深圳人力资源社会保障统计.docx

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深圳人力资源社会保障统计

深圳市人力资源社会保障统计公报

（2013）

深圳市人力资源和社会保障局

二○一四年四月

一、就业与失业

（一）就业和失业现状

2013年我市城镇登记失业率为2.35%，比去年同期下降0.07个百分点，2013年末城镇登记失业人员38787人，比去年同期增加1.6%。

根据我市人力资源市场的抽样调查数据显示，2013年人力资源市场的求人倍率变大，各季度均比去年有所上升。

（二）就业服务

2013年，积极实施创业带动就业工作，全年扶持自主创业者10448人，创业带动就业44926人。

组织8173人参加各类创业培训，发放小额担保贷款1360万元。

扶持高校毕业生就业创业425人，举办高校毕业生现场招聘会24场，参与招聘企业1783家，提供就业岗位44860个。

全市积极落实各项就业援助措施，帮扶就业困难人员实现就业43271人，实现“零就业家庭”动态归零。

全市月享受灵活就业补贴71035人，其中新增8506人。

办理企业招用就业困难人员补贴4939人。

全年共办理军转干部安置328人，比去年减少26.3%。

共为19735个境外人员办理了在深就业证，同比增长16.5%；为4237个外国专家办理了外国专家证，同比增长14.7%。

2013年我市人力资源中介机构共有219家，比去年增加13家。

二、社会保障

（一）参保人数

截至2013年末，全市养老、失业、社会医疗、生育保险参保人数均有增长，工伤保险参保人数略有减少。

养老保险参保人数813.90万人（不含离退休），同比增长2.7%；失业保险参保人数930.45万人，同比增长173.2%；社会医疗保险达到1157.65万人，同比增长1.7%，已基本实现“全民医保”；生育医疗保险参保人数580.46万人，同比增长8.2%。

工伤保险参保人数987.96万人，同比下降0.4%。

（二）退休人员

截至2013年末，我市退休人员合计20.16万人，比去年同期增加1.94万人；全市退休人员平均基本养老金为2974元/人.月，其中企业退休职工平均基本养老金为3478元/人.月。

（三）企业年金

截止到2013年底，我市实施企业年金计划的企业共有1032家，其中实施年金集合计划企业120家，同比增加26.3%；参加的职工共有24.20万人；全市企业年金基金的规模为108.27亿元人民币，同比增长19.5%。

（四）劳动能力鉴定

2013年我市劳动能力鉴定部门共完成劳动能力鉴定24969人次，同比减少2.0%，其中因工劳动能力鉴定24401人次，非因工伤残鉴定568人次。

因工劳动能力鉴定中一至四级伤残的人数比去年减少50.5%；非因工劳动能力鉴定中完全丧失劳动能力的人数比去年减少24.6%。

三、工资分配

2013年我市最低工资标准已作调整，全日制就业劳动者最低工资标准为1600元/月。

人力资源市场工资指导价位中位数为3248元/月，同比增长5.2%。

根据人力资源和社会保障部2013年11月份的社区直报调查，我市就业人员平均从业报酬为3375.06元/月，较2012年增加2.4%。

四、职业能力建设与技能鉴定

（一）职业技能培训

2013年，全市参加职业技能培训217万人次，比上年略有增长；市区人力资源保障部门新许可设立民办职业培训机构35家，截止2013年底，共有职业培训机构298家。

（二）技工学校教育

2013年底，我市共有技工院校7家，在职教职工1762人，在校学生32392人，其中全日制学生30828人，同比增长6.6%。

（三）高技能人才服务

2013年我市高技能人才公共训练基地提供技能训练8826人次，同比减少0.8%，能力评价2978人次，其它公共服务19136人次。

（四）技能鉴定

2013年深圳市人力资源和社会保障局新许可设立职业技能鉴定机构2家，截止2013年底，全市共有职业技能鉴定机构51家。

全市共有145673人次参加了246个工种的职业技能鉴定，人数比去年增加4.0%。

其中参加初级工鉴定的有11790人，中级工鉴定的有31386人，高级工鉴定的有91424人，技师鉴定的有8901人，高级技师鉴定的有2172人。

2013年深圳市人力资源和社会保障局向33227人核发职业技能资格证书，其中：

初级工10247人，中级工14968人，高级工7519人，技师404人，高级技师89人。

（五）安全类培训

2013年有59472人次参加了三类安全培训，其中：

特种作业人员27608人次，初级安全主任19577人次，生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员12287人次；深圳市人力资源和社会保障局核发特种作业操作证14999本，初级安全主任证书7389本，生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员合格证书4654本。

