劳模事迹材料大全8篇.docx
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劳模事迹材料大全8篇
劳模事迹材料大全8篇
【篇一】
“我决不会辜负社会各界对我的信任，不辜负老人的厚望，我会全心全意的照顾好老人，让他们享受好幸福的晚年生活。
”他是这么说也是这么做的，他就是xx镇敬老院支部副书记、院长xx。
他1983年入伍，参加过对越自卫反击战，但他从不居功自傲，自1991年来到敬老院工作，他26年如一日的照顾五保老人，把敬老院当成了自己的家。
一分耕耘一份收获，xx的默默奉献得到了市县领导及社会各界和五保老人的高度评价，曾先后获得“市老龄工作十佳先进个人”、“xx市最美勤廉民政人”“xx好人”等多项荣誉称号。
xx镇敬老院现共有老人68人，老人中有生活不能自理的、有精神不正常的、有智力受损的、有肢体残疾的等等，最年长的已达97岁高龄。
xx把照顾老人这一工作当成神圣的使命，勤勤恳恳，用强烈的责任心把敬老院管理的井井有条。
敬老院离xx家只有400米，可是他一年在家住的时间却只有三分之一，其余时间都是24小时在敬老院里忙碌，自己家里的活儿顾不上干，却在敬老院里忙里忙外，自己家人没时间陪，却常与老人促膝谈心，他当之无愧的成为了五保老人的“好儿子”。
去年去世的老人马玉宽由于半身不遂，常年卧病在床，自己不能动弹，身体很容易得褥疮，xx便一有空就去给老人翻翻身，让他活动身体，工作人员忙时，他还亲自给老人喂饭、喂水，帮助修剪指甲，从不怕脏嫌累。
李才风老人由于身体左腿截肢，加上年老自理能力差，有时裤袋都系不好，xx便常常蹲下为老人系好腰带，老人感动的直掉眼泪：
“我没有亲生儿子，但你剩过我的亲儿子啊！
”xx却总是笑笑说：
“人都有年老的时候，这是我应该做的。
”xx就是这样，把老人当做自己的亲人，以心换心，用真情感化他们。
敬老院管理方面，xx制定了院务管理的各项制度，成立了院务管理委员会，建立了从院长到各人的岗位责任制度。
他要求工作人员做到“六心”（关心、爱心、细心、贴心、恒心、孝心），以真心换真情让五保老人们能够时刻感受到家一般的温暖。
近些年，在对老人的心理指导和日常管理上，xx又有了新的举措，他定制了一本记载簿，厚厚的本子里记录了xx与老人的谈话交流记录。
如何心理疏导，如何解决矛盾，谈心日期，到场人员本子里都有着详细的记载。
为了加强敬老院的基础建设，让老人们能在优雅舒适的环境中颐养天年，xx还不断向企业老板、在外乡贤积极争取资金。
前年，他通过朋友结识了xx兰州商会，为了筹集资金，他只身一人来到了兰州，向商会介绍自己的工作和经历，20位在兰州打拼的xx籍老板，被xx的诚意和对老年工作的用心所感动，立马筹集了5万元的善款，用做敬老院的基础建设改善和老人的日常生活维护。
同时，xx还积极发展院内经济，增加集体收入，他起早贪黑地和大家一起翻地种菜，把有限的经费节省下来让老人吃得更好、穿的更暖。
因改善环境，院里的绿化越来越多，一年专业的园林修护费用高达1万多元，为了节省开支，xx决定自己修剪院内的所有花草。
一有时间他就蹲在花草从中松土施肥、打药修剪。
初春时节，寒风料峭，他只着衬衣，却大汗淋漓，老人们心疼的说：
“你快点歇歇，让我们来跟你一起修剪。
”全院上下一条心，把敬老院打扮得像个大花园。
现在敬老院内共有鱼塘11亩，猪舍132平方米，计划全年产鱼7000多斤、出栏肥猪90多头，种植蔬菜6亩，稻田7亩，年纯收入达8万元。
就这样，xx兢兢业业，任劳任怨在敬老院工作了26年，为120多位孤寡老人养老送终。
大多数老人去世时，xx都守在他们的床边，握着他们的手，望着他们安详离去。
他说没有什么害怕和忌讳的，在敬老爱老的事业中，这必不可免。
能让所有孤寡老人老有所养，老有所依，老有所终才是他最大的人生希望。
【篇二】
在位于xx镇的xx朗顺电工电气有限公司，说起全国五一劳动奖章获得者、该公司机械动力部部长xx，领导和员工都是打心眼里佩服。
一个仅有高中学历的人，依靠自己的辛勤和智慧，解决了连有些高工都感到头疼的技术难题，xx也因此成为企业的“创新能手”
工作经历
今年45岁的xx毕业后就进入一家电工电气企业工作，开始与电工电器结下了不解之缘。
