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会议 领导讲话稿Word格式.docx

对今年的安全生产工作思路、目标任务和工作要求,县政府已经下发了专门的文件,作了全面安排。

各乡镇、各部门要结合实际,认真研究,周密部署,突出重点,抓好落实。

(一)要完善隐患治理机制,全面深化安全整治,坚决防范事故发生。

要着力抓规范,防反弹,坚持整顿与规范并举,治标与治本并重,全面深化非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、消防、建筑施工等重点行业的安全专项整治,狠抓安全生产秩序制度化、规范化,切实解决好从集中整治向日常监管的逐步过渡。

要进一步隐患排查治理和责任追究机制,建立隐患排查治理的台帐,推进隐患排查治理的经常化、规范化、法制化,要全面开展重点事故隐患和重大危险源普查力度,严格隐患和重大危险源监控问责,强力督促企业落实隐患整改和危险源监控方案,坚决遏制事故发生。

(二)要实现从事后查处向事前预防转变。

所谓预防为主,就是要主动去抓、去管,去想实招、谋实事,增强工作的前瞻性、预见性、针对性,紧紧把握安全生产工作的主动权。

要善于见微知全、未雨绸缪,从各种苗头性、倾向性现象中把握趋势,寻求对应之策,把各项措施落实在事故发生之前,将各种隐患解决在事故萌发之中。

(三)狠抓安全责任追究,努力提高安全生产执行力责任是一种义务,是一种约束。

只有每一个层次每一个岗位按照工作职责,明确责任,落实责任,安全生产工作才能落实,检查到位、才会有效。

现场管理工作责任不落实,管理人员管理责任不落实,监管部门监管责任不落实,领导责任也不落实,事故就肯定要发生。

因此,我们要大力强化安全责任追究,提高安全生产的执行力。

一是强化政府安全领导主体责任、部门安全监管主体责任,落实行政首长安全生产负责制。

今后,凡是出现安全生产事故,实行问责制,无论对直接责任人,还是领导者,在查清事实的基础上,属于什么责任就追究什么责任,该受什么处罚就按什么标准处罚,坚决执行“四不放过”原则。

二是强化企业安全生产的主体责任,落实企业法定代表人安全生产负责制。

企业是安全生产的责任主体,企业一把手必须对本单位安全生产全面负责。

三是强化行政执法责任,建立行政机关与纪检、检察机关联合执法制度,完善责任追究,规范责任追究程序,严肃事故查处,推动安全生产责任的落实。

(四)狠抓基层网络建设,努力提高安全防范水平机构、经费问题,县政府去年已下发了《关于加强安全生产工作的意见》,但一些乡镇、部门执行得并不理想,甚至有的主要领导不重视,认为安全生产无关紧要,高高挂起,一年内换几次分管安全生产工作的领导和安监员,也不向县安委会备案;

有的根本就没有机构和人员。

我在这里重复讲:

一要完善安全生产监管网络保障机制,确保安全生产工作有人管、会管、管得好。

二要不断加强安全队伍能力建设。

三要创新监管方法与手段,不断增强安全监管的实效。

(五)加强领导,转变作风,确保安全生产工作各项措施落到实处今年下半年的安全生产工作任务非常艰苦,奥运会、残奥会、改革开放三十年大庆,大家一定把思想认识统一到国家、省、市对安全生产工作的重要部署上来,扎实做好我县安全生产工作。

一是要强化组织领导,真正要把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,人民的利益,我们的工作才算做到了位。

二是要强化协调配合,安全生产是一项涉及多部门、多主体的系统工程,协调配合、齐抓共管、形成合力,是做好安全生产工作的根本保证。

三是要强化作风转变,要养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行和廉洁奉献的作风,监督检查,

第二篇:

班主任会议领导讲话稿班主任会议领导讲话稿

今天我们抽这个时间召开班主任会议,主要有两项内容,

一是传达本学期工作要点。

二是学习班级评比细则。

前一段校领导进行了班级管理细则的再次修订,这次修订更加人文化、规范化,同时,制度的严肃化也得以体现,所以需要班主任老师们共同学习并对新的评比细则做一个深刻了解,以便在工作中执行。

确确实实,我们班主任工作头绪多,学校的方方面面都需要我们去协调和执行,任务重,标准高,时限紧,这就需要老师们不但要梳理好工作,做到头脑清醒,思路清晰。

我给老师们提几点建议:

