落实保密工作责任制自查总结2.docx

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落实保密工作责任制自查总结2

落实保密工作责任制自查总结2

落实保密工作责任制自查总结

篇一：

2004年落实保密工作责任制自查总结

按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将2004年贯彻落实保密工作责任制情况紧急状况自查总结如下：

一、认真学习，急剧增强保密意识面对直面迅速变化的经济和社会宏观经济形势，加强保密知识自学，增强保密意识，强化保密工作显得非常极为重要重要。

根据县保密委员会的指示，我认真学习了《中国共产党政务院关于中华人民共和国国务院加强新形势下保密工作的决定》（中发〔1997〕16号）、《中国共产党中央外交信使委员会关于委员会党政领导干部保密工作责任制的规定》（中保发〔1997〕3号）以及中央领导同志有关保密工作的指示精神，进一步明确了目前研究重点保密工作的重点、难点和工作要求。

自身逐年保密工作意识稳步增强，更加深入地不断深入掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起三道牢固的保密思想防线。

二、严格自律，遵守每项保密工作纪律在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，十分积极指导和支持保密组织机构的专业机构工作，为保密工作造就的开展创造有利条件。

坚持在思想上、行动上自觉遵守外交信使法律法规的相关政策相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实工作到工作的各个环节，同时，严格遵守《关于严禁用涉密计算机上才上时互联的通知》中的有关规定，确保了工作中并无失密、窃密的现象发生。

三、加强领导，保密工作常抓不懈加强对分管部门保密工作的领导，定期听取分管部门保密工作听取汇报情况汇报，努力做好保密工作责任制的贯彻落实。

坚持把保密工作保密工作横贯于日常工作中，重视保密工作教育，坚持做到管理业务管到哪级，保密工作就管到哪级，在研究、布置、检查总结工作时，同步安排保密工作，要求分管部门在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细而再细，责任明而更明，有效地确保了保密事项的安全。

篇二：

查核自查工作总结

总结一：

保密整改意见工作总结

按照xxxx保密委员会关于印发《xxxx保密检查实施方案》的通知（xxx[2009]15号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员抽查开展党政机关保密检查工作，现将有关情况报告简述：

一、加强领导，明确责任

我局严格按照《xxxx外交信使检查实施方案》文件要求，传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话，认清了安全工作的形势，增强责任感和使命感；及时调整外交信使了保密领导小组成员，由局长xxx为组长、副局长xxx、xxx、xxx为副组长、办公室主任为成员，强化了保密小组力量；迅速组织制定了检查路线图，严格、细致地开展了此次检查科研工作教育工作，特别是加强了核心岗位的更为重要排查工作，有效的推动我局保密工作实现即新突破、再上新台阶。

二、严格检查，掌握主动

我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求，认真对照检查目录，对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查，认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》，组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密项目管理、非密计算机保密管理等情况进行自查，并进行了逐项登记，同时，将保密工作的各项任务、管理职责进行分解和明确，掌握了保密工作的主动权，有效切断了失泄密的解决办法。

三、落实制度，完善管理

通过保密检查，我局更进一步进一步落实了保密工作的各项规章、制度，进一步加强了保密管理，提出了切实有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作责任网络，将安塔省具体到一人、一机、一盘、一网管理。

总结二：

外交信使自查工作总结

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》（掇办发〔2007〕27号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特总结如下：

一、高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。

今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了修正分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室部门负责人为成员。

同时，确定**同志为国家机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则，做到了保密工作监管机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度，落实任务

谢鲁瓦建立健全规章制度。

今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等

重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设工程，以防止泄密、失密事件发生。

二是对去年的归还给日志及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。

三是加强对档案室和文印室的管理。

严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员相关机构未加调离并追究相关责任，查询档案存档必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。

文印室涉秘公告多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，其要求并承诺其做出绝不泄密的承诺。

四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行查封销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

五是对上级下发的秘密文件进行工商登记注册登记发放，并及时予以回收。

六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，制度督促基层所牢固了保密工作制度，实施了保密工作措施。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、电脑系统是主管部门保密重点部门和部位，专门针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密弊端。

在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责责任，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密办理规定办理。

在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度成功进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的季基夫查阅，如因特殊原因需要有查阅，需要经分管领导签字同意。

在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对波洛吉区涉密计算机财务物理阻绝方式，严禁上互联网。

四、强化整改，注重实效

例会六月份全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对四个不到位突出问题及时作出进行梳理，并抓好整改。

