国企年终总结.docx
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国企年终总结
国企年终总结
篇一：
国企企业管理部年终总结
国企企业管理部年终总结
（一）学习经验，不断提高自身素质。
公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
（三）完成了总裁主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
（四）根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
（五）热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现教育空间以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
（六）协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。
篇二：
XX年国企人员年度工作总结最新
XX年国企个人年度工作总结
工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新能力明显增强。
几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质
为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。
为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。
系统的学习了科学发展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。
注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。
在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论
精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。
积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平
办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。
一是积极向领导和周围同志们学习。
学习他们为人、做事、处事之道。
二是努力向书本学习。
工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。
三是注重向实践中学。
通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。
四是自觉参加各类业务培训。
年以来，先后参加了全省政府系统办公厅（室）新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。
此外，为有效提高自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。
总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。
具体表现在：
一是文字表达能力明显增强。
目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。
二是组织协调能力明显增强。
工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新能力明显增强。
几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工
作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。
工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。
经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。
二是端正工作态度。
力求严谨细致，一丝不苟。
对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。
三是时刻以从大局为重。
在工作中，对各位主任布臵的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。
在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。
因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。
一是信息工作扎实开展。
在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。
转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评。
五、严于律已，不断加强作风建设
几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、
求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
生活中，时刻树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制奢侈腐败行为。
总结：
在即将过去的XX年，由于我的疏忽以及对于工作的不熟练，还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦，在今后的工作中，我当更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，不断提高思想素质，使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长，争取更加出色的完成好各项工作任务。
篇三：
XX年企业工作年终总结
XX年企业工作年终总结
XX年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩的一年。
在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
公司全年完成产值万元，比上年同期增长%；完成销售收入万元，比上年同期增%；实现利税万元，比上年同期增长%；工业增加值万元，比上年同期增长%。
并对年初提出企业存在的问题，大部份予以落实。
完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视基础求发展。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。
在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。
坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。
XX年，公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。
首先，随着新人的增多和生产任务的加大，原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。
因此，我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。
我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青工中选拔了五名车间主任助理，同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。
像这样大面积的提拔和培养干部，对我们来讲是头一回，为了确保我们选择的正确性，我们制定了公开、公平、公正的选拔机制，并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。
