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职业工作计划

职业工作计划

  欢迎来到聘才网,下面是小编为大家搜集整理的职业工作计划,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

篇一:

职业工作计划

  20xx年,我市职社教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真贯彻落实国务院、省政府《关于大力发展职业教育的决定》,围绕市局工作的总体目标和区域教育现代化先进市的创建要求,大力发展符合当地经济特色需要的职业教育,提高成人(社区)教育为社会服务的能力,构建具有特色的现代职教体系和以社区教育为主要内容的终身教育体系,使我市职业教育和社会教育更好、更快的发展。

  1、做好职校招生工作,稳定办学规模,普职教招生比例达6︰4,职业学校力争招生2500人。

  2、加快职教中心东山校区建设,建好实训中心实习工厂用房,添置部分实训设备。

  3、职教中心再创1个紧缺人才基地,争创省、大市示范专业各2个,力争创建成江苏省高水平示范性中等职业学校。

  4、职教中心“双师”型教师比例达到50%以上,毕业生取得双证率95%以上,毕业生就业率达98%以上,提高高位就业率,普通高校对口单招取得较好成绩。

  5、积极推进乡镇成人(社区)教育中心建设,逐步理顺成教管理体制,社区教育中心达到省级社区教育中心建设标准,满足省教育现代化先进县(市)的创建要求。

  6、完成各类培训任务。

农村各类从业人员培训率达50%以上(12万人次以上),培训转移XX名左右劳动力,培训3000名左右农村致富骨干,重点推广2个科技致富项目;城镇企事业单位职工全员培训率达52%以上;组织职校学生参加国家和省外语、计算机考试,合格率达95%以上。

  7、创建镇江市社区教育中心3-4所,镇江市示范村(企)成人文化技术学校4-5所。

力争创建省级社区教育中心和省农科教结合示范基地各1个。

  8、进一步指导、规范民办教育,依法审批、依法管理,促进民办教育的协调和谐发展。

  

(一)职业教育工作

  1、切实做好招生工作。

为贯彻全国职教工作会议精神,努力为地方经济的发展培养合格的技能型人才,提高我市高中入学率,首先我们要充分利用职校的各种资源,挖掘学校的招生优势,加强招生办法的研究,其次要加大职校的宣传力度,让社会、家长、学生更全面、更彻底了解职校,了解就业形势,从而使家长,使学生能客观实际出发,对自己有合理的定位,20xx年将继续实施提前招生与暑期招生并举的办法,确保招生计划顺利完成。

  2、逐步完善基础设施。

按照江苏省高水平示范性中等职业学校和“四星级”中等职业学校建设标准,加快学校建设,完成实训中心大楼的建造,实训设备基本到位,相应的配套实施建设基本完成。

  3、努力完成创建任务。

创建工作是职教上台阶,提高办学层次和水平的重要抓手,我们要吃透每项创建工作的要求和内涵,制定计划、精心准备,对照标准、逐项落实,(车间工作计划)确保创建任务的完成,从而进一步拓展优质资源,为学校的发展、学生的发展和地方经济的发展提供有利的保障。

20xx年市职教中心努力创成江苏省高水平示范性中等职业学校,再创建省紧缺人才培养培训基地1个,省级示范专业2个,市级示范专业2个。

  4、加强师资队伍建设。

认真组织专业教师参加各级各类培训及下企锻炼,切实提高专业教师的实践能力,提高技能教学的水平。

组织更多的专业教师积极参加各级技能竞赛活动,学校制定严格的目标考核机制,明确专业教师考工考级要求,不断提高“双师型”教师比例和层次,“双师型”教师中获得高级工以上职业资格证书的人数达50%以上,力争有5名左右的专业教师取得技师级职业资格证书。

  5、加大课程改革力度。

积极申报省课程改革实验点,继续推行“区别化”教学改革,根据不同层次的学生特点,构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系,推进课程改革,抓实教学质量。

