入践行科学发展观，坚持“创新、务实、规范、高效”的工作理念，紧紧围绕全县大局和县委中心工作，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责搞服务，圆满完成各项工作任务，办公室整体工作又上新台阶。

现就全年工作总结如下：

1、凝心聚力，工作基础得到加强

县委办公室是县委综合办事机构，承担着服务领导、上传下达、联系内外的重要职责和繁重任务。

干部职工的综合素质和积极性是决定工作任务能否完成的关键因素。

近年来，因工作人员缺编、办公条件限制等影响机关高效运转的问题日益凸显。

办公室领导班子正视困难，积极应对，科学研判，果断决策，提出了“调动积极因素挖掘潜力，正确导向引领增强动力，加快人才流动增进活力，改善工作环境凝聚合力”的思路，特别是领导班子调整后，办公室从加强学习、完善机制、聚集合力、深化作风入手，把解决有人干事、愿意干事、愉悦干事作为推动工作落实的切入点，做到人力资源最佳配置和潜能最大发挥，形成了人尽其才、各尽其力，人心思进、积极向上的良好局面。

一是大胆选人，潜力充分挖掘。

针对办公室五个科室负责人空缺问题，及时请求组织考察，从业务骨干中选拔出优秀人才充实到办公室中层干部队伍，其中1名担任副科级内设机构负责人，4名分别担任科长、副科长，使业务骨干同时成为组织协调骨干，既完善了管理链条，又为业务骨干展示才华提供了更广阔的舞台。

同时，注重加强政务后备力量培养，从基层单位选调3名优秀年轻干部充实到秘书队伍，分别调配到政务科室，确定相关科室负责人结对培养，经过近一年时间的强化锻炼和促进提高，办公室基本形成领导班子成员、中层骨干、政务秘书在年龄、阅历、业务、能力等方面的梯次搭配，工作活力明显提高。

二是完善机制，积极性充分调动。

建立健全奖惩并重、分级负责和关怀机制。

对能够量化考核的信息、调研报告、督查专报等撰写任务，把目标细化分解到科室、到人头，由实行单一目标奖励调整为重奖严惩，使干事与不干事者真正体现差别，业绩突出与平庸者得到不同回报，特别是将省市县对先进个人、优秀公务员的评选向中层以下倾斜，让具体干事者受褒奖、得实惠，办公室全年受到省市县表彰的先进个人8名，其中县级劳模1名，基本为中层以下工作人员。

推行周工作计划制度，实行工作人员、科室负责人，副主任、主任层层对上负责制，由科室每周五拟定次周工作安排并小结本周工作，送秘书科存查考核，并报办公室分管主任、主任审查，形成全室周工作计划，周一通报工作落实情况并安排本周工作，激活了科室和个体的主观能动性，工作责任明确，落实到人，团队作用充分发挥，从根本上改变了工作等待安排、被动落实、时限模糊的现象，工作节奏明显加快。

三是改善环境，向心力充分激活。

办公室领导班子坚持人性化管理，以情感人，注重关心干部职工生活，主动加强情感交流，对临时人员适度增加待遇，对干部职工因病事

请假、婚丧嫁娶、患病诊疗等都在第一时间给予关心和帮助，让大家切身感受到温暖，增强了干部职工对办公室这个集体的归属感。

为营造方便、舒心的工作环境，将县委领导退下的电脑配备到政务科室，政务科室基本实现电子办公配备；充分利用闲置资源，把6部旧空调安装到科室，为机关同志办公送去温暖和清凉，全室干部职工“以室为家、室兴我荣”的意识更加牢固，主人翁意识更加浓烈，为安心、舒心、尽心工作奠定了坚实基础。

2、求真务实，参政设谋质量提高

1、深入调查研究,以文辅政能力进一步增强。

我们始终把做好参谋服务摆在核心位置，努力在以文辅政上不断做出新成绩。

一方面，紧贴县委中心工作，抓住社会难点热点，筛选提出工业经济、有机产业、农民增收和和谐社会建设等一批课题，印发到部门单位和乡镇共同调研，全面了解和掌握全县各级各个领域工作的实际情况；另一方面，注重政策理论学习研究，通过对具体事物的比较分析，认真总结典型做法及先进经验，找准问题结症，提出对策建议，提炼出带有规律性、针对性和具有参考、借鉴价值的意见供领导及各级决策工作参阅。

