人大代表述职报告人大代表述职.docx

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人大代表述职报告人大代表述职

2015人大代表述职报告,2015人大代表述职

各位选民：

今年二月，我在大家的支持下，当选浉河区人大代表，人大代表述职报告。

当选以来，我时刻铭记大家嘱咐，期望以努力为大家服务，来感恩大家的信任。

为使大家了解我的履职情况，进行监督评判，现向大家汇报工作，敬请提出意见。

一、当选以来的履职情况

当选10个月以来，我主要做了以下工作：

（一）参加了浉河区三届一次人大会议，个人提交了两份建议，联合其他代表提交了4份建议。

其中个人提交的《关于在贤山创建中华圣地的建议》已转市人大处理，《关于提高代表议案、建议案质量的建议》已经区人大常委会采纳并回复;联合提交的建议案，区有关部门已经处理回复，特别是关于居委会干部工资补贴的问题，引起了区委领导的重视，得到了满意地解决。

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（二）走访选民，征求意见。

闭会后至今，我走访了本选区所有的单位和选民集中居住地，广泛征求了意见，听取和研究了选民反映的近百条意见、建议，并把这些意见建议归纳整理为18条，或通过向人大常委会提出代表案、或通过与“一府两院”互动，在自己的代表工作中逐步落实。

（三）受理选民请求，帮助解决问题。

我充分利用工会工作较多的空暇，协调有关方面，处理了选民请求人大代表帮助解决的侵权问题。

除简单的、立办解决的事情没有登记外，较为复杂的登记在案的15件历史遗留问题，大多已有结果或进展。

其中，肖启玉的遗属补助问题已经以书面形式答复;自来水公司的职工工资过低的问题得到改善;关于加快该公司改制进程的《调查报告》得到王书记、郭市长的重视;97、98、99年军转干部的住房补助问题已圆满解决;污水公司的养老保险问题已经落实;燃气公司的养老保险问题正办手续;退休职工医疗费报销的历史遗留问题也在解决中。

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（四）积极向人大和政府建言献策。

当选以来，我对选民提出的一些带有普遍性的问题，分别进行了深入的社会调查，并以调查报告、代表案（建议案、意见案和拟提交区人大三届二次会议的议案草案）或工作建议等形式，分别提交区人大或有关部门。

截至目前，已经向区人大提交10份代表案（区人大常委会、区有关部门回复5份，送转市人大的5份尚未回复），邀请部分代表研议的议案2份（一份因国务院正准备出台相关法规而暂停，另一份已送交部分代表酝酿讨论），送有关部门研究处理的工作建议7份。

这些意见、建议和议案，内容涉及提高企业职工工资、企业改制、事业单位工资补贴、职工养老保险、人大制度建设、“六城联创”、环卫机制、交通、民生、社会秩序等方面。

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（五）为兑现自己的“六项承诺”，我给自己规定了五项工作制度。

“六项承诺”是：

1、代表选民意志，努力维护选民的合法权益;2、经常与选民沟通，倾听选民的呼声。

将选民的意见、建议汇总归纳后，以人大代表案的形式，向人大常委会提出;以人民代表意见、建议的形式，向“一府两院”反映;3、监督“一府两院”正确行使职权，通过每一个具体的公共事务，落实其为人民服务的宗旨;4、把解决选民利益与政府社会管理职能的冲突，作为本代表重要的职务工作，为构建和谐社会尽责尽力;5、每年以述职公告的形式，向大家报告工作，接受大家评判;6、因主观原因，发生有大家所不能原谅的失职渎职行为，立即辞职谢罪。

在此，我再次郑重重申，五年任期，承诺不变。

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五项工作制度是：

顾问咨询制度、法律服务制度、选举单位和选民联系制度、年度工作报告制度、工作移交制度。

建立顾问咨询制度的目的，是为了解决在履行人大代表职责过程中遇到的政策问题、法律问题。

目前，市公用事业局、房管局、市人防办的领导和各机关部门的领导，对我提出的10余次有关政策咨询，给予了满意的解答;浉河区人大的领导也对我的有关咨询和请教，给予了多次指导和帮助。

