初中第一期1.docx

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初中第一期1

2012年山东省初中教师远程研修学科首席专家

及组长工作会议召开

远程研修新闻组

7月14日上午，2012年山东省初中教师远程研修学科首席专家及组长工作会议在山东教育大厦召开，山东省教学研究室副主任宋树杰，远程研修项目办执行主任蒋敦杰，山东省中小学师资培训中心主任毕诗文、副主任于维涛、刘文华，山东省教师教育网总经理罗新，以及初中学段各学科国家专家和省级专家出席会议，会议由毕诗文主任主持。

于维涛主任首先从研修思路、课程，实施事宜，资料保管体系，作业的加工与再现，专家的工作结构分工等方面介绍了这次初中远程研修的基本情况，并对整个初中远程研修的工作思路做了具体的部署。

蒋敦杰院长强调，远程研修下一步的工作要着重放在其质量效果的提高上。

蒋院长指出，现在山东的远程研修需要做两个方面的探索：

一方面是探索新的模式，另一方面是完善提升老的模式。

另外，对于专业支持方面，蒋院长提出了两点建议：

一是加强预设性的专业知识。

二是要增加课程资源的导学功能，减轻专业学习引导的工作量。

具体实施措施：

第一步要制定研修实施的方案和计划，让学员从研修计划中具体了解学习的进度。

第二步是作业的调整，用创建性作业代替理解性作业。

第三是补充预设性的专业知识，避免缺位现象的产生。

宋树杰主任对专家组的成员提出：

一要认真学习，特别是专家之间，专家与一线教师之间要互相学习；二要加强团结，互相尊重，做到人尽其才，发挥各自的优势；第三，远程研修任务繁重，专家组的成员一定要做好充分的准备，用兢兢业业的态度把远程研修初中段的工作做好。

最后，毕主任对此次会议做了总结并对所有专家表示衷心的感谢。

他指出，此次远程研修任务重，项目多，因此，无论是对于专家团队的工作态度、专业水平还是组织经验都是一个挑战。

另外，他再次强调：

省级专家和国家级专家要相互尊重、相互团结，特别是要保证专家的身体健康。

有保障，有目标，有准则

——青岛市2012初中远程研修工作准备就绪

山东省2012初中远程研修工作即将拉开帷幕，青岛市教育局高度重视，统筹备战，全市上下以“三分”为保障，以“三零”为目标，以“三不”为准则，统一思想、严阵以待，16618名参训教师和332名指导教师整装待发，单等研修拉开帷幕。

一、以“三分”为保障，力求研修有实效

青岛市教育局构建市、区、校三级培训管理网络，实施“分级管理—分层实施—分步推进”的管理模式。

以教育局局长为首的领导小组，统筹规划，行政引领，青岛市远程研修项目办具体负责组织、协调、监控、督促整个研修工作，构成市级管理网络；各区（市）教育（体）局成立由局领导、相关科室负责人以及进修学校校长等组成的专门工作机构为区级管理网络；各学校成立以校长为首的培训工作领导小组，制订教师暑假研修管理制度，制订学校、教研组、备课组和教师个体的研修考评、奖励办法，此为校级管理网络。

市、区、校三级培训管理网络，实施“分级管理—分层实施—分步推进”的管理模式，三管齐下，确保此次研修实效。

二、以“三零”为目标，力抓思想意识强落实

青岛市教育局着眼于细节，严抓思想意识落实，要求各区市和局属学校要高度重视，精心准备，认真对待，借研修的契机全面提升区市教育教学水平；各区市和学校要全面召开动员大会，使参训教师充分认识研修的重要性和必要性；各参训学校要对参训教师进行严肃的研修纪律教育，贯彻落实《五查制度》，以“三零”为目标，即技术确保“零故障”，人员确保“零缺勤”，作业确保“零抄袭”，有效推进研修工作的开展，确保研修圆满完成。

三、以“三不”为准则，力保指导教师队伍高水平

为保障研修顺利进行，青岛市教育局在全市遴选了332名一线初中教师担任指导教师，为迅速培育锻造富有激情、业务精干、工作扎实的指导教师团队，青岛市教育局对指导教师进行了专门技术培训，并要求指导教师克服困难，遵循“三不”准则，即“不请私假、做私事”、“不敷衍塞责、草率了事”、“不讲私人情份、推荐面子作业”，认真对待每位学员的作业，及时回应每位学员的问题，启迪心智，把自己的理念、经验和教育智慧与广大教师交流，深化培训成效。