今年以来，撰写的《洋县发展有机农业的实践与思考》、《拓宽渠道攻坚克难力促农民收入增长》等12篇有深度、有分量的调研文章分别在《调研与决策》、《陕**作交流》、《决策参考》、《**调研》等省市刊物上发表；坚持指导性、理论性、典型性的办刊理念，高质量编发《洋县通讯》12期。

同时，高效做好综合性文稿起草工作，紧扣理论导向和政策走向，准确把握领导意图，结合全县各个时段工作特点，提前研究领导讲话，并及早动手拿出较高质量的初稿，特别是对大型材料、紧急材料争取提前完成，为领导审稿留出宽裕时间，全年共起草领导讲话和大型会议主题报告60份，整理起草县委常委会议纪要15次，严把文稿的质量和时效关，做到了让领导满意。

2、畅通政情民意，信息服务成效显著。

按照“调研信息抓深度、紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及时准确地将经济社会发展动态和社情民意通过编发信息向领导和上级党委反馈，积极为决策提供信息服务。

信息容量不断拓展。

注重信息源头建设，进一步完善部门单位报送信息制度，牵头组织政府信息中心、宣传、广电部门共同搭建信息资源共享平台，时刻关注政策反响、经济社会发展亮点、难点及群众关注的焦点问题，主动收集信息，加强研判，及时通过信息渠道将社情民意反映给领导。

信息数量质量双提升。

坚持全室人员办信息和周通报制度，确保信息撰写报送均衡进度，全年编报信息325期，其中《洋县信息》115期、《**洋县信息》210期,每天向市委发送1―2条信息；被市委《**信息》采用65条，《决策参考》采用2期。

信息传递速度加快。

完善信息报送机制，规范重大紧急信息上报程序和时限要求，做到事关社会稳定大局的信息当天上报，涉及贯彻政策、落实决策及中心阶段性工作等时效性强的信息及时上报，确保紧急突发事件和政策落实反响第一时间上报领导，确保领导决策工作主动权。

全年编发《值班要情》等信息11条。

3、强化督查督办，推动决策有效落实。

围绕中心抓督查。

把落实常委会议定事项、领导批示和民生工程、重点项目、村镇清洁工程、干部作风整顿作为督查重点，定期督办工作

进展情况，协调工作责任落实，帮助解决工作推进中的困难和问题，加大督办通报力度，全年下发督办通知139期，通报批评2次，力促县委各项重大决策得到贯彻落实。

同时，积极配合参与平安创建、创卫、计生等专项工作阶段性检查考核，有效发挥了督查工作推动落实的“利剑”作用。

深入一线抓督查。

为保证重大工作和领导批示件落到实处，我们不但通过下发督查通知掌握情况、召集相关部门听取汇报，而且不打招呼，多次开展突击检查、明察暗访、回访核查，特别是对领导明确要求督办事项和领导反复批示信访件承办事项，都坚持到一线现场核实情况，坚决杜绝部门单位因工作漂浮造成的落实不力问题，树立了督查权威。

全年共督办转办各级领导批示件21件、信访要结件86件，做到了件件有着落，事事有回音。

注重成效抓督查。

将日常督查与目标管理考核有机结合，同考核办、政府督查室、效能中心一道加强对重大工作的跟踪督查，不但看进展、看过程，更注重看效果、看反响，全年编发《督查情况通报》12期，使督查工作常态化、有效化。

加强工作落实情况反馈，对我县贯彻落实省、市重要会议和重大工作部署情况及时形成《督查专报》20期上报省市委，确保政令畅通。

三、超前主动，协调水平稳步提升

1、积极衔接，中枢纽带作用充分发挥。

紧密围绕县委中心工作，正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系，加强与市委办公室的业务联系，及时了解市委、市委办公室工作重点和动态，为县委工作决策提供超前服务。

按照县委总体工作部署，协助县委领导主动做好与县上几大班子、县级部门单位和乡镇间协调工作，加强沟通联络，使各方面关系更加和谐，工作步调协调统一，县委总揽全局、协调各方的政治领导核心作用得到充分彰显。

2、周密策划，重大活动筹办圆满成功。

2015年是洋县“旅游城建突破年”、“项目质量效益年”，重大节会活动、项目开工仪式的密度大、规格高，活动举办成功与否直接事关洋县对外形象。

在朱鹮梨园、华阳景区开园仪式和同乡联谊活动等筹办工作中，我办积极履行牵头职责，周密拟定筹备方案，协助县委领导夯实相关部门单位责任，带头承担急、难、险、重任务，并积极做好督促协调，保证了活动策划、邀请佳宾、日程安排、现场准备、衣食住行、活动安保等各个工作面及每个环节准备充分，筹备工作有条不紊，各项重大活动成功举行，得到了各级领导和佳宾的充分肯定，为我县赢得了荣誉。

