健康支持性环境考核评价表.docx
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健康支持性环境考核评价表
.
考核评估表
每类健康支持性环境建设基本总分为100分，考核合格标准不低于80分。
健康步道、健康小屋（健康加油站）、健康一条街、健康主题公园另有20分附加分。
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.
健康社区考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
组织管理分
开展健康支持性环境建设的社区所在街道办事处成立领导小组和工作组，统筹领导健康社区建设工作。
查看资料
2
无领导小组及职责分2分。
工扣
开展健康支持性环境建设的社区成立工作小组，负责具体工作的落实。
2
无工作小组及职责分工扣2分，无工作小组1分。
名单扣
制定健康社区建设工作计划和实施方案。
2
分，可操作2未制定扣分。
性不强扣1
建环境设分
环境整洁。
现场查看
6
发现露天环境不整洁，垃圾酌情扣分。
有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口。
4
橱窗扣无固定宣传栏、分。
4
有健康教育活动室。
4
无专门的健康教育活动室扣4分。
有促进身体活动的专门场地，且活动种以上。
设施达3
6
无专门场地扣3分，活动设施少于3种扣3分。
为社区居民提供免费测量血压和体重的场所和设施。
6
不能免费测量体重扣3分，不能免费测量血压分。
设施扣3
动开活展分
种以上居民广泛参与的健每年开展3康生活方式活动，如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等。
查看资料
10
分，10有3种及以上得少1种扣3分。
每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料或工具。
查看发放记录，抽查至少5户居民
5
则按比不是全部发放，例扣分。
每年开展4次以上健康生活方式相关人。
知识讲座，每次参加人数不少于50
查看资料
10
参加人分，1少次扣2.5人，酌情扣数少于50分。
利用固定宣传栏或橱窗开展健康生活方式知识宣传，宣传内容每年至少更次。
换6
查看记录，现场查看
12
分。
次扣12少
在全民健康生活方式日、全国高血压日、联合国糖尿病日等主题宣传日组次。
织宣传活动，每年至少3
查看资料
6
少1次扣2分。
种以上可供群健康教育活动室提供5众取阅的健康生活方式宣传材料，并有健康支持工具（身高体重计、腰围控油BMI尺、壁挂尺、膳食宝塔挂图、壶、限盐勺等）展示。
现场查看
5
1分。
种扣少1
个以上群众性健身活动团3社区内有1体，每月至少组织开展次活动。
查看资料，现场核实
10
少1个扣3分，活动次数不足酌情扣分。
.
.
5社区内有健康生活方式指导员至少人，健康生活方式指导员开展健康生次。
活方式宣传和指导活动每月至少1
查看资料，抽查健康生活方式指导员
10
无指导员扣10分，指导员人数不足5人扣5分，指导员开展活动次数不足酌情扣分。
合计
100
考核人考核时间考核单位
.
.
