工会工作自评报告.docx

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工会工作自评报告

工会工作自评报告

　　20XX年，市总工会在市委和省总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。

对照年初与市目标办签订的20XX年度目标责任书，我们认为，经过全会上下的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。

现将自查情况报告如下：

　　1、组织起来，强力覆盖

　　狠抓工会组建工作。

市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。

一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法；三是切实加强非公有制企事业建会和进城（本权属秘之音所有，请登陆查看）务工人员的入会工作，争取各方支持，构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局；四是实行“一把手”负总责，分管领导重点抓，其它领导配合抓，狠抓目标任务的落实。

年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标，落实到各县、市属基层工会，实行目标管理。

各级工会横到边、纵到底排查摸底，组织专人深入相关单位宣传、督查，积极与工商等部门联手，与社区联手，与乡镇机关联手，最大限度地扩大工会组织覆盖面，最大限度地把职工组织到工会中来。

通过以上措施，全年新建工会组织***个，比***年增长**，新发展会员***人，比***年增长**，超额完成了省总下达的目标任务。

　　着力规范基层组织建设。

市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。

先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡建立总工会的试点工作意见》，规范指导各级工会工作。

认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。

在基层工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱员工、实现双赢”活动，不断赋予建家活动新内容。

与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业10个，“***关爱员工的优秀民营企业家”10名，“***热爱民营企业的优秀员工”10名，增强了基层工会活力。

今年全市建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家1个、省模范职工之家4个、省模范职工小家4个、市级模范职工之家41个，***总工会抓基层工会工作的经验在四川省工会基层组织建设现场会上进行了交流。

　　认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。

顺利完成了市总工会的换届选举工作。

在市委和省总工会的关心指导下，于*月初按照《中国工会程》要求，如期召开了达州市工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。

积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。

注重工会干部的培训，增强服务能力。

坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部***余人次，基层工会主席培训率达**以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。

　　2、服务中心，促进发展

　　大力实施群众性经济技术创新工程。

全市职工紧紧围绕促进技术进步，加强内部管理，提高经济效益，广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动，发动职工**万人次，开展岗位练兵、技术比武活动，参与企业面达到**。

全市**万人次职工参加了劳动竞赛，创造价值**万元。

提合理化建议***多条，被采纳***多条。

由市总工会主办，市教育局承办，市**集团有限公司协办的“***（本权属秘之音所有，请登陆查看）”女教师风采大赛历时三个多月，在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼，展示了**女教师的风采。

　　以劳模精神引领职工群众。

“五一”前夕，在市委、市政府的领导下，召开了“***第二届劳模表彰大会”，大张旗鼓地表彰市劳模**名，推荐表彰全国劳模*名，省劳模**名。

通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹，在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。

组织职工艺节目参加了全省“五一”暨劳模表彰艺晚会，市总工会获优秀组织奖。

同时我们以关心劳模生活，落实劳模待遇为已任，今年共为**名省以上特困劳模发放困难补助金13万元。

起草了《**市劳动模范评选管理办法》，报市委、市政府研究制发。

　　构建帮扶体系。

帮扶中心作用日渐明显。

市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。

今年各级帮扶中心共为***人特困职工给予生活帮扶，为****余名职工提供法律咨询、代写法律书等法律援助，为下岗职工提供职业介绍***人次，帮助**余名下岗职工实现再就业，培训下岗失业人员***余人。

**总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。

　　日常帮扶进一步深化。

“送温暖”活动经常化。

元旦、春节期间，全市各级工会广泛开展“进万家门、知万家情、解万家难，暖万家心”走访慰问活动，共筹集金**多万元，走访慰问**户企业，***户困难职工。

在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日，我们还深入企事业单位慰问了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达**余人次，送慰问金达**多万元。

金秋助学活动倍受欢迎。

今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《关于认真开展20XX年金秋助学活动的通知》，动员社会各方力量为困难职工子女捐助学。

全市各级工会共募集助学金***万元，帮助困难职工子女***人，结对帮扶贫困学生**人。

同时，还争取省总工会和机场集团公司助**名贫困学子**万元。

捐助学活动已成为我市工会工作的一个K工程。

女职工大病互助保险工作取得新进展，全市新增**名女职工参保，为*位患病女职工理赔**万元。

　　进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。

今年以来，全市各级工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化“创争”活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。

在“创争”活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人，完成了省总下达的总结表彰推荐等任务。

　　3、切实维权，凝聚人心

　　着力构建“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的整体联动维权机制。

一是市委高度重视工会工作。

今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作，就劳模评选表彰、市、县工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立**市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等问题作出了8项决定，对做好新时期工会工作提出了明确要求；二是政府全力提供物质保障。

在即将召开的市政府与市总工会联席会议上，将就制定《达州市劳模评选管理办法》、帮扶工作有关问题的落实等问题进行认真研究；三是各方全力配合。

市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代（本权属秘之音所有，请登陆查看）扣并及时拨入市总工会帐户作了专门批复，组织开展了《劳动法》执法检查，市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察，市总工会与市级有关部门联合出台了27个涉及职工切身利益的件，与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度，力保职工身心健康和社会稳定。

　　加大了《劳动法》、《工会法》和《四川省实施办法》的贯彻力度。

通过征订、翻印《工会法》和《四川省实施办法》，组织13万多职工参加“四五”普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。

在12月4日全国法制宣传日，各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》，努力营造知法、懂法、依法开展维权工作的良好氛围。