一、分清工作层次,着力抓好三项工作。

1、常规工作就是养成教育不放松。

常规工作就是反复培养学生的某种行为,最后使之自动化,因为见效慢,反复性强,所以需要付出足够的爱心、热心、耐心和信心,要诀就是:

躬行身践,我对卫生要求就是做到:

做到三个一,看一眼,教一句,扫一把。

养成教育处处需要老师的以身示范,

2、重点工作要抓实,不见成效不罢休。

例如大课间抓好秩序教育。

我们欣喜的看到,班主任老师都能跟操,而且有一部分班主任能和学生一起做操值得发扬。

安静是秩序命脉,课堂上作要求,各环节做强调。

3、特色工作重创新,亮点工作靠坚持。

特色工作并不是,钻木取火,也是不是创造和使用工具,

一是我

们的工作要创新方法,开拓思路;

二是,有了正确的方法或措施,要坚定不移的坚持自己的做法。

二、调整心态,放下包袱,过一种宁静单纯快乐的教育生活

我们也懂得教育是慢的艺术,工作的高点定位、高压密集,高效快捷的节奏和压力,你能慢的下来吗?

我想,如果这一些情绪成为痛苦的话,解决这样问题只能从释迦摩尼佛那里找到答案。

佛陀说“开悟是痛苦的终结”。

开悟的精髓就是“放下”,“放下便是自在”。

“放下”就是不要抱怨。

抱怨的根源来自于你能力不及的事情,抱怨就会怨声载道,怨天尤人,把满世界的“悲天悯人”压在自己的身上,你就会难以承受,不堪重负,所以与你无关的事情尽量不要抱怨,造成你自己觉得前途渺茫,危机四伏。

当然,累本身是个体力问题,也是一个心态问题,有的人,事情还没做就瞻前顾后,“杞人忧天”,我们总不能因为路不好受颠簸,就先砸了自己的车子,不合算;

二是份内的事更不能抱怨,抱怨就是推诿塞责,一个人的职责代表了这个人的存在和不可或缺,失去职责,也就失去与之相符合的价值。

就如同孩子哭了抱给他娘一样,如果他娘也抱怨有个爱哭的孩子,这世道就没法过了,世间也就缺失责任、温情和人性。

魏书生举过一个例子:

抱怨自己的学生太调皮好像医生抱怨有病人,嫌弃学生就是砸了自己的饭碗。

反过来说,爱学生就要爱孩子的一切,包括过失、缺点和不足,就像爱自己的孩子。

“放下”就是去除消极和对立情绪。

老子有言:

“为无为,事无事,味无味。

大小多少,报怨以德。

图难于其易,为大于细,天下难事必作于易,天下大事必作于细。

就是要我们做事不要掺杂个人主观主义思想,不要主观臆断左右客观属性和行为,同事之间,个人和集体之间和睦相处和谐发展,求大同存小异,按照分工和职责做事用自然赋予我们的客观规律去做事,处理难事的时候一定要从简易简单的方面入手,处理大的事情一定要从细微的地方做起,那么就会大事化小,小事化了。

我们不是圣人,但却做着圣人的工作。

我们可以学着做圣人能做的事,不骄不躁,不气不馁,潜心工作。

“放下”,不是消极,更不是不作为,而是放下包袱,排除杂乱的思想和意识干扰,轻车上路,全身心的投入到工作。

三、多学习,“八小时内谋生存,八小时外求发展”。

多看书,向书本学管理,多询问,向老班主任学管理,多借鉴,向网络平台学管理。

话说回来,俗话说的好:

“一夜思量千条路,醒来依旧卖豆腐”,方法再多,如果没有爱心,责任心和主人翁意识,一切都是空。

希望,新学期,能有新气象,一句话:

你掌握着的不仅仅是自己的前途,更多是你手底下几十个学生的命运,希望班主任老师做好这一光荣而神圣的工作。

第三篇:

2017安全生产会议领导讲话稿2017年安全生产会议上的讲话

今年是全国开展“安全生产月”活动的第十二年。

今天会议的主要任务是启动安全生产月系列活动,动员各项目部进一步加强安全生产管理,继续深入扎实地开展安全生产大检查,防止重特大事故的发生,确保公司的安全正常运行。

根据会议精神,我提三点要求。

一、要充分认识安全生产的重要性。

安全生产是关乎公司发展大局的重要事件,今年三月在海宁举行的年度工作会议上,我代表公司已经和分公司经理、项目部经理签订了安全生产责任书,你们是安全生产第一责任人,全面负责本单位安全生产工作。

