人力资源管理专业大学生职业规划书.docx
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人力资源管理专业大学生职业规划书
人力资源管理专业大学生职业规划书
人力资源管理专业大学生职业生涯规划书范文
1.引言
“你的命运掌握在自己手中。
规划的生活不一定都能成功，但未经规划过的生活，一定不会成功。
”
——北京大学就业指导中心主任?
李国忠
大一的时候，我会充分完成一个作为学生应该做的事情，安分守己地学习，按时上课、不缺课，做好笔记。
勤奋、努力可以涵盖我整个大一生活。
但是到了大二，我却发现我迷失了自己，我对一切变得迷茫，不再积极去上晚自习，听讲、做笔记也不在像以前那样认真了。
不是吗？
只要在考前临时突击背一背就全部通过，假如再加上点“非常手段”，不过都好像不在意料之中。
怎么回事？
我心目中的大学生活怎么会变成这样？
有人说：
大二了，该让梦想落地，为事业成功开始行动了。
记得某一天人力资源老师问我们：
“你们有谁了解自己？
自己都有知道自己什么优点和缺点？
你们知道你是谁吗？
要到哪里去吗？
”班里面没有个人能回答上来。
我迷惑了，想想自己都已经二十岁了，已经走过生命的五分之一，却连“我是谁”、“我要到哪里去”这样的问题都没有好好的思考过。
这是个职业危机的时代。
一切都变了，不管我们现在或是将来从事何种工作，都不会再有“铁饭碗”这个盛极一时的词语出现，我们必须要向“终身制工作”说再见了，但这未必就是一件坏事。
这意味着，我们现在就可以为自己想要的生活做一个规划了。
英国哲学家罗素说：
“未经验证过的生活是不值得过的。
”同样，没有规划的职业生涯也不是值得过的。
在工作和职业已经成为人们工作的中心的时代里，职业生涯的成功显得格外成功。
在这种情况下，我们需要对自己的职业生涯作出规划。
有规划的职业生涯不一定会成功，但是没有规划过的职业生涯，则一定会失败。
2.自我盘点
?
兴趣爱好
业余爱好：
读书、写作、听音乐、看电影、交朋友、旅游
喜欢的书：
《红楼梦》、《二十几岁，决定一个女人的一生》、《狼图腾》
心中偶像:
周恩来、唐骏
喜欢做的事：
边走路边思考
优点与优势：
学习成绩优秀，担任班干部。
头脑灵活反应快，擅于灵活处理人际关系。
有效快速的解决问题。
有人缘，热情真诚，对人耿直，不擅长奉承人。
独立，不依赖人，适应能力强。
典型的多血质外向型性格的人。
惰性较大。
易冲动，浮躁，考虑问题不周全。
注意力变化快，没耐性。
不习惯做什么计划，凡事随意性较大。
?
?
解决自我劣势与缺点：
俗话说习惯的养成不是一朝一夕的事情，好习惯如此，坏习惯亦是。
所以从现在就开始学会制定计划，把每件事情都有条理地记录下来，并按步完成。
要“三思而后行”，多与沉稳、细心的人接触，慢慢地磨练自己的性情。
真心向亲人、朋友、同学、老师请教，及时找出自己存在的其他缺点与不足并有计划的改正。
喜欢干什么——职业兴趣
为了进一步了解我的职业兴趣所在，与未来几年中我适合做什么样的工作，我选择了霍兰德职业兴趣量表，并对其中的相关内容进行了认真的测验。
进行了认真的测验。
我的职业兴趣类型顺序为：
类型分数解释
社会型39喜欢社会活动，喜欢交际。
热情友好，善于合作。
艺术性38喜欢与众不同，喜欢异想天开，喜欢创造性工作。
富有想象力，有创造性，独立。
事业型34喜欢组织事物和管理人，喜欢控制别人。
冒险、热情、精力充沛。
常规性34喜欢事务性工作，喜欢整理和安排事务。
顺从细心，有条理、有耐心。
调查型26喜欢独立工作，喜欢逻辑推理，喜欢发现和解决问题，不太喜欢交际。
逻辑性强，富有好奇心，勤于思考。
实际型17喜欢机械技能和体力，擅长使用各种工具和机器设备。
务实、朴素、节俭。
我的分析：
从上可以得出我的职业兴趣类型：
喜欢与人打交道，并具有创作才能。
在日常生活中，我也发现自己很喜欢与人沟通，并乐于结交新朋友。
对周围的人感觉敏感，很独立，有自己的想法，思维活跃，有丰富的想象力，并乐衷与创作，比如写文章，小说。
能够干什么——职业能力
通过职业能力倾向自我评定量表，得出：
职业能力倾向平均分数职业能力倾向平均分数职业能力倾向平均分数
一般学习能力2空间判断能力2眼手运动协调能力3语言能力1形态直觉能力3手指灵巧度4
算术能力4书写直觉能力2手腕灵巧度2
注：
1—强2—较强3—一般4---较弱5---弱
我的分析：
我的语言表达和文字运用的能力强，说明我有很强的与人沟通、交流的能力；而算术能力较低，说明我的数学分析及逻辑推理能力较差。
所以，我需要在以后的生活和学习中多加锻炼和积累，弥补我的不足。
最看重什么——职业价值观
通过职业价值观的测试，我最看中的三个方面是：
“人际关系”、“社会交往”和“成就感”。
我希望在一起工作的大多数同事、领导人品
较好，相处在一起感到愉快、自然。
我很在意与周围同事的关系状态，希望能与各种各样的人交朋友，建立广泛的社会关系和联系，并在工作中不断创新，不断取得成就，得到领导与同事的赞扬、肯定，不断实现自己想要做的事。
适合做什么——个人特质
通过做MBTI性格分析，得出我的性格类型是“ENFC”（外向+直觉+情感+判断）
基本描述：
温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。
非常关注别人的情绪、需要和动机。
善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。