4、规范运作，服务保障更加有力

1、规范严谨，办文办会高效运转。

按照“规范、精细、及时”的要求，坚持对上、下级来文的接收、运转和保管实行全程登记，尤其对文件传递去向详细记载，为随时查找公文和跟踪催办奠定基础；对县委及办公室拟发的公文，实行办公室领导政策把关、政务秘书文字把关、秘书科格式印刷层层把关制度，自发公文质量进一步提高；严格公文发送、传阅范围，并及时存档，全年共草拟县委和县委办文件227件，收发、转办上级各类公文756份，收编县委大事记176条；为确保公文时效性，我们坚持公文收到20分钟内签发拟办意见，当天传送县委领导，领导批示后当天送达相关部门，急件当面送领导或先电话请示再送领导阅知，公文运转加快提速。

精心筹办会议，加强会前对会议通知、人员核查、桌牌摆放、会标、话筒、材料发放等环节的周密准备和衔接，力争把会议办的庄重紧凑、秩序井然，不出纰漏，全年筹办大型会议20余次。

2、严格管理，保密机要安全运行。

保密宣传全面深入。

以新《保密法》颁布为契机，通过下发文件、发放宣传资料等多种方式宣传保密法规，各级干部保密意识得到增强。

保密监管工作到位。

配合教育部门从人防、物防、技防周密做好高中考的安全保密工作，确保了无失泄密事件发生；对全县打字、复印、印刷行业进行清理检查，并组织其参加全市保密知识培训，增强了干部群众的保密意识；严把涉密环节，加强了对涉密文件、涉密会场的保密管理，特别注重了计算机网络的安全保护，有效防止了网上失泄密事件的发生。

机要通信正常有序。

集中对乡镇商用密码通信网络使用情况进行检查培训，促进县乡信息快捷安全传送。

坚持24小时机要值班制度，确保密码通信安全畅通；电报译传及时高效，坚持执行保密制度和机要文电办理流程，做到了随收随办、急件急办，全年接收处理明、密传电报509份2547页，共发送明、密传电报145份431页，无一失误和差错，确保了密码安全和通信畅通。

3、加强管理，后勤保障工作务实。

财务管理严格有序。

按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求，进一步加强经费管理，精打细算，合理使用财物，有效控制经费支出，把有限的资金用在刀刃上，为机关正常运转提供坚实保障。

服务领导保障有力。

针对领导公务忙、距家远的实际，办公室更换了县委领导办公电脑，坚持对领导办公室进行日常保洁，加强伙食管理，定期更换菜谱，经常对驾驶员进行安全责任意识教育，通过改善服务，努力为领导创造舒心的工作环境。

机关管理质量提高。

针对县委综合大楼用电器日益增多，线路老化超负荷运行问题，投入8000元，对县委综合大楼用电线路进行换新，并定期检修维护机关水电线路，加强机关节约用电用水管理，做到既有效保障，又避免浪费；根据物价上涨情况，按照成本核算原则，通过适度调整县委机关食堂伙食价格、制定菜谱、承诺书，全力保证饭菜质量得到较大幅度提高，赢得了机关干部的广泛好评。

实行县委机关部门单位安保值周制度，办公室经常开展检查抽查，全年县委机关无重大安全事故发生。

4、改进服务，联系群众能力增强。

始终把接待群众来信来访作为密切联系群众的重要渠道，坚持领导带班，总值班室、信访接待24小时值班制度，及时将社情民意反馈给领导，做到对每一封来信认真处理，对每一起群众热情接待，对每一位群众都耐心讲解政策，特别是将信访接待关口前移，在办公室一楼设置信访大厅和接待席位，使群众进入县委的第一时间就得到热情服务，有效拉近了党和群众的联系。

全年共接待来访950起2810人（次），转办登记信访材料155件，转办率100%。

5、冲刺创卫，机关环境不断改善。

加强领导力量，调整充实了创卫、爱卫、健康教育和除四害工作机构及其成员，持久深入地开展健康教育，干部职工文明、卫生意识和自我保健意识进一步增强。

聘请专职保洁人员对县委机关进行全天保洁，坚持机关卫生管理制度和周卫生检查评比制度，特别是加大了曝光力度，对责任区卫生保洁工作不力的部门单位进行通报批评，机关公共部位卫生得到全面维护。