再动员再部署再培训

——确保初中研修上台阶得实效

烟台莱州市远程研修项目办新闻组

为进一步移植借鉴小学教师研修成功经验，推动初中教师研修深入高效开展，莱州市于7月13日下午专门召开了初中研修动员会议，并于次日上午对52名初中指导教师进行了全方位培训。

7月13日下午，莱州市初中教师远程研修动员会在市教体局四楼会议室召开，市政府教育督导室主任、市教体局副局长杨吉奎同志出席会议并讲话，市中小学教师远程研修项目办公室全体成员、全市各初中分管领导参加了会议。

会议首先由在小学教师远程远修中取得优异成绩的第二实验小学和城港路中心小学进行了经验交流，为组织开展初中远程研修工作提供了宝贵经验和有益启示。

会上，市局政工科科长靳广成、项目办盛晓林同志分别就初中远程研修注意问题作了详细说明，要求各单位分管领导务必全程在线，密切关注省教师教育网公告、通知，以高度的责任感和使命感把研修工作抓实抓细抓出成效。

杨局长在讲话中，充分肯定了小学教师远程研修取得的丰硕成果，着重对做好初中教师远程研修工作提出四点要求，一是学习先进经验，迅速进入情况；二是研究当前形势，提高研修质量；三是创新工作措施，强化舆论宣传；四是加大考核力度，形成研修合力。

7月14日上午，莱州市在市教师进修学校微机室对全体初中指导教师进行了系统培训。

聘请在本年度小学研修中取得优异成绩的指导教师姜春玲和国家级优秀指导教师、中国教师网年度人物获得者曹淑春老师介绍了怎样做好指导教师工作，由2009年度省级研修优秀指导教师武建君介绍了初中远程研修平台的使用，市教师进修学校信息技术部主任孙大勇讲解了简报制作和相关软件的运用。

经过再次动员再培训，莱州市全体初中参训学校和参训人员目前已做好了思想上物质上技术上的全面准备，正严阵以待喜迎初中远研。

一次全员参与，组织严密，指导得力，注重实效的初中教师远程研修即将在莱州如火如荼地展开，相信我们的研修定会真真正正地让全体参训教师再次享受一场精神与理念上的饕餮盛宴。

泰安肥城市召开初中教师远程研修部署会

肥城市教育局

继7月10日小学教师远程研修调度会之后，我市13日下午在教育局召开了初中远程研修部署会，师训科科长王振良同志和初中教研室主任董家新同志出席会议，参加会议的有初中分管校长、各学科指导教师共计60余人。

王振良同志简要总结了小学研修的经验和不足，就即将展开的初中远程研修工作作了进一步强调和要求，王科长指出，今年我市参加远程研修的初中教师共计2119人，人员多，时间紧，任务重，为保证这次研修工作做出实效，一是各单位要加强领导，明确责任，加强调度，要建立务实的领导小组和工作小组，加强督导检查，研修期间有关人员要保持电话畅通。

