保险实训心得体会精选4篇财产保险实训心得体会.docx
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保险实训心得体会精选4篇财产保险实训心得体会
保险实训心得体会（精选4篇）_财产保险实训心得体会
第1篇：
保险实训心得体会
保险实训心得体会
在这个学期快要结束时，在学校财政金融系老师的组织下进行了为期一星期的实习，也是我们这届保险专业的是第一次实习。
时间时是XX年12月21日至XX年12月25日，实习的专题是对保险专业相识的实习，实习的保险公司是安邦财产保险股份有限公司贵州分公司，地址是贵阳市云岩区北京路27号鑫都财宝大厦25层。
主要是对保险专业岗位的了解和岗位的体验。
加深对保险实务专业的理解加强对保险专业理论学习与实践的结合，感受学校学习与社会实践的不同，为将来走出校门更好更快融入社会的工作和学习作打算。
第一天到安邦实习，首先了解了安邦保险的文化：
“水”文化，凭借才智，遵从规律。
要做水一样的企业，随需而变。
“随需而变”，水是同等的，没有哪一滴水比另一滴水高级。
人与人之间唯一公允的筹码是生命，生命于每个人短暂而美妙，所以说应珍惜每一天，所以说要“立刻就办”;安邦的家文化其实是“东西文化”，是东部的情感文化加上西方的绩效文化，即人与人之间就象家人般注意亲情、感情，但是绩效考核要严格量化到数据。
薪酬与绩效挂钩，以此达到公允和平衡。
这样的机制能使员工高绩效，公司高绩效，这样的安邦是一个能给客户带来增值的安邦，也是一个能给员工更多平安感的安邦。
必将是一个有品牌的公司;安邦希望形成一个浩大的网络，硬件是分支机构，软件是一流的人才。
而最大的关联是国家，是社会。
安邦要对国家有贡献，回报社会，提倡共享。
安邦和其它保险公司一样工作分为外勤和内勤，在内勤人员要具有三种业务实力;1、拓展实力;2、分析问题的实力;3、人际交往实力。
内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素养，如语言表达实力、文电处理实力、会务接待实力等，留意处理好一些工作上的冲突。
内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必需主动协作、仔细完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质，内勤工作职责（比较杂）一、帮助领导草拟工作安排、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安状况。
三、即使精确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，刚好发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
外勤人员有时必需吃苦。
春夏秋冬，他们最知冷暖;东西南北，他们最识路遥。
他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，打算动身。
外勤工作不仅劳力，而且劳心。
表面上的外出工作是体力劳动，可在许多方面也是一项脑力劳动.类似的工作有:
销售员,业务员,签证员等。
我在安邦实习的岗位是外勤，这主要是因为外勤很自由而且很有挑战性，也能学到许多学问其次是我喜爱在外面跑，而且我更喜爱做有挑战性的事，总之从个人爱好上上讲我情愿做外勤所以坚决果断地选择了外勤这个岗位作为熬炼自己的平台，这也的确让我学到了许很多多的东西，可以说事我真真正接触到保险了解保险，更了解了外勤这个岗位，在这之中我也了解过内勤，但我还是更喜爱外勤的工作。
这次实习由于时间的关系我们的实习也相对较浅。
最终也达到了相识的目的。
怀着空杯的心态和期盼的心情，我有幸参与了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。
通过20余天的主动参加和全心投入，我在对寿险的学问、看法、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成果，这一切的取得，与领导的帮助和指导是分不开的，假如没有领导的关切，我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。
在此向领导的关怀表示诚心的感谢!
培训班的课程惊慌而有序，培训班的氛围肃穆而又活泼。
回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下：
一、看法确定一切，理念产生力气。
第4期组训班有两条醒目的精神标语：
一条是——寿险是人才的事业，人才是教化的事业，教化是培训的事业;另一条是——我为寿险而来，我为胜利而来，我为志向而来。
从培训班一起先我就把它们当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正看法作为胜利与收获的起步。
米卢曾说过：
“看法确定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和主动的效果。
培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。
第一节课班主任就要求我们仔细思索这样的一个问题：
在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?
