庆七一表彰大会讲话稿.docx
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庆七一表彰大会讲话稿
庆七一表彰大会讲话稿
在伟大的中国共产党84周年诞辰即将来临之际，我们在这里集会，隆重表彰全县先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，并对先进包村单位、先进包村工作组、先进包村个人进行表彰奖励。
以上，x书记宣读了县委表彰决定；x书记全面总结了去年以来的党建工作，部署了今后一个时期的党建工作任务，请各镇、各部门、各单位切实抓好落实。
下面，我着重就今年以来的经济工作情况和下半年工作安排，讲以下三个问题。
一、对今年以来全县经济社会发展情况的基本评价
上半年，经济发展的宏观环境、国家宏观调控政策对县域经济带来的压力和困难比预想大得多，但经济发展取得的成绩比较理想。
经济发展与各项社会事业均衡推进，全县社会稳定、安全生产工作成效突出。
预计1—6月份，实现国内生产总值32亿元，同比增长21%；财政总收入3.33亿元，其中地方财政收入1.47亿元，分别增长35%。
在全市86个乡镇（办）7项指标考核中，博兴镇名列第一，有6个镇排名居前25位，形成了力争上游、跨越发展的良好氛围。
全县多项工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陈延明副省长、张昭福副省长等高层领导先后到我县视察，并对我们各方面的工作给予高度评价。
总的看，全县经济社会发展呈现出五个突出特点：
（一）工业兴县开局良好，项目带动迈出新步伐。
一是工业经济高速增长。
到6月底，规模以上工业企业达到79家，比去年增加25家；规模以上工业企业实现增加值12亿元，同比增长24%；实现销售收入、利税分别增长27%、11%。
二是发展后劲增强。
全县实施50万元以上固定资产投入项目234个，累计完成工业固定资产投入15亿元。
三是招商引资工作取得新成绩。
选派291名干部赴发达地区挂职招商，在上海、宁波设立办事处，积极参加赴日本、韩国招商活动，两次组织小分队赴浙江、福建招商，邀请日本及浙江金华经贸考察团来博考察，扩大了对外开放、招商引资的合作领域。
上半年，全县引进招商项目142个，实际到位资金21亿元，实际利用境外资金248万美元。
积极探索资本运营、企业上市的新路子，京博集团、香驰粮油公司两家企业境外上市工作进入实质性运作阶段。
（二）农业增产、农民增收，农业产业化迈出新步伐。
一是夏粮生产喜获丰收。
全县33.5万亩小麦，平均单产432公斤，总产14.5万吨，同比增长10%。
棉花播种面积达到26万亩，同比增加5万多亩，创历史新高。
二是农民收入大幅增长。
预计上半年，全县农民人均现金收入达到2400元以上，其中人均务工收入582元，同比分别增长25%、41%，增幅是历年来最高的。
三是结构调整、农业龙头企业建设实现新突破。
畜牧、林果、蔬菜、水产四大农业主导产业规模进一步膨胀。
全县建成规模农业龙头企业（年销售收入500万元以上）28家，其中省级重点农业龙头企业5家，占全市总数的1/2。
（三）第三产业活力增强，民营经济发展迈出新步伐。
预计到6月底，全县民营经济实现增加值23亿元，同比增长39%；民营业户发展到3万多户，其中私营企业2400多家，从业人员14.4万人；民营经济实交税金7388万元，增长34%。
成功举办了第二届“中国滨州·博兴国际小戏艺术暨董永文化旅游节”。
欣佳超市、火车站货场改造等一批重点项目完工并投入运营。
全县第三产业实现增加值9.4亿元，增长26%。
（四）统筹发展各项社会事业，基础设施建设迈出新步伐。
坚持以人为本，统筹经济社会全面发展。
一是科教文卫工作形成新亮点。
科技项目争取和申报工作取得重大突破，启动实施教育发展“六大工程”，扽腔《人间真情在》、吕剧《孝子董永》分别荣获“小戏节”大奖、金奖。
成功组织召开了首届群众体育大会，新型农村合作医疗制度试点工作顺利实施。
二是社会保障进一步加强。
强化各类社会保障金征缴，扩大城镇职工医疗保险覆盖面，企业离退人员离退休费、失业人员失业金、下岗职工基本生活费按时足额发放。
三是基础设施建设投入加大。
在今年实施的六大工程会战中，基础设施建设工程总投资近4亿元。
工业东路的开工建设，拉开了我县工业化发展的大框架。
乐安大街南延北伸工程的实施，加快了我县城市化进程。
滨乔路、博新路改造工程，对膨胀油区隆起带，承接油田项目，改善北部各镇发展环境，缩小南北差距，实现城乡统筹发展具有重要战略意义。
农村公路改造工程目前已开工260多公里，年内完成400公里。
实施城市环境综合整治，巩固城区道路打场晒粮治理成果，树立了城市管理的良好形象。
（五）抓大事、解难题，攻坚破难迈出新步伐。
今年国家宏观调控力度加大，严格控制用地指标，连续两次提高法定银行存款准备金率。
同时，长期积累形成的困难企业拖欠职工工资、养老金，农村土地承包、财务管理、宅基地划分等方面的矛盾和问题逐渐暴露出来，我们面临的大事多、难事多。
在困难和挑战面前，各镇、各部门、各单位以认真负责的态度，立足长远，抓紧眼前，攻坚破难，实干创业，对热点难点问题不回避、不推不拖，切实解决。
今年水利林业会战、基础设施建设力度之大是多年来没有的；深化企业改革，国有股从骨干企业全面退出；开展春夏战役，有效遏制了计生工作被动局面；大力整顿规范土地市场秩序，以明胶行业治理整顿为契机，加强环境污染治理，取得明显成效。
切实加强安全生产工作，全县没有发生重特大安全生产事故，事故起数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失，均比去年同期大幅下降，我县成为全市唯一受到省政府表彰的安全生产先进县。
夯实基层基础，强化社会治安防范，创建“平安博兴”，保持了社会稳定。
今年以来，各镇、各部门、各单位普遍感到工作强度高、节奏快、压力特别大，全县上下干事创业的氛围特别浓厚。
大家都干得很辛苦，也觉得特别有成就。
在此，我代表县委、县政府，向为全县三个文明建设做出突出贡献的广大干部群众及社会各界，表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全县经济社会发展中还存在不少亟需解决的困难和问题，主要表现在：
一是工业经济运行质量不高。
1—5月份，全县规模以上工业企业实现增加值、销售收入分别欠时间进度9.2、9.4个百分点，相当于欠一个月的进度；实现利税、利润分别欠进度20、27个百分点，相当于欠2至3个月的进度。
二是财税收入“好看不好吃”。