各分公司、项目部要充分认识到自身的责任,担负起全面监督和管理所属项目的施工、生产活动的安全重担,最大限度地消除安全隐患,坚决杜绝安全事故发生。

二、认真组织安全生产大检查。

各分公司、各项目组要根据此次安全生产会议确定的方案,对危险性较大的重点环节,认真组织开展专项自查。

集团公司安全生产检查组要督促分公司、项目部工作,给予必要的、切实可行的指导意见,并做好重点检查与随机抽查相结合的监督方案,切实履行职责,坚持重拳出击,力求取得实效,一旦发现问题要及时上报,及时整改。

三、严格实行责任追究。

安全责任重于泰山。

各分公司、项目部,集团公司安全生产检查组都要严格遵守“四不放过”原则,即:

事故原因没查清不放过,责任者没处理不放过,职工没受到教育不放过,防范措施没落实不放过。

对发现的安全问题要切实追究到人,该惩罚的绝不姑息。

建立连带责任追究制,各分公司、项目部一旦出现安全问题将连带追究分管领导、安全生产责任人的连带责任。

安全生产,人命关天,谁都不可心存侥幸,敷衍对待。

各位一定要提高对安全生产工作重要性的认识,真抓实干,切实开展好“安全生产月”活动,为***建设集团创造一个安定、安全的发展环境。

趁着各项目部经理都在,接下来我部署两项工作:

一、建立健全oa办公自动化系统。

借鉴***经验,***的oa平台已初步搭建完毕。

集团总部已投入使用近一个月,在提高工作效率上效果明显。

通过oa规范管理流程,实行无纸化办公是大势所趋。

现要求各分公司、项目组跟集团总部同步,使用oa系统,信息部提供必要的指导,尽快落实此项工作。

各位老总也要抓紧学习,争取人人学会使用oa。

二、建立健全视频会议系统。

为方便工作,公司打算建立视频会议系统,以后类似今天的大型会议都可以通过视频会议开展。

请各分公司、项目部按照集团总部的要求自行配置,其中视频终端必须一致,由公司向***统一代购,有不清楚的向计划经营部询问。

第四篇:

血防工作会议领导讲话稿血防工作会议领导讲话稿同志们:

这次会议的主要任务是贯彻落实市卫生血防工作会议精神,回顾总结前段血防工作,安排部署下段工作,动员各有关部门进一步统一思想、落实责任、加快进度,确保顺利完成全年血防综合治理工作任务。

刚才,镇政府与各村、有关单位签订了血防工作目标责任书,王小芳同志对今年的血防工作任务进行了安排部署,我完全同,希望大家认真抓好贯彻落实。

为进一步抓好今年的血防工作,我还讲几点意见:

一、总结成绩,分析形势,增强做好血防工作的紧迫感近几年来,在上级党委政府正确领导和大力支持下,我镇坚持把血防工作作为贯彻落实科学发展观,改善民生的头等大事来抓,以省部联动、血防综合治理为契机,以血防疫情达标为突破口,积极实施以控制传染源为主的综合治理措施,血防工作取得了阶段性成效。

一是齐抓共管的工作机制不断完善。

各级党委政府高度重视,相关部门积极配合,政府主导、部门配合、整体联动的工作格局已然形成,洲滩禁牧、一建三改、以机代牛、农机具购置等传染源控制措施和查治病、查灭螺等基础工作得到了进一步落实。

二是急感防控成效显著。

去年我镇防汛期间的血防工作形势十分严竣。

卫生血防部门切实落实汛期急感防控技术方案,认真做好汛期灭易灭阳、杀蚴工作,设立了防护监督岗哨,并开展专项指导和督查,及时开展接触疫水人员的跟踪随访。

由于应对及时,措施到位,全镇没有发生一例急感病人。

三是落实政策投入较好。

血防人头经费、晚血救治、转移支付、工作经费、耕牛查治病较上年大幅增加,血防工作整体性、综合性、同步性进一步得到了体现。

四是疫区群众血防意识进一步增强。

全镇人群感染率由2017年的

1.79%下降到2017年

1.13%,耕牛感染率由2017年的

1.34%下降到2017年0.46%,在册晚血病人39人均得到了有效救治。

2017年的血防工作我们取得了一定的成绩。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,血防工作面临的形势还十分严峻。

