引黄工程SM1泵站技术供水技改工程验收方案.docx

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引黄工程SM1泵站技术供水技改工程验收方案

引黄工程SM1泵站技术供水技改工程验收方案

一、全面试验，做好试验记录

1、由于管路改造后水力损失增大，改造后的技术供水泵出水压力比其它技术供水泵出水压力有所降低，机组技术供水总流量有所减小，为了使机组技术供水流量满足设计要求，必须对机组技术供水流量进行重新分配试验。

所以试验记录内容（不限于）如下：

（1）用3#技术供水泵供分别供4、5、6号机组运行，运行72小时，记录每台机组上导、下导、水导和空冷器及供排水压力及流量情况，SFC冷却器供排水压力及流量情况。

（2）技改后的技术供水泵和其它技术供水泵排污前、后（上排污时、下排污时分别进行测试）的出水压力，机组供水总流量，上导、下导、水导和空冷器及供排水压力及流量情况，SFC冷却器供排水压力及流量情况。

（3）机组冷却水流量分配前后的上导、下导、水导和空冷器供排水管路阀门调整记录；机组冷却水流量分配后，技改后的技术供水泵和其它技术供水泵排污前、后的出水压力，机组供水总流量，上导、下导、水导和空冷器供排水压力及流量，SFC冷却器供排水压力、流量。

（4）滤水器的排污情况，排污时间，滤水器排污时对机组的影响。

（5）技术供水泵电机启动、运行时的电压、电流。

2、在不影响第一阶段的运行送水任务的情况下，建议试验安排在7月1日至10日进行。

二、技术供水系统改造效果的分析评价

实验完成后，将实验记录和实验报告整理后交引黄工程总公司机电处，由机电处组织有关专家、专业技术人员对实验成果进行分析评价及验收。

下土寨管理处

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计生局岗位目标责任制考核方案

为进一步加强局机关干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控的职能作用，树立计生局廉洁、勤政、求真、务实的工作形象，网促进全县的计划生育工作不断上水平、上台阶，做出积极的贡献，根据计生局党组的要求，制定本考核方案。

一、指导思想

岗位目标责任制考核以计生局各项规章制度及岗位职责为主要考核依据，结合工作实际，以有利于推动、引导本职工作向健康良好的方向发展，向规范化、制度化管理模式发展的原则出发，通过组织考核，认真考评计生局每一名工作人员完成职责情况，根据完成情况量化评定，实行百分制考核，通过考核，达到奖优罚劣，表彰先进，鞭策后进，促进全局工作整体水平提高的目的。

二、考核内容及计分标准

（一）工作业绩（30分）

计生局对每名工作人员建立工作业绩档案，由科室负责人负责对本科室人员的工作任务目标、完成情况、取得的成绩如实填写，由分管领导审阅后签属意见，每季度以科室为单位汇总上报。

工作人员认真履行岗位职责，按时圆满完成组织交办的各项工作任务，工作出色，成绩显著，记满分。

工作中出现一次差错或未按时完成任务扣5分，因工作拖拉，出现严重失误，影响全局工作的扣10分，未按规定时间汇总上报本科室人员业绩档案材料的，对该科室每人扣5分。

（二）述职报告情况（5分）

每季度召开一次述职报告会，由各副科级以上干部和各科室负责人对各自的业务工作情况做工作汇报，由全局工作人员评定划分，根据得分折合成本项得分。

（三）廉政勤政（10分）

认真贯彻执行党的路线、方针和政策，政治上同局党组保持高度一致，遵纪守法，遵守各项规章制度，工作作风扎实，待人接物态度和蔼，对待来计生局办事人员热情耐心，不故意刁难，工作期间或下基层督导检查时，严守组织纪律，不吃、拿、卡、要，不行贿受贿，不以权谋私，工作期间原则上不许喝酒，（有接待任务的除外），酗酒闹事的给予待岗半年的处理，待岗期间每月发生活费300元，不散布不利于团结的谣言，时时处处维护集体和个人的形象，执行较好的记满分。

对工作人员履行职责情况及存在的不良行为，在局机关设立举报箱，接受群众监督。

经举报查实的，每出现一起扣5分，情节严重的，给予党政纪处分。

（四）考勤情况（15分）

平时坚持八小时工作制，每周一、三、五上午八点统一点名，其余时间实行不定期查岗，特殊时期工作时间服从局党组安排。

全年出勤率在百分之九十五以上记满分，每低一个百分点扣3分，迟到一次扣0.5分，早退一次扣1分，旷工一次扣2分。

（五）业务考试情况（8）分

全局人员认真学习计划生育政策法规知识及本职业务，做好学习笔记，每季度组织一次业务知识考试，考试成绩折合成本项成绩。

（六）环境卫生（7分）

每周至少进行一次卫生检查，对各科室环境卫生、办公用具摆放、档案资料整理情况进行检查评比划分，科室得分即为科室人员得分。

（七）中心工作（20分）

对于局党组交办的中心工作，如计划生育单、专项考核，半年和年终考核及信访调查等，建立中心工作业绩档案，调查组检查考核情况记录在案，调查情况客观真实，查处率较高，完成任务较好记满分。

