整理电信文明单位创建方案.docx
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整理电信文明单位创建方案
6馈线尽量在线井和天花吊顶中布放，并用扎带牢固固定□通过□未通过
测试工具：
INTER3945ABG无线网卡笔记本电脑；
（2）扇形定义:
一条弧和经过这条弧的端点的两条半径所组成的图形叫做扇形.
?
若走线管无法靠墙布放（如地下停车场），馈线走线管可与其他线管一起走线，并用扎带与其他线管固定
测试工具：
INTER3945ABG无线网卡，PC终端，网络下载工具软件。
7、课堂上多设计一些力所能及的问题，让他们回答，并逐步提高要求。
23五类线必须用尼龙绑扎带牢固绑扎，绑扎间隔必须符合要求□通过□未通过
?
在杆体上安装天线，防水箱使用抱箍固定在杆体上。
箱体安装要保持水平和垂直，安装牢固。
箱体颜色要与杆体颜色相同或相近。
进出线缆采用下走线方式。
注意防盗、防破坏
序号设备名称及规格、型号单位数量备注
主要工程内容：
*电信文明单位创建方案
文明单位创建工作方案
为了认真贯彻党的十五届五、六中全会精神，坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展两个文明建设成果，确保我局文明单位创建工作再上新台阶，达到两个文明建设协调发展，特制订本方案，望各单位结合实际，扎实开展创建工作。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的基本方针，坚持“重在建设，一以贯之，求实创新，分级负责，加强管理，以点带面，整体推进”的原则，坚持以通信生产建设为中心，以通信服务为主题，以基层窗口为重点，以先进典型为示范，继续深入扎实地开展创建“文明单位”、“青年文明号”和“巾帼建功”活动，坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，推动xxxxx部门两个文明建设。
二、规划目标
按照文明单位建设六条标准，围绕通信建设和业务发展，创建高层次、高品位、高标准文明单位。
我们的目标是：
争创省级文明单位，力争全县90%的支局被命名为县级文明单位；5%的支局被命名为市级文明单位，在此基础上，争创国家级文明单位。
三、基本原则
第一、深入学习贯彻邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，切实加强精神文明建设，通过学习贯彻，使广大干部职工进一步明确开展创建文明单位活动是建设社会主义精神文明的需要，是提高电信干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是建立现代企业制度的需要。
通过开展创建活动，使广大干部职工认清国家利益、企业利益和个人利益的关系，认清自己所担负的责任，增强搞好电信工作的使命感和责任感。
第二、改进工作作风，强化电信服务。
针对当前一些单位、部门作风疲沓，工作节奏慢、效率低等问题，认真进行整改。
一是切实转变职能，增强服务意识，正确处理发展与服务的关系，教育与管理的关系，真正把主要精力放到生产经营上，放到改善服务上，全方位地为客户、为基层、为生产服务。
要坚持解放思想，实事求是，以科学的态度，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索做好电信服务工作的新路子。
二是加快节奏，提高工作效率。
克服推诿扯皮，简化办事程序，加快工作节奏，急用户所急，帮用户所需，为用户办实事，办好事。
三是要加强调查研究，发扬党的优良传统，狠刹歪风邪气。
坚决反对弄虚作假、报喜不报忧的不良习气。
坚决克服和反对工作浮于表面，以会议落实会议，以文件落实文件，应付上级，应付群众的官僚主义、形式主义、不负责任，摆花架子，做表面文章的现象。
要压缩会议、精简文件、减少应酬。
深入群众，干实事，抓落实，求实效。
局领导全年深入基层一般不少于二个月，其他干部不少于三个月。
第三、提高思想道德素质，增强文明意识。
广泛开展职业道德，社会公德和法制教育，重点搞好以理想信念为核心和以电信职业道德教育为重点的思想道德建设；进一步增强广大干部职工的法制意识、卫生意识、服务意识、文明意识。
要把做好深入细致的思想政治工作同解决本单位和职工的实际问题结合起来，通过教育引导广大职工树立职业理想，增强职业责任，遵守职业纪律，掌握职业技能，不断提高服务水平。
机关管理部门要率先垂范，做出表率，以实际行动营造干事创业的好环境。
广大干部职工要立足本职，爱岗敬业，诚实守信，用心服务，奉献社会，争创佳绩，为创建活动增光添彩。
第四、以人为本加强教育，不断提高员工整体素质。
员工是企业的主人，是企业发展的动力之源。
我们要牢固树立“用户至上，用心服务”的理念，大力开展“三德三风”和“双比双争”活动，塑造锐意进取、服务社会、文明进步的企业形象，积极开展内容丰富、形式多样的学习培训，通过一系列的措施，营造出浓厚的学习氛围，提高员工的整体素质。