定期组织专业清洁人员对机关厕所、水房卫生进行全面清理保洁消毒，并更换办公室盆花，全面实现了县委机关净化、绿化、美化。

6、统筹兼顾，中心工作圆满完成。

办公室选派1名同志驻村蹲点，与农民同吃同住同劳动，了解民意，掌握民情，积极帮助解决农村改革发展稳定中的突出问题，竭力为群众办实事好事。

西南旱灾、玉树地震和我县茅坪华阳洪灾发生后，积极组织全室党员、干部开展向灾区捐款活动，先后捐款7600元。

多方争取资金，为华阳景区建设资助18万元。

在包联新农村建设和村镇清洁工程中，办公室定期到点了解情况，帮助解决了一些具体问题，先后向巩家槽村和李家村捐赠资金2.5万元，协调项目资金20万元。

5、创先争优，服务效能大幅增强

1、抓思想，机关合力有新加强。

我们以推进机关党建和精神文明建设为平台，定期召集县委机关支部负责人会议，结合机关管理，围绕服务县委中心大局，共同研究和解决机关工作中带有共性的突出问题，为有效解决机关文秘人才短缺问题，提出了深入开展“争做笔杆子”活动，在庆祝建党89周年前夕，召开座谈会，共同缅怀党的历史和光荣传统，县委机关的凝聚力进一步增强。

办公室支部坚持每月开展政治学习，通过倡导党员干部撰写心得体会，开展集中评议查摆问题，争做优秀党员承诺，增强党员党性意识和先进性教育。

办公室领导班子认真执行民主集中制，定期召开室务会和主任办公会，广泛听取意见建议，研究解决难题。

班子成员讲团结、顾大局、和谐共处，大事讲原则，小事讲风格，严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，率先垂范，勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用，带动全室干部职工思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。

2、抓学习，业务素质有新提升。

完善机关周学习制度，将周一学习与安排工作调整为周五下午学习，周一安排工作，突出政治理论、政策法规、业务知识和支部生活四大主题，每周择题开展学习。

在学习方式上，改专人领学为动员全室业务骨干专题辅导，创造展现自我的机会，使人人学习有压力，锻炼提高有平台。

同时，以深入开展“洋州书香”读书学习活

【篇二：

年度县委办公室秘书科工作个人总结】

在新的起点，重新出发

我自去年12月份到秘书科工作以来，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。

但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距，自己仍然要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。

一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。

在秘书科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。

科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：

这就是我家。

在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。

在自身各方面能力得到锻炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。

二、在县委办公室，我体会了二种感受。

1、紧张的感受。

作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。

每次遇到全县性大会总是最紧张的时候，秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。

为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经历都值得铭记。

在秘书科，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻，1

因为总能发生这样或那样的突发事件，比如：

领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能立即让我紧张起来。

“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得不时刻保持清醒的头脑，才能尽量不出错，不误事。

“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在紧张中度过的，但毋庸置疑的是，我一直在压力中进步。

2、清苦的感受。

记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提醒我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。

“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书科这样的股室，加班加点更是家常便饭。

我负责的收文是一项随机性很强工作，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够让我放下手上的工作，随叫随到。

办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课，必须在每天上班前完成，这使我养成了早起的习惯。

我像办公室很多领导一样，也似乎变成了一个以办公室为家的人。

从表面看来是“付出多，收获少”，但仔细想来，作为一名年轻的工作人员，年轻是我们的资本，经历是我们的财富，前途是我们的动力。

“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。

我必须树立“以清苦为考验，以寂寞为历练”的理念，继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路继续前行。

三、在县委办公室，我锻炼了三种能力。

1、写作能力。

文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室领导可谓是用心良苦。

全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，2

下任务、定指标，都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会，只有多写多练，才能提高写作水平。

在办公室领导的督促和指导下，我从写信息开始，锻炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。

应该说，写作能力得到很大提升。

尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的认识，在帮助乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作能力有了一个很大的提升。

2、表达能力。

个人话不多，比较寡言少语，按照俗话说，就是个“二愣子”。

在秘书股，工作性质决定了我每天都会接触到很多人，说很多话。

面对不同的交流人群，我会尝试各种不同的交流方法，表达出最清晰的想法。

在每一次电话通知会议时，我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。

在这一年的时间里，有赖工作性质需要和自身不断的努力，语言表达能力在潜移默化中得到很大提升。

3、协调能力。

“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要能力之一。

两年的村官经历让我了解到农村基层的办事方法，在市委办公室，我学习了市委机关的处事原则。

办公室工作总结起来就是四个字：

综合协调。

协调领导、协调单位、协调人员，迅速贯彻落实市委领导的决策安排。

一个全市大会安排，我们协调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程，靠一个办公室是完成不了的。