别看他文化水平不高，但学习电工电器、机械操作等技术很善于动脑筋，肯下苦功夫。
别人跟师傅要一年才能学会相关技术，他半年多就全学会了。
2011年初，xx来到了xx朗顺电工电气有限公司，当时该企业刚组建，几十台套的设备都是新购置的，安装任务比较紧急。
面对陌生的设备，复杂的线路图，他丝毫没有退缩，他一边设计设备安装方案，一边和设备生产厂家技术人员一起安装，亲手操作，不懂就问。
在设备安装的半年多时间里，他吃住在公司，加班加点工作，还和设备厂家安装师傅偷偷学艺。
在他的带领下，经过紧张有序的安装调试之后，确保了公司当年组建，当年生产，当年开票销售。
如今他通过看、听、闻等方式，可以及时地诊断出设备存在的问题，公司几十台套设备的运行情况他了如指掌，何时检修，何时保养，何时更换零部件等都一清二楚。
设备出了问题，只要他一到场就能知道是什么原因，并能尽快修复好。
创新发明
由他主持研发的“一种丝团长度可控的并丝机装置”，可以实现丝团绕包完毕后实现自动停机，可以使丝团的直径一致，并且丝团直径大小可以随意调节，由于丝团长度一致，使用完毕后可以实现同时更换，减少了更换频率，提高了生产效率。
由他改进的“螺旋式空芯高频烧结装置”，采用磁场加热的方式，采用螺旋式设计，使导体和绝缘层受热更加均匀，进一步提高了电磁线产品的性能。
在他的刻苦攻关下，他的团队将原购置的膜包机进行了改造，使一台设备的产能增加到以前的两倍，根据客户的需求，既可以生产3层以下绝缘的膜包线，也可以生产3层以上绝缘的膜包线，不仅提高了生产效率，而且节约了新购设备的资金。
公司采购的换位导线机以前只可以生产24根线以下换位导线，远远不能满足客户的需求，针对这种情况，xx带领他的公关团队经过三个多月的刻苦攻关，对原有设备进行了改造，仅仅花费了十几万元，就使换位导线的根数达到48根，使公司成为全国电磁线行业生产换位导线根数最多的生产厂家，并且产品性能稳定，达到了客户的要求，该设备生产出的特高压换位组合铝导线产品还被评为xx省高新技术产品。
近几年来，xx同志主持和参与了20多项技术革新，为企业节约资金180多万元，创造经济效益350多万元，员工们都称他是“业余工程师”。
同时该同志的多项技术成果已经成功取得国家知识产权局颁发的专利证书，改造后的设备投入使用后，不仅增加了操作的安全系数，提高了工作效率，延长了设备使用寿命，还为公司节省设备购置和维修费用100多万元。
在xx同志的带领下，公司的创新工作蔚然成风，已经有10多人拥有授权专利，两名员工成为全县“十大操作法”获得者。
各方评价
“xx同志作为设备的技术负责人，从没有一次因设备原因而影响生产进度。
设备出了故障，只要打电话给他，不论是什么时间，他都能及时赶到，手到病除，大家都称他是一位名副其实的设备‘郎中’。
”朗顺公司生产副总王中军深有感触地说。
xx同志以出色的工作能力、心系公司的高尚情操、精益求精的工匠精神，赢得了领导和同事的交口称赞。
由于工作成绩突出，先后荣获省、市五一劳动奖章、xx县十大金牌工人等荣誉称号，今年又荣获了全国五一劳动奖章。
【篇三】
从2008年初进xx公司动力部的电工“门外汉”，到如今成为动力部电工班班长的“老师傅”，8年来，xx付出比常人更多的时间学习相关知识、技能与方法，勤勤恳恳、任劳任怨。
2008年，xx辞掉了常熟的工作，选择回家乡发展，考虑到xx电磁线公司离家近而且知名度高，xx一心想去工作。
“从进厂开始，xx就善于动脑筋，肯下苦功夫，别人实习期要3到6个月，而他只花了1个月不到的时间就当班，独当一面。
”xx的领导动力部部长弓奎喜告诉记者。
xx工作讲究方法，学以致用，充分发挥积极性、主动性，多年来他以宽以待人、责任不推、困难不惧的精神为工友树立了楷模，在他的领导和电工班员工的共同努力下，动力部电工班多次获得公司劳动竞赛优胜班组、先进班组称号。
在平时工作中，由于动力部电工班是公司的电力保障部门，生产设备24小时要保证正常运转，为能保证高效、安全、圆满地完成各车间的生产任务，责任重大。
xx加班加点是常有的事，去年冬天凌晨2点多，正在熟睡的xx被一阵电话铃声吵醒，“李工，烧结车间的设备不知道什么原因，运转不起来了，你快过来看看。