第五、加强硬件建设，搞好局容局貌。
严格执行《加强机关思想作风建设的意见》，所有办公场所禁止吸烟，地面清洁卫生，物品摆放有序，局容局貌整洁亮丽，做到净、齐、美。
第六、从严执纪，搞好勤政廉政建设。
严禁以权以职谋私，坚决抵制用公款大吃大喝，奢侈浪费，反对利用婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财，不准搞封建迷信活动，要自觉抵制各种不正之风。
四、主要措施
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神，按照“八个坚持，八个反对”的要求，教育广大党员和员工逐步形成科学的世界观，坚定对马克思主义的信心。
通过学习，切实把讲学习、讲政治、讲正气落实到各单位的工作实践中去，加深对党的路线、方针、政策的认识和理解，提高贯彻落实的自觉性，增强加快电信发展、深化企业改革、改善电信服务的责任感和紧迫感，促进我局两个文明建设的协调发展。
2.深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念。
把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于电信生产、经营和服务实践活动的全过程。
通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。
同时要建立完善各工种、岗位的职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决电信发展、改革、经营、服务、管理中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增强员工爱岗敬业精神，营造文明服务的氛围，以优质服务赢得市场和效益。
3.合电信实际，学习和发扬焦裕禄精神、林县红旗渠精神、愚公移山精神，克服电信通信建设中遇到的困难和问题，培养电信员工爱岗敬业、坚韧不拔、勇于竞争、敢于超前的精神，不断增强企业的内部活力。
4.大企业精神文明的建设力度，广泛开展文明单位建设活动。
各单位要认真总结文明单位建设经验，巩固建设成果，讲质量、升等级、上水平，认真开展“文明部室、班组”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等评选活动，使文明单位建设向纵深发展。
要认真做好向县委、政府的认定、推荐工作。
要将文明单位建设规划纳入企业发展规划和企业目标管理。
要把文明单位建设寓教于群众性的精神文明建设实践活动之中，在增强实效上下功夫，不断提高员工素质和企业整体素质，努力塑造电信企业的良好形象。
5.极推进具有电信行业特色和企业个性的企业文化建设。
企业文化是一门崭新的现代企业管理科学，是在生产经营和员工队伍成长过程中逐步形成的一种管理科学，是企业员工群体意识的反映，是企业增强内聚力、创造力、持久活力的精神能源和精神支柱。
推进电信企业文化建设，对于加强企业精神文明建设，建立现代企业制度，研究和探索进一步加强和改进电信企业思想政治工作，具有重要的现实意义。
要把电信企业文化建设作为实现思想政治工作的有效途径，在继承和发扬电信优良传统的基础上，培养具有时代特征和鲜明个性的电信企业精神，并以企业精神教育激励员工。
各单位要加大企业文化基础设施的建设。
要结合实际组织开展企业文化建设的研讨、交流活动，不断总结经验，推广研究成果，以点带面，争取我县电信企业文化建设取得新成绩，再上新水平。
6.切实做好电信宣传工作。
企业宣传工作要紧紧围绕中心工作，坚持引导、鼓劲、沟通、服务的基本方针。
要建立与现代电信企业相适应的文化宣传阵地与队伍，要时刻注意运用新闻宣传手段和多种宣传形式,弘扬先进，以先进典型激励人。
继续开展学习劳模先进事迹的活动，寻找员工身边的“闪光点”。
不断发掘、培养有感召力的新黄型。
激发广大员工学先进、赶先进的积极性，使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。
7.要进一步加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开改和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件。
各部室、中心、班组和支局要切实落实党中央提出的“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制和领导机制的要求。
认真组织党员、干部学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党章，认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想、信念和党章，认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想、信念、党的宗旨、党风廉政教育、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性。
