拟推荐劳动模范和先进工作者事迹材料.docx
《拟推荐劳动模范和先进工作者事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《拟推荐劳动模范和先进工作者事迹材料.docx（20页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
拟推荐劳动模范和先进工作者事迹材料
附件3
拟推荐劳动模范和先进工作者事迹材料
一、张敬辉同志先进事迹
张敬辉同志现任哈尔滨市林业局副局长，自从事林业生态建设工作以来，他全身心地投入到林业生态建设和造林绿化事业之中，作为负责林业生态建设的副局长，经常深入林业生态建设一线，组织基层林业干部和群众，开展造林绿化工作。
在造林绿化期间，他常常加班加点，深入到各区、县（市）、乡（镇）、村（屯）和林业生态建设第一线，认真指导各区、县（市）开展造林绿化工作，有的放矢地指导各区、县（市）开展三北工程、退耕还林、造林更新、幼林抚育等造林绿化工作开展，他的足迹已遍及全市每一个林场、每一个乡镇，为保质保量完成哈尔滨市林业生态建设任务做出了贡献。
张敬辉同志坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并自觉地指导自己的思想和行动，牢固树立正确的人生观。
坚持讲政治、顾大局，在任何时候、任何情况下，都把党的利益、人民的利益放在首位，从不计较个人得失。
“认认真真工作，踏踏实实做事，老老实实做人，清清白白为官”是张敬辉同志的一贯作风。
他认真贯彻执行党和国家有关林业和造林绿化的路线、方针、政策，经常深入基层调查研究，提出一些好的林业生态建设和造林绿化建议和意见，为市政府领导决策作好参谋。
他工作认真，深入实际，能够运用马克思主义的事物发展观，深刻分析全市林业生态建设和造林绿化工作面临的新情况、新问题、新形势，组织制定并实施了《哈尔滨市十一五林业生态系统建设规划》、《哈尔滨市防沙治沙项目建设规划》和《2008—2012年哈尔滨市造林绿化总体规划》等生态建设规划。
他始终认为生态建设工作的基础是造林绿化，参与制定了进一步改善哈尔滨市生态环境的六项生态工程和造林绿化质量标准，并在全市组织实施，经过多年不懈的努力和奋斗，哈尔滨市的森林覆盖率已达到44.6%，全市生态环境得到了明显改善。
张敬辉同志思想解放、积极开拓、勇于创新、大胆实践，以改革创新求发展，为解决制约造林绿化发展的难点问题，经过深入调查研究，参与提出了改革传统造林绿化机制的建议，推出了深化造林绿化改革的新措施，推行了包括造林绿化机制在内的多项改革措施，在造林绿化管理体制上进行改革，对造林绿化全部实行按工程化管理，按标准质量考核验收的管理办法；在造林绿化机制上，继续推广了“谁造谁有、谁投资、谁受益”的原则，2009年组织起草了《关于加快造林绿化工作的实施意见》，以哈尔滨市委、市政府文件下发，解决了制约造林绿化发展的用地、资金和调动群众造林积极性等难点问题，使造林绿化主体向全社会办林业、全民搞绿化方向转变，既落实了管护措施，又提高了造林绿化标准质量。
他提出各级林业主管部门要在政府的领导下，造林绿化工作切实做到四个保证：
一是保证造林面积。
任何区、县（市）只能超额完成任务不能有任何理由不完成任务；二是保证标准质量。
保证标准质量的核心是保成活，造林成活率必须达到国家要求标准；三是保证最佳时间。
各地必须在造林最佳时节完成造林绿化任务；四是保证组织领导。
