耳鼻喉年度总结.docx
《耳鼻喉年度总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《耳鼻喉年度总结.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
![耳鼻喉年度总结.docx](https://file1.bingdoc.com/fileroot1/2023-6/23/0c306b25-4436-4785-98bd-7531d3c3217f/0c306b25-4436-4785-98bd-7531d3c3217f1.gif)
耳鼻喉年度总结
耳鼻喉年度总结
1.耳鼻喉科护士出科小结怎样写
tqmbvp5427耳鼻喉科实习小结1、耳鼻喉科护士实习小结在耳鼻喉就2周,时间说长不长说短不短。
带教老师是xx医师,上级带教是xx老师,主任是xx老师。
跟值一次,带教xxx老师。
刚刚进入医院,对操作系统不熟识,没有其他同学上手那么快,不过我还是比较努力去学习的。
耳鼻喉是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均特别重要。
进去才晓得,原来五官科也是术科,里面的老师各个都是手术好手,也是开头实习才晓得,原来我的实习线路里面,前面4个科室7a686964616fe58685e5aeb931333433623736全是术科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,师姐说一开头就是术科其实不是很划算,由于刚上临床就要“内外兼修”很累人。
耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了,这是给病人开针对性强的检查的关键。
包括:
耳部检查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部检查(鼻外观,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,观看粘膜、引流及息肉等等),咽喉部检查(扁桃体环,咽扁桃体肿大与否,悬雍垂能否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血与否,咽喉壁淋巴滤泡增生状况等等)。
这些外部简洁检查基本上都是入院时候必需做的。
比较特别的检查如听力测试中的音叉试验,喉咽镜观看,也很常做。
仪器检查方面,我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图,熟识鼻咽喉镜的一系列操作。
在耳鼻喉的两周里面,我见过了几种常见疾病:
突发性耳聋(包括神经性和传导性),缘由不明鼻出血,鼻咽癌放疗。
2.耳鼻喉科护士出科小结怎样写
耳鼻喉科护士出科小结
在出科工作期间,我乐观自动,恪守医院及耳鼻喉科的各项规章制度,娴熟把握各项护理操作技能,仔细完成了各项护理工作。
通过各位老师的热忱指点,言传身教,我更深刻地体会到了到护士工作的专业性和艺术性:
作为一名耳鼻喉科的护士,不只要熟识各科专业的理论,更要娴熟把握各项专业技能操作,还要具备足够的急躁和爱心。
在日常工作中,要运用本人的聪慧才智,以真心真诚的态度对待病人,仔细地做好与病人家属的沟通。
这些工作看似简洁,但要做到十全十美绝非易事。
今后,我将连续发扬严谨求实、仔细谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。
3.耳鼻喉科护士出科小结怎样写
>
tqmbvp5427
耳鼻喉科实习小结1、耳鼻喉科护士实习小结在耳鼻喉就2周,时间说长不长说短不短。
带教老师是xx医师,上级带教是xx老师,主任是xx老师。
跟值一次,带教xxx老师。
刚刚进入医院,对操作系统不熟识,没有其他同学上手那么快,不过我还是比较努力去学习的。
耳鼻喉是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均特别重要。
进去才晓得,原来五官科也是术科,里面的老师各个都是手术好手,也是开头实习才晓得,原来我的实习线路里面,前面4个科室7a686964616fe58685e5aeb931333433623736全是术科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,师姐说一开头就是术科其实不是很划算,由于刚上临床就要“内外兼修”很累人。
耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了,这是给病人开针对性强的检查的关键。