通过半年来的锻炼，事实证明，大多数同志还是经得起考验的，推荐和选拔也是客观公正的。
其次，我们下决心投入了大量的资金，对技术部进行了改造，极大的改善了技术人员的工作条件和环境，有效的提高了技术人员的工作效率。
如果单纯的从
办公软硬件设施来看，我们的技术部目前在全街道，乃至全区，都是数一数二的。
2、克服两大难题，确保任务完成。
从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看，要想完成全年6000万元的生产任务，困难是显而易见的，因此10年初，场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。
为了确保全年经营目标的实现，新年伊始，我们就积极筹措资金，加快了征收土地和进行基建的步伐，但往往事与愿违，我们在征收土地过程中，遇到了政策瓶颈，国家的政策是不可抗拒的。
面对这种不利局面，为了完成全年的目标任务，我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。
我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作，另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间，共1800平方的可用生产场地，这个1800平方的场地，大大的缓解了我们下半年的生产困境，但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。
所以，租赁厂房不是长久之计，从公司中远期的发展考虑，土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。
同时我们也已做好了另一手准备，就是说一旦土地扭转工作短期不能实现，我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。
困此，生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。
今年以来，为了适应新的发展形势，公司人员有了大幅度的增加。
目前我们的员工总数已由去年底的153人，增加到181人。
由于普遍的发展，而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环，我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。
这个问题，今年上半年一度给我们出了很大的难题，而我们最终通过与劳务市场的合作，吸收外地打工人员，以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。
但外来务工人员的流动性太大，也给我们的管理工作增加了一定的难度。
因此，我们今后还是要实实在在脚踏实地的，以招收当地青年学徒培养为主，以吸收外地务工人员为辅，也只有这样才能从根本上解决人员问题。
3、强化内部管理，夯实发展基础。
篇四：
国企的工作总结
工作小结
时光如梭，光阴似箭。
转眼间，参加工作已经一年。
在见习期即将结束的时候，我对这
一年的工作做一下总结。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切
实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
思想上积极进取，积极的把自己现有的知识
用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。
所以在这近一年来的实习工作中给我
最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实
践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。
同时在工作中不断的学习也
是弥补自己的不足的有效方式。
社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。
通过这几个月的实习，并结合管线所的实际情况，认真学习公司的各项政策制度、管理制度
和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。
通过这些工作条例的学习使我进一步
加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。
虽然开始由于经验不足和认识
不够，觉得在管线所找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，
和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。
为使自己尽快熟悉工作，
进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司
的领导、同事请教使自己对管线所情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。
三、以极大的热情投入到工作中刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少
事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。
但我还是尽量保持
当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各
项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我
保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事自从进入管线所以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合所部同事
们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
五、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水
平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在
今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了
解公司的各种制度和业务。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。
在注重学习的同时狠抓实践，在实践中
利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。
在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情
的工作作风把自己的本职工作做好。
在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
篇二：
国有企业年度工作总结范文国有企业年度工作总结范文中海中山天然气公司XX年度工作总结今年以来，中海中山天然气公司以党的十七届四中全会精神为指针，全面落实科学发展
观，认真学习贯彻中海广东天然气总公司职代会精神，紧紧围绕内抓管理，外树形象。
坚持
发展是第一要务、坚持安全是第一要求、坚持稳定是第一责任。
正确处理好和谐和科学发展
的内涵关系，进一步拓展管道市场业务，同心协力打造优良团队，为公司的壮大，成为中海
广东天然气总公司建设强队，做出了诸多工作。
下面，我们将从四个部分，对全年的工作进
行总结。
一、施工生产方面
今年全年以来，我们共成立外围项目部18个，其中去年延续的项目为：
广东惠州、佛山
工程、广州标、珠海复线、樟木头、深圳线、小榄项目、城区项目、垭口管线、三亚管线、
郊区项目、南朗镇项目；今年新增项目的5个项目是：