落实市、区（县、市）、乡（镇）主要领导造林绿化责任制，各级政府层层签订责任状，确保了造林绿化任务超额完成。
在他的建议和协调下，市政府每年对造林绿化都投入大量资金，有力推动了造林绿化工作的顺利开展。
在造林工作中，身为副局长的他没有节假日、常常加班加点，深入到林业生态建设第一线教方法、讲常识、传技能，认真指导各地开展造林绿化工作，做到了从规划设计到造林施工，严格把好整地、苗木、栽植、抚育等造林的关键环节，保证了造林绿化的标准质量，有效地提高了造林成活率和保存率，推进了林业生态建设的进程。
特别是2008年，省委、省政府提出“用五年时间，全面绿化黑龙江大地”的要求，张敬辉同志协调哈尔滨市林业、城管、水务、交通等有关部门，组织编制了《2008—2012年哈尔滨市造林绿化总体规划》，在市政府常务会通过后，立即组织实施。
2008-2010年，全市完成造林绿化123万亩，为省政府与市政府签订目标责任状确定任务101万亩的121%，使全市森林覆盖率有了很大提高。
2008-2010年，在张敬辉同志的协调组织下，黑龙江省和哈尔滨市四大班子领导和驻军首长每年都在市郊带头参加义务植树活动，有力地推动了全民义务植树活动开展，年义务植树达1300万株，尽责率到达90%。
从2009年开始，哈尔滨市再一次组织在哈中、省、市直党政机关、大专院校、企事业单位、驻哈部队共计237家单位，开展建设期为四年的义务植树基地建设活动，共建立156块、总计12630亩的义务植树基地。
多年来，哈尔滨市的造林绿化工作，在各级党委、政府的重视和领导下，在张敬辉同志的努力下，经过全社会的共同努力，取得了令人瞩目的好成绩。
一是全市造林绿化工作出现了均衡发展的新态势；二是造林绿化标准质量有了新提高；三是全民义务植树活动取得了新成果；四是重点工程建设取得了新突破。
使哈尔滨市造林绿化持续快速发展，造林绿化的数量和质量不断登上新台阶，哈尔滨市也因此被国家林业局评为“平原绿化先进市”、“全国绿化先进单位”、并连续多年被省政府评为“造林绿化先进地市”。
由于张敬辉同志工作业绩突出，先后被授予“全国绿化奖章”、“黑龙江省绿化奖章”、“哈尔滨市造林绿化先进个人”、“哈尔滨市环保先进个人”、“哈尔滨市城市绿化先进个人”等多项荣誉称号。
目前，张敬辉同志正在以饱满的热情、兢兢业业的工作态度和改革创新精神投身于林业生态建设这一造福子孙的伟大事业中。
二、唐玉龙同志事迹材料
唐玉龙同志于2008年8月任杜尔伯特蒙古族自治县林业局长。
上任之初他就清醒地认识到：
杜尔伯特县是黑龙江省西部风沙危害比较严重的县份，也是全国90个完整沙区县份之一，生态环境脆弱，造林绿化工作责任重大，任重道远。
二年多来，他面对现实，大胆创新，求真务实，开拓进取，带领全县林业工作者，按照县委、县政府提出的“力争五年内，全县境内除居住区、道路和基本农田外，实现林草水全覆盖，真正建成龙江西部地区生态屏障”的生态建设思路，紧紧依托国家拉动内需等项目支持,科学谋划、精心组织,在全县再次掀起了造林绿化高潮。
二年来共完成造林11万亩，平均成活率在85%以上，为“生态名县”建设战略升级做出了积极贡献。
2009年，唐玉龙同志被授予黑龙江省绿化奖章。
一、科学规划，为建设“生态名县”提供依据
唐玉龙同志上任伊始，围绕“生态名县”建设战略，深入全县各乡镇（场）调查研究，组织编制造林绿化规划。
规划主要突出三个方面：
一是突出重点。
主要针对我县“八大沙地、两大荒坡”进行综合治理。
二是突出“四林”建设。
明确了以每年20%的速度推进，用5年时间使全县“四林”建设达到国家要求标准，形成以护村林为点、护路林成线、农防林成网、固沙林成片的新型格局。
