学校宿舍管理中心年度工作计划.docx

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学校宿舍管理中心年度工作计划

2021年学校宿舍管理中心年度工作计划

新学期做好宿舍入住。

彻底打扫宿舍卫生，不留死角。

大一新生入学时，在干净有序的环境中欢迎父母进入我们宿舍。

在这里，我们将分享一些关于学校宿舍管理中心年度工作计划的9_字，供您参考。

_学校宿舍管理中心年度工作计划1_

住宿生的管理是一项复杂细致的工作，涉及到每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要高度的责任感和耐心。

为了创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高居民的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，进一步规范我校宿舍管理，达到“文明宿舍”的标准，特制定本方案：

一.管理目标

培养学生自立、自理能力，促进学生良好的生活习惯。

二、管理措施

（一）协调班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，责任到人。

1、合理分配宿舍成员，并由宿舍成员选举产生。

2、固定床位，统计每张床位的人员和信息。

（二）加强安全管理。

增强学生安全意识，消除隐患。

1、卧室内外不准玩火，不准摸摸电线，不准在危险场所玩耍，注意自身安全。

2.最近，所有的经理和主管都学会了使用灭火器。

3、上课、课外活动、晚自习时间，除因病请假同意外，不准留在宿舍。

4.家长探望学生时，必须征得管理老师同意后，方可与管理老师一起进入学生宿舍。

5.栏杆、扶手严禁攀爬或滑动，窗台或床上严禁玩耍。

6.严禁在宿舍区追逐、吵闹、打架或干扰他人。

7.客人（包括家长）不得在学生宿舍逗留。

8、不定期盘点管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险品。

9.住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，所有学生都应留在学校。

因特殊原因不留校的，必须向班主任请假，并将请假单提交管理老师备案。

晚自习期间不允许外出。

如有特殊情况，必须征得管理老师同意后才能履行相关手续。

无故不参加晚自习的，以旷课论处。

_、离开寝室要关好门窗和锁，协助学校做好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师汇报。

（三）加强日常管理，做好日常卫生和纪律检查报告，积极促进学生良好习惯的培养。

（4）定期召开董事会议。

对宿舍管理给予指导，对常见问题进行纠正和指导。

（五）做好文明宿舍的评选工作。

文明宿舍的选择与日常管理相结合。

每月打扫一次宿舍。

让每个宿舍不留卫生死角。

（6）积极开展居民“促进健康趋势”活动，营造居民“健康积极”的良好生活学习氛围。

1、大力表彰出现在居民中的善举。

2.开展各种评选活动，对勤俭节约、遵纪守法、热心帮助学生的学生授予相关荣誉称号等。

从而用他们的行为来促进广大的永久学生的行为。

（七）开展丰富多彩的娱乐活动，丰富学生生活，提高学生素质，促进学习进步。

（八）加强学生自我管理，让学生参与居民管理，让那些负责任的学生有一个展示自己的舞台。

选举高素质班干部担任各楼层主任，全面负责各楼层工作。

每层的男女学生都应有一名建筑经理。

（9）用“爱”关注每一个居民，让每一个学生都有“家”的感觉，e

为了更好地为学生服务，在我校体现“以人为本、以发展为本”的管理理念，营造优美的学习生活环境，促进学生的生活学习习惯文明健康，展现傅冠业校长领导下的园林式校园建设步伐和师生精神风貌；尽量让宿舍管理走上制度化、规范化的轨道，让领导、学生、家长对宿舍管理放心。

根据学校的实际情况，中心计划如下：

第一，做好服务。

1.转变观念。

教育引导所有宿舍管理员要有服务意识，宿舍管理员首先是服务员。

为我们的学生服务是我们的首要职责。

2.提高服务质量。

大力转变服务机制，做好水电和生活设施的维护管理。

解决学生的问题，尤其是尽快解决停电、漏水、马桶堵塞的问题。

宿舍管理员要积极、热情、亲切地为学生服务。

设置服务投诉电话。

中心接到投诉后，应进行调查核实，对被投诉的不负责任的宿舍管理员及时进行处理，并记录情况作为聘任或考核的依据。

二、依法管理，科学管理。

1.加强中心的规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》、《男女宿舍管理员班次安排》，建立健全学生宿舍楼值班制度（已制定《宿舍管理员交接班登记表》），做好值班记录和通知宿舍检查，制定突发事件应急预案，使管理和服务制度化、规范化。