能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。
忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。
友善、好社交。
在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。
而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。
由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。
他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。
ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。
然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。
他们
敏锐地意识到什么（或不是）合适的行为。
他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。
ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。
他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。
他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。
ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。
他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。
ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。
即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。
ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。
他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。
由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。
我适合的职业有：
人力资源培训主任、销售经理小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁、杂志编辑、电视制片人、市场专员、社会工作者、人力资源管理、职业指导顾问、心理咨询工作者、大学教师（人文学科类）、教育学、心理学研究人员、撰稿人、节目主持人（新闻、采访类）、公共关系专家、社会活动家、文艺工作者、平面设计师、画家、音乐
家
3.职业认知
对自己所要从事的目标职业进行大概的的调查、分析，从而对自己的将来从事的职业有个大概的了解。
环境分析：
家庭环境：
我成长在农村家庭，是家中的独生女。
祖辈及父辈因各种原因都中途辍学。
世代以务农为主，至今家庭经济状况仍不是很好。
家长把全部希望都寄予我的身上，希望我能为家族争光。
社会环境：
随着全国各大高校扩张，每年毕业生数量都大幅增加，就业难已经成为社会普遍关心的问题。
今年全球性经济危机使失业人数持续上升。
但因中国实行了许多相关政策，遭受经济危机的冲击的范围还较小。
激烈的市场竞争就要求我们求职者除了具备一些基本条件外，还要有一技之长，这样才能打败竞争对手，获得自己的一席之地。
目标地区环境：
我希望能在北京或者长三角地区工作。
两个地区都是著名的商业中心，人口多，就业前景可观。
人口密集，就业压力同时也很大。
目标职业分析
根据已确定的自己的职业发展领域，确定自己职业的发展目标及
其发展的路线。
简述如下：
职业类型：
社会活动型
典型特征：
性格外向，喜欢交际，擅长于人际协调、沟通。
对周围的人有影响力，具有创造性思维，反应灵活。
在别人的肯定中获得成就感。
成功标准：
在管理领域达到最高位置，保持自己的影响力和人际关系。
主要职业领域：
培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术。
个人职业目标：
人力资源部总监
路径：
小企业人力资源一般员工—在职就读MBA—著名公司人力资源部员工—人力资源经理助理—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监
职业定位选择SWOT分析如下表：
内部因素1.职业兴趣和职业价值观都符合此职业
2专业对口
3.创造性思维活跃，团队意识强，有责任心1.逻辑思维能力较弱优势因素（S）弱势因素（W）
2.对复杂的算术类工作易失去耐心
3.自控能力不高
机会因素（O）威胁因素（T）
外部因素1为曙光行业，发展前景广阔
2.正在被重视和关注中成长1.专业性不像技术工作那样强，可能被别的人员替代
2.刚刚起步，许多制度还不完善，被重视程度还不够
4.职业生涯总规划
围绕可能的职业发展道路，我对未来40年做出了初步的规划如下：
20xx年—20xx年学业有成时期：
充分利用学校的环境优势，认真学习好本专业的知识，并掌握必要的技能。
多参加社团活动，学会学习、生活，全面提高自己的综合素质。
争取在校期间考下本科证、专业资格证及各类英语、计算机证书。
