九小场所整治计划.docx
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九小场所整治计划
九小场所整治计划
九小场所整治计划
“三合一”建筑及“九小场所”火灾隐患
整治工作实施方案
为认真贯彻中央和省委、省政府领导关于坚决整治“三合一”建筑及“九小场所”火灾隐患的重要指示精神，深入推进火灾隐患排查整治工作，进一步改善全省消防安全环境，坚决遏制“三合一”建筑及“九小场所”亡人火灾多发的势头，我公司保卫科决定自今年元月至三月，在全公司范围内展开“三合一”建筑及“九小场所”火灾隐患整治活动，特制定本实施方案。
一、整治范围
“三合一”建筑。
1．将员工集体宿舍设臵在车间或仓库内的“工业性场所”；
2．利用住宅或出租屋从事生产加工，住宿与生产在同一场所的“作坊式生产加工场所”；
3．在临街商业用房或住宅内，从事餐饮、游艺、经营等，从业人员大多留宿的“从业人员住宿的经营性场所”。
“九小场所”。
1．小学校：
非寄宿制的学校、幼儿园；床位在100张以下的各类寄宿制学校；床位在50张以下的寄宿制托儿所、幼儿园。
2．小医院：
住院床位在50张以下的医院。
3．小商场：
建筑面积在1000平方米以下的商场。
4．小餐饮场所：
额定就餐人数在200人以下的饭店、烧烤店、酒店等餐饮场所。
5．小旅馆：
客房数在50间以下的宾馆、旅馆等住宿场所。
6．小歌舞娱乐场所：
建筑面积200平方米以下的录像厅、歌舞厅、练歌房、棋牌、茶社、游艺、游乐等歌舞娱乐场所。
7．小网吧：
建筑面积在200平方米以下的网吧。
8．小美容洗浴场所：
建筑面积在200平方米以下的洗浴、洗脚房、美容美发场所。
9．小生产加工企业：
生产车间员工在100人以下的生产加工企业。
二、整治标准
车间、仓库内设臵员工集体宿舍的，一律将宿舍迁出，异地安臵。
“作坊式”和“经营性”“三合一”场所二楼以上住宿人数不得超过3人，并设臵两个疏散通道或安全出口；疏散通道、安全出口及窗口严禁设臵影响人员疏散逃生的铁栅栏和广告牌。
“九小场所”中的小旅馆、小餐饮场所、小歌舞娱乐场所、小美容洗浴场所使用可燃材料分隔或装饰装修的，一律拆除；二楼以上建筑面积超过50平方米，不能保证两个疏散通道的，一律停止使用。
按要求配臵灭火器材，设臵疏散指示标志和火灾事故应急照明装臵，并确保完好有效。
电气线路敷设符合规定要求。
建筑内严禁生产、贮存火灾危险性为甲、乙类的物品，不得采用火灾危险性为甲、乙类的物品作原料。
当使用丙类可燃液体作原料时，应在室外独立存贮。
员工普遍受到一次消防安全教育培训，达到会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散的要求。
人员密集“九小场所”悬挂《“九小场所”消防安全建设标准》，业主掌握基本内容。
三、方法步骤
本次整治活动集中四个月时间，分四个阶段实施：
动员部署阶段
公司下属各二级有关部门要按照本方案的要求制定具体实施方案，并召开专门会议，对整治工作进行动员部署，认真抓好本地区、本系统整治工作的组织和实施。
同时，要加大宣传报道力度，大力宣传专项整治的重要性、必要性和专项整治的范围、标准、要求及法律责任，通过新闻媒体宣传、发布公告、公布投诉电话和电子信箱、跟踪曝光典型案例、鼓励有奖举报等方式，充分发挥社会、媒体和群众对火灾隐患的监督作用，使专项整治的要求达到家喻户晓、人人皆知，形成浓厚氛围。
清查摸底及自查自纠阶段
各二级单位要组织公司街道及有关部门采取分组分片的做法，对本辖区、本部门、本系统的“三合一”建筑及“九小场所”集中
进行清查。
街道开展清查摸底情况，由当地汇总备案建档并报当地公安消防部门；各有关部门开展清查摸底情况报当地公安消防部门，切实摸清符合整治范围内的单位底数。
同时，要组织和发动“三合一”建筑及“九小场所”单位对照整治标准，认真开展自查自纠工作。
集中整治阶段
