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简短面试题
简短面试题
1.16个经典面试问题
16个经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：
“请你自我介绍一下”思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：
“谈谈你的家庭情况”思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：
“你有什么业余爱好？
”思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：
“你最崇拜谁？
”思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：
“你的座右铭是什么？
”思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：
“谈谈你的缺点”思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：
“谈一谈你的一次失败经历”思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：
“你为什么选择我们公司？
”思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”问题九：
“对这项工作，你有哪些可预见的困难？
”思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”问题十：
“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
问题十一：
“与上级意见不一是，你将怎么办？
”思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：
“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”
问题十二：
“我们为什么要录用你？
”思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵。
2.面试：
请作简单的自我介绍
面试：
请作简单的自我介绍，正是这个简单的问题里包含着莫大的玄机，也难倒过不少应聘者。
更多的面试者在作答的时候就感觉是在念简历，“我叫XXX，毕业于XXX学校，之前在XXX公司工作……”既无法引起注意，又让人感觉乏味，同时还不能让面试官考查到想考查的点。
那应该如何回答这个简单又常规的问题呢？
又如何能说出面试官想考查的点呢？
我建议做到以下三点：
明确对方意图。
这是能准确回答对方提出的问题的前提。
“请简单介绍自己”问题的背后包含着面试的最基本法则，也几乎是所有面试问题的基本所在，招聘方希望通过候选人对自己的介绍，补足简历之中没有的部分，继而判断此人是否适合或者有能力胜任其所应聘的职位。
明白了对方的意图，接下来就要在介绍之中准确表达自我，让对方更充分了解我们的同时，突出自己优势、特长，从而达到让自己在众多候选人中胜出的目的。
每个人的答案可能都不同，但好的自我介绍都很相似地包含着几个方面的内容。
下面说说我听过的一个比较接近完美的回答。
Diana之前在无线领域最大的公司之一B公司工作，到新公司应聘是这样介绍的：
“因为学的是计算机科学与技术，毕业之后一年我做的是软件测试，主要是教育软件方向的。
后来一个朋友在B公司做总监，我就去了那里。
3年时间里，从测试工程师做起，目前做到高级开发经理，负责全线产品的研发，主要支持WAP和IVR产品。
最近B公司的高层人事地震，公司的前途不明朗，所以，现在为自己寻找一些机会。
优势在于擅长技术的同时对产品和业务的高度熟悉。
团队组建、执行能力强，在B公司团队每月都能达到或者超过公司制定的目标。
个人的缺点就是因为对业务的熟悉有时听不进不同意见。
针对这个缺点，近半年一直鼓励下属提出对项目的不同看法，提出的意见错了不追究、正确的有奖励。
职业发展方向上，会继续在无线领域从事研发，希望找一家有实力的公司能真正做些事情，发挥自己的特长。
贵公司做系统集成起家，具有一定的实力，同时无线领域刚起步上升空间会比较大，目前看来是我一个比较适合的选择。
”通过简单的介绍，Diana表现出思路超级清晰、做事很有条理的特点，最终让自己赢得了机会。
最后要注意介绍时停顿和留白。
如果在自我介绍之后，让对方问不出任何问题，必将面临无话可说的尴尬，从心理上讲，面试官在整个面试过程中只问了一个问题他心里也会感觉不好。
所以适当留白，让对方在我们设置的“陷阱”处提问。
比如：
“曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿，面试官必然会问“那是什么样的活动呢？
”接下来再从容不迫地介绍项目，体现自己的能力。
所谓“留白”就是在自我介绍时不要提及我们之前的薪水和期望薪水。
刚开始面试时，双方不够熟悉，没有达到相互认可的程度，所以，轻易谈及薪水会给面试官过分自负和浮躁的感觉。
等对方对自己能力有所认知之后，面试官会主动提及薪水，诸如：
您之前的薪水是多少？
福利情况如何？
您来我们公司的期望薪水是多少？
总之，简单的问题背后有着复杂的逻辑。
只要能做到：
了解对方意、准确表达自我以及适当留白，必能掌握面试常胜的钥匙。
3.一个简单有趣的问题
镜子既不能颠倒左右，也不能颠倒上下，它只能颠倒前后。
之所以我们认为它颠倒左右，是因为我们自身的特点以及这个世界的性质决定的。
当我站在镜子面前，伸出左手的时候，镜子里的人在我看来，也是伸出左边的那只手，只是对镜子里的人来说，那是它的右手，因为我和它刚好是面对面！
两个面对面的人，看任何东西，都是左右相反的！
比如我和你面对面，我认为我的左手在我的左边，而你却认为我的左手在你的右边。
现在明白了吧，镜子其实根本没有颠倒左右，左边的东西在镜子中依然在左边，只要我们以自己的角度看就好了。
事实上镜子能颠倒的只有前后，我们在镜子前向前伸手，指尖离我们最远，然后在镜子里，确是指尖离我们最近，因为它颠倒了前后。