凡在今后的抽查中查出原调查组未查出的重大问题的，对该调查组全体人员分别扣10分。

（八）民主评议（5分）

根据全年工作业绩和政治表现，由全局人员进行年终评议，对每一名工作人员进行综合评定，所得分数折合分为本项得分。

（九）增分因素

1、每向局党组书面提一条有利于全局工作的合理化建议并被采纳的，加10分；

2、被评为县级以上先进或模范的加2分；

3、在市级以上报刊发表稿件一篇加5分，在省级以上报刊发表稿件一篇加10分。

属两人以上合作的稿件，所加分数平均分配。

三、奖惩

经考核，最后得分在95分（含）以上的为优秀，评为当年度局先进工作者，颁发荣誉证书，连续两年考核评为优秀的，优先晋级、晋职、入党、提拔；经考核，得分在80分—94分的为良好，得分在60分—79分的为合格，60分（含）以下的为不合格。

被评为不合格人员的，给予全局通报批评，当年度不予晋升工资、行政职务和技术职称，不予办理聘干手续。

连续两年被评为不合格的，给予待岗半年的处理，待岗期间每月发生活费300元。

连续三年被评为不合格的，按下岗处理，发最低生活费。

对全年累计旷工一周（含）以上，全年请事假累计达两个月以上的，扣除全年岗位津贴。

四、组织领导

为切实加强考核的组织领导，客观公正地评价每一名工作人员的工作业绩，经局长办公会研究决定，成立考核领导小组，由局长任组长，明确一名副科级干部具体负责这项工作，抽调部分科室主要负责人为成员，具体负责本考核方案的实施。

计划生育局

二○○四年三月一日

促销方案设计及说明

a套圣诞促销方案

【活动目的】:

借圣诞特殊的日子,进一步把握销售旺季;乘集团”恒爱行动”在全国广泛宣传的热潮,提升”恒源祥”品牌在消费者心中的美誉度.并通过现场展示和大力宣传,以强烈的商业气氛冲击顾客的视觉,刺激他们的购买欲望,以达到提升销售业绩和抢占市场份额.

【活动时间】:

XX年年12月15日—XX年年12月25日

【活动地点】:

浙江省恒源祥网络终端

【活动主题】:

①”恒”爱耀圣诞,真情暖人心

②”绒”情祝奥运,金句送好礼

【活动广告语】:

”恒”爱耀圣诞,”绒”情祝奥运

【活动宣传】:

1,通过当地电视台,当地商报针对目标消费群作信息告知;

2,与当地市妇女联合会取得联系,得知更多的孤残儿童,孤寡老人的信息和有效宣传;

3,通过手机短信一对一告知活动信息,达到有效针对vip客户;

4,通过别致的店内外布置,使销售终端气氛隆重热烈.

【活动内容】:

1,限时限量

2,”恒”爱耀圣诞,真情暖人心

赡养孤残儿童,孤寡老人者,带本人身份证和相关证明与赡养者本人一起在12月20日13:

00—15:

00来本店,可免费获得恒源祥毛线一斤和内衣一套,并报销来回车费50元.若毛线在规定时间内织好送给孤残儿童,孤寡老人后,可领取相关证件和精美礼品.（为下次策划活动作铺垫）

3,”绒”情祝奥运,金句送好礼

购羊绒衫一件,送上对北京2018年奥运会的美好祝福,当场获赠恒源祥精美晴雨伞一把.并将于活动结束后由恒源祥羊绒公司评选出获奖创意.

最佳创意奖1名:

恒源祥奥运纪念版羊绒礼盒套装一套

优秀创意奖3名:

恒源祥奥运纪念版羊绒衫一件

优秀入围奖10名:

恒源祥奥运纪念版围巾一条

4,”恒”爱尊会员,珍爱藏奥运

金牌会员,可半价享受全国限量发行奥运珍藏纪念版”羊毛衫”,”羊绒衫”一件或”内衣”一套,并获赠精美礼品一份.

5.”人”情感家人,金卡相奉献

活动期间为家人购物满（）元,送vip金卡一张（享有购物打8.8折的优惠）和精美礼品一份.

【气氛布置具体要求】:

1,店内挂pop吊旗,店外彩旗,顾客购物赠送特制圣诞卡/奥运福娃”迎迎”纪念卡等来营造和渲染现场的浓烈氛围.

2,在活动黄金时段,穿着奥运福娃卡通服装,身挂”庆祝恒源祥成为2018年奥运会赞助商二周年”,”恒源祥恒爱行动”“恒爱耀圣诞”字样条幅在店外宣传,以吸引客户.

3,圣诞节当天店内以播放以圣诞为主题的歌曲,室外装饰圣诞树.