非税收入仍然占到20%以上，行政性收费、罚没收入大部分返还，虽然财税收入增幅较大，但可用财力小。
三是招商引资工作差距大。
实际利用外资绝对额、完成任务比例分别居全市第三、第六位。
上半年，全县仅有3个镇实现时间任务双过半，分配招商引资任务的89个县直部门中，仅45个部门有招商实绩，其余44个部门还没有破题。
四是经济发展的环境不够优化。
“三个先生”、“五种现象”在各镇、部门中不同程度地存在。
政府职能转变、行政审批制度改革没有完全到位，工作效率和服务水平还需进一步提高。
劳动就业、社会保障、计划生育、困难群众生活、社会稳定、安全生产等方面还存在不少问题，需要在下一步工作中认真加以克服解决
二、树立和落实科学发展观，坚定不移推进县域经济超常规、跨越式发展
当前，我县正处在工业化中期，这一阶段的显著特征是大投入大产出，小投入小产出，不投入不产出。
投入投入再投入、招商招商再招商、项目项目上项目，就是当前和今后一个时期，我们坚定不移的工作方针。
对当前全国宏观调控的经济形势，大家要保持清醒的头脑，并切实统一好三个方面的认识：
一要正确理解宏观调控政策的针对性。
虽然目前国家限制固定资产投资速度，但主要是限制钢铁、电解铝、水泥三大发展速度过快的行业，我县受影响相对较小。
对我县许多企业来说，恰恰是加快发展的天赐良机。
二是正确理解宏观调控政策的时效性。
据经济专家分析，当前的主要宏观调控措施，都具有明显的阶段性特征，这种调整一般在半年到一年左右。
我们必须抢抓机遇，积蓄力量，加快发展。
三是正确理解宏观调控政策的相对性。
就全国来说，存在重复建设的问题，但我县重复的还不够；就全国看，存在经济过热的问题，但我县热的还不够。
全县上下要正确分析形势，牢固树立和落实科学发展观，进一步坚定加快发展的信心和决心，真正做到知难而进，迎难而上，锲而不舍，苦干实干，科学发展，加快发展。
要围绕年初确定的各项目标，进一步明确任务，落实措施，做到思路上更清晰，发展上更扎实，改革上更深化，工作上更深入，努力实现三季度比二季度好，下半年比上半年好，确保今年gdp增长30%、地方财政收入增长25%、农民人均纯收入增加300元，力争gdp、地方财政收入等主要经济指标均在全省前移8个以上位次。
（一）进一步加大工业兴县力度，确保实现“双百”目标。
把大上工业、上大工业作为加快发展的关键措施来抓，着眼于实现“235”、“双百”工程目标，大力实施“一业特强”战略，突出大企业，发展大产业，拉长产业链条，壮大规模，提升发展层次。
一是加强重点项目建设。
按照“精选项目抓储备、储备项目抓立项、立项项目抓进度、竣工项目抓达产、达产项目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集团高效、低毒、低残留新农药国债项目、香驰粮油公司2万吨/年大豆分离蛋白生产线等26个在建重点项目的落实，全面启动实施18个未开工重点建设项目，确保完成工业投入40亿元。
二是努力培大培强骨干企业群体。
着力培植京博集团、香驰粮油公司、渤海油脂公司、顺天纺织公司、华兴机械集团、皇冠集团、鲁宝集团、汇泉厨业公司、欧华纸业公司等重点骨干企业，年内每个镇都要新增两家以上规模企业，确保全县规模以上企业突破100家、规模以上企业销售总收入达到100亿元。
力争到xx年年，全县规模以上工业企业达到200家，工业投入累计完成300亿元，规模以上工业实现销售收入500亿元。
三是切实组织好工业经济运行。
开好银企合作项目洽谈会，搞好对重点行业、重点产品产销情况监测分析
区直机关工委七一表彰大会讲话
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区直机关工委七一表彰大会讲话
区直机关工委七一表彰大会讲话
同志们：
今天，区直机关工委召开建党84周年庆祝大会，并表彰一批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。
在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候！
同志们！
84年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。
回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。
在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。
在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。
一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。
党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。
因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。
首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。
我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。
党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。
区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。
在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。
他们的政治素质、思想作风。
道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。
应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。
”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。
其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。
党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。
区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。
特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。