正是这种颠倒前后，使得我们站在镜子前看自己，总是认为镜子里的自己是面朝着自己的。
因为如果认为镜子里的自己是背朝着自己，那将是镜中自己的脸长在后脑勺上，这是相当奇怪的。
然而，为了克服镜子的颠倒前后，我们把镜子中的自己来个向后转，即和我们面对面，才能合理。
因为人站在这个地球上，向左向右转都是很方便的，左右也不是完全固定的，但是上下确是很固定的，即使我们倒立，我们还是认为脚那头是上，而不是头在哪，哪就是上。
但是左右却不一样，左手在哪，我们就认为哪是左边。
因此，我们只能把镜子里的人来个向后180度转（严格说是前后翻转），而不能上下转。
这里也有人是左右对称的原因在里面。
如果人左右不对称而上下对称，比如人长成E型，并且这个世界不能随便左右转，但可以上下随便转，那么我们照镜子的时候，就会认为镜子颠倒了上下，但没有颠倒左右了。
4.面试常见问题及回答
你好面试中很多问题都是讲究答法~，我写了十个常见的例子，LZ你根据这个思维自己去延伸其他的问题答案出来，祝你工作顺利~！
~！
~！
1.你希望5年后有什么成就？
答：
未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面（一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标）2.你找工作主要考虑因素有哪几个？
答：
从注重性高往低的顺序排列我认为是：
一、发展空间二、工作氛围三、薪资待遇（既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度！
）3.你喜欢什么样的领导或单位？
答：
我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员，那么在这之前我觉得要学会管人，用人，首先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合，我相信我的选择我一定不会后悔，我选择了贵公司，我必定对贵公司的情况有所了解，没有十足把握我不会来面试的！
（这个问题实际上算半个陷进，每个人都有自己喜欢的对象，但是回答又是另外一回事，这个和前面自己的理想串联起来，然后表明自己对管理的悟性，说不定就直接让你上管理岗位了呵呵~！
）4.这工作与你的专业不对口，你会适应吗？
你该怎么办？
答：
呵呵，这个就要看与我的职业规划冲突有多大了，我只能说我会坚持自己的原则！
（简短有力，说会适应都是虚的，谁知道是不是！
）5.你能接受别人的批评吗？
特别是受了冤枉。
你该怎么办？
答：
有了反面言语，首先要做到自己心里先有底，对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受，就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态，对于自己也是一个很好的反面教材，呵呵，但我有我自己的原则，对于冤枉我的底限是必须澄清！
6.赚钱与发展空间，哪个更重要？
你还有什么补充吗？
你还有什么要了解吗？
你还有什么要求吗？
答：
总的来说一辈子工作就为了赚钱养家糊口，但是赚钱也有技巧，一昧的去贪图眼前小利而忽视了长远的稳定和发展，肯定是错误的，所以有人赚钱少有人赚钱多，我当然想做那个赚钱多的人！
7.你如果来公司，你准备做多久？
答：
这个主要由自身情况和公司情况结合来决定，就现在的情况而言3-5年是我预想之内！
8.你能当几年工人？
答：
就我年龄而言我还可以做20年工人，呵呵，但是我还是希望我最迟在5年之内能冲刺到管理层人员！
9.你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗？
答：
文凭没我高，其实我一点都不会觉得是优势，但是如果我的上级能力不如我，我更担心的是他能不能成功带领我们团队往前奋斗，会不会绕弯路，甚至对公司有没有影响，如果这些都不会，那么看来他真正的能力我们没看见，我更得向他学习，这方面说不定我就缺乏，但是如果他确实不适合该岗位，不论站在公司角度还是我个人发展角度，我都会争取一试！
10.一个月500元不加薪水，又干很累，有别的公司薪水又高招收你，你会去吗？
1个月给你1200你会觉得太高吗？
自己要求一个月800元，不是太低吗？
怎么开支？
答：
但说加薪来说我改变我的选择可能性还是较低，除非自身别的原因，我要求的800实际也不完全就是我想要的，当然我也想要1200甚至更高，但是我在这之前我要确认我自己是否有这个价值，确认我有这个价值之后，我相信公司会给我应的的薪资，800是个过渡选择了~~！
qh.org/企动中国。
5.面试官常问哪些问题
一、让你放松的常问面试问题
1.你的名字很不错呀！
问题分析：
面试官夸奖申请人的名字，一是发自内心地赞美一下漂亮的名字，二是希望能够在面试开始的时候制造一种轻松和谐的气氛。
如果申请人的名字有些特别，比如翔宇、甜妮、佳木等等，面试官是很有可能夸赞一下的。
点评：
这个答案代表了一个典型的交流错误：
失真。
它听起来很美，却完全不真实，因为宝宝从妈妈肚子里爬出来的时候完全看不出他/她的性格是温柔还是热烈！
这样的回答，说明申请人太急于表现自己的优点，结果却违反了最基本的真诚沟通的原则。
点评：
这个答案符合了面试的两个原则：
幽默轻松原则和夸赞自己，它既轻松幽默地说明了自己名字的来历，也暗示了自己的性格相当地积极有活力！
问题分析：
面试官询问申请人的家乡，一是出于人天生的好奇心，二是希望了解申请人的文化背景。
普通回答1：
哦，我是佛山人。
点评1：
这个答案犯了明显的挤牙膏的错误。
问一答一，永远不是上乘的交流技巧，而且，这样紧张的一问一答并没有使气氛放松。
回答示范：
哦，我来自肇庆，不过很多人说我看上去像北方人，因为我父亲母亲都是北方的，他们都是二十多岁的时候从山东搬迁到广东来的。
点评：
这是一个很好的回答，全面地说明了自己的家庭背景，表明申请人很健谈。
而且，在紧张的面试气氛中保持健谈，也体现出他良好的心理素质。
普通回答1：
我们家是典型的三口之家，我是家里的独生子女。
我父亲是一位公务员
母亲是一位小学老师。
普通回答2：
我们家有三口人，爸爸妈妈和我。