2.抓好宿舍管理员建设。

加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校和中心的规章制度。

树立服务思想，讲求服务质量，崇尚奉献。

3.完善日常检查保洁队伍，在每个学生宿舍楼设立“花园式校园督导台”，对学生行为进行监督教育。

组织各宿舍的健康检查和评比（评比要量化：

勤俭节约，主要是节约水电；宿舍内无乱涂乱画和残留标签，厕所小便池内无污物，地面无积水，墙上无乱涂乱画，卫生间水槽和地面无倾倒食物和杂物）。

每学期至少检查两次。

在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任感。

同时，向获奖宿舍颁发证书和奖品。

4.加强学生宿舍楼安全防盗设施建设。

针对学生宿舍的安全防盗工作，一方面加强提高学生自我防范的宣传，另一方面改进硬件，将学生宿舍的门锁改为门栓，并安装插销（尤其是‘一楼宿舍’），争取宿舍管理员的穿衣和集中培训，对进出大楼的人员情况进行登记和监控，便于宿舍的动态管理。

同时，加强消防安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

三、做好宿舍管理和学校领导交办的临时工作。

深入宿舍了解学生的学习生活情况，做好学生的思想工作，宣传学生对祖国、对人民、对附中的热爱，使他们树立正确的人生观、世界观。

以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做实事，为领导决策提供第一手资料。

_学校宿舍管理中心年度工作计划2_

新学期，在学校领导的关心、支持和正确领导下，围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导、服务相结合的原则，以育人为本，以服务为宗旨，以学生为本，以学生为本

2、认真执行学生作息制度。

为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，宿舍严格执行夜间熄灯制度。

在详细初步调查的基础上，学生宿舍管理处制定了严格的实施方案。

新学期开始，正式实行晚上关灯制度，每天晚上准时关门，早上关灯准时起床。

我们的宿舍管理老师克服各种困难，与学生生活在一起，劳逸结合，保证各项制度的实施，努力创造一个良好、有序、文明、和谐的宿舍环境。

二是完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下宿舍管理的新模式

1.坚决贯彻“依法治校”的方针，注重加强制度建设。

在原有制度的基础上，推进程序化管理，规范、统一、补充、完善了一系列宿舍管理制度，形成了《宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》等一系列制度。

不断修改和完善，使宿舍管理有章可循，有法可依。

2.完善服务体系，实现“自我教育、自我管理、自我服务”向学生的延伸。

充分调动学生积极性，尝试开展创建文明宿舍系列活动，督促班主任积极参与管理。

三是努力做好学生宿舍的安全稳定工作

（1）加大宣传力度。

对于安全稳定的工作，我们注重积极引导，加强信息的宣传和披露，效果良好。

对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操不断向学生宣传，不懈怠。

这样就有效保证了安全稳定的顺利发展。

（2）加强检查和维护。

为了消除安全隐患，建立了例行检查制度，对宿舍进行安全检查；对于发现的安全隐患，如学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备的定期检查和维护，力求从源头上预防和控制安全事故的发生。

总务处等部门对违规使用大功率电器、擅自接电线、点蜡烛等违纪行为进行了彻查。

坚决没收非法电器。

（3）重视安全管理。

每周一的例会总结所有的服务员，对值班老师进行安全知识的培训。

将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班人员每天检查楼层，及时采取措施解决安全隐患，确保学生宿舍安全有序，无明火，无外来人员过夜，宿舍楼无自行车停放。

新学期，我们努力保持宿舍管理的平稳有序运行，同时为学校的整体工作做出一些贡献。

我们将紧紧围绕学校的教育目标和工作中心，服从大局，积极探索、发展和创新，努力开创学校宿舍管理和服务的新局面。

_学校宿舍管理中心年度工作计划3_

根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，制定本学年宿舍管理工作计划。

一、指导思想

以十三中_年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量和服务意识，全面提高学校宿舍管理水平，营造良好的教育环境，努力使学生养成宿舍文明的习惯。