市区三线、城市管项目和郊区城市
管、环海、商城项目。
截止到12月31日，全年实现营业收入3980万元，实现利润485万元，全年安全质量无
事故，全面完成了上级下达的各项指标，取得了良好的经济效益，履行职责到位。
主要做法
是：
（一）通过“五步法”做好安全工作1为了贯彻中海广东天然气总公司对安全工作提出的“三抓两树一落实”，和“两全”活动，
我们结合根据集团公司安全环保部主任的讲话精神，制定了落实安全工作的“安全工作五步
法”，即：
风险评估，查找风险；针对风险，制定消减措施，明确解决办法；将消减措施向全
体参战员工技术交底；全体员工现场落实，按程序开展工作；做好记录。
按照质量安全第一
的原则，通过“五步法”切实开展安全管理基础年工作，促进“两全”活动的开展。
主要做
了以下几项工作：
一是安全教育培训。
XX年底至XX年初，公司利用施工淡季，组织全体员工进行hse
培训四期，人数达108人，全体员工的安全意识得到了普遍提高，尤其对劳务派遣工的培训，
针对性强，培训效果较理想。
二是责任状与开工令签署工作。
为落实各级安全环保责任人履行各自安全环保职责，今
年年初，共签署了安全环保责任书29份、承诺书109份，并定期在月度例会上重温安全环
保承诺书和责任状。
为进一步落实安全生产责任制，严格执行开工令制度，做好项目开工前
各项准备工作，签署施工项目开工令13份。
三是高度重视个人安全环保行动计划编制工作。
针对公司实施的个人安全环保行动计划
的要求，包括公司领导、机关管理人员、项目负责人及hse监督员编写了35份“个人2安全环保行动计划”。
四是定期召开月度安全生产例会。
会议前进行安全经验分享，保证安全经验分享的顺利
实施。
五是做好月度安全生产专项奖励考核工作。
认真执行公司XX年安全环保工作指南，制
定了中海中山天然气公司安全生产专项奖励考核实施细则，切实做好安全生产专项奖励考核
工作，充分发挥其激励作用，实行定期月度考核，并将考核情况在月度例会及上进行通报，
做到了公平、公正、透明，有效提高了基层抓安全、管安全的自觉性和主动性，提高了安全
团队意识。
今年全年共否决兑现21个考核单元，共兑现安全生产专项奖59670元。
六是做好风险识别及防范措施的制定。
安全环保部组织机关各部室、作业队、施工队室
人员，针对各自岗位性质，进行岗位风险识别，制定了相应风险控制措施。
各外围项目针对
安全管理的核心是风险管理，做好全过程的风险识别并制定了安全措施，最大限度的保证不
漏掉可能的危害因素。
七是加强施工现场的安全监督与检查，杜绝各种违章行为。
各外围项目均配置一名兼职
hse监督员，负责项目的日常hse监督检查工作。
认真执行公司《五级监督检查制度》，加大
日常检查与监督力度，制定了中海中山天然气公司hse管理办法，每月坚持对考核单元进行
月度考核，发
3现问题及时整改。
同时，坚持经常性的现场hse检查，及时发现整改施工中的隐患，纠
正违章行为，全年进行三级监督检查6次，发现问题6项，6项问题均得到了及时整改。
通
过严考核硬兑现，提高了hse管理力度，有效杜绝了各类违章行为的重复出现。
八是做好员工健康管理和夏季风险防范措施。
年初组织施工队人员职业健康体检80人次，
机关、作业队人员体检25人次。
根据夏季高温和天气异常施工特点，制定了中海中山天然气
公司夏季施工安全防范措施，配备了驱蚊和防暑降温药品。
九是做好消防安全工作。
全年更换了灭火器材46个，本部和外围项目均按要求配备了消
防器材，并按照“三定一挂”严格管理。
3月份由总公司安全环保部聘请消防大队专业人员
给我们授课，使全体员工的消防安全知识水平、消防安全意识有了很大提高。
十是做好hse体系管理。
今年4月份，中海中山燃气公司顺利通过了广东认证中心hse
体系外审工作，使我公司的hse体系证书持续有效。
十一是做好重型车控制管理情况。
重型车库加装了安全报警装置，配备了2名专职保管
人员，制定了每日巡检、定期检查、领导要害部位定期检查等制度，包括外围有重型车4项目，每一环节都落实了责任部门及责任人。
十二是抓住重点工序，做好严格作业许可审批制度。
认真落实公司实施的十五项安
全环保工作指南，将作业许可作为重点工作来抓，认真执行受限空间作业、高处作业、使用
r源建设作业等工序实行作业票管理制度。
十三是加强交通安全管理、确保驾驶员和乘员的安全。
将交通安全作为一项重要工作来
抓是综合办重要工作之一，作为一项重大危险源进行控制，要求所有车辆（包括外雇车辆）
严格执行公司“三点一线”交通管控法和gps监控制度，执行长途车辆审批制度，每月进行
驾驶员能力评价，经常要求教育司机严禁超速驾驶、疲劳驾驶，做好车辆性能的每日检查和
保养，确保交通安全的实施。
严禁酒后驾车和疲劳驾车，并养成良好的习惯，提倡专职司机
戒酒。
公司员工做到喝酒不驾车、驾车不喝酒。
全年申请长途行时令39份，交通安全无事故。
十四是“两全”活动开展良好。
为了确保此次“两全”活动的培训效果，公司首先制定
项目部一线员工“两全”活动方案，就培训时间、培训单元、培训实施方式和步骤进行了详
细规定，确定10个培训单元，明确10项培训内容，将培训分为集中课件培训、现场检查模
拟培训、闭卷考试、座谈、总结评价5个阶段。
活动中培训师通过现场模拟、座谈会等方式，5篇四：
国企工作总结做好三个提升促进办公室工作整体水平的提高办公室作为联系全处职工群众的重要“纽带”，是体现精神面貌的重要“窗口”，我们抓
契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好“三个提升”，进一步提
高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。
定因素等信息，为及时有效地应对和处置各类问题提供翔实而准确的第一手资料。
以高
度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐心做好职工思想工作，有效避免事态扩大和
矛盾激化，确保各种问题和矛盾都能尽早解决。
按照对突发事件“早预防、早发现、早处置”
的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应迅速、信息准确、处理稳妥
的应急处置办法，有效地将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
二、强化意识，不断提升服务质量按照领导满意，机关干部、职工满意，基层群众满意这“三个满意”的总体要求，我们
充分发挥办公室的优势,积极做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。
在具体工作
的中,我们突出抓好领导公务活动和日常事务的协调处理。
对重要会议、活动超前协调,努力
把工作做到前头;对领导临时交办的任务随叫随办,不拖拉、不滞后。
对于需要同时安排多项
活动时能做到统一协调,综合权衡,通盘考虑。
今年上半年,尽管办公室人员短缺,但从未因此
而影响各项活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使各项活动安排得井井有条,
许多复杂的活动也处理得有条不紊。
对于各种事务,我们始终把握一点,就是工作无小事,件件
抓落实,开展工作时做到讲程序、讲规矩、讲大局、讲协调、讲团结，从而使工作上下步调一致,各项工作处于良性运行状态。
积极加强软硬件投入，努力提升会务服务质量。
近年来随着各类大大小小的会议对会场
硬件和软件设施提出了更高更新的要求，我们紧贴实际需要，加大投入，加强了对各会议室
硬件配置，逐步淘汰了部分使用时间较长、效果差的设备，更新了一批投影设备、音响设备，
建设成了一个多媒体会议室，可提供各类电视电话会议服务。
为了进一步提升会议服务的水
平和质量，我们加强了服务人员的培训，提出了热心、贴心、舒心的“三心服务”的要求。
三、完善制度，不断提升管理水平通过完善各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。
加强对人、财、物的管理，进
一步明确了工作职责，完善了公章
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