健康单位考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
制度保障分
成立全民健康生活方式行动领导小组，单位主管领导任组长。
查看资料
4
未成立领导小组，扣4分；由单位主管领导以下级别的人担任组长，扣2分。
有促进健康生活方式的相关制度，如：
工间操制度、健身制度无烟单位制度
4
无相关制度扣4分。
有促进健康生活方式的激励机制，如健康职工评选活动、表彰奖励等。
4
无激励制度扣4分。
次体检，掌握年至少为职工进行每21职工基本健康状况和生活方式基本情况，能根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。
查随机抽10名职工
6
有体检，但不能按时开展，扣2分；不掌握职工基本健康状况扣2分；没有进行健康指导扣2分。
建环境设分
室内外环境整洁。
现场查看
4
环境不整洁，发现露天垃圾酌情扣分。
单位为无烟单位。
现场查看
6
不是无烟单位扣6分。
有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展经常性健身活动。
现场查看，查看资料
4
未达到要求扣4分。
设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康生活方式宣传材料，每年至少更换次。
4
8
未张贴健康生活方式分；未8宣传材料，扣2次扣定期更换，少1分。
为单位职工提供免费测量血压和称体重的场所和设施。
现场查看
12
6压设施扣无测量血无测量体重设施扣分，分。
6
在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
8
4未设置健康小贴士扣分。
开活动展分
开展爬山、广播操比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少次。
开展1
查看资料
6
资料不可查实酌情扣分。
次健康膳食知识竞赛。
每年至少组织1
6
资料不可查实酌情扣分。
个及以上的健身或运动团队，如组建2乒乓球队、羽毛球队，每月至少组织开展1次活动。
12
少分，未组建团队扣12无可查实资1个扣6分，分。
1-6料酌情扣
积极邀请公卫、临床、健康教育等方面专家参与单位健康活动，每年为职次健康生活方式相关知3工至少开展以上职工参30%识讲座，每次讲座有与。
8
职工参与1少次扣分，2分。
公率未达要求扣1健康教育等卫、临床、次也没有参1外部专家2与，扣分。
为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具。
抽查10名在职职工
8
健康生活方式宣传资扣80%料发放率未达到4分；支持工具发放率分。
4扣80%未达到
.
.
合计100
考核人考核时间考核单位
.
.
健康学校考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
织组管理分
骨干教师等成员组成学校医、校领导、校健康促进领导小组，校领导任组长，领导小组职责分工明确。
查看资料
3
未成立领导小组，扣3分，无明确分工扣分。
制定相关工作制度，包括无烟学校制学生健康管理制度、保护学生安全度、1小时体育活动制度等。
制度、每天
3
无相关制度扣3分，制度不全酌情扣分。
制定健康学校建设工作计划、实施方案、进度安排。
3
无工作计划和实施方案方案可操作性不分，扣3强酌情扣分。
把健康学校建设工作纳入到学校目标责任制管理，每学年至少有一次健康促进工作会议。
4
未纳入学校管理扣2分，未召开健康促进工作会议扣2分。
学校至少有1名专职或兼职人员负责学校卫生管理工作。
现场询问该人员
3
2分。
不可查实扣
建环境设分
校园环境优美、整洁、无烟。
现场查看
5
现场发现垃圾酌情扣5分分，发现吸烟者扣
学校各项学习、运动和生活设施达到《学校卫生工作条例》所规定要求。
查看资料
5
未达到要求酌情扣分。
校园内可能发生危险的地方有明显的警示标志。
现场查看
2
分。
无警示标志扣2
校园内没有零食售卖点
现场查看
6
校园内发现零食售卖点分。
扣6
开动活展分
以班级为单位健康教育课程开课率达学生每学期上健康教育课至少到100%，学时。
达到2
查看资料，现场抽查名学生
10
健康教育课未达到课时现场抽查学4分，要求扣生未上健康教育课达到4，扣分。
60%
小学生每天在校体育活动时间不低于1时
8
现场抽查学生体育活动时间每天不足1小时者220%每超过，扣分。
有食堂的学校，食堂应达到食品卫生安全要求，有专职/兼职营养师，提供学必须从具有生营养餐。
无食堂的学校，营养餐配送资格的单位订购学生营养餐。
现场查看
6
3食堂无营养师扣分，提供学生营养餐不合格扣分。
3
.
.
每个年级至少有一名健康生活方式指导员，由老师或学生担任，每月开展健康宣传与指导活动至少1次。
健3名抽查康生活方式指导员
8
健康指导员人数不足一个年级一名扣4分；开展次1活动次数不足每月.
