基于ASP人力资源管理系统的设计与实现Word下载.doc

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基于ASP人力资源管理系统的设计与实现Word下载.doc

q由于操作人员的计算机知识普遍较差,要求系统良好的人机操作界面。

q由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理。

q具有发布、接收企业公函、公共消息的功能。

q对人力资源基础信息进行管理。

q企业员工人事管理。

q企业员工工作任务管理,部门、员工的工作任务的分配、管理。

q对员工考勤情况进行管理,设置员工考勤时间。

q提供个人工作管理平台,方便员工日常工作管理,日常信息传递。

q个人信息的维护。

q对企业员工培训的一系列相关信息内容进行管理。

q企业招聘、应聘信息,招聘、应聘人员信息的全面管理。

q员工薪酬信息的管理,包括薪酬信息的查询、登记、删除。

q系统用户信息管理,用户权限设置。

q系统退出。

2.1.2可行性分析

q经济性

人力资源管理是企业管理中的一个重要组成部分,涉及到企业管理的各个方面。

人力资源管理水平的提高,能够带动企业各方面水平的提升。

利用计算机对企业的人力资源进行管理,使人事管理人员从日常琐碎的管理工作中解脱出来,更好的协调企业人才,大大的提高了人才的利用率,使企业人才的能力得以更充分的发挥。

q技术性

通过网站管理实现了企业信息(包括公函、消息、培训信息等)的发布、查看、接收等功能;

通过网站对企业进行管理,使员工的考勤管理、薪酬管理更为科学化、系统化;

通过网站管理,为企业个人提供了一个更为完善的工作平台。

2.2项目规划

人力资源管理系统是一个典型的数据库开发应用程序,由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、系统管理等部分组成,规划系统功能模块如下:

q人事管理模块

该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。

q个人管理模块

该模块的主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码,并提供个人信息检索功能。

q招聘管理模块

该块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。

q培训管理模块

该模块主要功能的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。

q薪酬管理模块

该模块主要功能是管理员工薪酬信息。

q系统设置模块

该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限。

2.3系统功能结构图

人力资源管理系统功能结构如图2-1所示。

2-1人力资源管理系统功能结构图

第3章概要设计

3.1设计目标

本系统是针对中小型企业人力资源管理情进行设计的,主要实现如下目标:

q对企业人力资源管理的基本信息进行管理。

q管理企业的员工信息(即人事管理功能)。

q实现企业工作任务的在线分配功能。

q通过网站对员工考勤进行管理、并设置考勤时间。

q实现为个人提供网工作平台的功能。

q实现个人信息全面检索的功能。

q实现个人在线递交假期申请的功能。

q实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。

q企业人才库管理功能。

q实现企业员工培训的一系列相关信息的管理等。

q员式薪酬信息管理。

q实现员工间的信息的传递、企业信息(包括会议通知、培训通知、工作任务分配等)的发布、接收、查询等到功能。

q系统用户信息的管理。

q系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。

q系统运行稳定、安全可靠。

3.2开发及运行环境

硬件平台:

qCPU:

AMDAthlon64X2双核3600+

q内存:

256MB以上。

软件平台:

q操作系统:

WindowsXP/Windows2000。

q数据库:

SQLServer2000。

q浏览器:

IE5.0,推荐使用IE6.0。

qWeb服务器:

IIS5.0。

q分辨率:

最佳效果1024×

768像素。

3.3逻辑结构设计

本系统数据库采用SQLServer2000数据库,系统数据库名称为db_people。

数据库db_people中包含22张表。

关于数据库中的数据表如下:

(1)tb_Dept(部门表)

部门表主要用于保存部门信息,该表结构如表3-1所示。

表3-1tb_Dept的结构

字段名

数据类型

长度

描述

id

int

4

自动编号

title

Varchar

100

部门标题

level

Int

级别

shangji

varchar

所属上级部门的id

up

500

级别排序

content

2000

部门描述

(2)tb_Leave(假期申请表)

假期申请表主要用于保存假期申请信息,该表结构如表3-2所示。

表3-2tb_Leave的结构

name

50

姓名

kshijian

假期申请开始时间

jshijian

假期申请结束时间

bantian

是否是半天假

jiayin

请假原因

time

发布时间

zpi

主管部门审批

rpi

人事部门审批

suoshu

所属部门

kyear

假期申请开始年份

kmonth

假期申请开始月份

kday

假期申请开始日期

jyear

假期申请结束年份

jmonth

假期申请结束月份

jday

假期申请结束日期

(3)tb_KaoqinSetup(考勤时间设置表)

考勤时间设置表主要用于保存考勤时间设置的信息,该表结构如表3-3所示。

表3-3tb_KaoqinSetup的结构

shangwus

上午上班时间

shangwix

上午下班时间

xiawus

下午上班时间

xiawux

下午下班时间

(4)tab_FosterRole(培训任务列表)

培训任务列表主要用于保存培训任务列信息。

该表结构如表3-4所示。

表3-4tab_FosterRole的结构

任务名称

bianhao

任务编号

bumen

培训部门

danwei

培训单位

yusuan

预算费用

shijian

培训时间

zongzhi

1000

培训宗旨

20

guanbi

10

是否开放

duixiang

发送的类别

point

发送的部门或者个人姓名id

fasong

6

是否已经发送过

(5)tab_Foster_k(培训任务的课程列表)