”电话那边的同事焦急万分。
考虑到这批货的交货期紧，如果不及时修好设备，很难保证生产进度。
xx二话没说，赶紧穿好衣服来到车间，排查故障原因，功夫不负有心人，设备终于恢复运转，产品如期生产。
由于各车间行车使用频率高，加上公司建厂时间长，有些机器已经老化，经常会出现一些小毛病。
为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产，他从自己的工作实践中总结经验，由于点检到位，避免了很多安全事故的发生。
xx经常趁工人休息的时间对车间电器设备进行保养维护。
五一劳动节期间，工人们放假3天，而这几天却是xx最忙的时候，“趁着机器不运转时保养，既能充分利用好时间，又能降低电器在使用过程中出现故障的概率。
”
他对工作有一份拼命的执着，模具车间的线切割电火花设备，以前出现故障都是设备生产商派员来公司维修，既影响生产，又增加公司费用支出，xx攻坚克难，决心解决线切割电火花设备维修难题，在模具车间连续蹲点一个星期，仔细观察和分析设备运行状况，并查阅大量相关资料和图纸，终于找到了维修诀窍，并编写线切割电火花维修使用指南，为公司节省大量资金，同时保证了设备的正常运转。
“不但要能干、要实干，还要巧干”，这是他工作中经常提起的一句话。
漆包车间有4台老设备，耗能、故障率高，维修难度大，他主动要求对设备进行设计改造，通过近半年的努力，改进后的设备能耗降低15%，效率上升30%，工人更容易操作，故障率低。
在有效提高生产效率的基础上，安全环保也得到充分保证。
作为电工班的领头人，xx时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己，并时刻关心爱护每一个工友。
“与他相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”，这是许多与xx接触过的人最直接的感受。
平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，他都会尽可能地给予照顾。
他经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解，你们家里有事就放心去办吧”。
在xx工作的8年间，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他已记不清；8年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他已说不清；8年里，他带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，他已数不清。
而他记得清的是每天上班要提前到岗，他说得清的是每台设备的限定电流是多少，他数得清的是几千个日日夜夜无事故。
一个平凡岗位上的普通员工，在这样艰苦的蜕变中完成了质的飞跃，今年，xx继2014年荣获xx市劳动模范荣誉后又被评为xx省劳动模范，他告诉记者，这个荣誉是属于xx这个大家庭，在以后的工作中，他将一如既往的高标准要求自己，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做一名优秀的电工，为公司安全稳定和谐发展贡献自己的满腔热情。
【篇四】
提起xx，人们都称他为“西瓜状元”。
他现任xx镇大同村党支部书记、xx福宝园艺有限公司总经理。
10年前他从南京农业大学园艺系毕业后，分配到xx镇蔬菜办，成了一名农技员。
2003年，xx毅然冲破种种阻力，凭着一股子不服输的劲，迈开了自主创业的第一步，开始了西瓜大棚种植的尝试，“金禾西瓜”还被省农委评为省名牌农产品。
2003年之前，xx和蔬菜办的同事一起，每天奔走在xx镇的田间地头，向农户推广新品种，传播新技术。
一天天下来，他真切地感受到农民兄弟强烈的致富欲望和对新品种、新技术的强烈渴望。
2003年时发生了一件事，使他深深的震撼。
xx镇许多农户生长的西瓜就要摘果收获时，突如其来的一场病虫害使瓜农们连本钱都没能收回来，最多的一户损失达几万元。