在专业训练方面,继续开展师生技能大练兵、大比武等竞赛活动,让每位学生的能力都有不同程度提高,毕业生的“双证合格率”达95%以上。

  6、丰富德育工作内涵。

针对职业学校学生特点,继续以“三成”教育为主线,积极开展有意义公益活动,培养学生的自信心、学习兴趣和文明习惯,提高学生的文明素养。

同时,要积极推进省“公民教育”试点工作,结合学校工作实际和专业特色,开展职业道德教育和创业教育,使学生树立良好的就业观念,打造高素质的就业人才。

  7、扎实抓好升学工作。

11年普通高校对口升学考试制度有重大改革,我们要采取措施积极应对,做到合理安排理实并重。

一是科学调整文化课和专业理论的教学安排,二是突出强化学生操作技能的训练,三是充分重视免试、加分、优录等政策的挖掘利用,力争对口升学取得较好的成绩。

  8、强化学校内部管理。

职业学校的管理要以江苏省职业学校教学、学生、后勤三项规范要求为准绳,加大自查力度,抓实常规管理,针对学生管理中存在的问题,采取切实措施加以整改,增强安全意识,杜绝学生伤害事故发生,改革教学方法和手段,改进德育工作,提升服务标杆,提高教学、学生、后勤等管理水平。

  

(二)社会教育(成人教育、民办教育)工作

  1、切实加强各镇成教(社区教育)中心基础能力建设。

努力建成符合区域教育现代化要求的成教(社区教育)中心,具有独立的校舍,计算机等设施设备配置齐全,图书数量达标,配齐专职的管理人员,逐步理顺成教(社区教育)管理体制,从而增强各成教(社区教育)中心服务功能,充分发挥现有阵地和基地的示范辐射功能,让成人(社区)教育中心校在促进农民增收和在社会主义新农村建设中发挥其应有的作用。

  2、扎实开展各类教育培训活动。

各成人教育(社区教育)中心校要认真履行职能,对照市局下达的任务和年初制定的工作目标,扎实开展农村劳动力转移培训、“两后双百”工程、农村实用新技术的培训、农村致富骨干培训等。

充分利用、拓展和开发社区内的各类教育资源,开展社区教育活动,努力实现学校教育、家庭教育、社会教育的协调发展。

力争11年全市农村各类从业人员培训达50%以上(12万人以上),农村劳动力转移培训达XX左右,农村致富骨干培训达3000左右。

积极推进企事业单位职工教育培训,城镇企事业单位职工全员培训率力争达52%以上。

  3、努力构建学习型组织。

各成人教育(社区教育)中心要围绕新农村建设、和谐社会构建的要求,充分利用本社区教育资源,积极开展各种社区教育活动,提高居民的素质,努力创建“学习型”社区、企业、单位、家庭,为构建学习型社会作贡献。

  4、积极开展成人(社区)教育创建工作。

通过创建工作提高成人(社区)教育的发展水平,构建和完善市、镇、村三级成人教育网络建设,促进农村成教(社区教育)的发展,保证各级各类教育培训质量,以创促建,提高服务农民(市民)、服务农村、服务社区的能力。

  5、加强对民办教育的管理。

按照《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》的要求,依法、规范管理,根据省教育厅《江苏省非学历教育培训管理办法(试行)》和《镇江市民办非学历教育机构评估标准》有关规定,继续开展对民办教育机构的督导、评估、审计工作,进一步规范办学行为,提升办学能力,使我市民办教育逐步走上法制化、规范化的轨道。

篇二:

职业工作计划

  职业教育直接涉及民生,关系就业再就业,是一项惠及人民群众长远利益的民生事业。

XX县委、政府积极贯彻落实省、市职教攻坚计划和扎实推进农村中小学布局调整,取得了明显成效。

  制定了职业教育攻坚方案,成立了县长任组长,分管副县长任副组长,相关部门负责人为成员的职业教育攻坚领导小组;建立了职业教育工作部门联席会议制度,出台了,召开了职教攻坚动员大会;与乡镇政府签定了攻坚目标责任书,落实了三年攻坚总的目标任务和年度目标任务。

