县司法局行政的上半年工作总结与县司法部门年终党风建设工作报告汇编.docx

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县司法局行政的上半年工作总结与县司法部门年终党风建设工作报告汇编

县司法局行政的上半年工作总结与县司法部门年终党风建设工作报告汇编

县司法局行政的上半年工作总结

今年上半年，我局围绕县委“建设活力幸福新*，扎实推进全省经济十强县建设”的经济和社会发展战略，按照县委、县政府工作目标和市司法局业务工作的安排部署，进一步统一思想和行动，转变工作作风，提高办事效率，充分发挥司法行政职能，围绕中心，服务大局，维护稳定，构建和谐。

高标准、高质量地完成了上半年的各项工作任务。

一、以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局

我局始终以维护社会稳定为己任，切实履行好政府法律顾问职责。

上半年，为县政府以及县级机关部门审查合同和规范性文件6件，为白马关“锦绣天府”旅游园区和*县银发产业园区审查建设开发合同、租地协议和农民拆迁补偿方案；为佳美服装厂、天府花生厂的改制方案进行审查；为川纤公司7名职工劳资纠纷提出法律建议和法制宣传。

二、积极开展法制宣传教育，不断推进依法治县进程

（一）制定下发了“*县20*年度法制建设工作要点”，为全县各级各部门全面实施普法教育和依法治理工作提供明确的工作目标。

认真组织开展了全省“五五”普法资料征订发行工作（全县共征订了普法资料500余册）和“四川省百万公民法律知识竞赛”活动（3000份试卷）。

（二）抓住时机，密切配合，扎实有效开展普法教育活动。

在县委党校的配合下，做好了对全县各级干部和国家公务员年度学法用法培训、讲座和学法测试的前期准备工作，预计7月开始实施。

充分利用春节外出务工人员返乡之机，扎实有效开展了外出务工人员学法用法专题培训、讲座。

期间：

举办法制培训班12期次，举办专题讲座6期次，受教育农民工达4000余人次。

（三）积极参加县级相关部门开展的各种宣传月和宣传日活动。

抓住在白马关忠义山庄举办的“桃花节”、略坪镇天台山举办的“梨花节”和金山镇国光村举办的“千鱼欢”等重大活动的有利时机，组织律师、公证、基层法律服务人员，采取“送法下乡”方式，扎实有效开展了全民法制宣传教育活动。

期间：

设法律咨询点6个、出动宣传车10余台次，散发宣传资料120**余份、解答法律咨询80余人次、播放宣传磁带10余盒次、书写标语10幅。

法律知识有奖问答300余题、悬挂宣传图片40余幅次，受教育群众达5万余人次。

三、狠抓基层基础工作，努力促进社会和谐稳定。

（一）充分发挥人民调解在预防、化解矛盾中的作用和功能。

指导全县各乡镇开展了“元旦”、“春节”和春耕大忙期间民间纠纷专项治理活动。

各级人民调解组织受理各类纠纷139件，调解139件，调解成功136件，调解成功率98%，双方当事人自愿履行132件。

与去年同期相比纠纷发生率下降10%，调解成功率上升2%。

防止民间纠纷转化为刑事案件2件4人，防止民间纠纷引起自杀1件1人，制止群体性械斗2件65人，防止群体性上访3件193人。

（其中春耕大忙期间，调解纠纷41件，调解成功41件，调解成功率100%，防止民转刑1件2人，防止群体性上访2件85人，防止群体性械斗1件15人）。

（三）全县社区矫正试点工作全面启动以来，社区矫正组织和工作人员，认真履行职责，做到主动帮教，生活关心。

现两名矫正对象思想稳定，表现良好。

为社区矫正试点工作在全县铺开奠定了坚实的基础。

（四）加大了刑释解教人员安置帮教工作力度，主动与公安机关配合做好刑释解教人员回归社会的管理、衔接、帮教工作。

一是按照省、市安排，认真开展了20*年至20*年度刑释解教回归人员的摸底排查工作。

据排查，20*年至20*年底，全县共有刑释解教回归人员333人（据统计：

已登记在册的为228人，未到派出所、司法所报到的有105现由派出所负责查找）；二是认真做好了本年度回归人员的安置帮教工作，据统计，全县20*年上半年共回归刑释解教人员23人，（其中：

