公司写给员工家属的春节感谢信及感谢的话Word文档格式.docx

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公司写给员工家属的春节感谢信及感谢的话Word文档格式.docx

父爱如山,母爱如天,有一种爱叫伟大,那就是父爱,恩重如山;

有一种声音最温暖,那一定是妈妈,来自远方的呼唤;

感谢他们养育了这么优秀的儿女,与公司一起走过风雨十年,让公司的业绩稳中发展

  有一种浪漫叫慢慢变老,有一种承诺叫天长地久,有一种守侯叫祈佑平安,光良的《童话》有两句歌词温暖人心:

我愿变成童话里你爱的那个天使,张开双手变成翅膀守护你,这就是爱情,感谢你们远方温柔的守侯,感谢你们电波那边的祝福,公司的成长中有你们的付出,公司的发展中有你们的守侯。

  有一种宝贝叫孩子,有一种幸福叫呵护,有一种疼爱叫牵挂,有一种经历叫成长。

感谢你们、祝愿你们:

平平安安、快快乐乐,你们是山坡上永远飞歌的清泉。

你们是天空中永远高飞的雏燕。

因为有了你们,我们有了希望;

因为有了你们,我们的事业更加辉煌。

新年临近,作为公司总经理,对您们默默无闻的付出与无私的支持表示最诚挚的感谢,愿您们永远健康、幸福美满,学业有成,新年大吉!

  延伸阅读:

春节公司致员工家属的慰问信尊敬的员工家属:

您们好!

我公司是一家中日合资企业,主要生产泳装、运动休闲装,产品全部出口日本。

  我们这里的设备都是日本进口的,您的亲人在这里工作得非常好,认真地学习操作技术,掌握它的性能。

每周有一天休息时间,生产旺季要加班、加点的工作,但是到了x月份公司会再给大家放署假,补给大家假期。

三餐、住宿公司负责,出全勤公司有奖励,过节有过节费,工会为每位员工每月生日人员过集体生日,组织员工活动(看电影、参观、旅游等)公司的集体宿舍有专人管理,住宿环境、洗浴环境都非常的齐全干净、整洁。

您的亲人在这里工作尽管放心,公司领导对每位员工都非常地关心,不管是员工生病还是有困难领导都亲自过问,让管理人员给予帮助。

  公司的发展离不开员工的贡献,和谐的公司要靠员工们创造,企业的和谐和家庭的和谐是分不开的,公司领导提出(感恩父母,回馈亲人)的宗旨,感谢您们对我们公司的支持,感谢您们把自已的亲人和家属送到我们公司来工作,我公司将在您们的鼎利支持下会不断的发展壮大,用更高的经济效益,回报员工。

最后祝所有的员工家属春节快乐,万事如意!

阅读拓展:

公司春节慰问活动方案

  一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始

  终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题关心职工生活,构建和谐顺达。

  三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。

  四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。

其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:

20xx年x月25日之前。

  七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20xx0元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子(2019新春年会领导发言稿及讲话)公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。

联系人:

周俊晖邮箱

  xxx联系电话:

xxxxxx有关感谢信的文章:

春节公司致员工家属的感谢信及感谢的话

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