汽车买卖合同示范文本doc.docx

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汽车买卖合同示范文本doc

浙江省汽车买卖合同

合同编号：

出卖人（甲方）：

买受人（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方

在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就汽车买卖有关事宜协商订立本合同。

第一条汽车名称、数量及价款

汽车品牌

型号规格

生产厂商

生产国及产地

发动机号

合格证号

数量

车架号

单价（人民币）

车身颜色

首选：

次选：

总价（人民币）

大写：

首选：

次选：

内饰颜色

备注

第二条质量

1、甲方出售的车辆，质量应符合国家关于汽车产品的强制性标准，没有强制性标准的，应符合保障人身财产安全的要求，并达到产品说明书载明的技术指标，符合车辆销售地政府规定的关于尾气排放的标准。

2、甲方出售的车辆，必须是经国家有关部门公布、备案的汽车产品目录上

标明的产品或合法进口的产品，并能通过公安交通管理部门的检测，可以上牌行

驶。

3、双方对车辆存在质量问题争议的，应依据国家法定汽车质量监督检测部

门出具的书面鉴定意见为处理争议的依据。

汽车质量监督检测部门由双方共同选

定或由解决争议的第三方指定。

鉴定费由主张方垫付，由责任方承担；经鉴定无

法明确责任的，由双方分担。

4、附件选装件应明示乙方，不得强制加价销售。

第三条定金（可选填）

乙方在

年月

日前，向甲方交付全车款的

%（此比例

不得超过全车款的

20%）计

元作为定金；甲方交货时，可将定金冲抵车

款。

因乙方违约导致合同解除的，乙方无权要求返还定金；因甲方违约导致合同

解除的，甲方应双倍返还定金。

第四条付款方式

乙方选择按第种方式，如期足额将车款支付给甲方。

1、一次性付款方式：

签订本合同时/年

月日前，支付

全部车款。

2、汽车消费贷款方式：

2.1签署本合同时，首付全部车款的

%，计人民币

元，大写

元。

2.2

元，于

余款计人民币

年

元（可扣除定金）,大写

月日前通过金融机构办妥汽车消费贷款手续。

由于乙

方的原因未能在上述期限内办妥消费贷款手续或者未能足额办妥消费贷款，应在规定时间内一次性支付或补足余款。

否则，按逾期付款承担违约责任。

乙方

3、其它付款方式：

。

第五条交车时间与地点、交付及验收方式

1、交车时间：

年月日前。

2、交车方式：

乙方自提□；甲方送车上门□；货交承运人□。

3、交车地点：

。

4、交车时里程表记录：

公里以内，里程表记录不包含委托

上牌服务发生的公里数。

5、甲方交付车辆时应同时提供的票据、资料：

（1）销售发票；

（2）（国产）车辆合格证或（进口）海关进口证明及商品检验单；

（3）质量服务卡或保修手册；（4）车辆使用说明书或用户使用手册（中文）；（5）

随车工具及备件清单；（6）其他交付物件：

。

6、车辆交接当场验收，乙方应对所购车辆外观和基本使用功能等进行认真检查、确认，如对验收项目持有异议，应当场向甲方提出。

7、甲乙双方应在车辆交接时，签订车辆交接书（见附件），即为该车辆正式交付。

8、车辆正式交付之日起，该车辆的风险责任由甲方转移乙方。

第六条售后服务

1、车辆售后服务及保修参照生产厂商关于车辆的说明书和保养手册执行。

但保修期不得低于《浙江省新“三包”商品目录》（两年四万公里）的有关规定。

2、在上述保修期内车辆出现质量问题或需要保养，乙方应到生产厂商认定

或双方约定的维修站进行修理和保养。

3、乙方使用车辆前应仔细阅读车辆说明书、用户使用手册或保修手册等相

关资料。

在上述保修期内车辆由于乙方或第三方的人为损坏的;或使用、保养、

装潢、改装不当等非车辆本身原因造成的；或到生产厂商认定和双方约定范围以

外的修理点进行修理造成的质量问题，甲方不承担责任。

4、生产厂商的车辆说明书和保养手册的内容与国家有关规定相抵触的，按

国家有关规定执行。

5、本合同签订后，国家出台有关汽车产品修理更换退货的规定或车内空气

质量等方面的规定的，从其规定。

双方应按国家《缺陷汽车产品召回管理规定》

的规定执行。

6、在同等条件下，生产厂商的正式承诺比本合同的约定更有利于乙方的，双方按生产厂商的承诺执行。

7、乙方接收车辆后，应在规定时间内完成车辆保险、附加费、上牌等相关手续，及时缴纳税费。

第七条违约责任

1、甲方未按时交付车辆的，应向乙方支付违约金；违约金从逾期交付车辆

之日起至实际交付日止按车款的每日万分之五计算。