三是突出因地制宜。
针对立地条件差，地类复杂的实际，按照“宜林则林，宜草则草，宜乔则乔，宜灌宜灌”的原则，在规划中合理确定树种结构，增加樟子松、小叶锦鸡儿、沙棘等树种，比例不低于造林总量的20%，使树种、林种结构趋于合理。
二、强化措施，全力推进造林绿化建设步伐
唐玉龙同志打破常规，采取有效措施，确保了全县造林绿化的顺利实施。
一是深挖资源，狠抓落实。
2009-2010年，是省里提出“大干三年，绿化龙江大地”最关键的二年，也是我县历史上造林任务较重的二年。
面对宜林资源日趋减少的实际，唐玉龙同志组织林业技术人员深入到各乡镇（场）进行实地踏查，充分挖掘宜林资源，转变过去大片造林的思想观念，“坚持“见缝插绿”、“填平补齐”、“可利用空地全部利用”的原则进行造林绿化。
在踏查的基础上做好造林规划、苗木调查、地块落实等准备工作，为确保高质量完成造林任务打下基础。
两年来，全县完成造林11万亩，居于全省前列。
二是坚持标准，严把质量。
每年春季造林之初，他都组织专业技术人员成立造林绿化指导检查组，深入各乡镇造林第一线，严把起苗关、假植关、运输关和栽植关。
在造林质量和标准上，坚持“四不栽”，即：
任务不落实到户不栽，整地达不到标准不栽，苗木质量不合格不栽，没有浇水条件不栽，保证了造林质量。
三是突出重点，全面推进。
在全面抓好造林绿化工作的同时，重点突出以下工作。
突出抓好村屯绿化。
坚持乔、灌、花、果相结合，实行“见缝插绿”方式，实现“填平补齐”，全力做到“护村林栽严、废弃地造满，街道全程绿化，花果树栽进庭院”，提高了村屯绿化率，实现了村屯绿树全覆盖。
两年来，共绿化村屯180个，面积11000亩。
突出抓好道路绿化。
立足“有路就有树”的总体要求和“能造一行造一行、能栽一棵栽一棵”的原则，通过适地适树和栽植大苗等措施，对主干公路和通乡（村）公路的没有绿化路段全部进行了绿化，消灭了缺条断空现象及“光杆路”。
突出抓好关键区域治理。
重点抓好“西北风口”区域的沙化土地治理，加大沙化耕地的治理力度，在主要公路两侧沿线严重沙化耕地退耕造林9处940亩，治理裸露沙丘、沙坑12处281亩。
突出抓好林业产业化建设。
通过争取项目扶持，加强技术指导等措施，加快发展林药、林果经济，并依托旅游产业的发展，在主要旅游公路沿线建观光采摘园，做到了林业增效、农民增收。
三、建管并重，巩固造林绿化成果
唐玉龙同志始终把林木的抚育和管护工作放在重中之重，强力推进，取得了很好的效果。
一是加强林木抚育管护。
每年夏季，都专门组织开展幼林抚育工作，加强对群众的宣传、教育和指导，提高群众幼林抚育意识，二年来共完成幼林抚育面积63万亩/次。
在加强林木抚育的基础上，切实强化了林木的管护工作。
由森林公安局和林政工作人员组成工作组，专门对乱砍滥伐等现象进行整治，有效控制了乱砍滥伐现象的发生。
二是加大林木病虫害防治力度。
由于树种结构比较单一，加之近二年气候异常，导致林木病害、虫害同时大面积发生，病虫害防治工作形势严峻，任务繁重。
针对这一实际，他一方面深入各乡镇进行实地踏查，制定防治措施，明确防治重点；另一方面积极向上级主管部门申请防治资金和药物，使防治工作迅速展开，二年来防治面积55万亩，有效保护了森林资源。
同时制定了三年防治规划，使病防工作的开展有方向，有措施。
三是加强森林防火。
采取广泛宣传，集中检查，重点区域设专人管护等措施，狠抓了森林防火工作，控制了火灾的发生。
四是狠抓林木采伐管理。