那些天里，平常总是在田头棚间奔走的他羞于出门，不敢去面对满脸愁容的瓜农，不敢去面对满棚坏死的西瓜，尽管善良淳朴的乡亲们没有抱怨过他一句，可这比打他骂他还难受。
xx把自己关在房间里，查遍资料，没有答案。
一合眼又是瓜农们叹气痛苦的情形。
一天，xx听说沭阳有位姓庄的瓜农，经验丰富，十几亩瓜地多年来从未出过问题。
他惊喜之余，立即乘车去沭阳找到那位瓜农，发现这位瓜农长的西瓜苗全是采用葫芦苗嫁接技术，不是传统的自根苗栽培，这对他启发很大。
“我何不承包一块田，种给瓜农们看？
成功了,推广新技术就迎刃而解了。
万一不成功，那就是我的技术不到家。
”这个大胆的创新念头萌发后，xx便开始付诸实施。
让人意料不到的是，xx居然决定承包下蔬菜研究所里的60亩已经长了几年的西瓜田。
要知道这可是全镇没有人敢种的西瓜田啊！
镇分管领导了解这位大学生的心思：
连最差的地都能试种成功，瓜农们真是两个哑巴睡一头，没得话讲啦。
没想到来自社会和家庭的阻力、压力迎面而来。
“大学生种西瓜？
不谈大材小用，能不能种出来还是个问号。
”“xx？
书呆子。
”家里人更不能接受，“吃苦好不容易上了大学捧了个金饭碗，到头来还是当农民，发神经啊？
”年迈的双亲成天苦着脸叹着气，妻子捧出了一本帐，前年结婚拉下10万元债务，今年刚生的双胞胎女儿，简直就是两个“刷卡机”，天天花钱，你要创业包地种瓜什么的，没有大几万办不成，旧债没清又添新帐，万一失败了这个日子还怎么过下去啊？
就在一片议论和疑虑的目光中，xx毅然在2003年9月，与大地蔬菜研究所签订了土地租赁合同，从一个“吃皇粮的”变成了“种西瓜的”，迈开了自主创业的第一步。
选种、育苗、栽培、管理、销售，xx严格按科学规范的要求落实到位，将过去种植技术进行改良，把过去瓜田满田灌溉改为双垅起沟灌溉，解决了土壤板结的问题，更加符合西瓜的生长要求。
在育苗方法上，他尝试着把传统的自根培植西瓜苗改为葫芦苗嫁接育苗、基质育苗方式进行栽植，有效地解决了一直困扰着种植户的接茬问题。
枯萎病防治难的问题也得到了有效解决，经过嫁接的苗根系发达、耐低温、结果多、口感好，被专家们称为“西瓜种植的革命”。
2004年3月10日深夜11点多，忽然起了10级台风，值班的工人在电话里慌乱又恐惧的喊“大棚都被刮撕掉了！
”xx一个激灵从睡梦中跳起，冲出家门，顶着大风赶到了瓜地，这时他惊呆了：
只见10多架大棚在狂风中东摇西摆，吱呀乱叫，被风撕扯的白色塑料布张牙舞爪，景象恐怖。
在这伸手不见五指的黑夜里，他与职工们奋战了一个通宵，直到第二天夜里才抢修结束，此时，他的腰已经直不起来了。
在自然灾害面前，他无奈地站着，迎风落泪。
2006年的一个偶然机会，xx经县农业专家的介绍结识了一位外商，外商提出试种辣蓼供应给对方。
外商答应先试种看结果。
结果这一试就是两年多。
xx坚持把每天的试种情况记录下来，及时向专家请教，最终获得了成功，与外商签下了10年辣蓼供应合同。
2007年夏天两个女儿在家里不幸被开水烫了，两个都是大面积烫伤，他火速地将她们送到xx医治。
他强忍痛苦，待女儿们伤势好转后又立即赶回瓜地。
他深知：
在创业的路上绝没有平坦的大道，每一步都需要有坚忍不拔的意志，只有不畏艰险的人才会取得成功。
创业刚开始，xx就养成了每天写日记的习惯，坚持记录每一天的气温、湿度、西瓜长势和当天所做的工作以及感悟，累计下来已有1800多篇，密密麻麻地记了10多本。
创业10年,辛劳10年，更是收获的10年。
十年的辛勤付出，让他取得了显著的成绩，被老百姓“高看”了不少，也得到了社会的认可。
10年来，xx先后被授予省农村青年创业致富带头人、市十佳蔬菜种植能手、县为民服务先进个人、县劳动模范等称号。
2012年当选为市工会代表、市人大代表、县工商联十三届执委。
农民兄弟却更喜欢叫他“西瓜状元”。
人们不仅看重的是他一身过硬的专业技术，更看重的是他有一副带领大家致富的热心肠。
【篇五】
xx老师，1973年2月出生，本科学历，一级教师，1991年8月参加教育教学工作。
从事教育工作以来，她始终严格要求自己，以身立教，为人师表，她有着面向全体学生的爱心，有着引导学生进步的耐心，有着转化后进学生的信心，有着指导具体活动的热心，有着抓班级工作的专心。