培训任务的课程列表主要用于保存培训任务的课程信息,该表结构如表3-5所示。

表3-5tab_Foster_k的结构

renwu

任务id

title_k

课程名称

lei

12

课程类型

changdu

课程长度

yuyan

语种

fangshi

培训方式

jiansu

课程简述

mudi

课程目的

课程对象

课程内容

linkman

联系人

(6)tb_Zhiwei(职位表)

职位表主要用于保存职位的信息,该表的结构如表3-6所示。

表3-6tb_zhiwei结构

zhiwei

职位名称

(7)tb_work(工作任务表)

工作任务表主要用于保存工作任务的信息,该表的结构如表3-7所示。

表3-7tb_work结构

任务标题

5000

任务内容

buzhizhe

布置任务的人

buzhitime

布置任务时间

wanchengzhe

完成任务的人

wanchengtime

完成任务的期限

wanchengdu

任务是否完成

wanchenglei

完成者的类别

(8)tb_Wage(薪金信息表)

薪金信息表主要用于保存员工的薪金信息,该表的结构如表3-8所示。

表3-8tb_wage结构

员工姓名id

[year]

薪金登记的年份

[month]

薪金登记的月份

gongzuo

工作日数

rixin

日薪

benxin

本薪

jiangjin

奖金

jiari

假日津贴

quanqin

全勤奖金

jiaban

加班津贴

benqi

本期工资

fuli

福利金

huoshi

伙食费

suode

所得税

jiezhi

借支

shifa

实发工资

(9)tb_User(用户信息表)

用户信息表主要用于保存用户及其权限信息。

该表的结构如表3-9所示。

表3-9tb_User结构

username

用户名

userpwd

用户密码

[time]

部门设置权限

bumenshezhi

职位设置权限

zhiweishezhi

人事设置权限

renshishezhi

添加员工权限

tianjiayuangong

添加合同权限

tianxiehetong

合同管理权限

hetongguanli

合同模版权限

hetongmoban

布置工作任务权限

buzhigongzuo

管理工作任务权限

guanligongzuo

在线发布通知权限

fabutongzhi

主管审批权限

zhuguanshenpi

人事审批权限

renshishenpi

员工考勤权限

yuangongkaoqin

考勤分析报表权限

kaoqinfenxi

考勤规则权限

kaoqinguize

查看个人管理工作任务权限

gongzuorenwu

查看部门任务权限

chakanbumen

查询个人任务权限

chaxungeren

递交假期申请权限

dijiaojiaqi

查询假期权限

chaxunjiaqi

发布信息权限

fabuxinxi

查询信息权限

chaxunxinxi

公函申请权限

gonghanshenqing

查看公函权限

chakangonghan

个人考勤权限

gerenkaoqin

个人薪酬权限

gerenpeixun

个人培训权限

gerenmima

个人修改密码权限

tianxieyingpin

填写应聘信息权限

guanliyingpin

管理应聘信息权限

tianxiezhaopin

填写招聘信息权限

guanlizhaopin

管理招聘信息权限

daoruqiye

导入企业人才库权限

guanliqiye

管理企业人才库权限

tianjiapeixun

添加培训任务权限

tianjiakecheng

添加课程权限

tianjiarenyuan

添加人员权限

bianjipeixun

编辑培训任务权限

chakankecheng

查看课程权限

tongzhipeixun

通知培训权限

peixunjieguo

培训评估权限

tianjiashuji

添加培训资源权限

ziyuanchakan

查看培训资源的权限

jibenchangshi

查看基本常识权限

chanpinjieshao

查看产品介绍权限

zhengcefagui

查看政策法规权限

changshiguanli

基本常识管理权限

jieshaoguanli

常识介绍管理权限

faguiguanli

政策法规管理权限

xinchoudengji

薪酬登记的权限

xinchouxiugai

薪酬修改的权限

xinchouchaxun

薪酬查询的权限

tianjiayonghu

添加用户的权限

yonghuguanli

用户管理的权限

chaoji

是否为超级用户

(10)tb_Seeker(应聘信息表)

应聘信息表主要用于保存应聘者的信息,该表的结构如表3-10所示。

表3-10tb_Seeker结构

age

2

年龄

ename

英文名

sex

性别

mianmao

政治面貌

hun

是否已婚

chusheng

出生年月日

jiguan

30

籍贯

xianzhi

现在住址

email

电子邮件

xueli

学历

school

毕业学校

zhuanye

所学专业

tel

联系电话

hander

11

手机

jtime

应聘职位

[work]

工作经验

(11)tb_Pact(合同模板表)

合同模板表主要用于保存合同的模板信息,该表的结构如表3-11所示。

表3-11tb_Pact结构

char

合同类型

合同内容

合同标题

(12)tb_Messagef(发信息列表)

发信息列表主要用于保存发送的信息,该表的结构如表3-12所示。

表3-12tb_Messagef结构

信息标题

信息内容

fabuzhe

发布者的用户名

jieshouzhe

接受者的姓名id

tongzhilei

信息发送的类型

(13)tb_Message(收信息列表)

收信息列表主要用于保存收到的信息,该表的结构如表3-13所示。

表3-13tb_Message结构

(14)tb_letter_s(公函接收列表)

公函接收列表主要用于保存发布公函的信息,该表的结构如表3-14所示。

表3-14tb_letter_s结构

指定发送的对象

用户或者部门的id

公函标题

number

公函编号

公函内容

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