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大专生职业生涯规划范文

大专生职业生涯规划范文

一、通过中期选拔,进入本科学习,然后再向研究生进军。

有了目标,我就要坚持不懈去努力,必须持之以恒下去。

为止要抛开一切世俗烦恼,也许很多人的目标都是完美的,但是由于受到环境的影响,时隔几日,目标又动摇了。

所谓环境影响,正如宝珠山上的景色那样诱人。

当我学累了,想去一个幽静的地方散散心,于是我踏上了上宝珠山的石梯。

山上的花草树木是那样的翠绿,使我感到心旷神怡,但是越往山上走,我就感到心情越来越的沉重,出现在我面前的是一对对的情侣,他们有的躺在草地是闲聊,有的在拥抱,当然有的也在长亭送别。

这种境界对于一个孤独的人来说,我的目光会情不自禁地偷偷朝他们看去,从我的内心里来说,我是多么的嫉妒又羡慕啊!

这种情况在我的视野中经常出现,学校的长凳上,一对对情侣在在相亲相爱;学校的草地里,一对对情侣也在相亲相爱;在食堂,两个人共同吃一盒饭,你喂我一口,我又喂你一口。

他们过得是多么的幸福啊!

唯有自己过得是那么的孤独、痛苦与无赖。

我真羡慕他们,曾几何时,我也学会了幻想,幻想自己要是过着那样的幸福生活,那该有多好啊!

但是,我并没有去那样做,因为我坚信,现在的幸福是短暂的,以后的幸福才是真正长久的幸福。

我曾站在教学楼顶看过傍晚的宝珠山,傍晚的宝珠山在昏暗的灯光的映衬下显得是那么的美丽,山上的情侣在悠闲的聊天,有些在热烈的拥抱......当我转过身,放眼望去,远处是都市的高大建筑,在明亮的灯火的映衬下直立于云霞,马路上车辆川流不息,街上行人千千万万,整个都市的灯火把天空照得一片通红。

猛然发现,整个都市的繁华景象比起我们学校的宝珠山景色来显得更美,于是我的视野不在局限于宝珠山上的景色,而是向往着都市的美丽。

然而,也许是我站在教学楼上,教学楼比宝珠山要高,所以就看得较远的缘故吧!

或许,如果我是站在宝珠山上,根本就看不见都市的繁华景象,因为宝珠山太矮,我的视线被教学楼以及教学楼后面的山挡住了。

所以我不想在宝珠山上看风景,也不想去追求宝珠山上的那种生活,这并不意味着我没有追求这种生活的能力。

我相信:

对于过着宝珠山上的那种幸福生活的人们,他们精神方面可以说是得到了满足,但是他们灵魂深处的幸福是永远无法得满足的。

我更坚信,在这三年里,如果我一路都是孤独、痛苦无赖的走过来的话,那么我将是成功的。

然而,在大学期间,学习知识很重要,但是,学习做人更重要。

有这样一句明言:

有德无才者可以培养使用;无德有才者可以选用;无德无才者坚决不用。

可见学会做人是多么重要啊!

所以除了学好书本上的知识外,我还要学会做人,那么我要这样去学会做人呢?

我自己做了以下抉择:

其次,多参加学校组织的各种活动,充分锻炼自己各方面的能力。

人生充满抱负和理想,也寄托着憧憬和希望。

理想是灯塔,指引人前进的方向,照亮人生前进的路程。

一个没有理想的人,就像鸟儿没有翅膀,永远不会起飞。

没有理想,就没有坚定的方向,没有坚定的方向,就没有生活。

罗勃朗宁在他的《索尔》中说过:

人类的伟大不在于他们在做什么,而在于他们想做什么。

福尔摩斯也说:

世界上最重要的事不在于我们在何处,而在于我们朝什么方向走。

“想做什么”“朝什么方向走”指的就是理想。

一个人只有从小就树立远大的理想,并为之不断去努力,理想就一定能实现。

但是天有不测风云,人有旦夕祸福,世事变换不定,三年后的事更是难以预测。

今天的收获才是最重要的,明天的收获有赖于今天的播种和辛勤耕耘。

那,怎么样才能实现自己的目标呢?

那就是从现在起,努力学习,打下坚实的知识基础,才能拥有美好的明天。

但是,理想的前提是把握人生。

把握人生,不是一两天,也不是一两年,它需要一个人用一生的时间,需要几十年如一日的耐力、恒心与毅力。

更多时候,把握人生的关键是要培养自己的习惯,坚持自己的原则。

而“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰”,恒心与毅力,在征服的过程中必不可少。

命运靠自己主宰,人生靠字把握。

三年后的我,不是在工作的岗位上,就是踏上了专升本的路程......