公司各有关部门要按照整治工作标准要求，组织专门检查人员逐个单位、逐项内容进行认真检查，对能当场整改的火灾隐患，督促当场整改；不能当场整改的要依法责令限期或停业整改；对于集中在公司周围城乡结合部和村镇，连片生产、经营和住宿的区域性“三合一”场所要作为政府挂牌督办的重点，组织力量盯住不放，督促限期整改；凡不具备法定消防安全条件的，要坚决责令停业整顿，工商、文化、旅游等部门要依法注销注册登记或者吊销许可证照；对未依法取得许可证照擅自从事生产经营活动的，要依法予以取缔。
检查验收
XX年3月上旬，公司要对下属单位当地整治工作进行检查验收，并于XX年3月15日前将活动情况总结报公司保卫科。
从3月中旬开始，将组织有关部门对各地开展“三合一”建筑及“九小场所”火灾隐患整治工作进行检查验收，凡发现排查有遗漏、整治走过场的，将责成当地重新排查整治；对执法不严、弄虚作假的相关人员，将严肃追究责任。
四、工作要求
加强组织领导，落实责任制。
此次专项整治涉及面广、工作量大，必须坚持由政府统一领导，按照“因地制宜、分类指导、堵疏结合、以疏为主”的原则，动员公安、国土、发改、规划、建设、工商、安监、教育、文化、卫生等部门齐抓共管，形成合力。
各地要成立以政府分管领导挂帅的整治领导小组，并在当地公安消防部门设立专项整治领导小组办公室，具体负责本次活动的组织和实施。
各地区、各部门要提高认识，加强领导，切实把“三合一”建筑和“九小场所”火灾隐患专项整治工作摆上重要议事日程，把工作责任逐级落实到基层。
各级、各有关部门的领导同志要深入基层，加强调研和督导，及时发展和纠正专项整治工作中存在的问题，确保整治工作取得实效。
联合执法、标本兼治。
各地政府要明确相关职能部门对“三合一”建筑的行政许可条件、执法程序和监管责任；各级公安、建设、文化、卫生、工商、安监等部门要各负其责，加强工作配合，形成整治合力。
对“三合一”场所和七类人员密集“九小场所”存在的问题，要按照各自的职责和权限，依法作出处理。
凡未经消防安全检查合格开业使用的营业性“九小场所”，工商等部门不得办理相关许可手续，已经办理但达不到消防安全标准的，要撤销相关许可。
凡违反《消防法》在车间、仓库内设臵员工集体宿舍的，要发现一处，查处一处，对逾期不整改的，坚决责令停产停业并处罚款；凡无照生产经营的，工商部门要依法予以取缔；凡违法违章搭
XX九小场所治安管理工作方案
为深化“三基”建设工作，有效提高公安机关预防、发现、控制和打击违法犯罪能力，维护正常的社会治安秩序，根据滕州文件规定，现就加强流动人口、租赁房屋和“小学校、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业”等九小场所的治安管理工作，制定实施方案如下：
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展现为指针，在党委、政府的领导下，积极实施主动警务战略，按照服务发展、方便群众、惩治违法、规范秩序的要求，统一执法思想，及时发现整改辖区内“三管”工作中存在的问题和隐患，强化阵地控制，严格履行管理、服务职能，杜绝不作为、乱作为现象，努力工作，主动创新，积极探索建立长效机制，切实把“三管”工作做深、做细、做扎实，让党委、政府放心，让人民群众满意。
二、组织领导
为切实加强对“三管”工作的组织领导，明确一名领导具体负责，并实行责任制。
三、具体措施和要求
统一思想，提高认识，增强做好“三管”工作的责任感、紧迫感。
做好流动人口、租赁房屋治安管理工作，是公安基层基础工作的重要内容，也是公安机关义不容辞的重要职责。