刑满释放人员23人），落实责任田23人，社会救济3人，从事个体经营2人，落实帮教人46人，安置率达到100%，帮教率达100%，无1人重新违法犯罪。

（五）认真抓好国债资金建设基层司法所项目。

在县委、县政府的高度重视和镇党委、政府的大力协助下，我县20*年度的5个国债资金建设司法所项目（金山、御营、惠觉、略坪、新盛）于今年全面启动，预计在6月底前全面竣工。

为基层司法所各项工作提供了硬件上的保障。

四、积极开展法律援助，努力维护群众的合法权益

（一）健全工作网络，救助社会弱势群体，减少社会不稳定因素。

法律援助工作在健全制度、规范管理的基础上，引导法律援助机构及其人员按照便民、利民的要求，以经济困难群众的弱势群体为主要对象，切实维护当事人的合法权益。

上半年，为各类当事人免费提供法律咨询180余人次，办理法律援助案件45件（其中：

刑事刑事指定辩护6件，民事代理18件，公证事项21件）。

今年2月法律援助中心为御营玉金纸制品厂66名农民工免费提供法律援助，并与厂方达成调解协议，厂方一次性支付全体民工的工资共计196096.70元，既维护了农民工的合法权益，又维护了全县社会稳定；5月法律援助中心指派法律工作者彭心万，前往山西交口县为金山镇红土村八组陈胜安提供法律援助，经过几天的艰苦谈判，厂方最终一次性赔偿陈安胜各种费用25万元，切实维护了残疾人的合法权益，深受当地党委、政府的好评。

（二）加强宣传，使法律援助的社会影响日益扩大。

法律援助中心积极参加普法宣传活动，通过接受咨询、上街宣传、深入镇村、社区送法等活动，进一步宣传《法律援助条例》和有关法律知识，增强群众的法律观念，不断扩大法律援助社会影响力。

利用元旦、春节期间民工返乡多，春节后外出多等情况，集中对外出务工人员进行了培训，重点讲解《劳动法》、《工伤保险条例》和《民法通则》等相关法律法规，让绝大多数外出务工人员掌握一定的法律知识。

我局和县委农办、县扶贫办等相关单位合作编印了《农民工维权常用法律知识选编》一书，以满足农民工培训和农民群众学法用法的需要。

五、围绕经济社会发展，努力提供优质高效的法律服务

引导全县律师、法律服务人员进一步创新服务方式，提升服务水平，拓展服务领域，开展“联系千村，法律惠民”活动。

加大法律服务行业违纪违规行为查处力度，改进管理方式，提高服务水平，调动法律服务从业人员的积极性。

今年上半年，基层法律服务工作者通过诉讼和非诉讼代理各类案件130余件，签订法律顾问8家，为企业和公民挽回经济损失80余万元。

公证处办理各类公证237件。

六、加强司法行政队伍建设，干警的整体素质进一步提高。

一是在全体干警以及广大律师、法律服务工作者中继续深化社会主义法治理念教育。

在领导和中层干部中开展了为期3个月的领导干部作风整顿建设活动，通过深入学习，认真查找，深刻剖析，干警的宗旨意识和纪律观念明显增强，工作作风明显好转，经民主测评，群众满意度达到100%。

以上两项活动都已通过上级部门的检查和验收。

二是认真扎实地的开展省委政法委组织的“惠民行动”和送温暖活动，切实关心群众疾苦，依法维护了群众的合法权益。

三是在中层干部实行了轮岗交流，激发了干部职工的工作积极性，进一步转变了机关工作作风，“用心想事，用心谋事，用心干事”的良好风气已经形成。

四是健全抓落实的工作机制。

完善了党组议事规则，建立了局机关目标管理考评办法，让每项工作真正落实到实处。

七、存在的主要问题

一、理论学习和工作实际还不能很好地有机结合，运用学习成果推动工作力度不够，个别同志工作缺乏主动性，责任心和事业心不强，工作作风不够扎实。

二、基层基础工作比较薄弱，司法助理员的岗位津贴没有全部落实到位，人民调解、安置帮教、社区矫正工作经费无固定保障，在一定程度上制约了工作的开展。

三是司法所人员严重不足，10个司法所只有万安司法所有专职司法助理员，其它所均由镇公务员兼任。

八、下半年工作打算

一、认真开展以“一学三讲”为主题，“法律六进”为载体的全民法制宣传教育活动；配合县委党校，切实做好年度干部和公务员学法用法培训和测试工作；指导、协助县教育局认真抓好青少年学生法制教育。