采取缴纳更新保证金的方法，一方面保证林木采伐工作有序进行，另一方面有利于保证采伐迹地面积不流失。
唐玉龙同志二年多来，为杜尔伯特县的造林绿化工作、为巩固造林绿化成果，为林业事业健康、稳定、持续发展做出了很大贡献。
他深知，杜尔伯特县今后造林绿化任务仍然十分艰巨，在县委、县政府的正确领导下，他正率领全县林业工作者，按照省里提出的“大干三年，实现平原绿化达标”的目标和县委提出的“三县”建设战略升级取得新突破做不懈的努力。
三、庞云龙同志先进事迹
庞云龙，男，1980年参加工作，1984年加入中国共产党，先后担任望奎县质量监督站站长、望奎县建设局副局长、望奎县招商引资办公室主任等职务。
2008年任望奎县林业局总支书记、局长。
他始终坚持以党的十七大精神及科学发展观总揽林业工作全局，带领林业系统干部职工攻坚克难，与时俱进，出色的完成了各年度林业工作各项任务目标。
他本人始终坚持和强化自身修养和党性锻炼，牢固树立立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的根本宗旨。
积极响应省委省政府提出的“大干三年，绿化龙江大地”的号召，全力推进工程造林提高森林资源总量。
望奎县林业局2008年、2009年被县委评为科学发展型领导班子，他本人连续2年被评为科学发展型领导班子优秀班长。
望奎县林业工作连续2年在全市综合排名第一。
一、政治党性强，以科学发展观总揽林业工作大局。
庞云龙同志始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地执行党的路线、方针、政策及县委、县政府的决定，能自觉接受县人大、县政协的法律监督和民主监督，坚定正确的政治方向、政治立场，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观、利益观，能自觉维护党的组织权威，服从组织决定。
始终坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的奋斗目标，带领林业系统全体职工，坚持已科学发展观为政治灵魂，高举生态大旗，脚踏实地，为望奎县林业跨越式发展努力工作，林业生态建设成效显著，三年完成工程造林10.4万亩。
二、勤政务实，林业生态体系成效显著。
庞云龙同志始终坚持求真务实，真抓实干的工作作风，稳步推进各项林业工程项目的实施。
自2008年以来，我县工程造林得到稳步实施并纵深发展，全县林业资源得到有效保护，实施三北工程造林10.4万亩，实施退耕还林5.8万亩成果巩固和完善政策兑现工作，实施生态公益林19.6万亩，封山育林0.5万亩，实施育苗0.8万亩，完成义务植树288万株。
2008年以来，全县护村林、护路林、农防林“三林”建设成效显著。
其中，全县655个自然屯实现护村林全封闭；乡村公路两侧全部绿化；农防林带全面完善，林业生态体系日趋完备。
全县森林面积稳步快速增长，森林覆被率以每年1%速度递增，县域生态环境质量显著提高，生态农业生产和人居条件得到明显改善，林业三大效益正逐步显现。
2008年以来，望奎县多次接受国家、省、市工程造林检查、核查全部达标，特别是今年7月代表全省接受国家林业局造林绿化综合检查，受到了国家林业局核查组的充分肯定和一致好评。
三、强化管理，促进了林业事业全面发展。
在林业工程建设和机关建设管理方面，庞云龙同志更新发展观念，创新发展思路，始终坚持以规范促管理，以管理增效率的理念。