分扣4
宣校园刊物、学校每年利用校园广播、传栏等开展健康生活方式内容宣传不次。
少于4
现场查看，查看资料
8
次1开展宣传次数每少分，资料不可查实酌扣2情扣分。
全民健康学校每年在全国学生营养日、全国爱牙日、生活方式日、全民健身日、世界无烟日、全国高血压日等宣传日组每织开展全民健康生活方式宣传活动，次。
3年不少于
查看资料
8
宣传日活动少1次扣2分。
次学习健康技能学生每学期至少参加2的活动。
8
健康技能学习活动少1现场抽查学生2分，次扣参加率未达60%扣4分。
短信平台等途学校利用家长、家长信、每年径向学生家长开展健康教育活动，不少于1次。
6
未开展家长健康教育活动，扣6分，资料不可查实酌情扣分。
邀请社区卫生服务中心、交通安全等部门参与学校健康活动，每年至少2次。
4
分。
1次扣2少
合计
100
考核人考核时间考核单位
.
.
健康餐厅/酒店考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
条基本件
餐厅/酒店要取得《餐饮服务许可证》，并且达到食品安全监督量化分级管理级以上，有效执行《餐饮服务食等级B品安全监督管理办法》的管理规定。
未达到基本条件任意一条的不予验收
所有直接接触食品的人员（包括厨师和服务员）须持有有效健康证明。
年内，不曾被工商局或卫生监在过去2督所处罚过。
要员人求分
名专职或兼职营养配餐厅/酒店有1~2餐人员。
现场询问
6
无专兼职营养配餐人分，有相关人员员扣6但是未开展营养配餐4分。
工作扣
管理员、厨师、服务人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。
新进人员须先接受合理膳食知识培训，考核合格后方可上岗。
现场查看，查看资料
8
未培训扣8分；培训覆盖率未低于90%，扣2分；培训时间和次数未达要求，扣2分；培训内容与合理膳食知识不相关，扣2分。
厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，5种。
能够制作低盐少油菜品至少
询问厨师
8
厨师相关知识知晓率未达到100%，酌情扣1-5分；能够制作的低种，盐少油菜品少于11分。
扣
餐厅/酒店至少有1名健康生活方式指导员，每月为餐厅/酒店服务人员开展1健康生活方式宣传与指导活动至少次。
现场询问，查看资料
8
无健康生活方式指导员，扣8分；开展活动次，扣次数不足1月14现场询问指导员相分；关知识知晓率较低，酌情扣分。
酒厅餐境环店分
环境整洁，无蚊蝇，室内外无污染物。
现场查看
6
发现垃圾酌情扣分。
/餐厅/酒店为无烟餐厅酒店。
现场查看
10
发发现吸烟者扣10分，5现烟头扣分。
利用张贴画、板报、电子屏幕、桌布、餐具包装、订餐卡等宣传形式开展健康生活方式知识宣传。
10
宣传形无宣传扣10分，分。
扣式不便于观看，4
.
.
酒店有可自由取阅的健康生活餐厅/方式宣传资料。
4
无健康生活方式相关宣传资料扣4分；资料不便于取阅，扣2分。
点餐服务分
菜谱标示菜谱能量，有条件的餐厅可标注各类营养成分。
现场查看，查看资料
10
未标示菜谱能量，扣10分，标示能量的菜品未扣5达所有菜品的50%，分。
酒店服务人员能主动介绍菜品/餐厅营养特点，引导消费者总量控制，多吃蔬菜，适量饮酒，少吃油脂含量高的食物。
8
根据服务人员现场表现，酌情扣分。
把新鲜水果、奶类和饮用水作为餐厅供应的一部分，菜单上有低盐少油菜品。
8
无新鲜水果、奶类和饮用水供应，少一类扣2分，菜单上无低盐少油菜品扣2分。
酒店可以根据顾客的需求改变餐厅/菜肴的含盐量和含油量，在餐厅或菜单标明提供此项服务，并且服务人员在点餐时向顾客说明。
8
服务人员未向顾客说明，扣4分。
未在餐厅或菜单标明提供此服务，扣4分。
酒店主动销售小份或半份菜品、餐厅/经济型套餐等，并提供免费剩菜打包服务。
6
无小份或半份菜提供，扣2分，无剩菜打包服务，扣2分，打包服务收费，扣2分。
合计
100
考核人考核时间考核单位
.