逾期交付车辆超过1月的，

乙方有权解除合同；如乙方已交付定金的，甲方应双倍返还定金；未交付定金的，

按车款的%支付违约金。

2、乙方未按约定支付车价款的，应向甲方支付违约金，违约金从逾期付款

之日起至实际付清之日止按应付款项的每日万分之五计算。

逾期付款超过1月

的，甲方有权解除合同，可将乙方原订购车辆另行出售。

乙方交付定金的，乙方

无权要求返还定金；乙方未交付定金的，按未车款的%支付违约金。

3、甲方交付的车辆规格型号与约定不符的，或者车辆的配置等与广告宣传有出入的，乙方有权要求甲方予以更换。

甲方难以更换或未能在乙方要求的合理期限内更换的，乙方有权解除合同。

甲方应承担未能交付车辆的违约责任。

4、乙方在使用后发现车辆不符合说明书或已明示的质量标准，情况属实的，有权要求甲方承担无偿修复、补偿损失或减少价款的责任。

5、乙方在使用后发现车辆质量问题与甲方发生争议纠纷的，经具有法定资

质的汽车检验机构鉴定，车辆确实存在设计、制造缺陷，由此缺陷造成的人身和

财产损害，乙方有权选择要求甲方或生产厂商赔偿。

如乙方要求生产厂商赔偿的，

甲方有协助乙方的义务。

6、甲方明知车辆存在严重瑕疵而未告知乙方的，或以误导欺骗方式销售车

辆的，乙方有权要求更换车辆或选择解除合同，并要求甲方承担由此造成的损失。

7、一方无正当理由单方解除合同的，应按的标准向对方支付

违约金或适用定金条款。

8、任何一方遇到以下不可抗力：

自然灾害如水灾、风灾、暴风雪、地震等恶劣灾情；社会动乱、政府禁令或重大事故造成的部分或全部不能履行的，不承担违约负责任。

遇有不可抗力的一方，应在三日内将事件的情况以信件、电子邮件等书面形式通知另一方，并在事件发生后十日内，向另一方提交合同不能履行或部分不能

履行或需要延期履行理由的说明。

第八条其他约定

1、未尽事宜，双方应通过订立补充条款或补充协议进行约定。

专用车买卖可另附附件。

补充条款、补充协议、附件及公开承诺等均为本合同的组成部分。

2、其他约定：

。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式贰份，甲乙双方各执

一份。

第九条解决争议的方法

本合同项下发生的争议，双方应协商解决，或向消费者权益保护委员会等

部门申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

1、向人民法院提起诉讼。

2、提交仲裁委员会仲裁。

甲方：

（章）乙方：

地址：

地址：

法定代表人：

法定代表人或代理人：

委托代理人：

（自然人）身份证号码：

联系电话：

联系电话：

邮政编码：

邮政编码：

签订时间、地点：

附件：

合同编号：

车辆交接书

出卖人（甲方）：

买受人（乙方）：

年月日时，甲、乙双方在

对牌汽车进行验收与交接，双方确认：

1、甲方交付给乙方的车辆品牌及型号规格为：

。

乙方经过初步验收，认为该车辆符合双方于

的汽车买卖合同（编号为）的约定（发动机号：

年月日签订

车架号：

），同意接受。

2、随车文件清单如下

（打√）：

（1）购车发票□；

（2）合格证□；（3）说明书□；（4）保修卡□；

证□；（6）商检证□；（7）进口车关单□；（8）进口车商检单□；

（5）海关

（9）其

他：

。

3、下列车辆项目完好无损、运转正常打“√”，不正常的打“×”，空格内可自行添加项目。

外观及漆

灯光

天线

CD/VCD

营运证

面

内饰

反光镜

CD/VCD

千斤顶

强保单

转向

轮胎及备胎

收放机

点烟器

商保单

制动

雨刮器

点烟器

仪表盘

车牌号

手刹

发动机、离合

钥匙及遥控

天线

器

器

离合器

空调

千斤顶

机动车

登记证

书

排挡

门窗锁及车

随车工具

保养油

窗

仪表盘

电动天窗

警示牌

行驶证

4、里程表显示数：

公里。

5、其他交接事项：

。

本交接书自甲、乙双方签字或盖章之时起生效，视为车辆正式交付。

一式二

份，甲、乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签章：

交接完毕时间：

年月日时分

赠送：

劳务派遣合作协议书

甲方：

住所地址：

（以下简称甲方）

电话：

乙方：

福建省劳务派遣服务有限公司

（以下简称乙方）

住所地址：

福州市六一北路金三桥大厦

电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和福建省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限