我觉得，首先要明确目标，树立信念，理论联系实际，严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。
不仅要以饱满的热忱，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多沟通，从他们身上吸取更多的养分和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。
这样的机会，人生能有几回?
有什么理由不去珍惜和努力呢?
主动向上的看法是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。
总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离胜利总会近些再近些。
这是培训班给我的感受之一。
二、养成良好习惯，体现组训风范。
有意练功，无意胜利。
所谓胜利，就是功到自然成。
胜利就是从不习惯到习惯的过程。
所以，良好习惯的养成对胜利是至关重要的。
一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。
专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流组训的风范，要从培育良好习惯起先。
在培训班里有很多细微环节上的规定，比如椅子刚好归位，上课手机不能携带，就餐不得喧哗，保持四周整齐卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都充分体现了老师们的良苦专心。
一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必定是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。
培训班全封闭的学习和训练是惊慌而又开心的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧学问，学习新技能是目标，同时，我认为，良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。
良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，培训班是个很好的提升机会和修正的基地，因为在这里有八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助，也有各位讲师的严格监督和热忱关切。
深厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。
在长达三周的课程里，我的纪律是满分，这与我努力培育良好习惯是分不开的。
组训作为职场的一名管理者与辅导者，自身必需具备光辉与正面的形象，以身作则，用实际的行动来感召和影响伙伴，做语言和行动的双巨人，这样才能取得很好的效果。
一流组训的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。
大目标的设定是不行缺少的，因为这是奋斗的方向和期盼达成的境界，但日常生活中细微环节小事就可以体现组训的修练功底，正所谓：
微小之处见风范，毫厘之优定乾坤。
20xx年6月10日，我有幸参与了公司高层领导座谈会。
这次面对面的沟通，公司的领导听我们汇报了工作中存在的问题，耐性倾听了我们一线员工内心的困惑，进而对我们的工作从看法到方法赐予具体的指导。
座谈会虽短，但领导高屋建瓴的话语却让我心里豁然开朗，受益匪浅。
在此向领导的关怀表示诚心的感谢!
现将学习心得汇报如下。
一、自信是胜利的前提。
作为一个保险从业人员，要面对风云变化的市场，任何时候我们都要对自己充溢信念。
尤其是在处于逆境之时。
要知道，许多杰出人才就是在逆境中脱颖而出的。
何况，逆境只是失败者为自己的失败找的借口。
自信者的词典里恒久不会有“失败”这样的字眼。
看法确定高度，不为失败找理由，只为胜利找方法。
自信的人终究会获得最终的胜利。
二、自信实力的不断提升。
盲目自信只会让我们付出更大的代价。
真正自信的人都是不断学习努力充电的人。
我在一线摸爬滚打很长时间，在开拓市场时，越往前走，越觉费劲，所学亟需补充。
但因为自己理念不能刚好更新，因此是实践多，总结少，学习少。
导致现在实力原地打转。
我已经相识到这个问题的严峻性，因此废寝忘食加强学习。
今日听了领导的指责激励，更觉时不我待。
今后自己肯定要理论联系实践，视问题为课题，我将从如何加强营销管理，如何快速有效地拓展市场，如何提高营销员队伍的整体素养，如何突破思维有所创新等等一系列的方面进行系统学习。
这样我的信念就不是无源之水，无本之木，我的胜利就不是镜花水月。