.
健康食堂考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
基本条件
并且，食堂要取得《餐饮服务许可证》B达到食品安全监督量化分级管理等级《餐饮服务食品安全有效执行级以上，监督管理办法》的管理规定。
基达未到任本条件的意一条不予验收
（包括厨师和所有直接接触食品的人员服务员）须持有有效健康证明。
年内，不曾被工商局或卫生监在过去2督所处罚过。
人员要求分
名专职或兼职营养配餐人食堂有1~2员。
现场询问
6
无专兼职营养配餐人员扣6分，未开展工作4职能扣分。
管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。
新进人员须先接受合理膳食知识培训，考核合格后方可上岗。
现场查看，查看资料
6
分；培训覆未培训扣6，扣盖率未低于90%2培训时间和次数未分；分；培训达要求，扣2内容与合理膳食知识不相关，扣2分。
厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，能5够制作低盐少油菜品至少种。
询问厨师
6
厨师相关知识知晓率，酌情扣100%未达到1-5分；能够制作的低种，1盐少油菜品少于扣1分。
以食堂为主体，每年至少开展1次职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动。
查看资料
6
未开展活动扣6分，资料不可查实酌情扣分。
食堂至少有1名健康生活方式指导员，每月为食堂工作人员和就餐人员开展健康生活方式宣传与指导活动至少1次。
8
无健康生活方式指导员，扣8分；开展活动次数不足1月1次，扣4现场询问指导员相分；酌关知识知晓率较低，情扣分。
堂食环
环境整洁，无蚊蝇，室内外无污染物。
现场查看
4
发现垃圾酌情扣分。
.
.
境分
食堂内为无烟就餐环境。
现场查看
8
发现吸烟者扣8分，发分。
现烟头扣4
利用张贴画、板报、电子屏幕、桌布、餐具包装、订餐卡等宣传形式开展健康生活方式知识宣传。
8
无宣传扣8分，宣传形式不便于观看，扣4分。
BMI通过摆放体重计、尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。
4
未摆放健康支持工具扣4分，摆放种类少一种扣1分。
食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
4
无健康生活方式相关宣传资料扣4分；资料不便于取阅，扣2分。
供餐服务分
菜肴、主食品种丰富，每餐菜肴品种达到4种以上，提供低盐低油菜品，主食品种达到2种以上，保证一种粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、高糖新鲜果蔬消费；避免高脂、豆类、和碳酸饮料的供应。
现场查看，查看资料
10
每餐菜肴品种未达到4种，扣4分；没有粗粮分；没薯类供应，扣2有低油低盐菜品，扣2高糖和分；发现高脂、碳酸饮料供应，扣2分。
提供主要菜品的营养特点，指导职工合理选择食物。
8
分；标志的没有，扣8菜品数量过少或标注不准确，酌情扣分。
控制膳食中油盐用量，记录每月油、盐的购买量和使用量以及每日用餐人数，控制每份菜肴计算每人油盐的摄入量，的油、盐用量，并逐步减少。
18
未记录每月食用油食分；未记录用量，扣5扣每月食用盐使用量，5分；未计算每人油盐分；油、摄入量，扣4盐食用量未达推荐量2分。
标准，分别扣
主动提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低钠盐等膳食）。
2
分。
未提供，扣2
会议主动销售半份菜和经济型工作餐、餐。
2
未提供，扣2分。
合计
100
考核人考核时间考核单位
.
.