二、工作目标

1.宿舍管理按照“质量意识、服务意识”的要求，在卫生、环境、学生文明习惯等方面都能满足学校的相关要求。

2.稳定生活教师队伍，加强生活教师培训，进一步提高管理水平，优化学生管理。

3、进一步加强对学生的直接管理，努力做到及时有效，做到人尽其才

第三，具体措施

1、继续抓好学生的睡眠习惯，做好学生的养成教育。

2.继续抓好学生睡眠纪律和卫生工作，进一步改善学生睡眠环境，为提高学校教育教学质量做出应有的贡献。

（1）生活教师应根据工作职责，对住校生的早、中、晚纪律和卫生进行监督、检查和监督，关心和爱护学生。

（2）班主任要配合学校管理人员，就生活老师举报的违规行为及时与班主任沟通，配合生活老师做好教育工作。

（3）学校管理者深入宿舍，发现问题，及时处理，使管理取得显著成效。

（4）加强宿舍文化建设，营造良好的睡眠环境，改善住宿条件，方便学生住宿。

3.继续完善管理制度，加强制度的检查和考核，特别是对早睡、中睡、晚睡居民的纪律和卫生的考核，同时加强对违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。

（1）生活老师及时对住院学生每天早睡、中睡、晚睡的纪律和卫生进行考核，总结考核结果并及时上报，学校管理人员及时做好对学生的教育工作，使考核有效。

（2）学校管理者深入年级组，与年级主任、班主任沟通协调，共同解决问题。

（3）加强对问题学生的教育和治疗，努力营造和谐的住宿环境。

4.继续加强生活教师培训，使其具备与管理相一致的能力，加强指导和考核，稳定生活辅导员管理队伍，使管理水平上一个台阶。

（1）生活老师要善于学习，在自己管理的年级深入学生，了解学生的思想动态，与学生建立良好的感情，关心和爱护学生，成为他们的导师。

（2）严格对生活教师的管理和考核，学校管理者每天深入宿舍，加强对生活辅导员的在岗情况和工作情况的考核。

（3）建立管理激励机制，稳定生活导师管理团队。

5.建立学校、年级部、班主任和家庭的联动管理网络，及时向年级组、班主任和家长报告住校生的日常情况，关爱每一个住校生，使学生管理及时有效。

_学校宿舍管理中心年度工作计划4_

本学期紧紧围绕学校的工作理念和德育指导思想，进一步完善和规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造良好的生活和学习环境，更好地服务于教育教学的稳定发展。

现在，根据实际情况，计划如下：

一是加强住宿管理队伍建设

1、以班主任为核心领导，少先队大队和宿舍管理员共同管理。

2.坚持每周召开宿舍管家经验交流会，讨论研究新时期寄宿生的管理方法，进一步提高管理水平。

3.加强学生干部的培养。

二是完善组织，提高规范化管理能力

1、成立少先队值班小组，组长负责领导值班小组的日常事务开展和考核检查，确保各项管理措施的落实。

2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，密切配合，分工合作，使寄宿生的日常问题能及时得到解决。

3.在宿舍区建立不同情况下的24小时轮换制度。

值班人员具体负责日常考核工作，检查学生遵守纪律的情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。

4.设立主管、管家和纪律委员会成员，并加强

3、建立定期寄宿生会议和住宿干部经验交流会制度，及时与学生交流存在的问题。

4、实施寄宿生交接制度，及时了解寄宿生睡眠情况。

5.完善十佳宿舍评比制度，奖优罚劣，鼓励学生形成爱先进、赶超先进的局面，养成良好的行为习惯和生活习惯。

6.完善开放制度，张贴寄宿生相关管理制度，开放值日教师轮岗表和责任人，开放值日教师职责，便于学生监督。

十佳宿舍的评比结果会及时公布，让同学们搞清楚哪些地方做得不好，及时改正。

第四，加强寄宿生管理

1.组织学习《学生宿舍安全保卫细则》，增强学生的标准意识。

2.加强《寄宿生管理制度》和《守则》的训练，使学生形成良好的行为习惯。

3、寄宿制学生住宿登记簿，随时检查学生住宿情况。

4.定期开展法制教育、安全教育和健康教育，提高学生的法律水平、安全意识和健康意识。

5.加强寄宿生宿舍物业管理，落实物业责任制，损坏者赔偿。

6.加强寄宿制学生宿舍文化建设。