当前，在人、财、物大流动的动态环境下，高度重视并扎实做好“三管”工作，是公安机关深入开展“三基”建设的重要内容，是实施主动警务战略，有效提高公安机关防范、控制、打击违法犯罪活动的重要环节，因此，公安机关务必从思想上予以足够重识，牢固树立科学发展观，紧密结合辖区实际，深入研究各自“三管”工作情况，客观分析存在的问题和薄弱环节，在党委、政府领导下，按照以人为本、更新观念、大胆改革、创新管理、优化服务的指导思想，密切会同综治、民政、税务、工商、计生等部门，积极探索改进和加强工作的措施、办法，积极预防犯罪和治安灾害事故的发生，夯实主动警务的基础，牢牢掌握驾驭社会治安的主动权。
严密措施，全面排查，完善台帐，探索建立长效管理机制。
要积极适应人口大流动的形势发展要求，认真研究新形势下加强流动人口、租赁房屋治安管理工作的具体措施，改变多年来形成的封闭式、静态式管理模式，努力提高管理工作效能。
一是广泛宣传，营造加强流动人口、租赁房屋管理的浓厚氛围。
要采取多种形式，广泛宣传公安部、中央综治办、民政部、建设部、国家税务总局、工商行政管理总局《关于进一步加强和改进出租房屋管理工作有关问题的通知》，宣传加强流动人口、租赁房屋管理工作的重要性和迫切性，宣传相关法律、法规和规章，营造浓厚的社会舆论氛围。
要重点抓住出租房主和房屋租赁中介机构，有针对性地开展宣传教育工作，告知要求，约法立章，使其明确自己的责任，积极配合做好管理工作。
要选择典型案例，以案释法，增强教育效果。
要深入发动群众举报涉及流动人口、租赁房屋的违法违规行为，对提供信息有功的群众，要及时兑现奖励。
二是全面调查摸底，建立基础台帐，实行信息化管理。
要针对流动人口管理中普遍存在的“登记不违法、违法不登记”问题，积极推行“以房管人”与“以业管人”相结合的做法，主动会同有关部门，认真开展流动人口、重点人口、租赁房屋调查，全面掌握动态信息，摸清出租房屋和租住人员的底数和登记、办证情况，严格查验居民身份证、暂住证、婚育证明等证件。
对流动人口现居住地要注重生活来源、结交人员、消费状况，以及活动规律的调查；对原籍的现实表现和情况通过发协查函、网
上查询、电话访问、老乡了解等形式开展多方位的调查，最大限度地掌握暂住人口的基本情况，有针对性地开展好管控工作。
在全面调查的基础上，要按照综合管理信息系统的要求，把相关信息及时录入系统，实行信息化管理，以备查询，实现资源的共享共用，提高信息利用率。
三是坚持调查、治理相结合，及时查处、打击违规违法行为。
对调查发现未按有关规定办理流动户口登记、暂住证、婚育证明的流动人口，要责令其限期补办；对不符合出租条件的出租房屋要依法责令房主停止出租；对不按有关规定履行治安责任甚至包庇容留违法犯罪分子，或参与犯罪的出租房主、业主，要依法从严处罚。
四是落实措施，不断提高流动人口、租赁房屋管理水平。
在收集流动人口信息资料的同时，要注意对嫌疑人员进行重点审查，认真填写《暂住人口登记表》，及时录入人口管理系统，利用系统的自动比对功能，及时发现、抓获网上逃犯。
要把排查和消除不安定因素作为重要任务之一，广泛收集挖掘情报信息，做到反应敏锐、及时上报。
落实责任，严格考核，确保“三管”工作取得实效。
要加强组织领导，把“三管”工作作为“三基”工程建设的重要工作来抓，统一执法思想，严密落实措施，绝不允许涉及流动人口、租赁房屋的问题成风成片，绝不允许租赁房屋、“九小场所”中发生有重大影响的恶性案件和事故。
承诺书根据《潍坊市人民政府行政裁决意见书》的精神，我的经营场所设在，面积平方米，职工人，属于《山东省公安
派出所消防监督检查规定》第三十条所称的“九小场所”。
“九小场所”是指下列餐饮、购物、住宿、公共娱乐、休闲健身、医疗、教学、生产加
工、易燃易爆危险品销售储存等场所：
购物场所：
建筑面积300平方米以下的小商场；
餐饮场所：
额定就餐人数100人以下的小饭店；
住宿场所：
床位数50张以下的小旅馆；
公共娱乐场所：
设置在建筑物首层、二层、三层且建筑面积200平方米以下的小
公共娱乐场所；
休闲健身场所：
建筑面积200平方米以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、
茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小休闲健身场所；
医疗场所：
乡镇卫生院，街道卫生院，社区卫生院以及床位数30张以下的其他小
医院、疗养院、养老院、福利院；
教学场所：
床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园；500人以下的非寄
宿制学校，100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园；
生产加工企业：
职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产
加工企业；
易燃易爆危险品销售、储存场所：
建筑面积100平方米以下的易燃易爆危险品销
售、储存场所。
企业名称：
法定代表人签字：
年月日篇二：
九小场所安全监管初探在安全社区建设中
加强“九小场所”安全监管党委书记山东省菏泽市牡丹区西城办事处朱光远安推会主任随着社区的经济成分、经济规模和经济活动日趋复杂和扩大化，居民安全意识比较薄弱，
安全监管的难度增加。
XX年办事处引入“安全社区”理念，以“安全社区”创建作为进一
步加强安全生产工作的切入点和结合点，进一步推进社会和谐稳定，努力实现“人人享受健
康、人人享受安全”的目标。
西城办事处在创建全国安全社区的过程中，用创建安全社区的
理念，加强“九小场所”的监管，通过整合资源，全面落实监管责任，完善安全管理网络，
全员参与、齐抓共管，形成了对九小场所网络化监控、动态化管理，取得了初步成效。
一、“九小场所”的发展状况所谓“九小场所”是指消防安全重点以外的小商场、小学校、小医院、小餐饮
场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业等九类火灾危
险性比较大、发生火灾易导致人员伤亡的场所。
近年来，随着我国市场经济的快速发展和改
革开放的步伐加快，“九小场所”的数量也如雨后春笋一样迅速激增，这些场所确实给广大居民的
生产、生活带来了方便，对促进经济的发展、增加劳动就业，构建社会主义和谐社会有重大
意义，但同时也由于“九小场所”发展过快，大多属于家庭式经营，从业人员的安全意识淡
薄，相关部门缺乏系统有效地监督管理，导致这些场所存在大量安全隐患。
二、“九小场所”安全管理现状
“九小场所”点多、面广，流动性强。
一般城区就有上千家，就算乡镇也有上百家，
而且有的还设臵在居民区甚至家庭中，平常消防部门监督抽查很难检查到，造成很多场所失
控漏管。
监督职权不明确，监管人员严重不足，管理不到位。
法律法规对“九小场所”的
安全管理规定的不明确。
虽然好多地方都把“九小场所”的管理工作交给当地的派出所，但
对派出所进行管理的形式，检查的频次以及对消防违法行为的处罚都没有明确的规定。
不管
是消防部门还是派出所都存在着警力不足。
一般的消防大队只有4到6名消防监督员，有的
地方甚至更少，派出所也是同样情况，每个社区只有一名片警，并且这些人员还从事其他方
面的工作，一年下来对辖区的“九小场所”完全检查一遍都困难。
业主安全意识淡薄，经济实力弱，整改隐患不积极。
对为其指出的安全隐患，业
主整改也多是应付，有的
业主甚至抵触情绪很大。
三、“九小场所”存在的主要安全隐患
建筑不规范，安全保障差。
目前，大多数地区小规模的“九小场所”现象普遍，
有的设臵在平房建筑物内，有的设臵在高层建筑内；有的是租赁或利用倒闭的厂房，有的是
通过民用住房改造，其内部装饰、功能分区等大多都是经营者自行安排，大多都没有经过消
防部门的防火审核和验收；在城区内的“九小场所”与其他场所、仓库甚至生活区连成一片，
员工、居民在生产、生活上随意动用明火，稍有不慎，极易造成“火烧连营”，形成大面积火
灾。
责任不落实，有效管理少。
很多经营业主重效益，轻安全，只重视自身经济利益，