切实落实“管理就是服务”的理念，明确校长是研修工作的第一责任人，形成领导话研修，校长谋研修，教师全力学习的局面。

二是严肃纪律，严格考核。

集中研修期间全员全天在校研修，统一观看视频，认真履行岗位职责，严格请假制度，有事要向教育局师训科请假，不得擅自脱岗。

建立监管机制和巡视机制，分管领导要研究问题，发现典型，帮助工作，指导研修。

建立奖惩机制和通报机制，把各单位每天研修情况在通报栏内做好通报，教育局将采取不定形式的巡视检查并将情况及时通报。

各单位要组织好本研修点动员会，组织指导教师、学员认真学习各种评价制度，确保作业数、评论数、文章数、研讨发言数等达到和超过规定的标准。

三是要做好后勤保障服务工作。

后勤人员要提供好服务，保障研修场所、网络资源、生活环境良好。

四是要加强宣传、舆论引导。

要创设浓厚的研修氛围，及时宣传远程研修中涌现的生动实践案例、解决远程研修问题的有效举措以及研修人员在工作中的先进事迹等，要认真做好“中小学校长话研修”活动。

教研室初中部主任董家新同志就做好研修工作和指导教师做好指导工作讲了意见。

烟台莱州：

2012年初中教师远程研修进行时

研修一：

“五早”为远程研修铺路搭桥

烟台莱州市三元中学李波

俗话说，笨鸟先行，远程研修即将拉开帷幕，对于我们这样一所偏远落后的农村学校来说，怎样才能跟上时代的步伐，确保暑期研修的质量呢？

7月7日山东省远程研修视频会议后，我们学校远程研修领导小组多次坐下来就暑期研修工作进行商讨，从“早”字上做文章，为远程研修铺路搭桥、保驾护航。

设备检修早安排农村中学教学设备设施相对落后，直到去年校长才多方筹集为每个教师配备上了新旧不一、配置不等的计算机。

平日里部分旧电脑经常因故不能正常运行，早在远程研修报名时学校就考虑了计算机陈旧的问题，决定等学生放假后将部分旧机器跟学生微机室里的电脑进行调换。

省远程研修视频动员会议一结束，学校就马上安排技术管理员为老师们更换电脑、检修网线、调试机器，现在学员们的每一台电脑都能正常运行，为即将开始的远程研修做好了设备准备。

课程资源早下载学校管理员六月底将课程资源下载后，认真对课程资源的质量进行了审核，并以级部处室为单位，迅速传给每一个参训教师。

我们鼓励全体学员利用业余时间，抽空观看视频，在学科组小范围内进行研讨交流，为全省集体研修做好了充分的准备。

研修动员早进行省远程研修视频动员会议召开后，我们下载了会议视频，组织广大教师认真收看学习，并于7月8日上午召开了远程研修动员会议，分管教学的副校长在会上对远程研修进行了详细的动员部署，从研修的分组、研修的考勤、研修的质量、研修成果的收集、整理以及研修的考核等五个方面提出了明确的要求，号召老教师保底研修，不复制、不粘贴，确保完成研修任务；鼓励中青年教师倾情投入，提高研修质量，展示自己才学，树好学校形象。

信息畅通早建群学校远程研修动员会议结束后，分管教学的副校长建立了三元中学远程研修群，将群号公布到每个级部处室，到目前为止，全部研修学员都已加入研修群。

同时我们还要求各学科组建立学科小群，便于同学科学员之间的相互交流，具体由中心教研组长负责。

研修大群和学科小群的建立，保障了信息的畅通。

学校分管领导和教研组长及时将莱州远程研修项目办的要求和小学研修的相关信息发布到群中，使教师多多了解研修情况，保障了集中远程研修期间学校的实时有效管理。

研修平台早熟悉7月14日凌晨开通初中远程研修平台后，学校远程研修分管领导5点钟早早起床，将平台开放的信息第一时间通过QQ群传达给每一个学员，要求利用一天时间熟悉研修平台，下载学员学习手册，了解学习流程；掌握如何在线观看视频，如何上传图片，如何参与研讨等，为集中研修的顺利进行做好了技术上的准备。

“五早”为远程研修铺路搭桥，“五早”为远程研修保驾护航，“五早”为远程研修插上了腾飞的翅膀，相信我们农村学校的远程研修在各级领导的大力支持和全体学员的共同努力下，也会取得丰硕的成果！

研修二：

万事具备，只欠东风

——莱州市珍珠中学点面结合全方位做好远程研修的各项准备工作

烟台莱州市珍珠中学葛新波

“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊。

沙场秋点兵。

”初中远程研修的帷幕即将拉开，莱州市珍珠中学厉兵秣马，点面结合全方位做好远程研修的各项准备工作。

一、做全做细面上工作

建立相关制度。

首先，为保证研修秩序和纪律，学校制定了严格的签到考勤制度，考勤结果直接和当年的绩效工资挂钩；其次，学校制定了作业保质优效制度，要求教师每一篇作业都要在WORD上完成并存入电脑个人研修文件夹，待学校教研组长审阅后，方可提交。

第三，学校制定了研修奖惩制度，对抄袭作业者和不遵守研修纪律者全校通报，对作业被推荐、作品被发表者视为学校的信息宣传作品，在年度考核中加入相应分值，并在优秀学员评选时予以加分。