包括:
耳部检查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部检查(鼻外观,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,观看粘膜、引流及息肉等等),咽喉部检查(扁桃体环,咽扁桃体肿大与否,悬雍垂能否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血与否,咽喉壁淋巴滤泡增生状况等等)。
这些外部简洁检查基本上都是入院时候必需做的。
比较特别的检查如听力测试中的音叉试验,喉咽镜观看,也很常做。
仪器检查方面,我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图,熟识鼻咽喉镜的一系列操作。
在耳鼻喉的两周里面,我见过了几种常见疾病:
突发性耳聋(包括神经性和传导性),缘由不明鼻出血,鼻咽癌放疗
4.耳鼻咽喉头颈外科医生进修工作间断总结
强调培训与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
5.五官科实习小结怎样写
在这一年里,五官科在各级领导的支持下,得到了较快的进展,平均每天门诊量从年初的不到10人次进展到现在23人次,业务毛收入从年初的1万元/月左右进展到现在6-7万元/月,到11月份已经提前完成了与郭院长签订到12月完成业务毛收入30万元的任务。
1月-11月门诊总就诊人次5160人次,其中耳鼻喉科2005人次、眼科1604人次、口腔科1551人次,夜急诊187人次,收住院29人次。
排医生外出体检30余人次,体检总人次5200余人次。
并且克服困难,努力开展业务,提高科室的业务水平及服务力量,目前五官科的业务力量基本达到了二甲医院的水平。
现对这一年的工作进行如下汇报:
……。
6.医院年度工作总结
时间飞逝,转瞬间来到XXX工作已半年有余了,在护士长及主任的正确领导下,在同事的亲密协作和支持下,我坚持本着“以病人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,仔细完成本职工作任务,严格恪守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,我无愧于护士的称谓。
过去的半年里,虽然我只是一名小小的普一般通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是专心对待我所能接触的每一个病人!
在我的字典里,永久没有贫富贵贱之分,我专心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热忱和能量,真正做到想他们所想急他们所急。
每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次细心的医治,每一个浅笑,无不饱含我的心愿。
护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为本人傲慢,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的浅笑我的善待让这个世界暖和!
虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不晓得我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很欢乐!
人总是在不断成熟与长大,假如说昨天的本人还有那么些浮躁那么些飘摇,那今日的本人则愈加成熟愈加稳健,对护理工作也有了簇新的诠释,愈加明白本人的职责和重担,也能更好更专心地为每一个病人服务。
口腔护士在过去的半年中,我感激每一位和我共事的同事,感激每一位教育我的老师。
感激你们的善待,感激和你们有这样相逢相知相处的缘分,感激你们的和善和美妙,感激你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!
盼望明年,我们仍旧能够并肩作战,共同迎来愈加美妙的生活,共同去制造一个愈加绚烂的将来!
。
7.门诊工作总结
医院门诊工作总结综合门诊2009年在公司及医院领导的指引带领下,根据全院的战略布置、运营思路和目标要求,乐观仔细地协作开展做好各方面的工作,尽到了应有的职责,总体业绩逐渐提升。
现就2009年度(6—11月)工作总结如下:
一、运营状况:
综合门诊6—11月共计挂号10708人,初诊为3484人,复诊为7224人。
