离职手续办理流程.doc

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离职手续办理流程图

归档

离职工作交接：

工作部门、人力资源部/行政部、财务部

出具离职证明、结算薪资并交至财务部复核，支付薪资

确定交接回收证件公物、统计考勤、社保缴纳情况、知会财务部核查借支费用

1、工作证

2、公司门卡

3、名片

4、确认函（薪资、职级、职位等）

5、座位钥匙

6、所有离职表格

1、离职会签表

2、工作交接表

3、工作交接表清单

4、解除（终止）劳动关系证明

5、离职协议书

6、竞业限制协议

部门工作交接

1、设备密码

2、文件密码

3、工作资料

4、办公用品等

审批通过后，办理离职手续，提供相应离职表格

提交离职访谈表至公司相关领导审批

了解离职原因，根据职级安排离职面谈

确认离职，并将《离职通知书》以及《离职申请表》转交人力资源部

与待离职人员进行初步面谈，了解离职原因并填写《离职访谈记录表》

提前一个月填写《离职通知书》以及《离职申请表》

提交至部门经理审批

工作部门

待离职人员

人力资源部