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汽车美容店创业计划书范文

汽车美容店创业计划书范文

汽车美容店市场分析

目前,私家车在我国还接近于奢侈品,当人们拥有一辆自己的爱车时,无疑会关怀备至。

而汽车作为一种耐用商品,当销售相对饱和后,后期的美容保养变得持久和重要。

另一方面,我国各大中城市虽然发展很快,但相关设施不能及时到位。

缺乏停车场所,使大量汽车只能露天栖息,饱受风吹、雨淋、日晒,加之中国许多城市空气污染严重,加速了汽车的老化。

这便为汽车美容装饰业的存在与发展提供了条件。

在私家车一族里,汽车对于男人来说有点像情人,而对女人来说汽车更像是孩子,大街上女性的座驾色彩斑斓,卡通味十足。

汽车日常的养护对于爱车人来说是一种时尚和文化。

汽车养护业是一块大蛋糕,也是一滩浑水,蛋糕是越做越大,浑水也是越搅越混。

市面上的汽车修理店良莠不齐,路边摊的水平只怕把汽车美容做成了汽车毁容,而4S店的价格却令人望而生畏。

这便催生了汽车美容行业,赚汽车后的市场成为不少投资者的首选。

据市场调查得出:

目前,我国60%以上的私人高档汽车车主有给汽车做外部美容养护的习惯;30%以上的私人低档车车主也开始形成了给汽车做美容养护的观念;30%以上的公用高档汽车也定时进行外部美容养护。

从中我们可以看出,汽车的美容与装饰行业前景异常广阔。

据专家估算,一部价值10万元左右的车一般要用10年,按每年行程2-3万公里计算,每年的养护费用在4000元以上,其中高档车的有关费用还会更高。

以我国汽车拥有量为3000万计算,汽车美容行业发展钱景十分惊人。

汽车美容店投资分折

虽然真正的汽车美容概念在国内要来得迟一些,但随着私家车汽车开始进入寻常的百姓家,有车一族的不断壮大,使与汽车相关联的其他产业也蓬勃兴起来了。

而有车族们对爱车护养已不能满足于在汽修厂、洗车厂甚至在路边摊上洗洗车打打腊这么简单,汽车的外观象女人的脸面需要保养、美容。

于是,他们需要更专业的、更值得信赖的汽车养护一条龙服务。

汽车美容服务成了有车族们养护爱车的心头之好。

目前,国内有关汽车养护行业分为三大类:

一类是大家比较熟悉的路边洗车游击队,汽修厂兼营洗车打腊等业务以及专业洗车厂;第二类是一些中心城市如北京、上海和广州等地出现和超级卖场;第三类便是汽车美容店。

第一类的主要特点是价格便宜,但这些多是挂羊头卖狗肉,整个操作并不规范,难以保证养护质量。

而超级卖场里,提供了大量高档优质的汽车美容产品。

但卖场里只提供商品,没有专门的人员进行服务,而且价格也比较昂贵。

汽车美容店则结合了前二者的特点,从最基本的洗车、封釉到汽车美容装饰提供一条龙的服务。

汽车美容行业依附于汽车行业的发展,属于边缘性产业。

而我国汽车行业蓬勃发展,大量的市场需求为汽车美容发展附上了可持续性。

另一方面,汽车美容行业一直都处于持续不断的发展中,不断有新的产品和新的服务项目出现,服务产品的更新换代为行业的可持续发展提供了技术支持。

汽车美容店最大的特色是汽车美容装饰,这个服务项目目前市场上新鲜,风险较低,利润空间大。

据了解,汽车美容装饰项目除了一些电子类如音响、防盗中控、倒车雷达等外,其余的项目利润率均在50%以上。

更有许多项目甚至于高达200%至300%。

汽车美容装饰尚属于一种新兴的行业,目前在市场上十分火爆。

它主要是依靠人工技术来获得利润,在设备及产品上的投入相对而言就小得多了,其资金投入主要是房屋租金和人员工资等。

对于那些对汽车养护行业不甚了解的投资者来说,汽车美容装饰的技术较容易学,上手很快。

这样就自然而然的降低了上述的各种经营风险。

汽车美容的整套操作模式,称之为汽车养护行业中的麦当劳和肯德基,汽车美容店的核心内容是服务。

汽车美容店要特别注重形象,在服务方面更加规范化,使整个服务质量得到大的保障,也让消费者更放心。

汽车美容风险分析

汽车美容业虽然市场空间很大,而且有可预见的巨大市场发展潜力,但也存在一定的风险。

投资者必须对其所处市场需求有充分的了解,对该区域私家、公家车的数量及车流量要了然于胸,以决定是否投资兴建汽车美容店,以及规模大小。

另外,虽然目前市场上汽车美容行业还较少见,但也要面对同质行业的竞争,如成本较低的洗车、修配厂也有相关的汽车保养项目,虽然他们在汽车美容服务方面并不专业。

但低廉的价格仍然会对汽车美容店造成一定的影响,所以,投资者对周遭汽车行业的经营状况也要有一定的了解。

其次,对汽车美容店里的项目定位选择决定美容店的生存。

因为,汽车美容店的项目有高、中、低档之分,满足不同层次消费者的需求。

即便是同一加盟连锁店。

也会出现一系列不同档次的产品。

如进口产品与国产产品的价位区别就非常大,选购产品时,用进口的还是国产的就要看当地消费者的习惯。

此外,每个项目的针对性也不同,就以看似简单的打蜡为例,从顾客需求到光亮程度就分为固体、液体和水晶蜡等等。

汽车美容项目种类繁多,投资者具体选择哪种,也要根据当地消费者的需求而定。

第三,汽车美容装饰行业最重要的就是服务,这是汽车美容与其他汽车清洗、修配厂的最大区别,也是消费者走进汽车美容店最重要的原因。

而服务涉及到各个细节,从服务态度到技术等各方面,细节都至关重要。

这就要求汽车美容店管理者把握好每一个细节。

如果汽车美容店的管理者不注意这方面的要求,会导致客源的流失,而客源是美容店生存的命脉。

投资者在经营美容店时,需要在服务方面特别注意。

汽车美容店投资攻略

形式:

加盟店或独自建店。

如果缺乏管理经验和技术知识,建议选择加盟的形式,当然要选择国际知名品牌加盟。

选址:

最好在市区内建店,并且选择车流量多、车辆进出方便的地点,如停车场和马路边,招牌要醒目并朝阳。

店铺装修:

双层结构。

下层用于车辆的美容维护及停放,上层用于办公及摆放各种汽车用品的精品,同时也接待客户。

管理架构:

一般是经理、主管、小组,三层直线型结构。

3-4人一个小组,每个小组都要有组长,以便明确责权。

服务项目:

汽车漆面美容护理、汽车隔热防爆膜工程、汽车漆面保护膜、汽车隔音降噪处理、汽车美容DIY精品、汽车燃油喷嘴、燃油系统清洗等,当然洗车是必备的项目。

环境功夫需做足

汽车美容店也有星级评定,依据店铺的规模、技术水平和设备完善程度等标准可评为一至五星级。

在广州。

二星级以下的汽车美容店是禁止营业的。

由于汽车美容是特殊行业。

所以在政策上对建店的要求有所规定,必须在申请营业执照前由环保部门进行环境测评,而这是进入汽车美容业最大的一道坎。

广州环保局规定此类店铺要遵循三同时原则,即环保工程与主体工程要同时设计、同时施工、同时投入使用。

只要排污达到要求,隔油沉渣池合乎标准,要通过环境测评一般没什么问题。

方案

▲前期投资约5-10万元设备投资:

柜台、门面装修、电脑及简单家具,一次性投入约2万元。

3个月运转费用:

一家店新开张,要作好两三个月没有生意的准备,最好事先筹备好3个月的运转费用3万元左右。

进货款:

新店开张,店里要备好大约价值2万元的汽车装潢材料。

当然,如果有供应商愿意让你代销装潢材料,卖出去再结算,那这一笔费用可以省下。

▲每月收入

按市场行情,一辆Passat做普通的整车装潢,收费约为3000-5000元,一辆桑车的整车普通装潢,收费在2000-3000元。

但做整体装潢的车辆相对较少,而以做局部装潢为多。

一家小型门店,运转正常的话,每月营业额可达到4-5万元。

▲每月支出

房租:

在较高档的居民小区附近,租一个20-40平方米的门面,加上水电和物业管理费,一般花费在每月2000-5000元。

员工工资:

开一家汽车装潢小店,至少要聘请一名电工和两名贴膜工。

电工月薪在1200-1500元左右,贴膜工大约月薪千元。

加上给员工加缴“三金”,每月工资支出约4000元。

税收:

每月固定税收大约500元。

每月交际费用:

不算很高,大约1000元就可以了。

▲利润

汽车装潢毛利率为40%,每月毛利大约在15000元到20000元之间,再扣除各项支出,便是每月净利润。

手续

可委托专业代理公司进行企业注册,代办工商登记及税务登记,只需提供法人身份证、户口簿及照片即可。

一般来说,注册资金为50万元的企业,代理费用约三四千元。

业务素质

电工最好要请得好一些,最好有四级以上证书,略低一些也可以。

贴膜工没有太高的技术要求。

注意事项

选址非常重要。

可能是开汽车装潢店最重要的一环,选址不成功,一家店可能就无法生存。

首先,不能选在工业区,这里出没的大多是公车,而公车一般是不注重装潢的。

其次,不能选在纯粹的商业区,人们主要来这里逛街,不会把车停下来进行装潢,而且商业区一般停车困难。

选址应该选在较高档住宅小区旁边,或干脆就开在小区里,且最好有较宽敞的停车位。

这样的住宅区内拥有私车的比例较高,也就有了客户来源。

要注意积累人脉。

如果能打入供应商的圈子,说服供应商将装潢材料交给你代销,卖出去再结算,那么,周转资金可大大减少,也降低了积压货物的风险。

要讲求服务质量。

在与同行相比没有太大优势的情况下,服务的质量可能是胜出的决定性因素。

建议在店里辟出一小块供客人休息的区域,让客人舒适地度过等候的时间。

进行个性化装潢。

目前,汽车的装潢开始讲求个性,有些顾客还要求突出车的性别特征,可在这一方面动些脑筋。

最好与一些大的店家建立合作关系,遇到在车内装冰箱等自己做不了的装潢项目,可交由合作单位来做,收入分成。

个案

李先生今年40岁,原来在一家国有进出口公司工作,是中层干部,收入尚佳,只是这几年公司日趋萎缩,人员分流,李先生终于也呆不住了,同公司bye-bye。

下面的路怎么走?

李先生考虑再三,还是想自己创业,但自立门户也难,李先生的专业知识已经落伍,也缺乏雄厚的资金,他的目光只能转向技术、资金门槛皆不高的小型投资。

李先生住在宝山大华小区,几个月闲下来,他看着小区的私家车日趋增多,突然福至心灵:

何不开一家小店,做些简单的汽车装潢生意?

也是天助,就在小区附近,有一个加油站,加油站旁是一些小的店面,而其中几家正在自己的朋友手里。

是朋友,就好商量,李先生用比较便宜的价格盘下了一家小店面,稍事装潢,购了些货架和一台电脑,再雇了个技术高明的电工,外加两个贴膜工,小店便算开张了。

更有利的是,李先生原来在公司人脉广,同汽车装潢的供货商有过接触,这样,他就把这个资源利用了起来,从供货商那里取了2万元的货,卖出去再结算,所以,他整个的投资不过六七万元。

汽车装潢果然有市场,最早的客户是他的一些朋友,口碑相传,很快地就招来了一大群顾客。

李先生待客就如待自己的父母一样,恭恭敬敬,殷勤周到。

两三个月过去,李先生的小店兴旺了,营业额做到了五六万元,一个月大概可以赚到1万元出头。

做了一年,投资早就收回来了,李先生胃口养大了,再下一步,他打算选一些更好的地段,开几家连锁店。

一,开业前准备的工作。

1.市场定位。

为什么把市场定位放在第一位呢?

开店前做得最多的事情,应该是市场调查,调查所在地其他同行的日常经营情况,经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。

只有在充分了解了对手的情况后,才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。

是做大排档还是专业店这很关键。

2.店铺准备。

关键在于寻找有足够大内室空间的店面(最好在200平方以上,低于200平方则不利于日后的发展),因为室内洗车将是未来美容业的趋势,室内洗车必然会淘汰露天洗车的。

除了面积要够大,还要注意几点:

租金要合理,太贵的话划不来。

门口要有足够的停车位,否则洗完的车无处可停。

临近路边、附近没有红绿灯,路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。

入口最好有两个,如果只有一个,那也要够同时进出两辆车的为好。

3.经营项目。

汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦,但是具体的美容项目是什么呢?

这里给大家写一下(注:

仅仅是美容部分而已):

新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。

至于怎么做以上说的这些项目呢?