对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。
第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。
现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。
个别同志对抓机关党建工作很反感。
出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。
这些认识都是非常错误的。
二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境
在座的都非常清楚，近几年我们**的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。
要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。
因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。
转变机关作风就是要消除一切有碍发展大局、有违党的宗旨、有害人民利益、有损政府形象的不良思想和作风，努力营造廉洁高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正严明的执法环境、诚实守信的人文环境，专心致志“筑巢引凤”、“放水养鱼”。
因此，我们要把建设一支高素质的党员、干部队伍，营造现代经济竞争的良好环境作为“一号工程”抓好抓落实，认真培育建设小康社会的人文环境，为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，凝聚各方力量，调动一切积极因素，鼓实劲、干实事、创实绩，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，让一切有真本事的人在
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经济浪潮中甩开膀子大显身手。
真正把发展作为**的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
转变机关干部作风，不是唱高调、空喊口号，而是要切切实实地落实到“服务基层，服务群众，服务项目建设”之中去。
区直机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，扎扎实实抓好《改进区直机关作风的决定》和《优化经济发展软环境的十项规定》这两个文件精神的落实；区直广大共产党员，特别是党员干部要带头搞好落实。
今后，我们将采取“盯住不落实的事，处理不落实的人”的办法，来抓好转变机关干部作风这一工作的落实。
三、强化党内监督，增强机关党组织解决自身问题的能力
江泽民同志指出：
“越是改革开放，越要加强和健全党内监督；越是领导机关、领导干部，越要严格党内监督。
”近几年，一些消极腐败现象在机关党员干部中也时有发生，一个重要的原因就在于机关党内监督工作比较薄弱，还没有完全形成对党员领导干部实施有效监督的机制，这就迫切需要我们进一步抓好这项工作，增强机关党组织解决自身问题的能力。
强化党内监督，我看应从以下四个方面入手，解决监督难的问题，增强搞好党内监督的自觉性。
一是解决要不要监督的问题。
应当明确，监督不是要束缚党员干部的手脚，更不是整人；而是为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证改革开放和经济建设的顺利发展。
实施党内监督，是党章赋予机关党组织的重要职责。
二是解决敢不敢监督的问题。
我们应认识到党内监督所体现的是党组织与党员的关系，而不是专职党务干部与某个党员领导干部个人之间的关系。
机关党组织尽可理直气壮的履行党章赋予的职责，敢于对每个党员进行监督。
三是解决会不会监督的问题。
党内监督主要是通过严密的组织生活，开展积极的思想斗争来实施监督。
要围绕大局和中心开展机关党的工作，在参与行政业务工作的过程中实施监督；要紧密联系本单位的实际，开展灵活多样的党建活动，在经常性的党员教育管理中实施监督。
四是解决肯不肯接受监督的问题。
要认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，真正认识到任何党员都不得游离于党组织的监督之外，更不能凌驾于党组织之上，切实纠正视监督为“挑刺”、“找茬”的错误思想。
四、部门党组要切实加强对机关党建工作的指导
加强机关党建工作，既是区直各机关党组织的一项长期的任务，也是区委、各部门党组的一项义不容辞的政治责任。
江泽民同志明确指出：
“加强机关党的工作，首先是党组书记、部长等主要党员领导干部要重视，要亲自抓，切实支持机关党组织的工作，帮助解决工作中的实际问题。
如果部长不重视党的工作，党组书记不带头，单单让机关党组织去做，那是不行的。
”从实际情况来看，凡是部门党组重视和支持机关党的工作并认真给予指导的，这个部门机关党组织的作用就发挥得好，工作就能顺利开展和富有成效，就会受到各方面的欢迎。
所以关健在于党组。
区直机关工委对区直机关党的工作的领导是宏观领导，往往具有间接性，而部门党组对机关党组织的指导，却是直接的，是具有领导责任的指导。
因此，各部门党组要增强党要管党、聚精会神抓党建的意识；同时要增强“围绕工作抓党建设，抓好党建促工作”的意识，进一步加强对机关党建工作的指导。
区直机关各级党组织，要根据各自的情况，建立健全抓好机关党建工作的责任制。
要着力建立起机关工委宏观领导、部门党组直接指导、机关党支部（总支）具体领导，各司其职、各负其责的机关党建工作新的运行机制。
研究和听取汇报，每年至少要研究两次。
根据党组（党委）工作的整体部署，对机关党建工作提出明确要求，注意指导机关党组织搞好机关党员干部的理论学习，加强机关思想作风建设，对党员领导干部实施有效的监督。
党组（党委）的主要负责同志和分管机关党建工作的同志，要带头履行抓好机关党建工作的责任，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要会议和活动，要亲自参加。
其他领导同志也应根据“一岗双责”的要求，按照工作分工，对分管单位的党建工作给予关心和支持。
在了解业务工作时，要同时了解机关党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，并针对存在的问题，及时提出指导性的意见和建议。