市总工会高度重视头参与，在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用，坚持未经职代会审议的改制方案政府不予审批，未经职代会讨论通过的职工安置方案视为无效。

　　扎实开展职工法律援助和工会信访工作。

职工法律援助中心开通了12351职工维权热线电话，坚持值班制度。

配合“市长热线”电话，通过电话、络等形式，了解职工诉求，解答职工疑问，提供法律援助和生活救助，搭建了为基层服务、为职工服务的平台，使工会劳动法律监督、职工法律援助和法律服务、劳动争议处理工作做到经常化、制度化、规范化。

据统计，全年接待职工来信来访**件次，政策咨询***余人次，做到了件件有着落，事事有回音。

　　继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。

今年来，我们在省总工会的指导（本权属秘之音所有，请登陆查看）下，积极在企业中广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，转发了省总工会等*家单位《关于开展“创建劳动关系和谐企业”活动的通知》，转发了《关于加强**省公司制企业职工民主管理的意见》，严格要求，狠抓检查和督促。

到20XX年11月止，全市签订集体合同的企业**户，新建企业签订率达到**，三方协商机制、劳动关系协调机制在基层企事业中也有了较大的发展。

劳动合同的普及率达65%以上。

今年，市、县两级工会还积极配合同级劳动、建设部门深入非公有制建筑企业开展了农民工欠薪检查，规范了企业分配办法，维护了农民工的合法权益。

　　贯彻落实国家劳动保护、安全生产等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动和“安康杯”竞赛活动。

今年以来，配合有关部门对事故多发行业和重点企业进行了以“查隐患，反违，措施”为主要内容的安全检查，参与事故调查9起，了结8起。

在大中型企业和煤炭企业中组织参与全省“安康杯”竞赛活动，在全市煤炭企业中聘请了安全生产群监员1251名，会同有关部门加强督查，落实了群监员的业务培训。

举办了全市工会劳动保护干部培训班，57名工会劳动保护干部接受了劳动保护法律法规和监督职能职责的培训。

与市安监局、煤监局召开了三方联系会议，通报了煤炭安全生产形势，就整体联动推动非公煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检查络体系，强化安全知识宣传培训、联合开展安全生产执法检查等问题形成了共识。

市总工会与达县福善镇建立了安全生产帮扶关系，在摸底排查、事故分析、金支持等方面做了大量工作。

　　坚持厂务公开、职代会制度，深化民主管理工作。

在推进全市厂务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神，狠抓落实，大力推进非公有制企业建立厂务公开，民主管理制度，积极发挥厂务公开，民主管理在企业改革发展稳定中的作用。

具体抓好了五项工作。

一是抓宣传教育；二是抓制度建设；三是抓规范运作；四是抓检查评比；五是抓整体联动。

我们借召开全省厂务公开电视电话之机，召开了全市的厂务公开电视电话会议，通报了全市厂务公开工作情况，市委常务副书记**同志作了重要讲话，推动了厂务公开、民主管理工作的深入开展。

同时我们还加强了督促检查，表彰厂务公开工作先进集体64个，先进个人46名。

市总工会会同市教育工会对全市教育系统的校务公开工作进行了检查评比，市教育局、市教育工会还联合制发了《关于在检查推进校务公开中落实责任追究制度的通知》，有力地促进了全市教育系统校务公开的深入开展。

据统计，全市尚未改制的国有、集体及控股企业105户中，建立了职工代表大会制度的占100%；科教、卫等事业单位建立职代会、事务公开占95%；公司制企业普通建立了职工董事、职工监事制度。

　　4、夯实基础，加强管理

　　女职工工作成绩突出。

加强了女职工组织建设，女职工干部队伍素质不断增强，全年与省总干校联合举办了两期女职工干部培训班，培训女干部215人。

广泛开展了“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，参加岗位练兵的女职工达7600多人次，培训女职工近6000人。

狠抓了女职工特殊权益保护工作，认真开展了职工艾滋病预防控制宣传教育工作，举办专题保健讲座88场，听众近9000人。

全市共受理女职工权益被侵犯案31件，为女职工办好事实事1750多件。

　　收好、管好、用好工会经费。

针对企业改制、民营企业迅速发展、“”洪灾给企业生产经营和职工生产生活带来不利影响，工会经费收缴难的实际，我们强化组织领导，加大工作力度，积极应对困难。

市总工会机关领导和部室人员整体联动，深入基层催收、促收。

截止11月底，已按比例上解工会经费858,862元，预计12月底能够完成省总核定任务。

同时，严格执行省总工会确定的年度支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了抗洪救灾金、工会自身建设补助金等省总专项金（本权属秘之音所有，请登陆查看）的专款专用。

市总工会获全省工会财务工作特等奖。

　　工会产管理更加规范。

健全了工会产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类产统计报表，保证了工会产的安全完整和保值增值。

　　切实强化经审工作。

市总经审机构健全，人员落实，开展了对本级工会的20XX年工会经费收支预算的审计工作，并提出了审计意见，并对20XX年预算执行情况进行了审计。

同时对市工会干校的收支情况进行了审计，对市属的四个产业工会经费收缴计拨情况进行了审计。

较好地促进了本级及下属工会经费的收支和管理。

　　进行了事业单位改革。

年内按照市委、市政府的统一要求，对所属的市工会干校人事制度进行了改革。

在公开、公正、公平的基础上，经全体干校职工民主讨论通过了改革及人员分流方案，科学合理设岗，对所有岗位实行了公开竞争上岗，做好了分流人员和竞聘落岗人员的思想政治工作，确保了改革的平稳进行。