在下面的文中会详细列出。

书面写的只能给出个大概,是对日后的具体操作提供参考而已。

如果,想要做一站式汽车美容养护中心,那就要准备多些新的项目,以便能给客人提供一整套完善的服务。

4.招聘员工。

最好在招工时,多招熟练工人。

除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外,还能顺带的安排他培训其他的新手。

此外,需要注意的是,不要在招工启事上注明招美容师傅。

因为这样招来的人,多数只干打蜡、抛光封釉之类的活,绝不肯洗车的。

招人一定要招什么都肯干的人,如果有这样的师傅,宁可多付点工资。

除了可以减少不必要的闲人、降低店面运营费用之外,还能在队伍里树立一个好的榜样。

5.装修店面。

装修美容车间时,应多以方便日后的使用为好,并尽可能的考虑到多方面的情况,安排好蓄水(水池)、排水(污水)、滤水(污水)等方面,电器插座还要考虑防潮防短路等问题。

车间设计尽量简洁,布线布管要合理,最好把车间的用电独立一个闸刀,以防日后因短路跳闸而影响全店面的正常用电。

此外,要考虑到日后的拓展需要,为日后拓展新业务需要而预留空间,比如说贴膜房和举升机位置,我给些准备装修的朋友一些建议:

(1)洗车位置应设计有3个以上为好,要是面积不够,最少也不能少过两个位置,否则雨后的晴天,是根本忙不过来的。

(2)最好能安装提升机,无论是更换机油还是喷底盘装甲,都是给客人显示你们专业形象的最好方式。

(3)保留贴膜房,而且最好是靠近外面设置,而不是缩在店里面。

在贴膜的时候,关上玻璃大门,行人经过就可以看到了。

6.设备购买。

我给大家列举需要购买的设备:

(1)抽水机2台或以上。

以备不时之需,突然坏了,另一台顶上。

(2)地毯甩干机1台。

最好是不锈钢外壳的。

(3)吸尘器2台最好。

刚开业时,工少,可以只购买一台,但需要备马达。

(4)打蜡机2台。

车多时或是赶工时,可以同时施工,快点。

(5)抛光机2台。

理由同上。

(6)臭氧消毒机或者是高温消毒机1台。

臭氧消毒机实用和危险度低于高温机。

(7)泡沫机1台。

装洗车液用。

(8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。

7.制度设定。

任何的公司企业,都要有员工守则,要用制度去约束员工而不是老板去监督员工。

具体的细则将在下文提供参考。

8.加盟学习。

如果你考虑到加盟一个品牌的话,那么就需要做这方面的准备了,但是在众多的美容品牌里挑选一个好的,的确不是件容易的事。

因此,加盟前必须了解清楚该品牌的实力、能够提供的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等等。

就算是选好的连锁品牌,在签约时也必须把合同看清楚,了解透彻了方好签字。

否则日后出来问题,就又免不了一些无谓的争吵了。

加盟的合同写多漂亮都好,和现实都有很大的差别。

不如说,他写的都是超正常的运营状态,排除了雨天、停电、停水、放假等因素。

此外他们通常都是强调的是收入,而没有给大家计算费用的成本。

就算是列出了成本,也只是简单的计算了一下工资、房租、水电税金等常用费用,而没有把其他的杂七杂八的费用给大家列明,例如说水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机器设备配件和维修折旧、工人的伙食费、工人房的租金、工人提成等等一系列的费用。

这些都是很运营成本,而很奇怪的是,加盟总部总是不约而同的没有一一列明出来。

不能说是故意的,只能说是善意的。

只有当你真正加盟了以后,才能看到问题的所在,但到那时一般都是骑虎难下了。

虽然不能一棍子打翻一船人,但有心想加盟的你,必须有这个心理准备才好。

9.产品购买。

如果选择了加盟连锁品牌,那么多数是使用品牌提供的产品了。

但如果没有选择加盟的话,那选择什么产品来使用呢?

其实不难,这就要看你市场调查的工作做得够不够细了。

通过仔细的观察同行,不难发现他们通常使用的产品是什么牌子的,既然大家都选择了这个牌子的产品,自然不会差到哪里去了。

二,美容施工项目细解。

许多朋友都问我,我想做汽车美容,可是我连基本的洗车流程都不会,怎么办呢?