二十几年如一日，她坚守三尺讲台，书写执着人生，以踏实肯干、一丝不苟的态度对待工作，用无限的爱心去开启学生的心扉，用人格的力量去感染学生的心灵，用广博的学识去开发学生的智慧，在教育这块广阔的天地里发挥着自己的聪明才干，结出了累累硕果。
她，爱岗敬业，爱生如子
十年前，她举家迁居xx县城，她未因离校路途远而找组织或找人托关系上城，始终坚守着她深爱的乡村教育这片乐土，心中始终装着农村孩子，无私无悔的释放着令人敬佩的教育情怀。
二十个春秋，二十载辉煌。
她送走了一批又一批学生，在学生的心中，她是一位爱生如子的好老师。
二十年来，她把满腔的热情和爱奉献给了所有的农村孩子。
小学生年龄小，生活自理能力差，他们的衣食住行，吃喝拉撒，事无巨细，点点滴滴，班主任都得操心。
要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，她把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。
农村留守儿童多，他们远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。
有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。
为此，她给学生分组，利用校信通、飞信等形式，让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。
她心中始终记着这样一句话：
做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。
因此她取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
她心中装着班上的每一个孩子，从不放弃对学困生的辅导。
班上有一个名叫徐少艳的学生，学生认知有问题，农村孩子，上一年级了，分不清鹅和鸭，牛和羊，说话吐字都不清楚，在幼儿园时是大家公认的弱智生。
面对这样的孩子，郭老师不歧视、不放弃，而是给予母亲般的关心和爱护。
一个简单的拼音，别的孩子教了几遍就会了，徐少艳可能要教几十遍乃至几百遍。
每次课间，别的老师捧着茶杯聊天的时候，她一遍遍的教徐少艳读拼音；每天放学，老师们都回家了，她还在一遍又一遍地教徐少艳认着字词。
老师们说：
“郭老师，像这样的孩子，吃再多苦也教不好，你这样辛苦，至于吗？
”可她却说：
“一个孩子对于我们来说，也许只是几十分之一，可对她父母来说却是全部的希望啊。
我没有理由放弃她。
”就这样，学期结束，徐少艳也和其他孩子一样考了九十多分。
因为有了低年级的基础，直到小学毕业，徐少艳的学习都能跟上其他孩子。
她说因为郭老师，她才对学习充满了信心。
像这样的例子，在郭老师教过的每一届学生身上都有。
关心学困生，更关心贫困生。
她还经常把贫困生带回家，让他们和家人一起聚餐。
平时，还买一些学习用品给他们，把自己家里一些暂时用不上的东西给学生们用。
记得有一个名叫赵启云的学生，父亲残疾，弱智的母亲在生下她不久就离家出走从未回来过，她从小跟随残疾的父亲、年迈的祖父生活，家庭极度贫困。
天寒地冻，北风呼啸，别的学生都用厚厚的棉衣把身子裹得紧紧的，赵启云却仍然穿着两件薄薄的单衣，瘦瘦的脸冻得发青，破旧的解放鞋可以看得见冻得通红的小脚丫。
郭老师看在眼里，疼在心里，立马回家把刚为女儿织的一件毛衣和新买的棉袄送到她的手中。
这个性格内向的孩子什么话也没说，只是眼眶里噙满了泪水。
小学生的教育过程也是情感交流的过程，教师越是爱学生，学生就越亲近老师。
班上有位姓韩的女学生，平时一直活泼好动，能言善语，不知昨的，一段时间她却沉默寡言，不善言语，经常孤身一人坐在教室里，她发现后找该生谈心，原来该学生的父亲身患绝症，家里急需要医疗费，她便想辍学。
在得知这一情况后，她带头为该生慷慨解囊，全体师生在她的影响下，也积极为该生捐款，使该生继续完成学业。
现在该同学视郭老师为亲人，有什么事都愿意找郭老师交流，愿意亲近她。