消防安全责任意识淡薄，消防投入不足，消防器材配备缺乏，没有相应的安全制度和责任，
缺乏有效的监管。
经营者安全知识缺乏，消防安全意识淡薄，消防管理混乱无序。
员工缺少相应的
培训，灭火和逃生常识缺乏，这在相当程度上制约了他们在火灾初期的处臵能力；“九小场所”
的经营者普遍文化素质较低，消防管理无章可循，甚至无人问津。
消防设施参差不齐，逃生条件差。
大多数的“九小场所”普遍存在着防火间距不
足、建筑耐火等级低、疏散逃生条件差、消防设施缺乏等安全隐患；而且生产、储存、生活
一条龙，没有严格的界限，既是店铺又是仓库，还在里面住人和生火；电线乱拉乱接现象普
遍存在，且其大部分线路老化，铜线代替保险丝，设备超负荷运行情况较多；建筑空间狭小
且疏散通道堵塞、门窗安装固定铁栅栏现象普遍，一旦发生火灾，往往处于一种无序的状态，
很难组织起有效的灭火和逃生措施，容易导致人员伤亡。
四、解决“九小场所”安全隐患问题的措施
坚持安全社区建设与安全生产紧密联系，与网格化建设相结合一是发挥社区在“九小场所”安全管理工作的主力军作用，使这项工作渗透到社会最基
层。
依托安全社区创建网络，办事处13个社区全部设立了安全生产工作站，由社区安全社区
推进委员会主任任站长，建立健全了工作制度、职责和档案，并制订了《社区“九小场所”
考核办法》，明确规定社区安全社区推进委员会主任对九小场所安全工作负总责，安排1-2
名专职人员具体抓，确保辖区“九小场所”安全工作落实到人、责任到人；二是积极与工商
等部门建立了联系制度，对辖区“九小场所”办理营业执照之前，首先由消防等部门验收合
格，出具消防意见书后予以办理；同时，与辖区所有“九小场所”签订了治安消防责任书，实行层次管理。
三是开展地毯式检查，摸清
底数，建立“九小场所”档案。
在办事处安委会的统一部署下，在安监中队的配合下，XX
年以来，先后6次对辖区内的”九小场所”进行了地毯式检查，对于经营范围、场地大小、
消防设施配备情况等进行逐一摸排登记摸清了底数，建立了以社区为单位的“九小场所”安
全管理台账，并结合社区民警的户况图，制作成图版上墙管理；四是针对“九小场所”变动
快的实际，我们按街道、自然村将每个社区划分为4-6个片区，每个片区聘请2-3名由**、
计生人员、街巷干部、志愿者等组成的安全协管员，全处专兼职安全生产工作人员达185人。
我们对安全协管员进行业务培训，明确目标职责，要求他们每月巡查，发现业主变化，上报
社区，及时变更管理档案；针对存在隐患，首问负责，跟踪整改到底，实现了“九小场所”
的动态化管理。
严把督导制约关，实地指导，提升安全监管能力结合消防大队和公安派出所，对
各“九小场所”是否依法办理了消防设计审核、消防验收，疏散通道、安全出口、应急照明
设施、防火分区、防火间距是否符合规定要求，灭火器材的配臵是否完好，消防安全管理制
度是否健全，“两个”能力建设的开展进度等情况进行全面细致的检查。
在检查中，消防大队
指导员向社区专兼职人员详细讲解了消防监篇三：
xx九小场所方案“九小场所”消防安全综合整治方案为认真汲取火灾事故，防范于未然，根据九小场所
安全特点，xx镇安委会决定自x月x日起至x月x日在全镇范围内集中开展“九小场所”消
防安全综合整治工作。
为保证综合整治工作取得实效，制定本实施方案
一、组织机构
成立由安监局、消防大队、派出所、供电所、工商所、镇安全办、包村工作组等部门组
成的“九小场所”消防安全综合整治联合执法工作组。
办公室设在xx镇安全办公室。
二、整治范围和重点
1、范围：
九小场所的安全环境和安全措施。
2、重点：
液化气、电力设施、消防器材。
三、整治内容
1、消防通道。
消防通道就是生命通道，它是迅速扑救火灾、抢救人民群众生命财产、减
少火灾损失的重要前提，不能随便占用，必须时刻保持畅通，并标明疏散指示标识。
要设置两个疏散通道或安全出口；开门的方向应设计向外开启。
2、防护器材配备。
根据场所特点，要求配置相关的灭火器、灭火毯、灭火沙，应急照明