公用事业局陈广兵同志担任了我的义务法律顾问，燃气发展公司的妥宏远同志担任了我的义务律师，述职报告《人大代表述职报告》。

建立法律服务制度的目的，是期望通过拓展代表职责，在法律顾问、律师的帮助下，为选民提供涉法方面的服务。

截至目前，我利用自己的法律基础知识，已为数人提供了法律常识的解答服务，但出庭陪审、在程序上监督司法审判等，因还没有选民提出要求，未开首例。

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建立选举单位和选民联系制度的目的，是为了加强联系。

目前，我已经建立起了联系人制度，制定和分发了联系人表。

公用事业局人大代表总联系人是局办公室主任甘国印，房管局人大代表总联系人是局机关党委副书记李泰甫，人防办人大代表总联系人是人防办综合科科长张继辉。

在三个选举单位的下属机构中，也为方便与选民的联系，确定了联系人。

（1）自来水公司：

公司办公室副主任陈中，湖东水厂办公室主任匡拯，南湾水厂办公室主任宋拥军，平西加压站副站长张亚辉，楚王城加压站站长毛力源，开源安装公司高晋;

（2）市政公司：

工会主席李耀学;

（3）燃气办：

办公室主任高贞;

（4）燃气公司：

工会主席周雪;

（5）污水处理公司：

办公室主任郑晓静;

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（6）园林处：

办公室主任池海波;

（7）环卫处：

工会主席姚申立，环美清洁公司总经理鄂国政;

（8）产权处：

办公室主任李光明;

（9）房地产交易中心：

办公室主任王大龙;

（10）拆迁办：

办公室主任张亮成;

（11）盛鹏房地产评估公司：

副总经理张军梅。

建立年度工作报告制度的目的，既是为了约束自己尽职尽责，也是为了让选民更好地监督我的工作。

我规定自己在五年任期内，每年1月10—20日，以文字形式向各选举单位和选民提出年度述职报告。

述职报告除呈送公用局、房管局和人防办三个选举单位以外，还张贴在本选区内选民相对集中之处。

在述职后的20日内，通过人大代表联系人和走访选民，听取选举单位和选民的反馈意见。

根据选举单位和选民反馈情况，进行选民不满意情况自查。

通过自查，计算选民不满意率。

根据选民不满意率，判定一年来的工作成绩。

走访不满意选民，征求意见。

对选民普遍关心的问题，以代表公告形式，公开作答。

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建立工作移交制度的目的，是为了使本选区的代表工作，有一个比较好的延续性。

我认为，为下任代表创造良好的履职基础，也是上任代表的职责之一。

为此，我创建了这一制度，并在这一制度中规定，在我的任期内，所有的工作资料将妥为保存;任期结束时，若再次当选则继续做好服务工作;若他人当选，则将全套非密级资料移交继任者，为后任代表顺利开展工作，提供有利条件。

密级资料（选民向我反映事项时要求保密的资料）则不移交，作为我个人的历史文件保存使用。

（六）建立了《选民名册》和《选民来访登记册》。

名册补上了盛鹏评估公司的21名选民，使本选区的选民总数达到了2281名。

选民及其父母、子女都是我的服务对象，我按名册为他们服务。

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（一）再次重申我为自己设定的履职范围如下：

1、通过人大代表联系人与各选举单位和选民保持紧密联系。

2、受理各单位和选民拟向市人大、市“一府两院”、浉河区人大、浉河区“一府两院”提出的意见建议，并将大家的意见建议汇总后，以代表案的形式提交人大机关处理;

3、受理各单位和选民对市、区“一府两院”及其有关部门侵权的投诉，陪同单位代表或选民与其办理交涉，监督其正确履行职责;

4、在各单位和选民涉诉时，受理其要求出庭陪审，监督浉河区人民法院公正审判，监督浉河区人民检察院公正起诉;

5、受理选民因故被公安、检察机关拘留期间或在监狱服刑期间，上述机关违法侵权行为的投诉;

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6、受理选民在遭遇重大医疗事故、交通事故或其他重大人身伤害、财产损失等事故时，认为政府职能部门有失职行为的投诉，监督其改正失职行为，正确履行职责。

（二）出席区人大二次会议时，与代表们联合提交一份议案，案名为《关于优化城市环卫管理机制的议案》，自己提交两份建议案，案名分别为《关于进一步提高人大代表履职效能的建议》和《关于进一步提高代表案效率的建议》。

在这三份代表案中，环卫机制问题，不仅关系到浉河市区全体市民的身心健康，也是针对着市政管理局与各办事处的机制运转问题，简言之，就是要使“迎检机制”转化为“长效机制”。

代表履职效率和效能问题，是我在数十个月的履职过程中有感而发。

大家可能不太清楚，人大代表对有些问题无能为力，对有些问题有能不力，对有些问题却有力难能。

在两个建议中，我专门对有力难能的问题提出自己的看法。

比如，代表案的办理周期太长，办理部门与代表打文字官司，一来一往就是几个月，甚至是一年，选民拖不起，代表也拖不起。

怎么解决?

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