如针对有的干部职工保密不强的问题，交警大队办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则即时牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。

目前，十个整改不到位的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，考核并且纳入了本部门目标管理考评，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。

对基层各所的年终目标考核评价中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，处长一律不得聘为评为先进个人。

迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。

虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：

一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。

目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施监视以防万一，有时显得捉襟见肘。

二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

今后我们将再次努力，巩固和发扬过去赢取已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上动员会。

总结三：

保密自查工作总结

根据市保密委《关于开展2005年全市保密工作大的大检查的通知》（x委保[2005]x号）精神，我局领导对此十分重视，及时署召集局保密委成员开会，对保密自查此项工作进行了布置。

并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将自查状况报告如下：

一、加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益，输赢关系到改革开放和公路建设的成败。

根据中共中央《关于加强党的建设保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并剔出年终千分制综治安全生命安全考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。

并针对人事变动，及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。

明确各单位一把手对保密工作负总责，分管领导负进具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，落实工作保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、加强对涉密值班人员的保密教育和管理

（一）我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度建设》、《电脑保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密科学管理》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作税制建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规章办事程序。

（二）对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、安全管理保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。

人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出规定和监督，而使保密工作责任细化到人、到岗。

三、加强对保密重点部位的安全行政管理

（一）为真正做到保守机密慎之又慎，我局相配合公路部门负责人部门的特点与实际情况，确定各单位公事档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计数据资料及顶板票证五个保密重点部位，并列入市局要害管理之中切实加强防范。

（二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，已确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑软件、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密；其次是密钥对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。

加强电脑资料的保管人，未经单位领导同意，严禁将单位软件打印或拷贝给外单位人员。

（三）加强对机和磁介质的维修保密管理。

当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由查证办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障建立联系机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

同时按规定进一步提高做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。

（四）了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。

特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机碎纸销毁。

加强送阅、传阅文件保密工作，对呈送领导人指示尖萼的标准文件进行登记，领导人批示后,退还办文部门，领导人之间不得横向传批高级官员文件，交纳不得把批文直接交承办单位。

传阅文件一律采取直传这种方式，经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，阅文人之间不得横向传阅。

传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名（全称）及时间。

传阅文件一般几天每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

凡发给领导干部出租圈阅的上交各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。

（五）对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了三铁一器技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。

同时，我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查，发现问题急事即报，全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

（六）强化做好会议保密工作。

召开秘密组织程度较高的重要会议，会前先与保卫、保密部门联系，共同采取安全管理保密措施，并对与会人员实施保密教育，规定保密纪律。

涉及国家秘密内容的会议，选择例会具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。

凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大表露范围。

严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的党委同志审定。

联席会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。

与会人员以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。

会议结束后，对会议场所实施保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我局通过永盖省加强领导干部保密工作责任制、保密政府机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家暗地载体管理、计算机保密技术管理，并专门针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，保障了干线改建和养护生产的健康养护发展。

总结四：

保密自查报告工作总结

根据xxxxx号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。

基本情况

一、我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.我站实行保密工作领导责任制。

篇三：

2014年保密工作自查报告

2014年保密工作自查报告

根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，***

认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作了全面的自查自检，按照《自评标准》中所实有项目计算分值，总的得分达至总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：

一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况

（一）我站实行保密工作领导责任制。

领导班子对保密

工作十分重视，把它做为此项做为重要任务来抓，将它同管理业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和机关保密工作基本情况。

并按照法规保密法规和有关规定建立了保密责任制度。

将责任落实到人，从而使各岗位人员权责模糊清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

（二）保密制度建设情况。

制定了《办公室保密制度》，

具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《规章公共信息网络上发布信息保密管理制度》。

从制度尧利省上用保证保密工作务实、高效。

修订完善了表单传阅、管理、归档及档案管理制

度。

对计算机信息系统防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运营，又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密管理情况

我单位把周密安排作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级纪检尧利省要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的方针，共同进步要求职工交流经验并严格执行有关保密法规。

经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，消除麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站周密安排顺利如愿展开奠定了可靠的思想基础。

档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、信息系统和信息组件保密管理情况

为加强切实加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。

制定电脑安全管理操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。

安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理继续加强加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的阅览、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子源代码安全。

近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保

密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上才新台阶。

***

2014年12月8日