制定相关预案。

学校制定了研修技术预案，针对账户登录不上、页面打不开、教师不熟悉页面内容等都提出了具体的操作要求，安排一名计算机教师和一名多次参与研修的教师进行专门技术辅导。

制定了安全预案，包括研修期间的校园安全保卫、教师交通和如何应对恶劣天气等，提前做了准备。

落实保障机制。

为解决教师的生活问题，学校提前为教师准备了洁净的矿泉水，调适维护了微机室的空调和办公室的风扇，聘请专人为教师制作午餐。

保证教师研修期间，生活有着落、安全有保障、研修有劲头。

二、突出强调点上带动

1.充分发挥三支队伍的中坚带动作用。

根据上级要求和学校实际情况，学校领导班子成员共8人，全员全程参与研修；在要求老教师，完成基本学习任务，力争作业有质量的前提下，我们要求中青年教师以研修为契机，梳理整理前段教育教学情况，力争有突破，有飞跃，具体要求每一个中青年教师每天必须至少完成一篇感言；教研组长主要负责组织做好视频观看和检查审阅教师作业的任务。

2.着力突出信息宣传作用。

学校成立了专门的信息宣传组，在充分发挥全体教师的前提下，重点要求信息组教师，多出高质量的作品。

3.利用移动飞信系统，做好与教师的交流和对接。

研修期间，不适宜组织较大规模的教师会议，为及时的总结研修，督促研修，学校在历次研修的基础上，充分发挥和加强移动飞信系统的作用，要求广大教师研修期间手机24小时开通，每天及时接收学校下发的短信通知等。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。

我们愿意乘研修东风，以涓涓细流，汇山东素质教育之洪流。

临沂市临沭县初中教师远程研修动态

动态一：

临沭街道中心中学举行2012暑期远程研修启动仪式

临沭街道中心中学王永典董衍

7月13日上午，临沭街道中心中学按照省、市、县教育主管部门的统一部署，在该校会议室举行了2012年暑期远程研修启动仪式。

会议由该校李士国校长主持，县教体局杨大国副局长，师训处牟胜林主任到会指导并做重要讲话。

首先，教导处于恒远主任宣读了2012年暑期研修学习制度和应急预案，谢彬副校长宣读了研修组织机构以及活动方案。

随后该校李守茜老师代表研修教师发言，李士国校长对此次研修培训工作做了具体要求和部署。

李校长要求：

全体教师要高度重视这次研修培训，真学真用，不流于形式，争取更优异成绩；潜心研修，注重质量，要有集体荣誉感；严守规定，细化过程；加大工作力度，做好研修宣传工作。

最后，杨大国副局长做重要讲话。

杨局长在讲话中强调：

研修是教师专业发展中的重要一步，今后各种培训工作要做到常态化，老师要以平和、平常的心态对待研修。

在研修过程中要找标杆、找差距、找方法，认真学习，不断提高自身素养。

杨局长还特别要求老师在研修期间一定要注意交通安全、注意防暑降温、注意身体健康，顺利完成研修任务。

通过此次会议，使全体教师统一了认识，调动了参与研修的积极性，为远程研修工作的落实奠定了坚实基础。

动态二：

临沭县大兴初级中学“五举措”抓好研修工作

临沭县大兴初级中学郭玉金

为了进一步推进2012年暑期教师远程研修工作，临沭县大兴初级中学采取五项措施，确保远程研修工作优质高效。

1.加强组织领导。

学校成立了校长任组长，教导处、教科室等部门负责人为成员的教师远程研修工作领导小组，明确分工，落实责任，召开专题会议，认真贯彻落实上级培训工作精神，充分调动教师参与研修的积极性。

2.细化过程管理。

培训期间，学校每由专门教干负责培训集中管理工作，每个学科安排学校教研组长负责培训的组织及研讨。

每天上午（8：

00—11：

00）、下午（2：

30—5：

30）各三个小时集中学习时间，实行早签到、晚签退考勤制度。

学习期间，微机室全天开放，要求教师上午主要观看视频，下午进行集中研讨，自主学习并自行在网上浏览资源、完成作业。

学校安排专人每天对每位学员的考勤、作业、评论、投稿等进行统计，及时公布，创设一个竞争氛围，最大限度的调动教师学习的积极性。

3.注重研修实效。

本次培训，学校根据本次12个学科同时进行研修实际，每学科设置了专门的学习点，便于集中管理和组织教师参与集中研讨，增强研讨效果。

同时便于教师之间互相交流培训体会和经验，达到互相学习、互相促进的目的。

4.加大奖惩力度。

学校制订“2012年远程研修工作奖惩办法”，根据每位参训教师在研修期间的考勤、作业、评论、投稿等进行综合量化，评选出优秀学员并颁发荣誉证书，对不认真参加培训，受到上级通报的人员以及培训期间迟到超过三次或请假超过一天教师，学校将不予以报销培训费用，同时将量化成绩记入个人年终考核。

