“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料（二）(1).doc

“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料（二）(1).doc

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料

交通局“千名干部下基层排忧解难促发展”活动方案.txt什么叫乐观派。

这个。

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就象茶壶一样，屁股被烧得红红的，还有心情吹口哨。

生活其实很简单，过了今天就是明天。

一生看一个女人是不科学的，容易看出病来。

交通局“千名干部下基层排忧解难促发展”活动方案

发表时间：

2021-03-05稿件来源：

为深入贯彻党的十六届五中全会和中发〔2021〕1号文件精神，认真落实市、区的相关要求，推进我局各项工作“全面提质”，按照区委统一部署，局党组决定2021年3月至4月上旬，在我局继续深入开展“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动。

特制定如下方案：

一、指导思想

以实践“三个代表”重要思想为主线，以建设社会主义新农村为主题，以贯彻落实中央一号文件精神为重点，按照市、区关于“作风建设年”的相关要求，深入基层调查研究，帮助群众排忧解难，协调处理矛盾纠纷，努力实现我局各项工作的全面提质。

二、领导机构及人员安排

为切实加强对干部下基层活动的领导，局党组决定成立“千名干部下基层排忧解难促发展”专项活动领导小组。

组长：

傅志刚，副组长：

张建平、俞寒泉，成员：

许用方、石萍、邹晓春。

领导小组下设办公室，由张建平同志任办公室主任。

天华村：

傅志刚、张建平；洪塘村：

傅志刚、石萍；新城社区：

张建平、邹晓春；井圭路社区：

俞寒泉、许用方。

三、工作任务

本次活动的主要任务是帮助基层和群众解决改革和发展中的各类问题。

1、认真搞好政策宣讲。

农村联点工作重点是围绕建设社会主义新农村的主题，宣讲今年的中央一号文件精神和各级党委、政府新出台的支农政策。

要把今年的中央一号文件印发到村、组，通过召开座谈会、办墙报、印发宣传资料等多种形式，使建设社会主义新农村的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓。

社区重点是宣传推进城市社区建设的有关政策，创建文明社区，增强社区服务功能。

2、广泛征求群众意见。

按照“作风建设年”的要求要求，着眼于构建保持共产党员先进性长效机制，重点解决党员干部理想信念、宗旨意识和工作作风等方面存在的问题，真正使干部下基层的过程成为加强党性锻炼、转变工作作风、增进与群众感情的过程。

要采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部群众和社会各界人士对各级区委、政府和党员干部的意见、建议和要求。

要对所有意见进地归纳整理，分别分类分级办理，征求意见和处理情况报填“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动工作办公室。

3、继续排解矛盾纠分。

坚持把维护广大群众的根本利益作为活动的出发点和落脚点，围绕基层群众特别是优抚对象、农村五保户、特困户、城市低保户、拆迁户、涉军人员、下岗失业人员的实际问题，着力清理解决一批历史遗留问题，积极化解一批突出矛盾。

要通过走访、召开座谈会等形式对去年的排调活动进行一次认真的回访督查，对于尚未办理或未结案的，要督促相关责任单位和领导抓紧办理，争取早日结案。

4、帮助抓好基层组织建设。

要采取有力措施加强农村基层组织建设，帮助理顺村级组织关系，加强以党组织为核心的村级组织规范化建设，充分发挥村党组织的领导核心作用；指导完善村民自治制度，不断巩固党在农村的执政基础和群众基础；做好农村党员的教育管理工作，发挥好农村党员的先锋模范作用；搞好农村文化阵地建设，丰富农民群众的文化生活；指导完善村级规章制度，促进村务的制度化和规划化管理。

要按照“五个好”的标准，指导社区加强领导班子建设，理顺社区各类组织的关系，建立并规范各类规章制度。

5、协助做好当前中心工作。

当前是全年各项工作的开局起步阶段，做好当前工作对于完成工作任务、推进新一轮“全面提质”至关重要。

要以农村公路建设为重点，加快农村公路的建设和改造步伐，搞好农村基础设施建设，促进农业增效、农民增收，千方百计帮助解决群众实际困难，增加农民收入；详细掌握农村实际情况，协助做好村镇规划；采取有力措施，扶持和培育一批专业合作经济组织。

围绕加快经济发展，创建文明城市、构建和谐社会，指导社区开展各类服务活动。

四、时间安排

从2021年3月3日至4月5日，共三个阶段。

1、动员培训阶段（3月3日）。

3月3日召开全局“千名干部下基层”动员大会。

2、组织实施阶段（3月4日至4月2日）。

联系干部进入农村、社区开展工作。

3、总结反馈阶段（4月3日至4月5日）。

对活动开展情况进行总结，向“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动指导工作办公室反馈有关情况。

五、工作要求

1、加强组织领导。

为切实加强对干部下基层活动的领导，局成立“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动工作办公室，负责本次干部下基层活动的组织、指导、协调和综合，小组成员要深入一线，认真负责

2、讲究工作方法。

工作组要切实转变工作作风，深入到群众中去。

要认真把握政策，具体情况具体分析，多与群众沟通。

要讲究工作策略，采取说服教育、思想输导、提供服务等多种方法，帮助基层解决改革、发展、稳定中的具体问题。

3、严肃工作纪律。

要注重自身形象，严格遵守工作纪律，自觉做到“六不”，即不大吃大喝、不接收礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。

4、加强沟通宣传。

要加强与上级工作组和领导的联系。

注意总结经验和发现典型，每周上报一次信息，反映工作动态，写好活动总结。

中共长沙市雨花区交通运输管理局党组2021年3月3日

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