健康步道考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
原设置15分则
位置便利；路面整洁安全；无车辆行驶
现场查看
15
分。
缺一项扣5
设置要求分
标有起始健康步道有明显的指示标志，1米，长度不小点和终点，宽度不小于300于米。
10
无标志扣5分；长度和宽度不合要求扣5分。
配有解说步道的起始点设置步道名称，板、线路地图，标明步道两侧的设施等内容。
10
无解说板扣5分，无线5分。
路地图扣
步道两侧每隔一段距离应标有步行的米数，并配有倡导健康生活方式的标戒烟适量运动、包括：
合理膳食、识，限酒、心理平衡等健康知识。
25
无距离标识扣10分，无健康知识宣传扣15分，距离标识和健康知识宣传内容数量少于5块，扣10分。
管理措施分附加分
确加强对步道两侧设施的管理和维护，保步道及相关设施正常使用。
10
设施不能正常使用，酌情扣分。
在可能发生危险的地方设置提示牌，小心路滑、防止溺水、老人不宜等如：
友情提示。
10
无提示牌，酌情扣分。
每年至少更新1次步道两侧健康知识宣传图画、展板及墙报的内容。
查看资料
20
扣1年内没有更新1次，分。
20
采取多种方式鼓励社区依托健康步道，有居民开展形式多样的健康促进活动，条件的地区定期对健康步道的使用情况进行评估。
附加20
开展健康促进活动达开展次，10分；到1年2酌情加使用情况评估，1-10分。
总分
100+附加20
考核人考核时间考核单位
.
.
健康小屋（健康加油站）考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
设置原则分15
位置便利，标题醒目；有相对独立的开放空间；设备功能简便，适宜自我检测。
现场查看
15
缺一项扣5分。
设置要求分附加分
包括身高、体重、腰围、血压、体重BMI）等测量工具和设备。
指数（
35
5量指标得项一测分。
分，最高35
包括体脂、血糖、心血管功能、肺功能等测量工具和设备。
加附5
1分。
多一项加
各种测量设备配有使用说明图解及使用注意事项，悬挂各种检测结果的正常值参考范围。
10
分，无正5无说明扣分。
常值范围扣5
结合测量指标，健康小屋（健康加油站）内设有宣传图画和展板；及可供居民自行取用的健康宣传资料，包括维持健康体重、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病防治等内容。
10
分。
缺一项扣5
将健康小屋（健康加油站）的自测结果纳入个人健康信息系统。
附加5
纳入个人健康信息5分。
系统加
管理措施分附加分
测量设备有专／兼职人员管理和维护，确保设备正常使用。
10
设施不能正常使用，酌情扣分。
有专／兼职人员指导群众使用各种测量设备。
10
得，不人无员指导分。
1每年至少更新次健康小屋（健康加油站）内宣传资料的内容。
查看资料
10
次，11年内没有更新扣10分。
提供健康咨询、个性化健康指导。
加附5
5提供咨询指导，加分。
定期对健康小屋（健康加油站）的使用情况进行评估。
加附5
开展评估，加5分。
总分
100+
.
.
附加20
考核人考核时间考核单位
健康一条街考核评估表
项目
建设内容
评估方法
分值
评分标准
得分
设置原则15分
位置便利，环境整洁，人员流动量大。
现场查看
15
分。
缺一项扣5
设置要求分附加分
健康一条街长度不少于150米。
10
长度不够酌情扣分。
设有健康一条街标志，有相关特色的介绍。
10
无标志扣5分，无介绍扣5分。
围绕街道特色，街道两边固定设置宣传健康知识的载体（如宣传栏、LED并形成一定规模。
屏、户外灯箱等），
40
根据健康宣传数量和规模酌情扣分。
酒店数/健康饮食一条街内健康餐厅10家。
量不少于
附加10
达到要求加10分。
健康一条街内没有烟草广告
50扣发现烟草广告，分。
管理措施分附加分
对健康一条街两侧的宣传设施进行定期管理和维护，确保正常使用。
10
设施不能正常使用，酌情扣分。
1每年至少更新次健康一条街的健康知识内容。
查看资料
15
1年内没有更新1次，扣15分。
街道两侧单位或社区开展健
升级会员 