在机关建设管理方面，坚持以构建学习型、创新型职工队伍为目标，制定完善了机关管理制度，坚持和落实了政务公开制度和首问负责制。
对林业工程和执法管理实行了责任追究制，坚持充分运用有效的激励机制和保障制度，塑造了良好的机关形象，确保了工作质效。
在工程项目资金管理方面，他反复强调要严格按照“严管林、慎用钱、质为先”的九字方针，严格按照各项工程项目资金管理总体要求，谨慎用钱，科学管理，确保了各项资金的安全合法有效使用。
在实施工程建设方面，科学制定工程建设方案，合理制定工程作业设计，严格按作业设计组织施工，使我县造林绿化高标准高质量按期完成，工程造林步入了快速健康高效的发展轨道。
四、清正廉洁，树立了良好的党员领导干部形象。
在工作上，坚持民主决策，民主管理，能正确处理集体领导与个人分工关系。
坚持严以律己，宽以待人，能做到大事讲原则，小事讲风格，团结班子成员，处理好班子成员之间的关系，自觉维护和发挥好班子凝聚力、向心力和战斗力，团队意识强，集体荣誉感浓。
诚恳待人，平易近人，自觉维护国家、集体和职工三者之间的利益关系，使职工队伍稳定。
林业局班子连续2年被县委评为科学发展型领导班子，他本人连续2年被县委评为科学发展型领导班子优秀班长。
工作作风上，能经常深入生产一线，特别是春季造林和伏秋造林整地期间，他深入各乡镇村屯造林现场，检查指导工作，发现问题现场解决，每天工作都在12小时以上。
同时，关心职工疾苦，及时为一线职工排忧解难。
能牢固树立立党为公、执政为民的思想，恪尽职守，廉洁自律，坚持讲党性、讲原则、树形象，时时自重、自警、自律、自励，处处规范自己的思想，约束自己的行为，能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，依法行政，廉洁从政，树立了良好的党员领导干部形象，为望奎林业发展做出了突出贡献。
四、孙彦波同志先进事迹
孙彦波同志自1983年从林业院校毕业后，长期以来，一直从事林业工作，先后在黑龙江省红色边疆农场林场、北安分局林业局工作。
多年来，他从基层林场技术员做起，扎扎实实，勤勤恳恳，到任林业局高级工程师，走遍了北安垦区的山山岭岭，沟沟坎坎，他凭着坚实的专业技术和干练的作风，带领林业系统技术人员长期在野外风餐露宿，踏查调研，使大片荒山变成了莽莽林海，主持建成了垦区西部小兴安岭农场群百万亩人工林，主导完成16.85万亩退耕还林工程的设计等工作，实现了森林蓄积量、面积的双增长,森林覆盖率也由1995年的28.4%增长到2010年的40.98%。
多次受到表彰，孙彦波同志为造林绿化事业做出了突出贡献。
北安垦区地处小兴安岭南麓，跨黑龙江省伊春、北安、五大连池、逊克等7个市县，辖区总面积1356万亩。
其中耕地438万亩、林地187万亩。
分局下辖15个国有农场，总人口20.3万人。
北安分局是绿色有机农畜产品生产基地，是一个每年为国家提供20亿斤商品粮的现代化新型垦区。
今年46岁的孙彦波同志，现任黑龙江省农垦北安分局林业局高级工程师。
从林场技术员到高级工程师，从在林场工作时艰苦条件开始，到任高工时的肩负重担，一干就是三十年，他扎扎实实，勤勤恳恳，为了绿化祖国边陲，足迹遍布北安垦区187万亩林地。
他担任林业高级工程师以来，推动北安垦区的造林绿化事业有了更大的发展，五年来，北安分局有1个农场被省政府评为“全省造林绿化竞赛先进单位”，2个农场被总局评为“造林绿化模范单位”，12人被总局评为造林绿化先进个人。
孙彦波同志认真贯彻落实农垦总局关于开展“绿满垦区，共建生态家园”活动精神，大力实施绿色城堡工程，建设北安垦区生态林业。