各乡镇相应成立了领导小组,印发了相关文件,召开了动员大会,分解落实了任务,层层签定了目标责任书。

  抓好招生工作,扩大中职规模。

  1.统筹两类高中发展,确保职教生源。

一是实施“稳普高,强职教”发展战略,对普通高中实行限额招生,超计划录取的,不予注册学籍。

二是继续实行中职春、秋两季招生制度,明确招生范围为初三、高三在校学生和具有同等学历的社会青年。

三是强化中职招生目标管理。

在落实中职校招生任务的同时,落实各初中校送生责任,双管齐下,确保圆满完成招生任务。

  2.抓好资助工作,增强职教吸引力。

加强了国家资助政策特别是职教助学政策的宣传工作,积极引导学生就读中职学校;加强了助学金的管理,确保专款专用,确保按标准100%覆盖受助对象,提高落实政策的知信度。

  3.严肃招生纪律,规范招生行为。

要求中职招生必须做到“六公开”、“六严禁”、“五不准”。

教育行政部门对外公布了中职招生举报电话。

各招生学校和生源学校与教育局签订了遵守招生纪律执行廉洁招生、廉洁送生承诺书。

招生期间,县教育局派出督查组,明查与暗访相结合,加强督查,对违规违纪行为进行了严肃查处。

  多方筹集资金,健全保障机制。

  一是从20xx年起县财政每年设立200万元的职业教育专项资金,各乡镇财政每年设立20万元的职业教育专项资金,并在此基础上逐年增加;二是每年城市教育费附加的30%用于职业教育;三是农村科学技术开发、技术推广费的10%-20%和省财政扶贫资金的10%用于职业教育和农村劳动力培训。

  加强基础建设,扩大职教规模

  1、扩大XX县城镇职业高中建设规模。

把汝宁一中、教师进修学校、城镇职业高中合并,使目前的城镇职业高中扩大到占地40亩、50个教学班、在校生3000人。

总投资1800万元:

汝宁一中、后龙亭广场的布局调整及拆迁需资金300万元,新建男女生寝楼各一幢需资金400万元,建综合餐厅一幢需资金250万元,建办公楼一幢需资金100万元,建图书实验楼一幢需资金150万元,添置各类实验室仪器、图书等需资金600万元。

此规划今年暑期实施。

  2、新建XX县职业教育中心。

统筹县域职业教育资源,调整学校布局,把马乡职业高中、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校、中华会计函授学校及其它公办职业教育培训机构的资源整合在一起,建立XX县职业技术教育中心。

学校选地址在汝南开发区,占地200亩,120班,在校生6000人,总投资8000万元。

学校建设分三期完成:

一期工程投资3000万元,完成40班规模,可容纳xx名学生所必需的教学,生活用房;二期工程投资3000万元,完成40班规模,可容纳xx名学生所必需的教学,生活用房,并添置部分专业实训设备;三期工程投资xx万元,完成校区所有规划项目及实训设备投资,全部建120班规模的示范性职业学校。

现一期工程的90亩地已丈量完毕,用地手续正在办理之中。

  3、建立职教网络。

继续完善“政府主导,依靠企业,充分发挥行业作用,社会力量积极参与,公办与民办共同发展”的多元化办学格局,到20xx年,以中等职业教育为重点,扩大城镇职业高中办学规模,创建XX县职业教育中心,整合马乡职业高中、老君庙高中和各级各类职业技术学校,使全县中等职业教育年招生规模达到3000人左右,在校生达到10000人,与普通高中教育招生规模大体相当。

力争建设示范性成人学校,省级2所、市级6所。

完成每年培训农村劳动力1万人次,城镇职工3000人次,下岗失业工人1100人次的任务。

逐步建立以县职业教育中心为龙头,以乡成人学校为骨干、村组成人技术学校为基础的县、乡、村三级实用型、开放型职业教育网络。

篇三:

职业工作计划

  为了促进潜江市持续、稳定、健康、和谐发展,使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求,保护职工健康及其相关权益,确保全年职业健康工作顺利进行,制定201x年职业健康工作计划。