5.做好保障工作。

学校组织专业人员认真检修各种设备，加强校园网络维护，配备了空调、矿泉水等防暑物品，为教师学习提供各种便利条件。

五项措施的实施，极大调动了参训教师的积极性，为远程研修顺利开展奠定了较好的基础。

泰安宁阳县各学校举行初中教师远程研修启动仪式

按照省、市统一部署，7月14日上午，宁阳县各学校举行了远程研修启动仪式。

宁阳二十四中：

教师远程研修启动仪式顺利召开

宁阳二十四中张伟

7月14日上午，宁阳二十四中远程研修启动仪式暨远程研修动员会顺利举行。

在启动仪式上，学校领导详细解读了《2012年全市中小学教师全员远程研修实施方案》共同学习了研修的目的、内容、形式及要求。

学校结合自身实际制定了《2012年宁阳二十四中小学教师全员远程研修培训方案》，在方案中制定了详细的考核制度和奖励措施。

会上杨主任就研修操作流程作了详细的阐释，对老师们提出的问题疑惑现场交流解答，并对每位研修教师提出具体要求，要求每位教师高度重视，认真完成各项作业，结合日常教学进行研讨，积极争创优秀学员。

会后老师们进行了账号测试。

为了保证研修的顺利进行，学校成立了以校长为组长的领导小组，并组建了学校领导为组长的研修指导小组、技术服务小组、新闻报道小组和后勤保障小组等。

此次启动仪式的举行，及时高效地为参加远程培训的教师们答疑解惑，为明天远程培训活动的顺利开展打下了坚实基础。

宁阳二十五中全体教师认真参加远程研修启动仪式

宁阳二十五中高嘉南

2012年7月14日8时，宁阳二十五中会议室里召开了远程研修启动仪式，全体参与研修教师，激情万分，冒酷暑，积极参加了启动仪式。

会议上，学校领导郭长青校长、秦彪校长、颜丙建主任进行了全面的指导和要求，研修教师兴致勃勃的积极参与，认真做好记录，积极参与研讨，普遍感觉受益匪浅。

宁阳实验中学举行2012年全省中小学教师全员

远程研修工程启动仪式

7月13日下午，宁阳实验中学举行2012年全省中小学教师全员远程研修工程启动仪式，学校分管负责人到会讲话。

教科室、网管中心有关负责人及全体研修人员参会。

本次远程研修是山东省提升教师素质的又一重要举措，意义非常重要，初中教师教育技术能力的提升既顺应了教育信息化发展的要求，又是贯彻落实素质教育，坚持以学生为中心，打造高效课堂的有力措施。

初中教师通过培训对《义务教育课程标准（2011年版）》进一步加深理解，提升教育教学水平。

教科室负责人对研修的时间、学习方式、研修模式、工作流程、考核评价、应急预案等作了具体安排。

乡饮中心学校召开2012全员远程研修启动仪式

2012年7月14日上午，乡饮中心学校参加初中全员远程研修学员汇聚一堂，按照省、市、县统一部署，召开远程研修启动仪式。

为进一步加强管理，提高研修实效，学校孔主任带领我们学习了有关的文件，传达了全省远程研修视频会议上省教育厅副厅长张志勇等领导的要求，并结合我校小学教师的实际情况对我们提出了具体的要求。

重点强调了要高度重视此次培训，学以致用，不流于形式；同时针对考勤、考核、作业、宣传等方面提出了具体要求。

随后，陈丽主任带领大家学习了《2012年全县中小学教师全员远程研修实施方案》。

学校组织培训全体老师测试了账号和密码，解决了研修中遇到的技术操作问题。

通过本次远程研修启动仪式，每位教师明确了学习任务和相关要求。

每位教师更会以此为契机，促进专业成长。

宁阳金桥学校2012年远程研修动员大会

2012年7月14日上午宁阳金桥学校召开2012年初中教师全员远程研修启动仪式会议。

教学科研处续承虎主任传达了《宁阳金桥学校2012年初中教师全员远程研修工作方案》、《2012年初中教师远程研修考核评价办法》，并共同学习了《宁阳金桥学校初中教师远程研修制度》。