提出了以实施绿色城堡、见缝插绿、绿色屏障工程为重点，建成以场部绿化为中心，通道绿化为轴线，环城绿化为框架，交通沿线荒地绿化、区组绿化、农田林网等为网格的，多层次、多色彩、多树种绿化新格局的总体新思路。
围绕以突出场部公共绿地、绿色城堡建设为中心，以主干道路绿化和“绿色风景线”建设为突破口，着力加快农场绿化建设步伐。
在孙彦波同志的亲自部署下，发挥专业优势，重点抓好了场部、管理区周边、路边、河边、水库边、畜牧小区周边和农机停放场周边及校园、社区、医院周边及内部绿化，建设了森林公园和小游园，实现场区周边森林化、营区园林化、道路林荫化、庭院花果化。
孙彦波同志还特别重视防护林网建设，倡导大力营造接班林，优化农田防护林树种。
坚持科学造林，严格技术标准，提高工程建设质量，取得了多项科研技术成果，提出制定北安分局“三责、四关、五有、六清”的技术规范，创造出适合本地技术的规范化标准。
五年共组织全局实施完成造林15.76万亩，全局森林覆盖率由2005年的39.76%提高到2010年的40.98%，场部绿化覆盖率达43.5%，人均公共绿地面积达17.4平方米，各项指标都创历史新高。
在全局设计建成公园、游园48处，领导办绿化示范点36个，新建改造绿地127余万平方米，高标准绿化主次干道94条219.05公里，栽植各种苗木186万株。
五年来，全局累计参加义务植树活动达到85万人次，建成义务植树基地126个，植树786.7万株。
同时，在森林防火、资源管理、森林病虫害防治方面取得了多项技术成果，对北安分局能够取得了多年无森林火灾发生、无大的破坏资源案件和森林病虫害发生的好成绩做出了突出重要贡献。
主持的《黑龙江垦区生态林业体系建设与综合效益的研究》等2项成果获省林业科技进步一等奖，主持的《阔叶林效应带更新技术推广》等2项科技成果获省林业科技进步二等奖，多项成果获总局、分局科技进步奖。
参编了《垦区生态林业》等著作，在《东北林业大学学报》等刊物上发表了7篇论文，10多篇论文获得农垦总局科协优秀论文。
孙彦波同志作为一名优秀的共产党员，秉承“甘于奉献，勇于创新”的“务林人”精神，开拓创新，善于服务，以扎实的工作作风、较高的工作效率，忠实地履行了自身职责。
在做好工作的同时，从加强学习、转变作风、健全制度等入手，进一步加强了自身建设，以身作则，廉洁奉公。
认真联系工作实际，在实践中力求有
所思、有所悟、有所为。
抓作风促服务，公开了林业技术服务承诺，牢固树立“全心全意为服务对象办实事”的意识，对服务对象反映的意见，按要求进行了妥善处理，得到了服务对象的好评。
草拟制定具有多年指导意义的《北安分局加快造林绿化工作实施方案》，在造林机制上，求创新、求突破，拓宽了林业发展空间。
积极鼓励家庭林场造林、承包造林、营造职工还欠林等新机制的实行，对所有荒弃地、边角地、小开荒等宜林地自主造林，充分调动了职工造林积极性，为职工营建“绿色银行”，共鼓励兴办家庭林场573个，造林6.2万亩。
北安垦区的林业建设历经孙彦波等同志多年坚持不懈，辛勤耕耘，建成的百万亩人工林基地，形成了区域景观，更为“绿色银行”积累了巨额财富，北安分局已经成为垦区主要的农业绿色食品生产基地。
昔日的80万亩荒地变成了郁郁葱葱的人工林海，20万亩低产次生林改造成了人工天然混交林。
438万亩耕地上营造了18.3万亩的农田防护林，占耕地4.25％，形成5642条主副林带，构成近3550个网络，庇护着95％以上的农田，建起了以林木为主的片、带、网相结合的生态林业体系，形成了以防护林为主体的多林种、多树种生态经济型森林群体，使沟系、荒地、低山等得到综合治理，农林生态系统更加趋于合理，实现了良性循环。