记得2012年9月她任教一年级，开学第一天就发现一名与众不同的女孩，这孩子上课时总是悄悄抹眼泪，郭老师和颜悦色的询问她发生了什么事，孩子却总是一个劲地哭，别的什么也不说。
下课了，别的小朋友出去玩，她依然一个人在教室里哭。
中午，到食堂就餐，她也不肯去，还是哭。
面对这样特殊的孩子，郭老师当天放学就对她进行了家访，了解到这个小姑娘的父亲在孩子出生不久，就与母亲离婚了，跟爷爷奶奶过。
孩子从小孤僻、自卑，上学是奶奶哄着到校的。
郭老师对这个小姑娘心疼不已。
为了疏通孩子的心理，下课，她带着孩子一起和其他小朋友做游戏，给孩子带来好吃的零食；中午，亲自给孩子打饭菜，和孩子一起就餐。
一段时间以后，这孩子竟然黏上了郭老师，一到下课就跟她走，上厕所吃饭都要老师陪，否则就还是哭。
郭老师用常人少有的耐心，又和孩子一次次交谈，沟通，引导全班同学都来关心她，带着她一起活动。
一点一滴的真情倾注，这孩子终于重拾自信，不再一见人就落泪，融入到班级这个大家庭中。
一直以来，她用爱心、耐心和细心，为孩子们创造了一个平等和谐的学习环境。
她的微笑就象灿烂的阳光一样洒向每个孩子的心田。
就这样，她以火一样的热情教育并感染着一批又一批学生。
她，为了“大家”，委屈“小家”
她是一个称职的好教师，却不是一个合格的好女儿、好母亲。
她的母亲患椎间盘突出，躺在床上起不来，为了不抛下班上的几十个学生，硬是请求自己的丈夫带老人到县人医去检查，母亲住院期间，她未请过一天假。
她做女儿未能尽孝道，做母亲同样也未能尽责任。
由于在学校太辛苦，回到家里，她常常懒得说话，孩子的学习她也辅导得很少，她培养了一个又一个成绩优异的学生，自己女儿却成绩平平。
女儿快高考了，女儿班主任说：
这一段时间太关键了，你应该跟领导请一段时间假，在家陪陪孩子呀。
丈夫也说：
跟领导好好说说，请假在家照顾女儿一段时间吧。
她却抱歉地对丈夫说：
我走了，班里学生怎么办呀？
你多辛苦一点，我放不下班里几十个孩子呀！
由于对女儿照顾不周，临近高考，孩子身患重感冒，天天打点滴，连高考那三天都在挂水，严重影响了高考成绩。
为此，孩子到现在还常常埋怨她。
她常常对我们说，我实在对不起孩子，我不是一个合格的女儿，更不是一个合格的母亲和妻子。
她，敬业奉献，深受好评
桃李不言，下自成蹊。
由于她的敬业奉献，所教的学科成绩一直名列年级前茅，多年居大镇榜首。
上学期，在县质量调研中，班级语文成绩在全县同类学校班级中位列第一，她本人在全县质量分析会上作经验交流。
近年来，有10多篇教研论文在省、市、县级论文评比中获奖，有多篇论文在省级刊物上发表。
学生多人次在国、省、县级作文竞赛中获一、二、三等奖。
班级成绩是这样，她所带班级的班风和学风也总是让人赞不绝口。
一年（次）取得这样的成绩比较简单，多年（次）这样就是一件了不起的事情。
对我们来说，说起来容易，做起来难！
一天好做，天天这样，年年这样就难了！
在这些成绩的背后，正是她那种“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的精神。
她，无私的奉献，赢来家长们的尊重，赢来学生们的尊敬，赢来同事们的一致赞同。
因此，她多次被评为市、县优秀班主任，县、镇优秀教育工作者、师德先进标兵，镇文明职工。
面对成绩和荣誉，她总是说，成绩属于大家，成绩属于过去，我们应着眼长远，面向未来！
是的，未来将有一座又一座高峰，等待她去攀登；未来，将有一顶又一顶的桂冠等待她去摘取。
为了太阳底下最光辉的职业，为了心中的一片蓝天，她会始终坚守着一腔热诚一腔爱，无怨无悔地耕耘在这片乡村土地上，让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上！
【篇六】
人们都说，女性是用美丽打动世界，但是她却用能力征服大家，用真诚震撼心灵。
她，让亿万数字从纤纤手指间娴熟流淌，真情演绎出一曲曲优美的动人乐章。
xx，1997年6月毕业于xx市中等专业学校土建专业，毕业后来到xx县振浦建安公司（即今日xx市宝宇建设工程有限公司的前身）任技术员、造价员。
工作之余又参加了南京工程学院工民建专科的学习，取得
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