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行政准备工作支持流程

行政部对总经办工作支持流程

(适用于各地区域公司、各地百货公司)

行政部对总经办的服务支持

(一)上班前工作准备(责任人)

每天提前15分钟到公司为总经办工作进行准备。

工作准备内容:

1、开房门,配有窗户的房间,春、夏、秋季无风或微风情况下开窗通风。

2、检查办公室内各部位和设备、用品,如存在故障或不正常现象,及时联系维修或采取

其他应对措施:

(1)饮水机饮用水是否充足。

(2)空调是否正常运转。

(3)电话座机是否存在故障。

(4)照明灯具是否存在故障。

(5)绿植是否有枯叶。

(6)文件柜、衣柜柜门能否正常开启

(7)屋内卫生状况:

桌面、地面、垃圾框、烟缸、

(8)每三天查看办公室配发的签字笔等文具能否正常使用。

(9)杂志架:

刊物是否开封、报纸等是否需要清理。

(10)沙发、座椅等办公家具是否完好。

(11)打印机、加湿器、传真机等办公设备能否正常使用。

(12)有无天花板、地面渗水、破损等情况。

(13)纸巾、打印纸是否需添加。

(14)其他需要检查的内容(如有其他需要,请各地公司根据本公司实际情况增加内

容)

1、总经办领导进行商务宴请时行政部负责订餐。

(1)行政部负责收集、统计本公司周边的餐饮(包括咖啡厅、茶楼)场所的信息,根据公司实际需要,确定高、中、低档餐厅各3家,作为本公司相对固定的商务宴请场所。

(2)根据公司实际需要,可与餐厅签定长期合作协议。

餐厅情况统计表

档次

餐厅

名称

地点

菜品

风味

餐厅环

境风格

价位(元

/人)

联系方

高档

中档

低档

咖啡厅/茶楼情况统计表

咖啡厅/茶楼

名称

地点

环境风格

价位(元/人)

联系方式

2、进行商务宴请时根据需要安排车辆接送总经办领导和客人。

(如不需要公司司机接送,可安排代驾服务。

3、其他商务接待类工作(如有其他需要,请各地公司根据实际情况增加内容)

行政部对总经办的工作支持

(一)总经办领导工作日程安排及工作提醒(责任人)

1、每周五下午下班前,行政部了解公司总经理下周工作日程安排,填写以下表格,

并提交总经理,如一周工作安排发生变动,及时更新此表:

一周工作日程安排表

时间

工作

内容

工作涉及

的部门

备注

周一

周二

周三

周四

周五

2、行政部每个工作日查阅《一周工作日程安排表》,根据实际情况对总经理进行工作提醒。

3、行政部根据《一周工作日程安排表》,提前一天提醒各相关部门配合总经理的工作。

4、及时提醒领导参加重要的全公司人员参加的会议(如新员工介绍会、重要的培

训)

5、其他需要提醒的事宜:

(二)差旅安排(责任人)

1、行政部协助安排总经办领导差旅行程,负责机票和酒店预订,了解日程安排,并填写下表,于出行前一天提报领导。

差旅行程表

日期

时间

行程安排

地点

备注

例:

10:

00—12:

北京-上海

移动

入住XX酒

201121

00

航班CA1501

201121

13:

00—17:

00

会见供应商

XX会议室

2011.2.1

17:

30—20:

00

宴请供应商

XX酒店

2、提醒相关部门准备资料,包括但不限于会议资料、会见公司简介、会见人员简介,会同《差旅行程表》提交领导。

3、其他需要提醒的事宜:

(三)会议组织(责任人)

行政部负责协助公司总经理召集会议。

1、根据总经理一周工作日程安排表(或总经理临时交办)安排会议

2、会议准备:

(1)在会议召开前做好会议准备工作,并填写此表:

会务工作表

会议时间

会议地点

会议议题

参加人员

会议记录人

需要准备的

资料、物品

或提供的会

议服务

(2)通知参会人员出席会议、告知会议议题(或提醒进行参会准备),并确认是否参加。

(3)在会议召开前对会议室进行清理,如有需要,调试电脑、视频设备或进行其他准备(提供饮用水、茶点等)。

(4)行政部安排人员负责会议记录。

3、会议结束后行政部填写以下表格,跟进会议提出的要求的落实情况,并在会议

召开后一周内向总经理反馈(会议有时间要求的,根据时间要求反馈)

会议跟进表

会议形成的

要求

时间节点

要求

责任人

落实情况

未能完成原

(四)文件起草和审核(责任人)

1、行政部负责协助总经办主要领导起草文件。

2、根据工作需要起草以下文件:

(1)通知

(2)总结

(3)计划

(4)商务信函(5)其他文件

(各类文件的模板另行提供)

行政部负责人修改文件

3、文件起草流程:

根据总经办领导要求起草文件

(五)

资料、信息收集汇总(责任人)

总经办领导审核文件——定稿

行政部负责收集、整理以下资料提交给总经办主要领导:

1、集团或百货总部发布的重要通知。

(应于通知发布当日提醒总经办领导查看)

2、协助总经办领导整理重要客户或合作伙伴的名片(每两周整理一次)

3、每月25日前收集汇总各部门工作总结和计划,提交总经办领导。

各部门月度工作总结表

部门

本月主要工作

内容(不超过

五项)

本月工作存在

的不足

本月工作的

优点

与本公司、百货总部各部

门的工作配合是否存在

问题

各部门月度工作计划表

部门

下月工作计划

下月拟改进工作中的哪些方面

需要本公司和百货总

部的相关部门提供何

种支持

(六)工作督办(责任人)

行政部负责对总经办主要领导提出的工作要求进行督办,填写下表,每月28日前向

总经办主要领导汇报当月情况:

工作要求

时间节点

要求

涉及部门

责任人

工作要求

落实情况

工作未完

成原因

领导意见

注:

本流程中所有表格均为电子表格

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