过去一些风沙、旱涝等自然灾害严重的地方，现已绿树成荫，林茂粮丰，生态林业为农业发展建立了巨大的生态屏障。
这些成绩的取得都浸透着孙彦波同志的滴滴汗水和心血，茫茫大山187万亩林地遍及了孙彦波同志的足迹，山缘林内处处留有他的身影。
孙彦波同志为北安垦区的造林绿化事业做出了突出贡献，北安分局的造林绿化事业也进入到一个崭新的阶段。
五、张同伟同志先进事迹
张同伟同志1985年毕业于东北林业大学，毕业分配到龙江森林工业（集团）总公司营林公司，一直从事造林绿化工作，1996年竞争上岗，担任营林公司副主任职务，主管造林、绿化工作，2001年担任营林公司主任。
工作中始终坚持以营林为基础的方针，把保护和发展森林资源，维护生态平衡为已任，贯彻在工作中，使黑龙江省森工系统造林绿化事业取得了显著成绩，并于1997年获得全省绿化奖章，2004年获得全国绿化奖章。
几年来组织完成人工更新造林150万亩，组织389.6万人次参加全民义务植树活动，完成四旁植树4795.5万株，栽植绿篱301.2万延长米，栽花种草284.8万平方米，义务植树尽责率90%以上，先后涌现出10个全国造林绿化先进及模范单位，17个省造林绿化竞赛先进单位,职工群众的生活环境和整个林区面貌都发生了很大的变化。
森工林区的森林资源保持良好的发展态势，森林覆盖率达到83.9%。
张同伟同志从事营造林工作以来，一直把造林质量管理视为营林工作的重点。
针对森工造林绿化实际情况，以国家林业局关于造林质量事故行政责任追究制度为依据，加强造林绿化作业质量检查验收管理体系建设，确立了“加大检查力度，狠抓营造林质量，全面提高营林工作总体水平”的工作思路。
为切实提高造林质量，实行造林季节蹲点制度，张同伟同志身先士卒，每年春季造林季节，亲自深入到山头、地块检查指导造林绿化工作，发现问题，及时解决，激励了各单位植树造林的积极性。
实施造林质量检查验收制，组织制定《黑龙江省森林工业总局关于加强国有林区更新造林质量管理的规定》，实行了造林质量不合格扣缴育林资金的办法，大大提高了造林成活率和保存率。
近年来，黑龙江森工林区造林成活率、面积保存率达到95%以上，大大高出国家标准。
为改善林区职工环境面貌，他提出在森工林区开展生态林业局、林场所绿化工程。
利用两年的时间实现林业局局址绿化率100%，三年的时间实现林场所绿化率100%，全面完成绿色通道建设任务。
从此，他亲自指挥，组织动员，设计审批，施工现场到处都有他的身影。
在森工林区开展了历史上规模最大、投入最多的绿化工程，实施以庭院、居民区绿化为点，街道，进出局道路为线，公共绿地绿化为面的绿化工程，采取宣传发动，会议推动，表彰带动、检查触动等形式，提升建设水平。
为切实保护绿化建设成果，他认真研究国内外绿化管护的经验成果，结合森工实际创造性的提出了一系列管护制度。
对已规划和已建成的绿地实行基本绿地保护制度，绿地面积只能增加，凡是绿地性质发生改变，要履行相关手续；为保证绿地面积不断增加，建立绿地异地补偿制度，实行“绿色图章”制度，凡是新建、改建项目要有绿化规划内容，留出绿化用地植树绿化、栽花、种草，改善居住区环境质量。
经过几年的努力，林区环境面貌焕然一新，涌现出一批城在绿中，房在景中，如诗如画的新型生态林区。
09年全国棚户区改造会议在兴隆林业局举行，环境绿化成为城镇建设的名片，受到与会代表的好评。
为探索新的造林绿化机制，引领职工
升级会员 