我爸妈都是普通工人，爸爸几年以前下岗了，就下海开始做生意。
回答示范1：
我们家一家三口，爸爸妈妈和我。
我爸妈原来都是煤气公司的普通工人，后来我爸下岗了。
不过下岗更好，他靠安装热水器、修理煤气灶的手艺收入比以前还高了。
所以，我爸老是跟我强调手艺的重要性，上个礼拜他还问我审计是不是个手艺，呵呵。
点评1：
与上个回答相比，这个回答除了全面说明了自己的家庭情况，而且巧妙地说明了自己想从事审计行业的一个家庭诱因，听起来让人有些许感动。
回答示范2：
我家里有三口人，我和我爸妈。
我爸爸在县城的图书馆做副馆长，妈妈是小学的语文老师兼班主任。
他们两个人的工作状态反差特别大，爸爸太闲，妈妈太忙，用我爸的原话说，他整天静若处子，我妈却必须得动如脱兔，挺可乐的。
点评2：
这样的回答无疑会让面试官莞尔一笑，面试的气氛立刻变得轻松和谐。
问题分析：
这个问题的潜台词是，我们要求你会说广东话！
普通回答：
哦，我能听懂广东话，不过说就困难一些。
回答示范：
哦，听力没有任何问题，不过讲得不太好，河北味的广东话，很有娱乐性。
（点评：
一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句粤语说一遍，再烂都要说！
）大学里确实缺少练习的机会，看来广东话对这份工作很重要？
我可以报个粤语班去学，据说才200多块钱。
问题分析：
面试官询问申请人的业余爱好，其一是为了制造和谐气氛，其二是想通过申请人的喜好判断一下他的个性。
普通回答：
我特别喜欢打篮球，因为打篮球能够培养一种团队精神。
点评：
这明显是一个失真的回答。
一个人喜欢打篮球，绝对不是为了锻炼团队精神！
如果对一个简单的问题进行上纲上线式的回答，面试官会觉得这个申请人不够真诚。
回答示范1：
我非常喜欢游泳，原来基本上每天都游，现在找工作时间比较紧，一个星期只能游几次了。
点评：
这是一个非常真实的回答，申请人的口气也比较放松。
不过，吹毛求疵地说，大家一定会更喜欢以下的两个示范性回答。
回答示范2：
我的爱好还挺多的，小时候爸妈逼着拉琴，过了八级，不过上大学以后不常拉琴了，喜欢群体活动，踢足球！
我技术比较臭，只能打后卫，有时候连后卫都打不上，就去守大门。
幸好大门的位置经常是为我敞开的，呵呵.
点评2：
这是个听起来让人会心一笑的答案，很诚实，很可爱。
6.简单的面试自己我介绍
面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：
“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：
“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：
“你有什么业余爱好？
”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
7.常见的面试问题有那些
面试前的准备：
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。
事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。
大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。
面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。
注意自己坐姿，节制不该有的小动作。
与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对：
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。
对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后：
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。
离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。
若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发aaaa
8.简单点的问题
我给您意见，您看行吗？
1.用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。
2.想到心情不好就心情会不好，那就不用想它，如果还是想，那就让自己忙起来，让自己没有空闲去想它，让自己充实地过好每一分钟，再有早晨醒了以后不要恋床，醒了就起来，忙起来，推开窗，呼吸清晨的新鲜空气，放松全身，让自己想像成一个快乐的小天使……
3.选择一个空气清新，四周安静，光线柔和，不受打扰，可活动自如的地方，取一个自我感觉比较舒适的姿势，站、坐或躺下。
4.活动一下身体的一些大关节和肌肉，做的时候速度要均匀缓慢，动作不需要有一定的格式，只要感到关节放开，肌肉松弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。
6.将注意力集中到一些日常物品上。
比如，看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西，细心观察它的细微之处。
点燃一些香料，微微吸它散发的芳香。
7.闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
8.做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。
比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。
9.生容易，活容易，生活却不容易。
别发愁，这个社会的和你差不多还很多，但是都快乐的生活着，并不是每个人都能成功的，只要你努力对待每件事情，对生活认真一点，只要你认真对待每一天，不管你的人生怎么样，我相信都是精彩的。
加油吧！
最后祝你能快乐的过好每一天！
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