其中内科初诊934人,复诊2598人;外科初诊581人,复诊923人;五官科初诊547人,复诊510人;中康科初诊553人,复诊840人;失眠科初诊193人,复诊495人;西医科初诊229人,复诊492人;儿科初诊198人,复诊588人;肝病科初诊259人,复诊778人。
二、加强运营督促,与门诊各专科每月签订运营任务目标,全部平均完成预定任务,业绩从最后点增长至最高点,增长率为54.7%。
三、加强运营报表的规范管理,按时进行统计分析,发觉问题,查找缘由,准时处理,完善运营工作。
四、坚持每周门诊周会制度,加强综合门诊各项规章制度及劳动纪律的监管,注意医生业务的学习和运营意识、运作的培训,做到常抓不懈。
五、重新策划包装各专科的广告宣扬。
对耳鼻喉、失眠、肝病等的疗法宣扬重新定义、策划包装,把原来较为简洁及不顺应的广告宣扬进行补充整改、变换概念,使之更趋生动祥实与合理性,达到了更佳的广告效果。
如把失眠科原来的“三步安神疗法”,经过设备、药品的调整以及医生的培训,充实了内容,重新整理出“睡眠多靶位平衡疗法”,取得了明显的运营成效。
六、7、8两月,组织开展“署期耳鼻喉专家会诊”活动,使耳鼻喉门诊量明显上升,达到了预期的目的。
同时协调协作全院开展“第四届兰州健康节”活动,经济效益与社会效益同步并龋七、从9月份开头,联系、组织、协调榆中县和永登县妇科体检活动,共计体检妇女1375人次。
在体检的过程中做好宣教与服务工作,为医院赢得了良好的口碑抽象及肯定的效益。
八、10月份协作全院开展“健康陇原.感恩中华”国庆促销活动,综合门诊抓住机遇,乐观参加,总体取得了半年度最好的成果。
九、加强与企划部的协作,广告宣扬从运营实际动身,做好各媒体的广告投放与宣扬工作,确保广告的质量和效果。
十、加强与导医客服的协作,做好门诊分诊、挂号、统计及客服询问预约等工作,协调门诊医生服务好每一位患者。
十一、加强与网络部、市场部的协作,跟踪网络宣扬推广状况,完善网页的相关内容,以及做好《元素》杂志的投放工作。
十二、加强与其它相关部门、科室的协调协作,保证了综合门诊各方面工作的正常运转。
十三、乐观参加全院的运营管理,协作领导搞好各项工作。
在运营工作中也存在着一些问题,有待订正完善。
次要是:
一、与员工的沟通尚不够。
二、个别医生责任心不强、运营意识淡保三、个别员工的劳动纪律性尚差。
四、院内科室间专科病人的转诊不到位。
五、门诊分诊、挂号、统计未完全规范。
六、部门、科室间的协调协作不尽人意。
2021年将连续在上级领导的指点下,遵照全院的统一战略意图和运营要求,开展并做好综合门诊的各项工作,努力完成公司及医院所制定的方案任务。
现方案支配如下:
一、运营目标(含住院)全年运营任务目标定为650万元。
其中第一季度为150万元;其次季度为160万元;第三季度为160万元;第四季度为180万元。
详细为:
一季度(150万元)1月份:
55万元2月份:
45万元3月份:
50万元二季度(160万元)4月份:
50万元5月份:
60万元6月份:
50万元三季度(160万元)7月份:
55万元8月份:
55万元9月份:
50万元四季度(180万元)10月份:
65万元11月份:
55万元12月份:
60万元各专科运营任务目标安排另行拟定(略)。
二、运营管理1.加强门诊制度与纪律的监管,规范门诊工作次序。
2.提高医生的业务技能以及运营意识和运作水平,夯实运营基矗3.运营有侧重点,寻求突破。
重点加大耳鼻喉科与失眠科的运营力度,特殊是耳鼻喉科,争取打形成全院甚至全市的拳头科室。
4.进行资源整合,淘汰运营业绩较差的科室项目,引进市场前景好的新技术项目,为运营制造新的利润增长点。
5.充分利用医保、新农合的优势,加大各种手术患者与住院病人的收住医治的力度,提高手术和住院的比例。
6.加强与企划部的合作,广告宣扬求异创新,投放力求精准,以实现广告效果最佳化。
策划有新意创意、具备优质水平的营销活动,推动运营业绩的持续增长。
7.加强与网络部、市场部的合作,提高营销业绩。
8.加强与导医客服的合作,做优服务,提高患者询问预约来院就诊率。
9.加强与相关部门、科室的协调合作,削减患者流失率。
10.针对运营中存在的问题,准时进行整改订正,以保障运营工作能顺当开展并做得更好。
三、统筹协作1.听从公司及医院的统一领导与管理。
2.做好本部门工作的同时,完成领导支配的其它任务。
3.协调全院搞好各方面的工作及各种活动。
4.促进企业文化的富强进展。
5.接受公司及医院支配的各种学习和培训规程。
8.耳鼻咽喉头颈外科医生进修工作间断总结
强调培训与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。