1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。

被派遣员工与甲方之间不存

在劳动关系。

2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际

人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。

3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。

乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法

1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动

报酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金

等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。

乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人

银行工资卡帐户中。

三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理

1.社会保险

（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。

（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。

（3）各项保险的基数如遇政府政策性调整甲方应按相关规定做相应的调整；如需补交的按规定标准补交。

（4）为了使被派遣员工能够及时享受社保待遇，本协议一经签订，甲方应提

供所接收被派遣员工的花名册清单（含身份证号码）并在约定的时间内按各项社保

缴交基数足额向乙方支付社会保险费用，由乙方在收到社保费用后按照社保和地税

部门规定的期限内办理社保参保的申报、缴费手续。

在社保参保手续办妥之前以及

因甲方不及时或不完全缴纳各项社保费用，导致被派遣员工不能享受相关社保待遇

而引起的劳动争议纠纷和赔偿责任由甲方承担，乙方承担已缴纳生效险种的理赔责

任。

2.福利待遇

（1）被派遣员工在甲方工作期间，享有与工作岗位内容相关的福利待遇。

（2）被派遣员工患病或非因工伤亡待遇，由甲方按相关法律、法规规定执行。

（3）被派遣人员患职业病、因工伤亡及计划生育待遇由甲方按国家和福建省

有关规定执行。

3.工伤事故处理

被派遣员工在甲方单位工作期间因工负伤，由甲方单位负责及时将受伤的被派遣员工送往医院治疗，所发生的费用由甲方先行垫付。

甲方应及时通知乙方派员协助甲方处理善后工作，并在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面报告，由乙方负责申请工伤认定和伤残等级鉴定。

在劳动行政部门认定为工伤之后，工伤保险机构应支付的费用由乙方负责办理；超过工伤保险机构理赔范围的，依据国家和福建省有关规定应由企业承担的部分由甲方承担。

如本协议到期终止，本协议对该条款的约定仍具有法律溯及力。

甲方应对因工伤残人员、因工死亡家属履行至国家和本省规定的待遇结束止。

4.乙方为被派遣员工中属于退休返聘、超出劳动年龄的人员办理商业保险的意

外伤害和因疾病住院险种的参保手续，其费用由甲方承担。

被派遣员工发生医疗后产生的费用，由乙方向商业保险公司办理申报理赔。

四、被派遣员工的培训和用工管理

1.培训

（1）被派遣员工上岗前由甲方组织培训学习或委托乙方培训，合格后被派遣

员工正式上岗。

培训内容包括与岗位相关的应知应会安全教育和甲方依法制定的规章制度等。

（2）甲方为提高被派遣员工技能而出资选送培训的，由甲方与被派遣员工签订培训与服务协议，同时将协议复印一份给乙方备案。

2.劳动条件和劳动保护

甲方应为被派遣员工提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工

作岗位相关劳动防护用品。

3.违反规章制度的责任

被派遣员工在甲方工作期间，应严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，以及保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

乙方有义务督促被派遣员工履行上述义务。

被派遣员工因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究被派遣员工的法律责任。

甲方可将此情况书面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣员工的经济赔偿责任。

4.岗位变更和退工

（1）甲方可根据生产经营需要，与被派遣员工协商一致，变更被派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点以及劳动合同内容约定的其他事项。

（2）甲方在符合相关法律、法规规定的情形下需辞退被派遣员工的，应提前三十日或者额外支付一个月工资作为代通知金的前提下书面通知乙方并说明退工

理由和日期。

退工单一式三份，一份存根，一份交被派遣员工,一份交乙方。

乙方在接到甲方开具的退工通知单后,应予以接收并负责办理解聘手续。

（3）被派遣员工个人提出辞职，提前三十日书面通知甲方，甲方应在二十日

内以书面形式（并附被派遣员工的辞职申请）告知乙方，由乙方办理有关解聘等手

续。

如甲方需被派遣员工保守商业秘密，由甲方与被派遣员工直接订立保密协议供

被派遣员工遵守履行。

（4）因甲方没有及时书面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的（由劳动仲裁部门或人民法院认定），由此造成乙方需向被派遣员工支付的工资、社保费用以及依法需对被派遣员工支付的其他费用均由甲方承担。