20xx年—20xx年熟悉适应时期：
不断努力尝试寻找自己适合的工作。
完成的内容：
⑴学习：
不断进行学习，争取在工作期间考下MBA。
途径：
参加进修、自学或夜大培训，提升专业技能。
⑵人际关系：
做好自己职责范围内的事情，与同事、领导友好
相处，少说多做。
途径：
加强沟通，虚心请教，积累经验。
⑶婚姻家庭：
暂不考虑。
20xx年—20xx年稳步发展时期：
在此十年中，努力奋斗，争取能在一个著名的公司中担任人力资源经理助理，并使自己在本单位、本岗位上取得成绩，获得认同。
完成的内容：
⑴学习：
尽快适应公司文化，较熟练的掌握本专业领域内所需技能，并具有一定的管理经验。
途径：
参加公司培训。
⑵人际关系：
在与同事打好关系的基础上，努力学习使自己获得升迁机会，得到领导与同事的肯定。
途径：
敢于创新，充分利用现代科技不断学习新技术、新方法。
⑶婚姻家庭：
找到合适的人，结婚生子，买房，承担家庭责任，教育好下一代。
20xx年—20xx年事业成熟时期：
职业发展的黄金时期，努力工作达到个人事业发展的顶峰。
完成内容：
⑴学习：
加强新知识更新，跟上时代步伐，提升自己的管理能力。
途径：
虚心向年轻人学习新技术、新方法。
⑵人际关系：
成为单位高层领导，并注重培养年轻人，鼓励、帮助其进一步发展。
⑶婚姻家庭：
兼顾家庭与事业平衡，保证家庭和睦，事业发展。
20xx年—20xx年缓解时期：
离开企业，做一些自己喜欢做
的工作。
可以到处旅游、摄影，为杂志写专栏。
远离城市喧嚣，在一个安静的小镇生活上一段时间。
20xx年以后安享晚年时期：
回到家乡，几世同堂，尽享天伦之乐。
大学阶段具体规划
大学二年级：
①积极学习专业知识技能，取得计算机二级证书，英语四级证书，专业资格证书。
②参加学生会或是社团组织，锻炼自己各种能力；做兼职、参加谁社会实践活动，积累经验，在课余时间利用网络、图书馆等条件关注与自己未来职业有关的信息，提高自己的责任感、受挫能力等综合能力。
大学三年级：
关注、搜集就业信息，学习礼仪、职场规则、写简历、面试等技能。
像已毕业的学长请教了解求职情况，积极参加招聘活动，积累相关经验，为进入社会工作做好充分的准备。
5.结束语
“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。
”没有规划的大学生活是不值得过的，没有规划的职业生涯也是不值得过的。
现实是未知且多变的，我们制定的计划随时都有可能受到各个方面的影响，这一点，我们每一个人都应该做好充分的准备。
所以，我们要在遇到突发因素的时候保持冷静的头脑，不仅要面对、分析遇到的问题，还应该在最短的时间内快速、果断地拿出解决方案，采取措施。
当然，仅仅规划是不够的，我们还需要能坚持的去执行，去完成目标。
海尔集团的八字真言：
“日事，日毕;日清，日高。
”这就告诉我们：
每一天当太阳升起后，你应该知道今天自己应该做些什么；当太阳落下后，你要问问自己今天的事情都做完了没有？
你得到了什么？
失去了什么？
明天，你要做什么？
怎么做？
席慕容说过：
“这个世界有很多的事情，你以为明天一定可以再做的。
太阳落下去了，而在它重新升起来以前，什么都变得不一样了。
”因此，“今日事，今日毕”。
既然已经制定了目标，就要严格的一步步实行。
一个人想要获得成功，就要拿出勇气，付出努力、奋斗。
爱默生说过：
“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。
”当多年之后，我们回首往事时，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
我们会很骄傲的用两个字来形容，那就是“成功”。
最后，让我以周杰伦的《蜗牛》作为结束：
该不该搁下重重的壳＼寻找到底哪里有蓝天＼随着轻轻的风轻轻地飘＼经历的伤都不感觉疼＼我要一步一步往上爬＼等待阳光静静看着它的脸＼小小的天有大大的梦想＼重重的壳挂着轻轻的仰望＼我要一步一步往上爬＼在最高点乘着叶片往前飞＼让风吹干流过的泪和汗＼总有一天我有属于我的天
第二篇：
物业管理专业职业规划书5300字
个
人
职业
生
涯规
划
书
山东省青年政治学院
公共管理学院
11级物业一班
刘慧
学号：
201111010139
指导老师：
赵新燕
目录引言
第一章自我评估
第二章职业生涯条件分析
第三章职业目标定位及其分解组合
第四章职业生涯目标的确定
第五章具体执行计划
第六章评估调整
结束语
引言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
作为当代大学生，面对社会日益激烈的就业竞争以及越加沉重的压力，我们应该未雨绸缪，提前作好职业的规划，为自己的大半生职业生涯画好理想的蓝图。
让我们明确自己到底在这个社会中处于怎样的地位？
水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？
没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？
只有付出，才能有收获。
未来，掌握在自己手中。
好好把握现在，不要虚度光阴，落得个遗憾终生的结局。
为此我为自己写下了一份职业规划书。
每个人都有自己的梦想，有梦想还必须有实现梦想的动机，还要有很好的战略规划，而这个良好的战略规划就是就业或者创业前的职业生涯规划，可以说，职前生涯规划是为我们的梦想插上了翅膀，让我们在战略上胜人一筹。