第一章认识自我

2.职业价值观

我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献,在其中学习,进步,并掌握一定的能力,工作,我觉得就是要认真,努力,不要太计较个人的回报,尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说,踏踏实实的工作,为自己的学生负责,其他的,不必计较太多,因而,我价值观很明确:

不在乎金钱多寡与地位高低,做要手头工作,知足常乐。

3.性格特征

4.胜任能力

由于自己真诚,因而,我相对来说具有亲和力,这也是我在最大优势吧,加之自己的专业优势,做一名会计师,我能很好利用自己的发展自己,自己的性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能很好的做好自己的工作,回馈社会。

其次,我个人的业余爱好也很广泛,除了正常工作外,我想,自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。

至于自己的劣势,我认为自己在某些方面的胆量有待增加,例如在大众面前发言能力,我想自己应该多多参加社会的各种社交,增加自己的社会实践,在各种活动中提高自己,使自己不断的进步,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自我。

5.自我分析小节

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个人职业生涯发展规划书范文

一、自我分析

在我自己看来:

我的社交能力一般,并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。

关心他人不知道方法,易与他人发生摩擦,而自己却不知道,而且不善于表达自己的情感。

但我对生活和对待他人总是充满热度,有着主动乐观的态度。

总的来说,我的性格相对较符合社会型的特征。

二、职业分析

参考人才素质测评报告建议等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

2、学校环境分析

实践经验:

我校拥有1.4亿元实验器材,8所省内知名的附属医院,创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”,为我们的实践提供了优良的物质基础。

3、社会环境分析

就业形势:

中药学本科就业方向大致分为如下几种:

从政:

政府机关部门,如到各级药监局,中医药管理局作公务员;

基层:

医院、药店、药厂,如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等;

经商:

医药公司作销售代表。

就业政策:

在现阶段中国的药品市场西药略占主导,但中国传统医药正呈上升趋势。

国家已放宽对中医药的政策,并加大对中药科研的投资。

4、职业环境分析

行业分析

(3)人业匹配:

中药地位的提升使各企业、药厂对掌握此技术的人才更为看重,在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都十分优厚。

这也带动了中药学的发展,为企业和人才及广大人民带来实惠。

职业分析

(1)工作内容:

负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

向购买者提供药品用途、禁忌、不良反应等信息,回答病人和其他专业医务人员的咨询。

从事研究、开发,并参与医药产品的生产制作,负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作。

(2)工作要求:

掌握大量理论知识,掌握实践操作技能,细心谨慎尽职尽责。

(3)发展前景:

医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。

现阶段,在城市里,药店星罗棋布,据调查显示,目前我国有近1/3的患者自行到药店买药服用。

《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师,于是药剂师的缺口凸显。

国家药监局提供的数据表明,我国的执业药剂师只有一万多人,远远不能满足这一新生的社会需求。

有鉴于此,可以预见在未来的五至十年中,我国的药剂师人数将会大量的增加。

三、职业定位

内部环境因素

优势因素(s)

弱势因素(w)

外部环境因素

机会因素(o)

威胁因素(t)

中药行业对专业知识的要求较高,而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时,有时需要应聘者持有执业药师证,考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验,我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻,有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加巨大。

结论:

职业目标:

将来从事药剂师职业

职业发展策略:

进入医院药房

职业发展路径:

技术与管理相结合的路线

具体路径:

药剂员——药剂师——药剂科室副主任——药剂科室主任——业务副院长——院长

四、计划实施

短期计划(大学计划)

时间跨度:

20xx——20xx

分目标及计划内容:

前言:

然而,这学期我选择了周老师的这门大学生职业生涯规划课。

通过这门课的学习,渐渐的找回了当初的方向。

有人说:

目标犹如航船的船舵,没有它穿就无法沿正确的方向到达胜利的码头;目标仿佛黑夜里的启明星,没有了它生活一片黯然无光。

可从此我的生活不再是一片漆黑,因为开始对人生有了规划,终于在心中有竖起了新的目标……

二、自我分析

成长的背景

我出生在河南的一个偏僻的农村里,爸爸曾经是一名村干部。

可官场自古以来就容不下那些清正廉明的人,正直善良的爸爸也没能逃脱被人暗算的命运,终于被安上了贪污的罪名,搁置开除党籍。

那段时间是家里最难过的日子,也让我过早地看清了社会的阴暗的一面,我开始比别的孩子更用心的学习。

爸爸下岗以后,家里的生活更是难熬。

为了维持生计,爸爸在建筑工地上干又苦又累的活,妈妈一个人在家里种地。

而我却帮不上父母的忙,只有以优异的成绩来回报爸妈。

苦点累点不算什么,最受不了的就是别人因为家里的贫穷而偷来的异样眼光和带着讽刺性的嘲笑。

每当此时,父母便对我说,孩子,好好读书,为父母争气。

我明白了身上的重担与责任。

就是这样,我把学习看得比性命重要:

学习就是我的全部,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。

不再与别人一起玩耍,世界里就只有自己一个,与人的交流似乎很少很少……同时,自己也越来越变得很敏感,很忧郁,所有的事情都自己一个人承担,很痛,很痛……

自身的优点与长处

(1)为人正直善良,不趋炎附势。

对于那些所谓的优势的人自己从不巴结讨好;对于那些比自己能力低的也不嘲笑,而是在他们需要帮助的时候给与其帮助,却又不把自己摆在施恩者的位置上。

(2)做事踏实,能吃苦耐劳。

自小的经历磨砺了我吃苦耐劳的品质,也让我一旦开始了某件事,就能够踏踏实实的把这件事做完做好。

这一点是别人对我的评价,也是我自己的认识。

(4)做事细心,有耐心。

自身的缺点与短处

(1)与人沟通的能力不够。

不爱说话,看起来有点冷血是同学给我的评价;少言寡语,静得让人感觉不到存在是老师给我的评价。

(2)有时不够果断,太过优柔。

(3)比较忧郁,经常会因为一些难过的事自己一个人偷偷哭泣。

专业就业方向及前景分析

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这些心理问题会葬送你的职业生涯

这些心理问题会葬送你的职业生涯

这些心理问题会葬送你的职业生涯

不懂装懂

工作中他们甚至会不懂装懂,嘴上喜欢说的话是:

“这些工作真无聊。

”但他们内心的真正感觉是:

“我做不好任何工作。

”他们希望年纪轻轻就功成名就,但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见,因为这样会被人以为他们“不胜任”,所以他们只好装懂。

非黑即白

这种人眼中的世界非黑即白。

他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。

他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。

但是,这些原则,别人可能完全不在意。

结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗。

狂妄

他们不切实际,找工作时,不是龙头企业就免谈,否则就自立门户。

进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。

结果任务未完成,仍不会停止挥棒,反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军。

机械

这种人的僵化还表现在完全不了解人性,很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。

他们在通电话时,通常连招呼都不打,直接切入正题,缺乏将心比心的能力,他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

专制

他们或者言行强硬,毫不留情,就像一台推土机,凡阻挡去路者,一律铲平。

因为横冲直撞,攻击性过强,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的职业生涯。

压抑

然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。

“我走的路到底对不对?

”觉得自己的角色可有可无,跟不上别人,也没有归属感。

他们的另一个极端表现就是无条件回避问题。

他们身为主管,本来应当为部属据理力争,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁。

为了维持和平,他们压抑感情,结果他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。

到最后,这种解决冲突的无能表现,甚至威胁到婚姻、亲子、手足与友谊关系。

完美主义

这种人也喜欢出风头,在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场,生怕没有人注意他。

其实是为了掩盖内心的虚弱。

这样的人总要求自己处处做英雄,也严格要求别人达到他的水准。

在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。

结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。

逃避

这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。

他们的核心信念是“我不够好”,尤其是出现挫折和挑战的时候,他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。

悲观

他们可能会成为典型的悲观论者,开始杞人忧天。

采取行动之前,他会想像一切负面的结果,感到焦虑不安。

这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动。

因为太在意羞愧感,甚至担心部属会有意见,让他难堪。

警惕:

职业生涯的五大误区

许多人的脑子力度有这样一个专门唱反调的旁白,这个旁白总是在各种场合给你泼冷水,

这个小精灵永远是一副和蔼可亲的、言之有理的样子,它打消你的自信心、鼓励你自我克制,警告你不要冒险,结果是使你永远在原地踏步。

你得善于识破它的小花招,不然的话,它就会得逞,让你永远一事无成。

误区之二:

因小失大

别把精力放在鸡毛蒜皮这类小事上,想想大事。

许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决,这个现象称为“被艾尔维斯所干扰”。

误区之三:

非你自己

许多成年人仍旧没有摆脱父母的支配和管教或童年时建立起来的“家规”的约束。

这无疑使你对世界和对自己的认识都受到了局限。

早期所接受的负面或限制性的“家规”使你成年后在不少方面仍无法依靠自己的力量作出抉择。

谁是你要取悦的人呢?

是你自己还是别人?

你就是你,不是别人眼中的你。

如果你习惯了拿别人的意见当拐杖,当面某一天这个根拐杖消失了,你该这么办呢?

误区之四:

老板至上

你有没有在某种程度把老板当作父亲或是母亲的替身,认为只有他才能为你作出最佳抉择?

在很多情况下,你会不知不觉地从老板那寻求一种类似于成长时期建立的对父母及长辈那样的依赖感。

这种现象并不罕见,值得引起你的注意。

如果你习惯于取悦他人,想与别人和睦相处,并渴望得到别人的青睐,就更容易染上这种综合症。

从另一方面讲,不论是出于自身的不安全感,还是出于敢情的依赖感,喜欢与下属建立这样一种关系的老板也不在少数。

误区之五:

自我局限

人们总是习惯于低估自己,结果往往是弄假成真。

对此,许多人觉得,在命运面前,自己的力量微不足道,打破现有的框架需要非凡的勇气,因而许多人最终还是选择了安于现状,这样似乎更舒适些。

所以在当今社会,‘勇敢’的反义词已不是‘怯懦’,而是‘因循守旧’。

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