  以党的十七届六中全会精神为指引,根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔201x〕40号)和《省人民政府关于加强全省安全生产基层基础工作的意见》(鄂政发〔201x〕81号)相关文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促企业落实职业健康主体责任,继续深入开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动,加强职业健康监管机构与体系建设,提高监管队伍素质和能力,坚持“预防为主、防治结合”,为有效减少和控制职业危害奠定坚实基础。

  1、存在职业危害的重点企业“一企一档”完成率100%;

  2、存在职业危害的重点企业负责人、安全员职业健康知识培训率100%;

  3、存在职业危害的重点企业工作场所职业危害告知率和警示标识设置率100%;

  4、职业危害防治制度和操作规程的完整率100%;

  5、严重职业危害案件查处率100%;

  6、职业危害岗位职工职业健康体检率60%;

  7、职业危害因素检测率、合格率60%;

  8、重点职业危害企业职业危害现状评价率20%;

  9、年内培育典型示范企业6家。

  

(一)继续深化作业场所职业危害申报工作。

通过申报进一步步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布,为建立职业健康监管信息档案打好基础。

要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法,严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业,推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》。

  

(二)建立监管企业信息档案。

结合职业危害申报工作,核实企业职业危害基本信息,掌握企业职业危害和职业安全健康监管基础数据,建立健全职业健康基础台账,做好一企一档案工作,从而掌握管辖范围内职业危害基本情况,提高工作的针对性和有效性。

  (三)健全多部门合作协调机制。

发挥本市职业病防治工作部门联席会议的平台作用,进一步完善和强化部门间合作协调机制,加强四部门联合执法,做到信息共享,成果共享。

每年召开一次联席会议,组织一次联合检查。

  

(一)日常监测和监管。

制定并完成全年执法检查计划的要求,对重点监控单位(适当调整)半年检查一次,其余申报单位每年检查一次;督促指导区、镇、场安监局(站)对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查,对企业作业现场职业危害状况实施监测,必要时依托区域内的技术服务机构,发挥第三方的技术能力和公正性,为职业健康监管提供有力的技术支持。

  

(二)执法与事故查处。

依据新修订的《职业病防治法》、国家安监总局23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、27号令《作业场所职业危害申报管理办法》等法律法规,对区域内发生的职业病事故和信访举报案件开展职业危害调查处理,情节严重的予以严肃查处。

拟制定简易行政处罚流程,对发现违法行为轻微的,发出行政(当场)处罚决定书(给予警告、责令限期改正)。

  (三)建设项目职业卫生“三同时”审查工作。

加强建设项目“三同时”审查、备案管理和监督检查,督促指导建设单位严格落实审查备案工作的各项要求,监督职业卫生技术服务机构规范运作。

  (四)宣传培训。

一是大力开展新修订的《职业病防治法》宣贯工作。

采用集中培训,举办专题专项讲座、专题报告会、专题研讨会、《职业病防治法》宣传周的形式,大力宣传职业健康法规标准和职业危害防护知识,努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。

二是人员培训工作。

组织对企业负责人及管理人员进行资质培训与专题研讨,促进企业增强职业危害防治意识,督促指导用人单位开展对从业人员职业健康的法规教育,提高劳动者自我保护意识。

  (五)专项治理工作。

根据省局要求与结合我市实际,推进木制家具企业、水泥和汽车零部件制造企业职业危害治理,推动本质安全健康型企业建设。

  为了更好地强化执法统计分析,控制与减少降低职业危害,保护劳动者健康。

根据国家总局、省局的要求,拟对华中家具园生产企业强化监督指导,成立职业健康检测站、企业互查组,提高企业主体责任意识与管理水平;建议与职业卫生技术服务机构携手,对高毒物品与粉尘危害严重的化工企业进行职业危害现状评价,落实职业危害防治措施,实施职业危害分类管理;建议将华中家具园的生产企业作为启动职业卫生行政许可的首批试点。

  

  

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