三、作为一线管理人员，必需带领好团队。
一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必定是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。
我要从大处着眼，小处着手去管理我的团队。
首先要让每一个伙伴树立大局意识、目标意识。
大目标的设定是不行缺少的，因为这是奋斗的方向和期盼达成的境界。
其次在日常管理中要细心，力求微小之处见风范，毫厘之优定乾坤。
既要对成员严格要求，使他们从各个方面提升自己的素养，又要在在组内营造温馨的氛围，激发业务伙伴卓越成长的欲望;同时在培训时要以培育实力为动身点，听从业务伙伴的需求，以创建绩效为归宿。
做到需什么练什么，缺什么学什么，提升伙伴的战斗力。
保险营销市场狼烟四起，烽火连天。
是挑战，更是机会。
我将在公司的关怀下，努力学习，不断提升自我。
我将用我的责任心、服务心、自信念，为泰康人寿明天的辉煌贡献一份光和热。
怀着空杯的心态和期盼的心情，我有幸参与了中国人寿股份有限公司什邡分公司“技能提升”培训班。
培训为期2天，2天里，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为国寿的一员，我非常珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对此次培训特别重视，光是师资队伍就是集合了最前端的，可见体现了“重视人才、培育人才”的战略方针，我们也很珍惜这次机会，课堂上，大家都主动参加和投入到培训中，，课堂上的团体合作，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。
细细回味2天的课程，我感受至深，收获甚丰，心情也是异样安逸，豁然开朗。
首先是正确相识自己的心态，敏捷调整自己的心态，分清什么是真压力，什么是伪压力。
面对生活和工作中的不开心，也要学会换位思索，进行角色认同，就会削减自己的负面心情，进而削减自己的压力。
社会的发展快速，我们每个人只是地球的一份子，没了任何一个，地球照旧自转，其实做人就应当想开些，就像现在的我一样想，既然压力是恒久不行避开的话题，我又何必给自己找理由去躲避呢!
不是有这么一句话吗：
你变更不了环境，但你可以变更自己;你变更不了事实，但你可以变更看法。
你变更不了过去，但你可以变更现在;你不能限制他人，但你可以驾驭自己;你不能预知明天，但你可以把握今日;你不能样样顺当，但你可以事事尽心;你不能左右天气，但你可以变更心情;你不能选择容貌，但你可以呈现笑容;你不能延长生命的长度，但你可以确定生命的宽度。
所以，换一副“眼镜”看世界，我们就会少些忧愁与苦恼，多些快乐与欢乐，人，简洁就好!
学习了怎样给自己减压，那么就是怎样塑造一个健康向上的心态!
良好的心态是做好一切工作的良好开端。
一个人是否拥有阳光般的心态，干脆或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。
我们在忙于日常繁杂事务时，往往忽视调整心态。
由此,我想到我们的工作，假如心态不平衡的话，干工作时就会一味地埋怨，发牢骚，找各种理由不去完成，并且时常会觉得自己得不偿失，贡献大回报少，久而久之就会产生“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”的不良工作作风。
“工作本身不重要，重要的是你对这个工作的看法”，既然我们变更不了工作，就要变更对工作看法，学会欢乐的工作，这不仅能提高工作效率，而且还能给每个接触你的人带去欢乐，进而给更多的人带去欢乐。
一样的完成工作，何不端正自己的心态，快欢乐乐地去工作呢?
最终，当我们以最良好的姿态出现，那么如何沟通就是最关键的。
沟通是人与人之间叫我的桥梁，没有沟通就没有相互沟通的平台。
以前，我总以为沟通就是和对方说话，然而老师的`一堂课就彻底颠覆了我的全部观念。
通过学习我知道，沟通并不单单是和对方说话，沟通的目的就是和对方达成共识。
这个世界上，没有任何人可以用语言魅力劝服对方，只有和对方在沟通中间达成共识，进而统一观点。
工作中，如何做到与有效沟通，首先须要我们学会先处理心情在处理事情，其次能做到“听，说，问”。
做到倾听客户，当客户的忠实听众，了解到客户的真实需求，做到有效沟通。
做到手到，眼到，身到，心到。
真诚的对待每一个客户，要对客户毫无保留，做到站在客户的立场考虑问题，为客户着想的看法，这样才能跟客户处理好关系，争取到业务合作。
以上就是我的学习体会，我信任每次的学习都是我们人生的加油站，每次的体会都是我们的成长蜕变，最终信任自己、确定自己!
信任自己是最棒的，给自己最主动的确定，那么我们就可以走向胜利!