五、人才资源

（一）技能人才

2013年我市技能人才总量256.7万人，同比增长4.8%。

其中初级工91.4万人，中级工112.4万人，高级工以上52.9万人。

（二）专业技术人才

2013年我市专业技术人才总量达到121.63万人，同比增长5.16%。

其中高级职称的有10.41万人，中级职称的28.8万人，初级职称的60.3万人，其他专业技术人员22.12万。

（三）高层次人才

2013年认定高层次专业人才595人，其中，杰出人才2人，国家级人才26人，地方级人才181人，后备级人才386人。

累计认定高层次专业人才共3011名，其中杰出人才9名、国家级领军人才185名、地方级领军人才1333名、后备级人才1484名。

（四）引进人才情况

2013年我市接收应届毕业生56774人，比去年同期下降6.4%。

其中，接收国内市外毕业生共37837人。

2013年，我市改革调干制度，将调干与积分入户制度予以整合，对市外在职人才引进统一实行综合评价、量化积分的人才引进政策。

全年共引进人才150889人。

六、劳动关系

（一）劳动合同

2013年我市规模以上企业劳动合同签订率为98.9%，比2012年上升0.1个百分点。

共有26972家企业签订了集体合同，同比大幅减少49.6%，涉及员工250.9万人，同比减少0.8%。

（二）特殊工时

我市全年共审批不定时和综合计算工时定时工作制企业493家，同比增加6.3%。

审批企业在岗职工达到39万人，其中实行特殊工时制度岗位职工有17万人，同比增加13.3%。

（三）欠薪保障

2013年全市共征收欠薪保障费8037.8万元，比2012年增加12.5%；使用欠薪保障基金2116万元，为61家用人单位的3599名员工垫付欠薪，垫付欠薪用人单位数、垫付金额、垫付人数分别比2012年同期增加7%、13.4%及减少了5.9%。

七、劳动保障监察

全年我市各级劳动监察机构共主动监察各类用人单位22121家次，涉及劳动者376.97万人次；开展各类专项检查6项；共办结各类投诉举报件5334件，同比上升26.9%；妥善处理群体性劳资纠纷突发事件404件，同比下降43.1%，较好地完成了各项工作任务。

全年我市各级社会保险稽核（监察）部门共检查各类用人单位6583家次，涉及职工人数142.58万人次，共追缴社会保险费9502万元；开展两次社会保险专项检查，较好地完成了各项工作任务。

我市各级社会保险稽核（监察）部门共处理各类投诉举报件5918件，同比增长29.6%；妥善处理社会保险突发性、群体性事件77件。

八、劳动人事争议仲裁及公务员申诉控告

全年各类劳动人事争议调解组织共处理案件40528件，涉及83171人，成功调解案件26976件，调解成功率84.6%。

各级劳动人事争议仲裁机构共受理劳动人事争议案件28497件，其中立案26276件，同比下降14.1%，涉及劳动者人数54621人，同比下降15.4%。

全年立案审结仲裁案件27507件，同比下降13.9%。

其中，共受理人事争议案件4件，审结4件。

共受理公务员申诉案件0件。

九、公务员和事业单位人事管理

（一）行政机关公务员及参公管理事业单位人员招录（聘）

2013年我市行政机关公务员及参公管理事业单位工作人员总招录（聘）1185人，同比54.5%。

其中，行政机关招录（聘）1093人，参照公务员管理事业单位招录（聘）92人。

（二）事业单位人事管理

2013年我市共有事业单位1980个，比去年增加6.4%。

全年公开招考职员人数为4457人，比去年增加22.5%。

（三）公职人员培训

2013年，我市行政机关公务员培训工作紧密围绕市委市政府中心工作，突出行政管理体制改革、提升公职人员队伍整体素质等重点，落实分级分类培训原则，完成了各项培训任务。

全年公职人员初任培训参训率为100%，参加专门业务培训24万人次，参加在职培训5.4万人次。

十、其他人力资源保障统计

（一）人力资源和社会保障信访

2013年我市人力资源和社会保障信访部门受理群众来信来访66880宗，涉及121457人次，同比减少5.5%和9.2%

（二）行政争议案件处理

2013年，我局全年处理的行政争议案件总量720宗，同比减少3.4%，其中行政诉讼案件415宗，同比减少11.3%。

（三）人事考试

2013年，我市人力资源和社会保障考试部门共组织各类人事考试157项，计有330710人次报考，同比减少4.4%。

2013年共对45种国家资格类考试进行报名资格审核，共30245人；发放各类人事考试证书或成绩通知书63896本（份），同比增加3.8%。

（四）综合业务

2013年度市政府交办给我局的建议、提案共161件，其中：

建议82件、提案79件；主办件（含承办、分办）78件，汇办件83件。

按照业务类别划分，主要体现在以下几类：

社会保险类52件，就业类14件，劳动关系类14件，人才工作类52件，公职人员管理类29件。

按照市政府的办理要求，我局在规定的时限内完成了建议提案办理答复工作。

按时办结率、沟通率达100%，建议提案办理绩效评估为优，有效解决了广大群众关注的一批热点难点问题。

2013年全年，全局共组织召开新闻发布会17次；发布新闻稿件121篇，被媒体刊发转载2000余次；接受各类媒体记者采访400余次；发布微博数量共计1552条，日均微博答复量10条以上。

全年共编发《深圳人力资源和社会保障信息》55期，共收录工作信息569篇，包括工作动态343篇，建言献策47篇，简讯123篇，编发专刊56篇。

向上级部门报送政务信息69篇次。