一是血吸虫病疫情仍然很重。

螺情:

全镇有螺面积199

3.2万平米,阳性螺点1处,面积1万平米,急感控制和突发疫情还存在很大隐患。

病情:

全镇人群感染率在1%以上的流行村还有7个,形势不容乐观,稍有反弹就会出现疫情回升。

二是巩固血防成果难度很大。

全镇洲滩面积大,钉螺分布广,加上大部分流行村渠河连通,自然环境复杂,人畜重复感染的机会多,出现疫情反复的可能性依然很大。

三是有些地方禁牧措施未落实。

少数群众的禁牧意识、行为尚未形成,长效机制不健全,成果难巩固。

四是完成血防工作任务压力较大。

按照省委、省政府提出的血防工作“三步走”战略,目前还只是走了第一步,今年人畜感染率要降到1%以下,达到疫情传播控制标准,工作任务还十分艰巨。

血吸虫病是危害人民群众健康和生命安全、制约经济发展的重大传染病,是关系民生的一件“天大的事”。

血防工作是一项社会系统工程、“民心工程”,与“瘟神”的斗争不可一日松懈。

因此,全镇上下必须进一步统一思想,认清形势,充分认识血防工作的紧迫性、重要性和艰巨性,以对疫区群众高度负责的态度,再接再厉,再加措施,确保人畜血吸虫病疫情不反弹,确保人畜感染率逐年稳步下降。

二、明确目标,突出重点,加快推进血防工作综合治理按照省委、省政府“血防三步走、十年送瘟神”的战略部署,2017年要实现疫情传播控制目标。

围绕这个中期目标,今年必须完成的目标任务是:

全市人畜感染率降至1%以内;

年内查不到感染性钉螺,晚血救治率100%,全年无急感病人发生。

这些都是硬指标,必须不折不扣地完成。

为此,各单位要牢固树立等不起的紧迫感、坐不住的责任感,紧紧抓住省部联动实施的大好机遇,不断加大血防工作力度,确保目标按期实现。

(一)切实巩固“无牛乡镇”成果。

耕牛是湖区血吸虫病传播的主要传染源,要彻底解决耕牛传染源问题,最有效的方法就是实施以机代牛。

去年,我镇采取得力措施,按期完成市里下达的耕牛淘汰任务,并完成市里下达的以机代牛任务;

已淘汰耕牛的单位要严格排查,严防“耕牛反弹”。

(二)抓好易感地带钉螺处理。

当前气候适宜,正是实施春季查灭螺的大好时机,抓好易感地带钉螺控制工作,对于实现全年血防工作目标至关重要。

各单位一定要站在保障人民群众健康安全的高度,精心组织,全面开展钉螺普查,认真开展药物灭螺工作。

要按水系分布特点,先上游、后下游,灭一块、清一块,确保今年急感零发生,年底查不到感染性钉螺,各有关部门要突出重点,对查出的阳性螺点和历史钉螺阳性率较高的易感地带,反复组织灭螺杀蚴,切实降低钉螺感染率,确保顺利通过今年的达标验收。

(四)深入开展洲滩禁牧。

根据《血吸虫病防治条例》的规定,凡是有钉螺的地方就不能放牧。

要根据血吸虫病监测资料,划定、变更钉螺地带,设立禁牧区和安全放牧区,切实把有螺地带禁牧和建立安全放牧区作为一项重要工作来抓。

同时,要将血防工作与农水建设、农业结构调整、农业综合开发、兴林抑螺等结合起来,重点解决好传染源控制、感染性钉螺处理、切断羊和钉螺联系等问题,达到控制传染源、切断传播途径、阻断疫情的目的。

(五)切实抓好人畜同步查治。

镇卫生院要继续加大对疫区人畜血吸虫病的普查普治力度,做到不漏一户,不漏一人,当年查出的病人当年治完。

要坚持建好人畜血防档案资料,在重疫区村开展扩大化疗。

同时,要本着对人民群众高度负责的态度,积极抢治晚血病人,并加强治疗过程中的跟踪管理和服务,准确把握治疗效果和病情治疗规律,不断改善和提高病人的生命质量和健康水平。