灯，并确保完好有效。
电气线路敷设符合规定要求。
液化气罐要配装单向阀和阻火阀门装置；
要安装漏电保护器装置。
3、安全应急知识掌握情况。
对进行口头询问安全应急知识并加以讲解演示，使相关人员
普遍受到一次消防安全教育培训，达到会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散的要求。
4、发放安全明白纸。
让从业人员学习并掌握“四懂四会”的防、灭火基本常识和疏散逃
生的基本技能。
懂得岗位火灾的危险性，会报警；懂得火灾的预防措施，会使用灭火器；懂
得初期火灾的扑救方法，会扑救初起火灾；懂得疏散逃生的方法，会逃生自救。
四、整治步骤
1、第一阶段：
动员部署阶段本阶段要召集各村居社区的村级安监员进行培训并要求他们
对本村的九小场所安全隐患进行拉网式摸底排查。
发放明白纸，开展一次声势浩大的宣传活动，营造综合整治
的良好氛围。
2、第二阶段：
全面排查阶段本阶段要在各村火灾隐患普查的基础上，联合执法组再进行一次拉网式的大检查，充分
发挥联合执法作用，系统排查，确定重点。
对排查出的”九小场所”安全火灾问题要登记造
册，逐一确定整改措施，明确整改责任人和时限，并建档保存。
根据排查发现的新情况，随
时对综合整治方案进行调整和补充，确保排查不留死角，保证新排查出的“九小场所”有人
监管。
3、建立长效监督管理机制
整治工作结束后，要认真开展总结，对工作中好的经验和做法要形成工作机制，落实监
管措施，从源头和管理上切实加强对“九小场所”的控制和管理，努力提高业主和员工的消
防安全意识和常识。
篇四：
九小场所概念九小场所：
指小商场、小学校、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场
所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业。
篇五：
九小场所消防安全标准小购物场所
消防安全标准化建设标准建筑面积300平方米以下的小商场,按照以下标准开展消防安全标准化建
设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散
逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火
栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、禁止经营、储存、使用易燃易爆危险品。
3、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备进行定期检查、检测；营业结束时，应切
断营业场所的非必要电源。
4、凡是有易燃、可燃物的地方，均应严禁明火，在场所明显处设置禁火、禁烟标志。
5、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内
的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所的消防安全责任人应熟知：
消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法
应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏
散演练。
员工上岗前应经过消防安全教育，达到“一懂三会”的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容
的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》设置消防器材、消
防提示性、警示性等标识。
附件2:
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