要加大查办案件的力度，进一步规范党员、干部的行为，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效。
创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的企业环境。
8.要加强社会主义民主与法制建设。
高度的社会主义民主和健全的社会主义法制，是电信现代化建设和改革顺利进行的重要保证。
各单位要对电信员工进行系统的民主与法制教育，增强电信员工的民主、法制、纪律观念。
各级干部和管理人员，要把学法与执法结合起来，善于运用法律搞好企业的管理和经营。
全局电信员工要在各自的通信生产岗位上，结合日常工作提高执行《电信条例》等法规的自觉性，使全县电信员工做到：
在企业做一个遵纪的好员工，在社会上做一个守法的好公民。
要认真推行安全保卫责任制。
坚持“预防为主”的方针，加强内部治安综合治理，确保内部稳定、安全。
依法打击盗窃、隐匿电报，破坏通信等违法犯罪活动，保证电信通信的安全畅通。
9.要建立精神文明建设的激励机制。
最大限度地吸引广大电信员工积极参与精神文明建设。
要把精神文明建设的实绩列入对部室、中心、班组和支局考核的重点内容。
县局适时要对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和奖励。
五、组织领导
成立创建“文明单位”活动领导小组：
组 长：
xxxxxxxxxxx
副组长：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成 员：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
领导小组下设办公室
办公室主任由xxxxxxxxxx兼任，副主任由xxxxxxxxxxxxxxx兼任。
成 员：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、几点要求
1.要采取多种形式。
各单位要共同协作，采取座谈会、讨论会、报告会、黑板报等多种形式，开展学习讨论，使活动有声势、有广度、有深度、有力度、有实效，切实把“创建工作活动”组织好，开展好。
2.要联系实际，边整边改。
各单位一定要紧密联系单位和个人的思想、工作实际，从自身做起，认真查找在思想观念上，为社会为基层服务上，工作效率和工作质量上存在的突出问题，提出切实可行的整改措施。
要坚持边整边改、注重实效，凡是能够马上纠正的问题，要立即纠正，暂不具备条件的要订出计划，限期整改。
3.要在“深”上做文章，在“广”上用气力，在“实”上下功夫。
即在“深”上，要注意研究新情况，拿出新办法，采取硬措施，求得新成效。
在“广”上，要善于学习好的经验，善于选用先进经验推动工作，使一枝独秀的“盆景”变成“万紫千红春满园”。
在“实”上，要结合本单位的实际，认真抓好创建目标的落实，高标准、高质量地抓好文明单位创建工作。
4.各单位负责人为第一责任人。
各单位要按照文明单位创建工作方案的要求，认真组织实施、严防搞形式、走过场，并注意总结经验。
务必使整个活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，富有成效。
5.要充分发挥先进典型的示范带动作用。
注意运用典型，指导面上的工作，通过典型引路，达到以点成线，由线到面，整体推进，促进创建活动的经常化、制度化。
附：
1.文明单位标准
2.文明班组、支局标准
3.青年文明号标准
文明单位标准
第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。
第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。
第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。
第四条 创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。
第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。
文明班组、支局标准
第一条 讲学习、讲政治、讲正气，锐意改革，团结奋进，勤政廉政，“两个文明”建设抓得坚强有力。
第二条 工作秩序良好，各项工作制度、规划、措施健全，并狠抓落实，无重大责任事故。
第三条 严格按照“三防四实”要求办事，文明用语，礼貌待人，优质服务，办事效率高。
无“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。
第四条 环境优美，室内卫生，做到整洁、干净、美观。
无“脏、乱、差”现象。