三、加强领导,落实责任,确保全年血防工作任务的全面完成血防工作事关民生,涉及方方面面,任务重、难度大,各单位务必精心组织,周密安排,加强统筹协调,狠抓工作落实,确保圆满完成今年的血防工作任务。

一是落实工作责任。

各单位要把血防工作纳入重要议事日程,建立健全指挥协调机构,实行“一把手负总责、分管领导具体抓,其他领导配合抓”的领导机制。

做到谁主管,谁负责。

要把握好省部联动的机遇,积极向省市有关部门争取项目资金投入,力争项目申报增项增额,确保各项目做大、做强。

二是强化部门联动。

血防综合治理是一项系统工程,各有关部门必须要各司其责、相互协调、密切配合。

血防部门要认真履行职能,充分发挥专业优势,当好政府的参谋,保证各类项目符合血防技术要求。

要加强毗邻地区的联防联控,落实同步防控措施,切实控制急感发生,严防突发疫情。

水利、农业、国土、交通等部门要充分发挥行业优势,在消灭钉螺上体现主力军作用,积极向上级主管部门争取水利血防整治、沼气建设、农田整理、农村公路建设等血防综合治理项目,教育部门要切实加强血防健康教育,疫区中小学要配备血防教材,拟定专项教学计划,签定中小学生血防知识教育责任书,抓好血防知识的宣传和教育。

会上,镇政府与各有关单位签订了血防工作责任书,希望大家根据责任书的要求,层层分解工作任务,逐一抓好落实。

镇委、镇政府将组织专班,定期组织检查督办。

并及时与市血防办交流通报工作情况,对工作中出现的难题,要组织有关部门深入调查研究,加强业务指导,真正做到“指导有方、督办有力、检查有效”,确保各项工作落到实处。

同志们,抓好血防工作是一件功在当代、利在千秋的好事,希望大家抢抓机遇,扎实工作,克难攻坚,为保障全镇人民身体健康、促进全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献!

第五篇:

镇村两级干部会议领导讲话稿镇村两级干部会议领导讲话稿今天这个镇村两级干部会议是新班子成员到位后召开的第一次会议,新机构赋予了新使命,新人员承担着新责任,要求各位镇村干部坚持以科学发展观统领全局,强化职责、创造特色、不辱使命,致力打造新团

队,树立新作风、创造新业绩、树立新形象,以实际行动赢得广大党员和人民群众的信赖和支持。

一、对村、社区班子提出“五句话、十五个字”要求

对村、社区班子提出“五句话、十五个字”要求,即:

顾大局、讲团结、善谋划、会落实、能创新。

顾大局,就是要求村干部树立大局意识、整体观念,要识大局、顾大体。

村干部开展工作要站在一定高度,绝不能以普通百姓的标准要求自己。

要从大局出发,以大局利益为重,把村里的利益、群众的利益作为一切工作的出发点和落实脚点。

村党组织书记要坚决服从镇党委、政府领导,村党支部成员要服从支部书记安排。

要讲党性、讲廉洁,要少一份私利之心,多一份博大胸怀。

讲团结,就是要求村干部之间团结协作,精诚合作。

村级领导班子一定要团结协作,形成合力,心往一处想,劲往一处使,一心一意带领群众致富奔小康。

不能把个人恩怨带到工作中,影响班子团结。

如果发现哪个班子、哪个干部搞破坏团结的事,镇党委要严肃处理,决不姑息。

善谋划,就是要求村干部会谋划、懂得谋划。

新一届村班子要摸清家底,掌握村情,着眼长远,带领群众谋划发展思路,集思广益,找准自身定位,明确发展目标,坚决杜绝“一年看、二年干、三年混”的现象。

会落实,就是要求村干部严格落实好上级安排的各项工作部署,不走样、不变形。

对党委、政府安排的工作任务,要明确责任、明确时限、明确标准,不讲条件、不讲代价的完成。

当前,村班子的首要的任务就是抓好村委会换届工作,谋划好明年工作思路。

能创新,就是要求村干部在工作方式、方法上,善于打破常规、敢于打破常规,创造性地开展工作。

一条道走不通,走另一条道,要坚决把落实好工作任务、达到群众满意作为检验工作的唯一标准。

二、对镇村两级干部提出五点希望

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