统揽全局，调动各部门通力合作，就是我们办公室的职能，也是我这一年来对办3

公室工作性质最为深刻的体会，深化了协作意识，强化了协调能力。

四、存在的不足和下步工作打算

这一年来，我基本掌握了办公室各项工作技能，个人素质不断得到完善。

但与办公室领导相比，与身边的同事相比，甚至是一同进来的三位新人相比，我依然看到了不足。

1、文笔能力还有待提升。

办公室领导多次说过：

半年，最多一年时间，要让我们四个新人成为笔杆子。

现在看来，领导的良好愿望并没有完全实现，至少从我个人来讲，离这点要求还是有很大差距，这也让我时常感到惭愧，虽然我也认识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。

秘书股杂事很多，总是能成为我协作机会不多、文笔能力进步缓慢的借口。

尤其是信息这块，我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势，与之前相比，信息数量和质量并没有大的提升。

在今后，提高文字水平依然是我的首要任务目标，我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径，加强学习，克服秘书股工作环境造成的困难，尽快达到领导的要求。

2、主动意识还有待强化。

工作中缺乏主动性，也是我面临的毛病之一。

这体现在有些文件处理不及时、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等，没有很好的体现年轻人奋发向上的精气神。

在办公室，我认识到很多事是不能等的，及时高效是我们追求的目标，也是办公室整体正常运转的基本要求。

做事要主动，追求进步也要主动，不能像老骡子，抽一鞭，走一步，等到领导“催账”时才发现工作没有完成。

在下一步，我会时刻提醒自己，万事要4

想在前头，做在前头，自我加压，按时完成各项工作任务。

3、工作经验还有待磨练。

从农村来到市委机关，我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。

但是，经过这些时间的所看所想，自己在很多方面还不够成熟，想法还很稚嫩，做事手段还不够丰富，离领导的眼界高度还有很大差距，以至于对于领导的一些经验想法和做法不能全面理解，贯彻落实就打了折扣。

继续脚踏实地、耐心接受岗位磨练是成长的必由之路，对于领导的想法和做法，我会多看多想，仔细揣摩和推敲，注意发现和总结工作方法和规律，使自己真正在工作经验方面不断磨练成熟。

一年来，领导的关怀让我感受到了家的温暖，忙碌的工作让我体会到了紧张的氛围；事务的锻炼让我提升了各项能力；横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。

马上，我就要经过组织考核成为一名正式公务员了，我将看到更多的学习工作机会，而过硬个人能力和综合素质是抓住这些机会的前提。

在这个新的起点，我将着眼于自身不足，明确发展方向，重新出发，勤学习、多做事，多思考、少犯错，让自己真正成长为一名优秀的党员干部。

5

【篇三：

近三年县委办个人总结】

近三年工作总结

2010年以来，在县委办领导和同事们的支持和帮助下，我紧紧围绕县委办公室的中心工作，扎实工作，积极进取，较好地完成了各项工作任务。

现将三年来的学习、工作情况报告如下。

一、加强学习，提高自身素质

三年以来，本人始终把加强学习作为提高理论水平、工作能力的重要手段，继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会、五中全会，区党委七届七次会议，通过学习，进一步提高了政治理论水平，能用正确的理论来不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。

通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步，在平凡的工作岗位上做出了力所能及的贡献。

二、努力工作，做好本职工作

一是端正自己的工作态度。

办公室是一个工作非常繁

杂、任务比较重的部门，由于我们办公室人手少，工作量大，我和同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向他

们请教学习，较好的完成了领导交办的各项任务。

在这三年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好相关工作，与同事心往一处想，劲往一处使，共同把领导交办的事情办妥、办好。

二是参与完成了《县志》编纂工作。

2007年4月，我被抽调到县志办参与《县志》的编纂工作，为确保史志的可读、可信、可靠，我经常深入县直各部门、各乡镇，熟悉了解当地的民风民俗和工作开展情况，认真倾听干部、群众对地方志工作的意见和建议，掌握了大量的第一手资料，完成了《县志》中的农业、牧业、林业、粮油、工商、工业、卫生、附录等篇章，详细记录了全县经济、社会、文化发展等情况，较好地完成了县委、政府制定的工作目标和任务，并得到了上级部门的肯定和认可。

三是做好档案管理工作。

在收集整理、立卷归档、历史积累档案信息资料的基础上，认真总结经验，改进方式方法，经常加班加点，彻底完成了档案信息资料归档工作。

近年来，档案室共