洗车不难,洗干净一部车也不难,难在每天洗的每部车都是要干干净净的。

如果你没有选择加盟,那么就意味着你必须找专业化的产品和有经验的技师来帮你完成专业化的美容工作。

以下我在这里就为大家提供一份美容项目施工流程,供大家参考。

洗车的流程:

1.用散枪形式表面冲水,和用直枪形式将底盘冲洗。

把车上的脚垫拿下来清洗,清洗完后用甩干机弄干,放在一旁等待处理。

2.全车喷上洗车液,然后用手套将全车清洗,洗的时候需要注意的是,要先洗玻璃后洗漆面,先洗车上部后洗车下部。

手套洗完每部车后需要过过水。

车头灯有时会有蚊虫,此时需要用刷子和洗车液配合才能清理掉。

3.全车仔细冲水,包括底盘部分,在冲水时,需留意洗车没有抹到的地方,顺手把它洗干净。

4.将洗完的车,开到干车区停好。

抹干车身,门边、发动机盖、后尾箱盖等部位由于比较多沙粒,因此需要用不同的毛巾擦拭。

5.内饰吸尘、用干净的半干湿白毛巾抹内饰,顺序是仪表台》中控台》方向盘》前挡玻璃》门窗及把手等。

把刚才清洗干净的脚垫放上去。

6.用压缩空气吹干净缝隙里的水份。

做完以上的步骤,一台车就洗好了,需要注意的是每抹完一台车,所用的毛巾最好都用清水过一过,以免在抹下一台车时,产生污水印。

最好能做到就是抹不同部位的毛巾,颜色最好不同。

在培训工人的时候,就必须强调这一点,毛巾不能用错地方了。

手工打蜡的流程:

(专业级)

1.洗干净车(用以上流程清洗)。

2.洗干净车身上的沥青。

最好洗了,收费增值项目。

3.过全车过一边胶泥。

有条件的话,把这个步骤做了,收费增值项目。

4.全车过清水,吹干,开往干车区停好准备。

5.全车的镀铬件、转弯灯、车门饰条等用美纹纸贴上。

体现专业的所在。

6.全车手工打蜡,待蜡干后,抹去。

7.撕去美纹纸,用小毛刷清理个别地方的蜡屑,完工。

封釉的步骤:

1.洗干净车身,包括把沥青也清除干净。

2.有条件的,最好全车身过一遍胶泥,好把顽固污垢去除。

3.吹、抹干车身。

4.用研磨剂配合抛光机全车研磨,把车身的划痕处理得更细微一些。

5.用还原剂配合抛光机全车还原,主要是把车身的光泽提高回接近新车的水平。

6.全车手工涂上釉,待30分钟后,用振抛机全车抛完,就算是完工了。

7.全车的缝隙用半干湿布擦拭,因为有飞溅的蜡屑在里面,深色车较为明显,需要及时清理干净,否则待日子久了,就不好处理了。

还有镀膜的施工方式是和封釉的是大同小异的。

只是最后上的是膜而不是釉而已。

有需要的朋友,可参考封釉作法,日常的全车抛光,也同样是这样的步骤,只是使用产品有所区别而已。

内饰清洗消毒的步骤:

1.把车内的杂物,用袋子装好,放入后尾箱中,有贵重物品最好放收银台处。

2.如果内饰座椅是真皮的,最好先小部分用泡沫清洗,看是否出现脱色的反应,若没有则可全面清洗,如果是布座套的则可直接清洗,须注意的是洗布套时不能放过多的水,以至于难干。

3.清洗过程中,尽量避免弄湿车内电路,特别是清洗仪表台时需要非常注意。

4.清洗完毕,将车窗关闭,打着车,开空调到最大档,并选择内循环。

把消毒机放入车内,开着。

10分钟后取出,熄火,抹干玻璃和仪表台上的雾气(因为开了空调),然后把物品放回原处,完工。

以上的几个工作流程下来,应该使大家对汽车美容有了更深一层的了解了吧?

其实美容的项目不外乎就是那么几种,但是如何做到和别人店同样的项目,而收费不同呢?

这里就需要各位去仔细研究了,正如我说的那样,把工作细化、细化、再细化,在原有项目的基础上提供增值服务,使其更显专业化,便可达到增收的效果了。

拿手工打蜡来说吧,许多的店都只有1和6两个步骤,这样简单的打蜡谁都会做,试问,如何能收到更高的价钱呢?

如果你使用的是我说的这个专业打蜡步骤,就算车主不是在现场,别的车主看到了,一样会觉得你的店专业的。

而区分专业与非专业,就是看这些细节的工作是否做到位了,工夫到位了,就算是价高客人也会觉得是值得的!