第五条 遵纪守法，移风易俗，没有刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象，没有搞封建迷信，酗酒赌博，参与宗教迷信活动，超计划生育等现象。
第六条 各项工作居领先水平，转变职能，为基层、为群众、为通信事业服务成绩突出，受到基层普遍好评。
第七条 圆满完成上级下达的各项目标任务。
第八条 制订有创建“文明班组”“文明支局”活动规划或实施意见。
青年文明号标准
第一条 35岁以下青年占70%以上，主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
第二条 职业道德良好，政治素质高，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及电信企业各项规章制度、操作规程和服务规范。
第三条 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养，弘扬中华民族礼仪之邦的传统美德，并树立牢固的质量、效益观念，在通信事业建设中建功立业。
第四条 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，积极参加团组织开展的争当“青年岗位能手”活动，有相当数量的青年成为本工作能手。
第五条 青年集体中团组织健全，能紧密围绕通信行业的中心开展工作，发挥团员青年的模范带头作用，生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
同时该团组织能够按照上级团委的部署，完成各项团内工作任务，根据青年特点开展丰富多彩的活动，具备旺盛的活力、战斗力和凝聚力。
第六条 工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众和服务对象赞誉，社会评价良好。
以丰富多彩的形式纪念建党83周年
为了迎接中国共产党83周年的诞辰，以实际行动向党的生日献礼，二段党委深入开展“六个一”活动，以丰富多彩的形式纪念建党83周年。
一、在全段各条线以“强核心、固堡垒、当先锋”为题，分别以各种形式召开了动员会。
二段领导分工负责到各项目部广泛动员，号召各党支部充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，为二次创业提供强有力的组织保证。
动员全体党员和职工群众统一思想、坚定信念，以科学的态度、求实的精神，积极投身施工生产的主战场，以优异的成绩向党的生日献礼。
二、七一前夕，段党委组织开展了评选表彰红旗党支部、优秀共产党员、优秀党支部书记、优秀党务工作者活动。
全段评选出红旗党支部3个；优秀党员21名；优秀党支部书记3名；优秀党务工作者2名，并进行了表彰奖励。
三、段党委、纪委认真组织开展了党风廉政建设宣传教育月活动。
在党员中掀起两个条例的学习高潮。
采用播放光盘、阅读报刊书籍等方式，利用本段企业网站及电化教育等手段在各支部党员中广为宣传，使“条例”深入人心。
广大党员在学习中结合实际，深刻领会，查找不足。
第七、八党支部开党员党纪条规知识测试活动，收回答卷３１份。
四、围绕“求真务实，勤政为民”这一主题上党课。
党委聂书记以《新时期共产党员先进性的特征与标准》为题给在郑州的40余名党员上了一堂生动的党课，各党支部书记以《我为党旗增光添彩》等分别在全国十多个工地给党员和积极分子上党课。
全段接受党课教育人数达122人次。
五、段党委组织段部2个党支部40余名党员（包括在郑州的项目部的党员）进行了重温入党誓词面对党旗宣誓活动，同时召开了《新形势下如何发挥党员模范作用研讨会》。
全体与会党员畅谈了自己如何在生产经营活动中作好表率的想法和体会。
六、举办了1期以“党员、旗帜、楷模；吃苦、奉献、立功”为主题的党员风采图片展。
共收到来自一线的党员风采摄影图片58幅，展出32幅。
七、以“求真务实干事业，二次创业为人民”为主题，组织了征文活动。
广大党员特别是中层干部利用各种文体发表自己对端正党风的见解，颂扬身边党员的先进事迹，收到征文4０余篇。
弘扬了正气，影响教育了职工群众。
八、各基层党支部结合各自实际开展了丰富多彩的庆祝活动。
传输一部党支部在登封驻地开展“庆七一、忆先烈、学习任长霞、再掀施工高潮”的党员突击活动，组织党员到烈士陵园举行党员宣誓活动；传输三部党支部组织上党课1次、讨论发展党员1名、召开了以吸收入党积极分子代表参加的党员民主生活会1次、举行了党员座谈和重温入党誓词活动；传输四部党支部在江苏驻地组织党员到淮海战役纪念馆参观学习，在七一前夕传输四部还以发来“顺利贯通了150公里的光缆敷设任务，获得江苏铁通工程全线第一名而受到江苏铁通分公司的表扬”贺电的形式向党的生日献礼活动；青藏线党员以“创岗建区活动”为载体组织开展了“四讲五保三个一”活动（讲政治、讲大局、讲奉献、讲团结、保安全、保工期、保质量、保环境、保健康，建成一条优质安全线，一条环境保护线，一条生命健康线），以培养和塑造党员“吃苦奉献、立功高原”的精神；其他党支部由于党员高度分散，党支部因地制宜合理安排了各种庆祝活动。