二、继续抓好各类矛盾纠纷的排查调处工作，开展对各级调解人员的业务培训。

三、积极采取有效措施，扎实有效做好回归人员的安置、帮教工作，努力减少社会不安定因素。

四、组织律师、公证人员、法律服务人员开展法律进乡村、进社区系列活动，为广大农民工提供及时有效的法律援助。

五、认真开展市司法局组织的“联系千村、法律惠民”活动和“法律服务和法律援助为构建和谐德阳”主题实践活动。

县司法部门年终党风建设工作报告

我局认真贯彻落实中共县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》（泸发〔20**〕23号）和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。

按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据县纪律检查委员会、县委组织部、县监察局、县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》（泸纪发【20**】14号）要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：

一、导高度重视，行动积极

年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。

局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。

我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。

一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。

二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。

“三项建设”活动分四个阶段进行：

1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。

二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。

1、及时召开动员大会。

我局党支部于年2月27日召开县交通局全局党员干部职工会议。

会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》（泸发〔20**〕23号）和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。

局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。

并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。

动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。

2、认真学习，营造良好学习氛围。

运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。

组织干部学习党的xx大和xx届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。

通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。

三、征求意见，认真查摆。

局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。

通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。

并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。

我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。

我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。

同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。

四、制定方案，认真整改

1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。

整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。

2、将整改任务进行了分解，落实到科（室）和具体的责任人。

做到边整边改，边改边落实。

对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。

五、取得的主要成效

（一）提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。

通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。

工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。

（二）服务意识进一步提高。

我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。

积极探索便民利民新举措，切实增强服务能力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。

（三）依法行政能力进一步加强。

结合这次作风整顿活动，深入组织开展《行政许可法》的学习、宣传和培训，以《公路法》、《道路安全法》、《道路运输条例》等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。

坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。

并设立举报电话接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风，巩固治理公路“三乱”成果，勤政为民。

（四）完善制度，转变各部门职能。

全面建立健全单位首问责任、服务承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。

实现以制度管人、管权、管事。

切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，

六、存在的问题。

1、学习不够深入。

集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简单，更没有学习体会。

2、宣传舆论氛围不浓。

宣传方式单一，只有宣传栏，没有标语。

上报信息的力度不够。

七、建立长效机制的思路。

1、坚持依法行政。

按照《行政许可法》等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定具体的实施办法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”，努力消除影响执法的行为障碍。

同时，在执法中大力倡导文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。

我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。

同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。

四、制定方案，认真整改

1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。

整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。

2、将整改任务进行了分解，落实到科（室）和具体的责任人。

做到边整边改，边改边落实。

对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。

五、取得的主要成效

（一）提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。

通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。

工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。

（二）服务意识进一步提高。

我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。

积极探索便民利民新举措，切实增强服务能力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。

（三）依法行政能力进一步加强。

结合这次作风整顿活动，深入组织开展《行政许可法》的学习、宣传和培训，以《公路法》、《道路安全法》、《道路运输条例》等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。

坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。

并设立举报电话接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风，巩固治理公路“三乱”成果，勤政为民。

（四）完善制度，转变各部门职能。

全面建立健全单位首问责任、服务承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。

实现以制度管人、管权、管事。

切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，

六、存在的问题。

1、学习不够深入。

集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简单，更没有学习体会。

2、宣传舆论氛围不浓。

宣传方式单一，只有宣传栏，没有标语。

上报信息的力度不够。

七、建立长效机制的思路。

1、坚持依法行政。

按照《行政许可法》等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定具体的实施办法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”，努力消除影响执法的行为障碍。

同时，在执法中大力倡导文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。