五、费用的结算

1.甲方按时（每月号前）向乙方提供当月被派遣员工的劳动报酬分解表及增减员表（电子邮件或传真），并将各项费用划入乙方指定的银行账户。

乙方在收到

各项费用和劳动报酬分解表后五个工作日内须向甲方出具各项费用的正式票据。

费

用未到乙方账户，本协议约定的相关条款，如工伤等各项社会保险无法缴交，发票

无法开具，工资无法及时发放的，责任由甲方承担。

2.甲方按月向乙方支付劳务派遣服务费元/月/人。

六、双方的责任、权利和义务

1.甲方的责任、权利和义务

（1）被派遣员工的休息休假制度按甲方依法制定的规章制度执行。

（2）遵守国家劳动法律、法规，被派遣员工享有与甲方员工同工同酬的权利，对被派遣员工实行与其同类岗位劳动者相同的劳动报酬分配办法，并根据甲方实际

情况，依法制定对被派遣员工的管理规定与办法，书面告知被派遣员工，同时提供乙方一份备案。

（3）定期组织对被派遣员工进行思想、生产技术、安全等方面的培训和教育，以适应甲方生产工作需要。

（4）在符合国家劳动法律、法规规定范围内和本协议依法约定条款的情形下，对被派遣员工有退工权，并按国家法律和地方性法规规定向乙方支付退工的补偿金或赔偿金。

（5）若因甲方存在《劳动合同法》第三十八条所列情形之一的，导致被派遣员工向乙方主张连带赔偿责任的，则由甲方承担全部的经济补偿和赔偿责任。

（6）配合乙方做好被派遣员工劳动合同终止工作。

（7）被派遣员工在甲方单位服务期间，被派遣员工因执行工作任务造成

他人损害的或遭受第三人侵害的，由甲方承担相应经济赔偿责任。

乙方有过错

的，承担相应的补充责任。

（8）为保障被派遣员工的合法权益，乙方委托甲方组建工会组织并同意被派遣员工参加甲方的工会组织。

（9）被派遣员工人数及工资相对应的残疾人就业保障金由甲方在协议期内每

年3月31号前将前一征缴年度的残疾人就业保障金汇入乙方帐户，由乙方汇总缴

交。

若甲方要求被派遣员工与甲方员工一并计算汇总由甲方缴交的，甲方向乙方提供缴交凭证和花名册。

2.乙方的责任、权利和义务

（1）负责建立、解除与被派遣员工的劳动关系。

（2）根据有关规定，办理被派遣员工的合法聘用手续。

（3）按照有关规定及时缴纳被派遣员工的各项社会保险费。

（4）教育被派遣员工遵纪守法、遵守甲方各项规章制度和岗位职责，严守甲方商业秘密，努力工作。

（5）做好被派遣员工有关档案管理工作。

（6）及时向甲方通报有关国家、省、市劳动保障方面的新政策规定，协助甲方做好相应的调整工作。

（7）在每月收到甲方支付的被派遣员工劳动报酬后,应按协议约定时间按时足额发放被派遣员工当月劳动报酬。

七、协议期限

1.本协议经甲乙双方签章即生效。

在本协议有效期内，甲、乙双方不得擅自变

更或者解除本协议；如遇特殊情形需变更或解除的，一方需书面通知对方，双方协

商解决。

2.本协议有效期为：

年，自年月日起至年月日

止。

八、违约责任和本协议争议处

1.本协议一经签订，甲、乙双方均应严格履行、信守。

2.由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题，从而给另一方造成经济损失的，一方应根据另一方经济损失情况承担相应的赔偿责任。

3.甲、乙双方均应按本协议约定事项履行各自的责任和义务；若甲、乙双方在履行本协议过程中发生相关争议纠纷的，应由争议方书面告知对方争议内容，双方

可协商解决，如协商不成，按下述第种方式解决：

（1）提交福州仲裁委员会裁决。

（2）依法向协议签约地的人民法院起诉。

九、本协议未尽事宜，甲、乙双方协商一致后可签订变更或补充协议，变更或

补充协议为本协议的有效组成部分和本协议具有同等法律效力。

十、本协议共四页，一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。

十一、本协议于年月日在福州市（乙方住所地）签订。

十二、此协议甲方已征得本单位工会同意。

其他附约：

1.甲、乙双方对本协议全文都具有保密责任和义务。

2.甲方支付给乙方的劳务费、被派遣员工的劳动报酬等各项费用转入乙方如下

账户：