怀着空杯的心态，20xx年4月16日，我有幸参与了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经验的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程惊慌而有序，氛围肃穆而活泼第一天上午的培训，是银保的****总
和合规的****总授课。
授课中，****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。
从他的讲解并描述中，我对公司历史有了深化的了解：
****目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今日，成为生命人寿银保系统的领军人。
他以自己的成长经验，激励在座的每一位学员。
他的真诚、坦率、才智、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。
转瞬下午的培训又到了，****总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深化的分析和讲解。
从他的讲解中，我们相识到了现在保险行业的发展位置、将来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：
微小之处见风范，毫厘之优定乾坤。
胜利就是从点滴到点滴的过程。
所以，良好点滴的养成对胜利是至关重要的。
这一点也是我在培训的其次天，****总在讲解并描述****的企业文化中让我体会到的。
一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。
总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离胜利总会近些再近些。
二、看法确定一切，理念产生力气。
“做保险就是做事业，我为胜利而来，我为志向而来”。
从培训班一起先我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正看法作为胜利与收获的起步。
米卢曾说过：
“看法确定一切!
”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和主动的效果。
课程的第一天我仔细思索这样的一个问题：
在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?
现在我找到了想要的答案。
我觉得，首先要明确目标，树立信念，理论联系实际，严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。
一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，人生能有几回?
有什么理由不去珍惜和努力呢?
主动向上的看法是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。
三、对目标执着，才能胜利在握
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。
罗桂友总说，“每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标主动、健康的强壮成长。
”老总们用亲身经验的事实告知我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍想方设法、说尽千言万语的精神。
努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。
时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。
确定目标，立刻行动。
不要总是把今日的事情推到明天。
“明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成蹉跎。
世人若被明日累，春去秋来老将至。
”时间是同等的。
没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于主动的状态。
四、做最好的自己，缔造胜利的将来
培训也已近尾声，但****的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我始终认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。
只要赐予客户专业的理财服务，供应他们真正须要的产品，那我们就肯定能够得到人们的敬重。
虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。
我不希望自己只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了李嘉诚，但我情愿做一个有特性、有想法、有追求的年轻人!
我希望在****这个平台上实现我的幻想。
感谢****给了我机会，我将用行动证明给“****”看，“****”没有选错人，同样我也没有选错****。
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第2篇：
保险实训心得体会字
保险实训心得体会500字
把诚信思想深化贯彻到员工教化当中，为员工在思想上深深地打上诚信的烙印，让诚信变成公司上下同心的自觉行动，从根本上做到保险行业的诚信经营。
下面是的保险实训心得体会500字，欢迎大家阅读!
希望对大家有所帮助!
篇1
从月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。
17天当中，学习了许多，收获了许多，提高了许多。
从入司当天的一个对保险一窍不通的应届毕业生到现在已经起先展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。
下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：
一、选择比机遇重要
在太平人寿的聘请专场报告会上，杨雪莲经理与我们共享了她人生的三次胜利选择。
来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在许多同学看来还可以的一份工作。
但是经过反复的思索，最终还是选择来太平人寿。
在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。
校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。
因为我觉得目前我最须要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。
刚走出校门的我们对社会还知之甚少，须要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。
太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。
在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、看法比实力重要
在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正看法、仔细工作。
保险行业是一个全新的行业，特殊是寿险在中国发展的历史其实并不长。
保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都须要我们自己摸索，从头起先。
所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很生疏的。
这就要求我们要以空杯归零的心态，从头起先学，从为人处事、工作看法起先。
我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作看法都是我们以后工作过程中效法的标杆。
投入多少，收获多少，参加多深，领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。
这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。
当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
三、信念比黄金重要
“信任自己，我是最棒的，最最棒的”--这是我们阳光二期员工集体手势。
这个手势动作虽然简洁，但是寓意深远。
每个人在做这个手势过程当中假如把自己的心融进去，专心去做这个手势就可以感受到这个手势的奇妙力气。
保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个简单被拒绝的行业。
在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。
唯一能支撑我们接着坚持下去的只能是我们的信念--对行业的信念、对公司的信念、对自己的信念。
通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的专心良苦。
市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践，磨练看法，增加抗压实力，让我们学会如何在逆境当中保持信念、保持自己昂扬的斗志。
真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惊的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!