4,各店活动商品或者赠送品必须于14号晚上前全部到位,并且将活动细则的解释工作落实到每位员工.

b套元旦促销方案

——金鼠嘉奖抓钱能手

【活动目的】:

元旦是一年中第一个重要节日,此时消费者经济比较宽裕,购买能力强.我们通过”现金”即时回报提升入店人气,烘托喜庆气围,且”抓钱能手”寓意感强,使消费者产生联想和期盼,易刺激消费者的购买欲望,最终达到冲刺年终销售高锋的目的.

【活动时间】:

XX年年12月28日至2018年1月6日

【活动地点】:

浙江省恒源祥网络终端

【活动主题】:

金鼠嘉奖抓钱能手

【活动广告语】:

手有多大,奖金就有多大

看”谁”是2018年的抓钱能手

过年恒源祥全家喜洋洋

【活动宣传】:

1,通过当地电视台,当地商报针对目标消费群作信息告知;

2,通过手机短信一对一告知活动信息,达到有效针对vip客户;

3,通过别致的店内外布置,使销售终端气氛隆重热烈.

【活动内容】:

1,限时限量

2,金鼠嘉奖抓钱能手

购物满（）元,即现场进行嘉奖一次,在奖池中单手抓现金,能抓多少给多少.

3,过年恒源祥全家喜洋洋

活动期间为全家人购物满（）元,送vip金卡一张（享有购物打8.8折的优惠）和元旦精美礼品一份.

【气氛布置具体要求】:

1,店内挂pop吊旗,店外彩旗,顾客购物赠送新春贺卡等来营造和渲染现场的浓烈氛围.

2,在活动黄金时段,穿着奥运福娃卡通服装,身挂”新春穿新衣,新衣伴好礼”,”过年恒源祥全家喜洋洋”“看谁是2018年的抓钱能手”字样条幅在店外宣传,以吸引客户.

3,春节前一周以播放欢快的春节歌曲为主,室外装饰灯笼等.

4,各店活动商品或者赠送品必须于27号晚上前全部到位,并且将活动细则的解释工作落实到每位员工.

c春节促销方案

热烈庆祝恒源祥成立八十周年

暨成为北京2018年奥运会赞助商二周年

光荣与梦想

——恒源祥牵手奥运福娃巡回展

【活动目的】:

通过系列宣传片让消费者感知恒源祥悠久的品牌历史,展示2018年北京奥运会赞助商的资源魅力,同时也可以对接商场售点/专卖店的”周年庆”活动,以真情回报客户.通过巡回展与客户建立良好的沟通平台,吸引和有效挖掘潜在消费者,提升”恒源祥”品牌在消费者心中的认知度,美誉度,最终达到推动销售提升目的.

【活动时间】:

一个网点2—3天

【活动地点】:

浙江省恒源祥网络终端

【活动主题】:

光荣与梦想——奥运福娃巡回展

【活动广告语】:

恒源祥辉煌八十载

【活动宣传】:

1,通过当地电视台,当地商报针对目标消费群作信息告知;

2,通过手机短信一对一告知活动信息,达到有效针对vip客户;

3,通过别致的店内外布置,使销售终端气氛隆重热烈.

【活动内容】:

1.感恩客户真情有礼

凡购恒源祥特价商品,加1元即送恒源祥全棉袜子一双,或专业羊毛洗涤剂一瓶.（特价商品:

）

2.巡展商品真情巨献

凡购正价商品一件,加1元送恒源祥纯棉内衣一套,另送专业羊毛洗涤剂一瓶,多买多送.

3,幸运百分百抽奖

活动期间,凡购物（）元以上者,均可参加现场抽奖活动,

奖品设置:

1,羊毛洗涤剂袜子

2,福娃纪念品

3,羊毛t恤或内衣

4,尊贵会员,珍藏奥运

金牌会员,可半价享受全国限量发行奥运珍藏纪念版”羊毛衫”,”羊绒衫”一件或”内衣”一套,并获赠精美礼品一份.

5,感动家人,金卡奉献

活动期间为家人购物满（）元,送vip金卡一张（享有购物打8.8折的优惠）和精美礼品一份.

【气氛布置具体要求】:

1,店内挂pop吊旗,店外彩旗,顾客购物赠送特制圣诞卡/奥运福娃”迎迎”纪念卡等来营造和渲染现场的浓烈氛围.

2,在活动黄金时段,穿着奥运福娃卡通服装,身挂”庆祝恒源祥成为2018年奥运会赞助商二周年”,”光荣与梦想,恒源祥牵手奥运福娃巡回展”字样条幅在店外宣传,以吸引客户.

3,店门迎宾员两名,活动期间必须身披有”热烈庆祝恒源祥八十周年”字样的条幅;店内当班员工必须统一着装,佩戴工号牌.

4,各店活动商品或者赠送品必须提前二天全部到位,并且将活动细则的解释工作落实到每位员工.