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
我们大学生在学校期间是很迷茫的，不知道自己毕业以后能够找一个什么样的工作，也不知道找到工作能不能胜任，不能去针对性的学习一些东西。
以至于毕业以后到了工作单位不能适应岗位需求，职业生涯规划就是制定很好的战略，让自己不至于迷失，制定了很好的人生战略之后，在根据战略制定每一个战术，打好人生的每一场小的战争，然后在大战役种取得最后的胜利。
人如果不能为自己制定一个好的目标，那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样，会在茫茫的大海中随波逐流，最后沉没。
我认为一个认真读过大学的人和没有读过大学的人是有很大的区别的，至少优秀的大学生从一开始就知道自己想要什么，并且制定目标，朝着目标去努力。
一个经过独立思考而坚持错误观点的人远远比一个不假思索而接受正确观点的人更加值得肯定。
论专业技能，一个大学生可能还不如一个中专生或是一个技校学生，可能一个机电专业的大学毕业生能够操作、维护一台机器，但是一个只有初中学历的熟练技工也照样可以操作，甚至比大
学生操作得更好；一个外语系毕业的大学生能够说一口流利的外语，能够将长篇的外文资料翻译成中文，可是，一个跑到外国卖了几年烤红薯的人也能说外语，甚至比大学生说得更地道；一个医学院的毕业生能够拿起听诊器给病人看病，能够凭借几百万一台的医疗仪器诊断出病人的疾病，可是，很多卫校毕业的中专生在积累若干年经验以后，照样可以拿手术刀。
如果大学像技校一样开设一个厨师专业，教授的方法也是有很大不同的，可能技校的学生从第一节课开始就教学生怎么切菜，但是，如果是大学的话，可能要花上两到三年的时间来研究厨师社会背景、职业道德、发展历程等。
这就说明大学生是更善于思考的人群，更知道自己以后想要什么。
思想的深度决定成就的高度。
总之，机遇只给又准备的头脑。
第一章自我评估
我的优势：
本人属于外向型性格，喜欢与人打交道。
有强烈的团队合作精神。
喜欢接触新事物。
脾气较好，有耐心，做事认真仔细工作时精力充沛和充满活力乐趣。
善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加别人，是非常好的交谈者，天生受人欢迎。
我学习新东西的速度很快，而且学习很认真，态度很好。
无论做什么工作，我都会以百分之百的努力去做，无论什么工作只要态度认真就能做好的。
我的劣势：
难以独自工作，尤其是持续一段的工作，一表面价值接受事物，容易忽略深层潜在的信息。
难以看到目前不存在的机会和选择，倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应，难以做出决定，冲动、容易被诱惑或迷惑。
第二章职业生涯条件分析
1.国际环境分析：
美国次贷危机引发的全球金融风暴，对中国的影响是显而易见的，许多工厂倒闭，下岗工人显著增多，这样的形势还要持续一段时间，大学生就业压力明显加大，这样的就业环境对于我们来说确实是挑战，所以，在
学校，我们只能努力学习理论知识，同时，抓住实习的机会提高自己的时间能力，这样的人才能在社会中立足。
2.国内环境分析：
在我国，物业管理行业还是个朝阳产业，正在发展过程中，相信，不久，物业管理行业将蓬勃兴起的。
随着社会的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，人们对住房质量的要求也会越来越高，物业管理正好满足了人们对住房以及对周围环境质量的要求。
近年，国家鼓励农村人口到城市务工，为了保护环境，维护社会稳定，物业管理将异军突起。
同时，国家也颁布了相关的法律来促进物业管理的发展。
3.学校环境分析：
我校物业管理专业刚刚起步，这个专业才开设了两年，教学资源并不是很雄厚。
但是，相信，我校在接下来的时间内会大力发展物业管理专业。
就我个人而言，还是比较喜欢做一些与人交往的事，所以，在与业主的交流中，我会很乐意的去听取他们的说法，并且很耐心去为他们解决问题。
4.职业分析：
我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。
首先要了解自己喜欢什么，愿意做什么，适合做什么。
大学生调整好心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。
等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。
最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。
创业是一个艰难的过程。
它需要调节好自己的心态，不怕挫折，坚持不懈。
并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：
一是要具有自身的想法，也就是通常所说的创新能力。
当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别人的企业而言都是制胜的法宝。
二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差异性。
这样，才能在市场竞争中力争上游。
通过比较详细和比较全面的分析后，我觉得现在物业管理这方向的职业还是处于比较的缺乏人才的一个阶段。
所以我应该抓紧机会多多的锻炼自己，使自己在毕业前学到的不仅是专业知识，还培养好自己的各项综合能力，为自己尽快走向岗位做好准.
