安全保卫消防管理岗位绩效考评细则.docx

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安全保卫消防管理岗位绩效考评细则

安全保卫消防管理岗位绩效考评细则

附件7

            消防安保管理岗位绩效考评细则

考评项目

考评标准

分值

评分标准

得分

一、安保管理

1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度；

2、负责安排主要部门负责人参加相应安全技能培训（如安全主任培训等）；

3、制定安全应急预案，并至少每年组织四次演练，每次演练要有演练方案，演练总结和照片

4、每年对各级各类人员进行消防、安全应急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。

5、建立全院安全网络信息库及安全设施清单（有关信息和清单要根据实际情况及时调整）；

6、严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。

7、加强对护管员管理，严格按外包服务考核办法做好监督考核工作,每月要有考核记录。

[A1]

15

查资料，缺一项扣1分

查培训证，缺一个扣1分

查资料和记录，缺一项（次）扣1分

查记录，缺一项扣2分

查资料，缺一项或无及时调整扣1分

看记录，手续不全每次扣一分

听反映及检查考核记录，发现缺岗或没考核扣2分

二、重点部位

管理

1、重点环境、重点部位（财务、仓库、档案室、计算机中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等）应有视频监控设施；

2、设立重点部位监控日志记录簿；

3、每月巡查各重点部位不少于一次，并做好巡查情况记录。

10

实地检查，缺一个扣一分

看记录，缺一天扣一分

看记录，每缺查一个扣一分

三、消防安全管理

1．有消防安全管理制度、教育制度和应急预案。

2．科室消防安全职责管理落实到人，每班人员有火灾时的应急分工。

3．消防安全教育纳入新员工培训考核内容，定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育，使职工掌握消防安全常识和基本技能，知晓报警和初起火灾的扑救方法，会使用灭火器材，能自救、互救和逃生，按照预案疏散病人，教育培训要做好记录。

4．每月负责跟踪、监督维保单位检查各大楼消防设施和室外环形消防系统的工作效果，每月至少检查一次各部门执行消防制度情况，确保消防通道通畅，消防系统、防火器材完好有效，另根据消防安全要求开展节前检查和专项检查等，并做好检查记录。