当得到客人的认可,那就赢得了口碑。

三,员工的招聘、培训、管理问题。

许多老板都把技术和产品当成重点来抓,而忽视的管理。

其实管理也是一门学问,赚钱与否和管理好话是成正比的。

也就是说,一间店赚钱了,我们都会认为是老板的管理到位了。

而如果是平本或者是亏损呢,那就是管理失败了。

我们都说要制度管人而不是人管人,但是真正能做到这样的企业是很少的,而在汽车美容行业来说,更是少之又少。

并不能都说是老板的水平有问题,而是这个行业的人员素质参差不齐,从而导致管理难、难管理的现状存在。

具体有多难,只有真正去接触过了才能深切体会到。

洗车工人是美容店的重要的组成部分,也是比较难以管理和让老板最为头疼的事情之一。

如果把这些工人都管好了,老板80%的工作就算是完成了,可见其重要性。

但是,由于洗车工该工种比较辛苦,甚至有些人认为是比较低等的工作,所以一般从事该项工作的多为低学历或无一技滂身的人,正因为如此,许多工人的素质都比较低。

素质低往往给老板、管理者带来许多难题,考勤制度不遵守、工作态度散漫、破坏公物、小偷小摸、饮酒闹事等都能让你头疼上好久好久。

太笨的人不能招,招进来学东西半天不开窍,榆木脑袋气死你。

太精的也不能要,工作偷懒往往都是这么几个人,人家拼命干,他就睡大觉,问起他为什么,一般都有那么几个回答,一我不会、不懂干,二那么些活用不了这么多去干,三不是我工作的范围。

总之一句话,就是想偷懒。

因此,为了方便日后的管理和断绝有人想当东郭先生吃大锅饭的念头,应该从招聘这项工作抓起,把好第一道关。

开业前的1个月,就应该着手考虑招人的问题了。

否则到了开张之期无人干活就麻烦了。

既然招人,就肯定要说明用工政策,其中包括了工资待遇、食宿、休假等日常问题。

这里,将给出一个招工范本供大家参考。

招工启示

急招:

汽车美容洗车工10名(男女不限)

待遇工资:

600-800元,加提成,奖励(千元以上)

包吃包住

食三餐,每人每天标准伙食10元

住宿:

集体宿舍(电视空调房)

工作时间:

上午-下午6点30分,每月工作28天

工作地点:

某某市某某区

联系电话:

2000000(上午8:

30-下午18:

30)

这份招工启示是我们当地一间美容店在网上写的,我借以给大家参考,另外,我建议增加一些条款,比如说,试工三天,试工期间包食住但不计算工资。

试工合格者正式聘用,工资从试工日开始计算。

试用期一个月后根据个人表现变更工资待遇。

如果大家能提供以上的这些薪酬福利的话,估计你的店的员工流失率相对较低一些。

而员工的流失率低将会有利于店面的良性发展。

当员工流失率高时,相应的客户流失率也随之提高,这将严重威胁到店面的正常经营。

所以,作为老板的必须重视员工的正当福利,给其有归属感,解决了后顾之忧,工作效率必定提高了,而往往许多老板因为经营利润不高,而想到在工人的待遇方面克扣或降低,此举将会造成严重的后果,而后果的最终承担者终归是老板自己。

当人员招齐后,应该适当进行配对组合。

比如说你招收了10个人,其中生手和熟手员工各有5人,那么就应该安排一个熟手带一个生手,不用一个星期,生手就能很快的上手并独立工作了。

此外打蜡等美容项目也是如此,应由熟手示范,生手在一旁学习,并给予动手的机会,一定要要求所有的员工都能独立手工打蜡和清洗内饰,避免个别员工以不会为借口,借机偷懒。

往往通过观察生手的独立操作水平,就可以看得出什么人是真正用功去学习了,什么人是混日子的。

如果有发现偷懒者,第一时间就应该给出警告,如果想留下干活的,就必须用功去学、主动去干,否则只有离开的份。

如果同一个人出现2次以上的偷懒情况,那就只有辞退了。

因为一个人偷懒很容易带坏周边的人和他一起偷懒。

适当的时候杀一儆百是非常手段。

对于技师和师傅的管理,也同样不能松懈。

由于新店开张,往往没有很多项目可做,而老板都把主要的精力都放在了招待客人和监督管理洗车工的身上,对于师傅们通常是无暇顾及,技师和师傅通常都比较空闲,此时会出现相当长的一段守株待兔的日子。

为了顾及到日后的生意需要,这时师傅还不能一炒了之。

此时,合理安排技师和师傅的日常工作就成了关键。

所以,对于技师和师傅的管理,我给出以下意见:

1.店面的设备日常保养归他们负责,设备出现问题,第一时间负责整修。

2.新进的产品,要第一时间学习使用、安装方法。

3.当店面干活人手出现不

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