篇2
回首本人的人生轨迹，我由人民老师走上党的教员，由口头讲解转为口头、笔头兼顾的岗位。
虽然我从没退步，但却走得四平八稳，更有被把中途看作终点的笑话。
不是计算机和文学陪伴我，给我以亢奋，驱除我的孤独，我会更加彷徨、惆怅、迷茫……
无意间，“民生”二字映入我的眼帘，民生人寿公司的小许把我带入这个境界。
当我登上xx-xx后，我的眼前一亮，我宛如在沙漠中遇到了绿州。
这里的空气含氧量高，视野是那么宽，何止是一层楼房，一座大厦，它是一个崭新的世界!
四天来，我听了十几位老师的口传心授，他们把自己的实践的精华与理论的经典和盘托出，像款待贵宾一样，奉献给我们。
端坐在教室中的课桌边，品尝每位老师展示的精品，我有如踏上了宇宙宇宙航船，慢慢地在太空中飘逸。
境界之高，之宽，令我周身产生出一种前所未有的爽感。
保险是一项神圣的事业，是那些精英们为人类奉献的人生的金钥匙，是坦途、良药、成竹、光明，是长辈的孝子，是晚辈的慈母。
假如说，解放军是一所高校校，那么民生是一所另一种意义上的高校校。
它给人以学问、才智、志气、力气和精神。
给人攀登的云梯，遨游的火箭。
短促的学习时间，我忐忑的心得以平稳，萌生出一颗“野心”。
这心将让我享受人生，远眺前程，此心岂能梗塞?
路就在脚下，打好行囊，昂首阔步，让我高歌“向前、向前、向前”,在始于足下的千里之行的征途中，向胜利之路迈进吧。
诚信是社会主义市场经济的根本保证，是保险业树立良好行业形象的前提条件。
“重建诚信、诚信立业”是中国保险业面对“入世”做出的理性选择，也是保险公司职业信念和社会责任感的重要体现。
保监会吴定富主席提出：
“诚信是保险业的生命线”，“诚信是保险企业赖以生存发展的基石，也是保险从业人员能够安家立命的前提”。
因此，“诚信显着改善”被列为了x年全国保险工作的八大目标之一。
经过公司的诚信教化活动的开展，我做为保险行业的一名员工，对诚信教化基本教材《保险法律法规诚信要求摘要》）及有关法律法规进行了深化的学习了解，深刻领悟了公司对诚信教化工作的意义及详细要求，并通过自学及探讨等方式，比照检查自己的理解，树立诚信经营理念，总结教化学习心得如下：
一、内部管理诚信，营造良好氛围
在部门内部，要注意把诚信原则引进管理实践中，营造以诚相待、诚恳守纪、开诚布公的人文环境，特殊是在销售团队中营造“家”的和-谐气氛。
（一）要营造公开公允公正的人事环境，这是诚信原则的延长，也是诚信原则的详细体现。
（二）要营造以诚相待的人际环境。
对待员工工作要开诚布公、开诚布公，做到在思想上关切、工作上支持，在围绕公司整体利益的中心前提下，引导员工酷爱公司、忠于职守，力争团队在思想和行动上与公司的高度统一。
（三）要营造以诚信为基础的制度环境。
把诚信原则贯彻到各项制度的建设当中，通过卓有成效的工作，形成人人敬重制度，人人遵守制度，人人维护制度的良好氛围，使制度在诚信的沃土上成为公司共同的准则。
二、员工教化诚信，筑牢思想根基
把诚信思想深化贯彻到员工教化当中，为员工在思想上深深地打上诚信的烙印，让诚信变成公司上下同心的自觉行动，从根本上做到保险行业的诚信经营。
（一）建立并推广一套以诚信为核心的价值理念。
“诚信”作为一种基本道德规范，不仅是企业生存的动力源泉，也是企业珍贵的无形资产。
（二）建立一套普及诚信理念的教化机制。
通过培育员工正确的
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