劳动保障书面审查报告书.docx

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劳动保障书面审查报告书

 

劳动保障书面审查报告书

 

天津市人力资源和社会保障局

 

说明

一、本《劳动保障书面审查报告书》(以下简称《报告书》)根据《劳动保障监察条例》第十四条规定印制。

二、本《报告书》是人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察书面审查的主要备案资料,反映用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规及规章规定的情况,用人单位应如实填写。

三、用人单位按要求报送书面材料,以公告发布时间为准,用人单位须携带本《报告书》及相关资料在规定时间内接受审查。

对逾期不报送《报告书》或弄虚作假、不如实填报的用人单位,人力资源和社会保障行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定实施处罚。

四、本《报告书》应由用人单位妥善保管,待劳动监察机构日常检查时查验。

五、本《报告书》由人力资源和社会保障行政部门统一印制并核发,或通过劳动保障网下载。

劳动保障书面审查报告书

填报单位:

《报告书》编号:

填报时间:

年  月  日

第一部分:

基本情况

一、单位情况

单位名称

组织机构代码

单位性质

主管部门

行业类型

每月发薪日

隶属关系

经济类型

法定代表人

法定代表人公民身份证号码

劳动人事部门负责人姓名

联系电话

传真

联系人

联系电话

传真

E-MAIL地址

用工所在地

区域

邮政编码

注册地址

用工地址

工商执照

种类

工商执照号码

起始日期

终止日期

经营范围

开户银行

银行基本账号

银行户名

注册资金

人民币万元

美元万元

 

二、职工情况

单位从业人员

其中:

女职工

其中:

技术工人

技术工人其中持有国家职业资格证书

其中:

本市城镇

农籍职工

其中:

本市农籍职工

在岗职工

其他从业人员

不在岗职工

 

第二部分:

审查内容

一、劳动合同订立情况

应订立劳动合同

其中:

农籍职工

实际订立劳动合同

其中:

农籍职工

未订立劳动合同

其中:

农籍职工

未订立劳动合同情况说明:

 

二、劳动工资情况

单位从业人员劳动报酬总额

万元

其中在岗职工

万元

不在岗职工生活费总额

万元

拖欠职工工资

是□否□

拖欠职工工资涉及人数

累计拖欠总额

万元

其中:

低于最低

工资人数

其中:

低于最低

工资部分

万元

其中:

农籍职工低于

最低工资人数

其中:

农籍职工

低于最低工资部分

万元

三、社会保险缴费情况

参保缴费地

内容

项目

实际缴费期末人数(人)

实际缴费总额(万元)

期末欠缴总额(万元)

累计欠缴总额(万元)

养老

失业

医疗

工伤

生育

四、职业技能培训情况

应提取职工教育经费总额

万元

实际提取

万元

实际使用职工教育经费

万元

其中:

用于技术工人技能培训

万元

参加培训

技术工人

其中:

持有国家职业资格证书

 

第三部分:

补充资料

一、综合情况

1、是否遵守工作时间和休息休假规定;是□否□

2、是否实行特殊工时制度;是□否□

实行特殊工时是否审批;是□否□

3、是否遵守女职工和未成年工特殊劳动

保护规定;是□否□

4、是否遵守禁止使用童工规定;是□否□

5、是否建立劳动规章制度;是□否□

6、是否成立工会组织;是□否□       

上述6项情况,需文字说明的,请填在此栏内。

 

二、历年参加书面审查情况

2010年度

审查结果

2011年度

审查结果

2012年度

审查结果

2013年度

审查结果

用人单位意见:

 

法定代表人(负责人):

(签字或盖章)

单位盖章:

 

年月日

第四部分:

审查意见

一、审查期间落实整改情况

补签劳动合同

补缴养老保险费

万元

补发职工工资

万元

补缴失业保险费

万元

补发工资涉及人数

补缴医疗保险费

万元

补办职业资格证书

补缴工伤保险费

万元

补缴生育保险费

万元

二、人力资源和社会保障行政部门审查意见

你单位报送的书面材料,经审查:

 

审查人:

审查机构:

(盖章)

 

审查时间:

年月日

 

三、书审结论

报送年度

审查结果

劳动监察机构检查(抽查)情况记录:

 

监察员:

 

时间:

年月日

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