要结合各自的实际情况，为机关党组织了解区委和部门的中心工作、参与重大的业务活动提供条件。
各党组（党委）对机关党组织必要的工作机构、人员编制和活动经费，要予以保证。
党建工作。
要以身作则，以普通党员的身份，主动参加所在单位党支部的活动，认真完成党组织分配的工作任务，自觉接受党组织的监督，帮助解决机关党建工作中遇到的问题。
组织部门在考核区直部门领导班子和党员领导干部时，要将他们履行党建工作责任制和支持机关党建工作的情况，作为考核的一项重要内容。
机关党组织要主动了解和正确把握党组（党委）的工作意图，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，认真履行好协助和监督这两项重要职责。
要适应加入WTO后的新形势，不断探索从严治党，加强机关党组织自身建设，改进机关党建工作的新方法、新途径。
为进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高机关党建工作的水平，继续做出努力。
同志们，我们深信，**区直属机关的共产党人，一定能够带领**人民同心同德谋发展，艰苦奋斗奔小康，取得“三个文明”建设的更大成绩，把**带进更加光辉灿烂的明天！
镇党委七一党建工作会议讲话稿
各位领导、同志们：
近两年来，我镇在中共区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十五大、十六大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。
20xx年，全镇完成社会总产值76.8亿元；国内生产总值完成14亿元，人均国内生产总值8000美元；社会总产值和国内生产总值近几年来均以20以上的速度递增；财税收入增幅较大，20xx年完成3亿元，实现财政收入1.6亿元。
至20xx年底，全镇农民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全镇完成社会总产值56.45亿元，完成年计划59.3，比上年同期增加18.2亿元，增长47.6。
工业产值实现35.18亿元，完成年计划55.3，同比增长33.9。
国内生产总值实现10亿元，完成年计划57.14，同比增长45.3。
财税收入形势喜人，完成税收2.01亿元，同比增长28.95。
镇财政收入实现1.07亿元，同比增长26.3。
招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资16000万美元。
引进内资企业48个，总投资1.8亿元。
近年来，我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。
我镇近几年的发展，是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果；是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果；是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。
下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：
一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设
“打铁先得自身硬”。
多年来的实践，使我们深刻地认识到：
一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。
为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。
（一）加强镇领导班子建设。
一是坚持党委中心组学习制度。
定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。
结合党委、政府中心工作破解难题。
学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。
我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。
目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。
二是坚持民主集中制原则。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论；定期召开民主生活会，开展批评和自我批评；倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。
目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。
三是坚持执政为民的思想。
党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。
我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。
（二）加强基层干部队伍建设。
基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。
一是配好配强基层干部队伍。
结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。
在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。
目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁，中专以上学历占93.6，女干部占37.8，班子总体结构得到较大的改善。
二是抓综合素质的提高。
以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。
创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。
制定政策，激励基层干部参加学历培训。
建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。
三是注重后备干部的培养。
坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。
（三）加强党员队伍建设。
一是突出了以党的先进性为主
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