王传甲校长对这次远程研修做了进一步的要求和一些细节上的工作安排。

陶安军校长就这次远程研修提出了四点要求：

一珍惜机会，二保证时间，三提高质量，四做好宣传。

宁阳英才学校：

2012年教师远程研修启动仪式顺利召开

7月14日上午，宁阳英才学校参加远程研修的全体教师在学校会议室，举行2012年教师远程研修启动仪式。

会议由常务副校长薛红银主持。

分管教师培训的副校长黄凤伟通报了2012年学校参加研修的基本情况，传达了省视频会议精神，副校长高广河传达了学校制定的管理制度及考核评价办法、考勤制度。

最后，校长刘福泉同志要求大家高度重视远程研修工作，争取2012年暑期远程研修再创佳绩。

启动仪式后信息办公室王浩主任对全体教师进行了研修平台操作使用培训，调试好了参研教师所需的设备。

7月15日8：

30研修将正式开始。

为了保证2012年远程研修的顺利进行，宁阳英才学校成立了校长为组长的领导小组，并组建了研修指导小组、技术服务小组、新闻报道小组和后勤保障小组。

此次启动仪式的举行，及时地为参加远程研修的教师答疑解惑，为今年远程研修活动的顺利开展奠定了坚实基础。

东疏中学召开教师远程研修动员会

7月14日上午，东疏中学在学校五楼会议室召开了教师远程研修动员会。

129名参加远程研修的教师参加了会议，动员会由业务校长张崇民同志主持。

会上，教科室主任闫恪国同志从研修的内容、流程、评价的标准等六个方面讲了具体的研修要求，校长刘泽泉同志最后提出了要求，要求参训教师要严肃学习纪律，认真完成作业和评论，争做优秀学员。

会后，老师们分别尝试了登陆平台，各教研组又分别拷贝了学习视频，召集本组人员召开了教研组会议，做了具体强调。

蒋集镇举行初中远程研修启动仪式

2012年7月13日，全省小学教师远程研修工作已经接近尾声，初中教师远程研修工作也将于7月15日开始，为确保全镇初中教师研修工作的顺利进行，圆满完成远程研修工作任务，蒋集镇教育办公室于13日在宁阳八中举行了初中远程研修启动仪式。

启动仪式上，蒋集镇教研室孙主任宣读了蒋集镇初中远程研修工作实施方案，对全体参加研修的一百余名教师提出了明确要求，鼓励大家要克服炎炎夏日的考验，珍惜此次与专家面对面交流的机会，认真完成研修任务，努力争当优秀学员。

宁阳八中副校长樊超同志宣读了宁阳八中远程研修工作实施方案，对八中相关工作人员进一步明确了工作职责，要求大家尽心尽力为研修工作服务，切实保障研修工作的正常进行。

镇教研室宁敏老师在会上为大家耐心作了技术指导，就如何登陆系统，如何学习和提交作业等问题一一阐述。

最后，宁阳八中刘校长就做好此次活动的意义进一步加以强调，并以一名参研教师的身份提出要求与全体教师共勉，要求大家扎扎实实研修，认认真真学习，努力通过此次研修工作，在有限的时间里获得最大的收益。

此次的研修工作，时间紧，任务重，通过举行启动仪式，所有参研教师明确了职责任务，鼓舞了教师学习的热情，为圆满完成各项研修工作任务打下了坚实的基础。

宁阳三中召开2012年教师远程研修开班仪式

7月14日上午9点，宁阳三中在综合楼会议室隆重举行了2012年教师远程研修启动仪式，仪式由朱校长主持。

我校今年共有75位专业教师参加培训，分11个研修组参加研修。

启动仪式上分管教学的杨校长传达了学校参与研修的基本情况和省视频会议精神，并且和全体人员一起学习了学校的学习管理制度及考核评价办法、考勤制度。

启动仪式中教科室杨主任对全体教师进行了研修平台操作使用培训，信息中心宁主任调试好了所有参研教师所需的设备。

大家一致表示要全力以赴完成本次研修。

曲阜市书院街道召开初中教师远程研修培训会议

济宁曲阜市书院街道中心中学陈文文

为提前让今年参加初中远程研修的教师充分认识到研修的重要意义，让老师们做足研修的心理准备、技术准备和知识储备，切实做到未雨绸缪，待研修真正开始时能从容面对、轻松应对，真正起到研有所备、研