九、关心施工一线党员生活，慰问青藏线党员家属。
借庆祝党的生日之际，段党委组织有关人员到在青藏线施工的党员职工家中慰问，并专门成立了青藏线职工服务队，尽最大可能为他们解除后顾之忧。
十、七一期间段党委讨论发展了3名积极分子入党，2名预备党员转正。
为党的肌体增添新鲜血液。
段党委通过举办座谈会、知识竞赛、重温入党誓词以及组织参观学习和上党课等多种形式，认真开展了“六个一”活动，使广大党员进一步坚定理想信念，实践根本宗旨，发扬优良传统，更好地发挥先锋模范作用。
根据《全国生态环境保护纲要》和县人民政府《2005年度**县创建全国生态示范县（镇、局）长目标责任任务及考核办法》等文件、规定的有关精神和工作部署，为促进我镇经济、社会和生态环境保护协调发展，按照生态立镇的思路，努力发展生态经济，争创环境优美乡镇，特制定本工作方案。
一、指导思想
按照党的十六大确立的全面建设小康社会的奋斗目标，以“三个代表”重要思想为指导，实施可持续发展战略，遵循生态经济学原理，坚持以人为本、防治污染与生态保护并重，全面开展生态创建活动，推动我镇环境保护、生态保护和建设，促进生态良性循环，为我镇全面建设小康社会创造有利条件。
二、主要目标
到2006年，全镇力争建成1个县文明卫生村；2007年，基本达到全国环境优美乡镇标准。
以点带面，促进环境综合整治，推动环境基础设施建设，改变粗放型农业生产方式，提高资源利用率，减轻农村生活污染和面源污染，改善生态环境，实现人与自然的和谐共处、环境与经济协调发展，逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
抓好**境内的14万亩国家级森林自然保护区和**、**万亩森林自然风景风光带的保护，使森林覆盖率85%以上，集镇规划区绿化达40%以上；
控制农业资源污染，建立农产品安全保障体系，以盛储、燕冲等村300亩高山西红柿基地为主大力开展无公害农产品、有机食品、绿色食品示范基地建设，大力发展沼气，提高农民生活质量；
严格控制新上重大污染企业，坚决落实“环保第一审批权”和“环保一票否决权”，对重大污染企业，坚决不引进、不批准；
加强环保基础设施建设，推行污水、垃圾无害化处理；
抓好环境保护，从严控制烟尘、噪声污染；
加强城镇管理，提高城镇品位，大力整治脏、乱、差，做到垃圾归箱、宣传归窗，努力创建文明卫生城镇。
三、组织领导
为保证该项创建活动顺利开展，镇成立生态创建工作领导小组（下简称“领导小组”），负责创建活动的组织领导和协调工作。
领导小组由镇长任组长，分管林业的党委副书记、分管国土的副镇长、分管农畜牧业的副镇长，任副组长，办公室秘书、林业站长、畜牧站长、水利站长、农技站长、国土站长为小组成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
办公室设在林业站，由**兼任办公室主任。
上述各成员单位的职责分工为：
镇政府办：
负责对创建活动进行统一监督和综合协调；负责组织对创建活动开展宣传工作。
林业站：
抓森林覆盖率、环境绿化；建立和管理创建工作档案；做好与创建工作相关的数据统计工作。
农技站：
负责组织生态农业、生态公益林、无公害农产品和绿色食品基地建设；指导建立生态模式和合理使用农药化肥。
水利站：
抓好自来水、污水处理；水利等基础设施建设。
畜牧站：
抓好畜禽养殖卫生工作。
国土站：
负责组织编制和监督实施城镇区域规划；指导矿产资源的合理开发、利用和生态用地的保护工作。
五、工作措施
（一）切实加强领导，强化部门协调配合。
把开展生态创建工作列入年度工作重点，狠抓落实；各有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管，共同推动创建工作蓬勃开展。
（二）广泛开展宣传教育，提高干部群众对创建工作重要性的认识。
充分利用墙报、标语、电视等宣传形式和媒体开展有创意、影响大、效果好的宣传活动，广泛宣传创建环境优美乡镇工作对推动生态建设、改善环境质量、维持生态平衡和身体健康、促进经济与环境协调发展的重大意义；要深入开展生态环境警示教育，加强生态文明和环境道德教育，形成人人积极行动，自觉参与创建活动的良好社会氛围。
（三）制定计划，分步实施。
各村（居委会）组织开展调查摸底，根据调查情况并对照国家、省、市、县考核标准，按照“先易后难”的原则，按计划逐年实施。
（四）坚持高标准，扎实推进创建活动。
要严格对照创建标准，抓住薄弱环节，采取有效措施，扎实推进创建工作，确保如期达到建设标准。
（五）积极拓展资金渠道，加大生态保护投入。
积极拓展生态保护资金渠道，努力建立政府投入和社会投入相结合的多元化生态保护投资机制，增加环境基础设施和生态保护建设资金投入，为创建任务的顺利完成提供保障。
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