5.职业现状：
自19xx年我国第一家物业管理公司在深圳成立以来，物业管理在提高人们的生活和工作环境质量、推进城市化进程中都起到了积极的作用。
据资料显示，目前全国绝大部分城市已经引进和推广了物业管理，全国物业管理企业已超过2万家，从业人员突破200万人。
深圳物业管理企业则有1200余家，从业人员达15万，年创产值45亿元。
目前我国物业管理发展迅速，物业管理类型多，涉及各个领域，约11大类，其中有多层住宅、高层住宅、写字楼、工业区、政府政法机关办公楼、医院、学校、车站、码头、宾馆、商场商业街和农民房等。
但同时，我6.职业分析小结：
通过比较详细和比较全面的分析后，我觉得现在物业管理这方向的职业还是处于比较的缺乏人才的一个阶段。
所以我应该抓紧机会多多的锻炼自己，使自己在毕业前学到的不仅是专业知识，还培养好自己的各项综合能力，为自己尽快走向岗位做好准.
我国物业管理还存在着覆盖率偏低、地区间差距较大等不足.
第三章职业目标定位及其分解组合
一.职业目标:
成为一名已通过助理物业管理师级资格认证的物业管理师.
二.职业发展路径:
1.第一阶段：
2011----2013
目标:
以优异的成绩大专毕业，全面提高自己的综合素质。
大一：
应该好好的利用这一时期，学习专业知识，多参与各种学校和社会活动，提高你的各种能力，培养一些兴趣爱好，交一些志同道合的朋友。
最主要的是学习好基础知识，同时，利用空闲时间多读点书，拓宽自己的视野。
在学有余力的情况下可以做一些和本专业有联系的兼职，更好的了解自己的专业。
大二：
努力学习专业知识，在英语方面和专业课方面多下工夫，争取通过英语四六级考试，取得物业管理员的证书。
并积极加入学生会或团委，同时积
极参加学校各类社团活动，目的是为了锻炼自己的胆量和增强自信心，提高与人沟通的能力，与人沟通的能力。
大三：
进入实习阶段，抓住实习的机会，提高自己的实践能力，把该拿到的证书都拿到，以备就业之用。
第二阶段：
2013----2020
目标：
该阶段从我23岁到30岁，也是我步入社会，发展事业、建立家庭的时期。
1、我认为待到20xx年，中国经济将进入一个新的发展时期，知识经济在中国有了一定的发展。
未来的职业也是变化很快的，一个人也不可能长时间的从事一份工作。
所以我暂不确定将来的职业。
不过估计职业主要集中在管理，销售和社会工作方面，因为我性格偏外向，喜欢与人打交道，喜欢每天的生活都不一样，不喜欢做缺乏热情的工作。
其次因为我是个文科生，语言交际能力较强，这是从事这类工作的优势。
2、因父母年势已高，为了敬孝道，我争取在30岁之前结婚，建立幸福美满的家庭。
第三阶段：
2018-----2050
分析：
该阶段是我们国家为进入中等发达国家行列而努力奋斗的30年。
相信中国经济体制改革和政治体制改革将不断完善，中国社会将变得更加和谐。
这个阶段我的目标是借助这个发展机遇期，成就自己的一番事业，成为一名中级物业管理师同时为国家的经济发展做一点贡献，体现一个中
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