个人以案促改自我剖析材料.doc

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个人以案促改自我剖析材料

一、存在的主要问题：

（一）、学习不系统、理论水平有待提高。

典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。

也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。

（二）、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。

（三）、创新意识不足。

对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。

（四）、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。

二、整改措施

（一）、加强学习，做学习型党员。

首先作为一名共产党员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。

自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。

强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、_______理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。

其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

再次，学习必须要全面。

在理论学习的基础上学习必须要全面。

不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。

腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。

社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。

我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。

这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。

腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。

再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。

党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。

腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。

这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。

（三）强化责任，树立正确的地位观。

我拟从三个方面进行整改。

一是加强责任，强化职能。

二是克服攀比心理立足本职。

三是树立基层意识，做小人物。

（四）、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。

全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

（五）、加大反腐败力度，强化责任追究。

持续加大我镇反腐败力度，特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。

强化责任追究，继续保持查办案件工作的强劲势头，严肃问责，严厉惩处违纪违法行为，持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

一、深度剖析，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。

牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

陈光杰、焉国宾等人的违纪违法行为，说到底还是思想松懈所导致，反腐倡廉的弦儿绷得不紧，拒腐防变的思想防线筑得不牢，从小贪到大贪，从违纪到违法，从党员干部到犯罪分子。

以案为鉴，我会深刻汲取反面教材中的教训，时刻为自己敲响警钟，明白自己该做什么，不该做什么，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，严格遵守党的政治纪律。

古人说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的是为政者必须身正行直。

陈光杰、焉国宾等人违纪违法受到严肃查处，再次昭告世人：

在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。

一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。

今后，我将继续严于律己，以法律己，管好自己，“做热点工作但不做热点人物”。

三、改进作风，细节做起，保持党员优良传统和作风。

作风体现于细节，作风建设就要从细节抓起。

要从细小的问题入手。

无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

我将以发生在身边的殷玉宝、李英杰等案件警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想。

同时以李学勤、张鹏等违纪违法案件为鉴，严格标准，认真工作，起草材料严格以法律法规为准绳，推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

一、党的政治建设方面：

工作以来，我能主动学习贯彻_______新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_______同志为核心的党中央保持高度一致。

但是还存在一些不足之处：

学习不够主动，工作中，急需用的知识就恶补一下，一时用不到的就放在一边，甚至长期搁置；学习不够系统性，不能够按照计划认真系统学习；还有学习不能够持之以恒，有时会因为工作忙而连续几天不能学习，学习时心静不下来，对学习内容不够深入，一知半解，不能长久保持学习激情。

二、党内政治生活方面。

对待党内政治生活，能积极的开展批评与自我批评，对党内人士的不正之风能够及时阻止规劝。

但旗帜鲜明义正言辞的力度还是不够，还存在老好人思想，言轻力微，不足以造成圧摄力，不足以形成信服力。

三、落实“两个责任”方面：

对待主题责任认识相对明确，监督责任履行不够得力。

长期基层工作，一个单位共事久了，存在了一种熟人思想，监督责任长期处于惰性状态，以案促改会议后得以重新苏醒，让我再次认识到监督责任的重要性。

做好抓“关键少数”来管“大多数”对医院的长期健康发展意义深远，以往认识、行动都不够好，此后当多学习这些理论知识，更好的做好管理。

四、同级监督方面：

在卫健委及区纪检部门的多次会议学习后，对同级监管有了初步认识，但执行力度还是不够，总是被“不愿惹人”“碍于情面”这些迂腐思想所干预，学习后方知这种保护人的思想反倒会害了人，小错不纠可铸大刑，勿以恶小而为之，方能避免大错之灾。

五、中央八项规定遵守方面。

自2021年中央出台八项规定以来，始终以此来警戒自己，公务用车和接待招待制度都能够严格执行，保证无违规事件的发生。

六、加强党性教育方面。

本人始终坚决维护_______总书记在党中央和全党的核心地位，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

但还有不足之处，有时遇到问题，为了减少给领导添麻烦而会按照自己的工作经验处理问题，经验思想严重。

处理问题的结果，有时自己认为完成了而没有及时给领导反馈，规矩意识淡薄。

发现工作中自身存在问题的能力不足，对取得的成绩时常有乐观主义思想，从而冲淡了对工作自我加压的冲劲。

七、严肃组织纪律方面。

由于卫生院专业技术要求比较强，选人用人必须唯才是用，只有有足够的专业技术、知识技能方能在重要岗位上发挥“关键少数”的作用。

截至目前，我院的院委会及科主任人员全部是专业技术人员。

但仍存在人才匮乏的弊病，可选人才紧缺，下一步将积极争取上级人才分配指标，主动参加高校招聘会，充分发挥县乡一体化作用县招乡用争取人才，做好人才储备。

八、对于践行“四种形态”方面。

学习认识还是不够，对待抓早抓小落实不够，办事效率不高，只求过得去，不求过得硬，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

九、反对形式主义方面。

通过组织学习，以及自己每天从强国学习中的认识，首先提高了政治站位，反对形式主义是我党的鲜明政治立场，我们应当始终与党中央保持高度一致，听党指挥，坚定政治方向，切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去，把职责摆进去，旗帜鲜明的反对形式主义。

实际工作中要以群众利益放在首位，对待群众不得冷硬粗暴，不得忽悠应付，不能推诿扯皮。

十、加强党员干部管理方面。

作为单位领导班子成员，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染。

以往对管辖范围内的党员干部还是有失之于宽、失之于软的问题，导致不良倾向得不到及时纠正。

学习后我才认识到，小毛病不纠正就可能演变成大问题，小事情不处理有几率酿成大事件，我们要及时纠正那种监督就是不信任的观念，增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识。

保证任何时间都常态化监督监管。

2021-5-28

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