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两提一创专题研讨心得体会

两提一创专题研讨心得体会

只有解放思想才能抓住千载难逢的历史机遇，才能为协同发展不断注入源动力，才能更新观念、开阔思路，推动社会事业大发展。

下面是小编整理的两提一创专题研讨心得体会，欢迎大家阅读!

【两提一创专题研讨心得体会1】

解放思想是一个永恒的课题，它不仅是理论问题，而且是实践问题，更为重要的是关系发展的问题。

贯彻好总书记的讲话精神，各级领导干部要进一步更新思想观念，进一步提高能力素质，进一步转变工作作风，并在五个方面着力。

一、要着力营造适宜解放思想的良好氛围。

在解放思想的过程中，会遇到各种困难和问题，甚至阻力和压力，如果没有一个宽松和谐的社会环境，解放思想是难以推进的，因此，在解放思想的整个过程中，首先，要营造良好的舆论氛围。

要通过深入的学习宣传引导，在全社会形成人人关心解放思想、支持解放思想、拥护解放思想、参与解放思想的良好氛围，使广大干部群众对解放思想的重要意义有一种认同感，形成一种共识，使解放思想成为广大干部群众的自觉行动。

其次，要营造干事创业的氛围。

努力为敢想、敢试、敢闯的干部创造条件，搭建平台，在工作部署上重责任落实，管全面，管方向，在具体工作的方式方法上少干预，不要管得过细过死，不看过程看结果，为干部施展才华、发挥聪明才智提供广阔空间，并积极为他们解决工作中遇到的困难问题，让想干事、能干事、会干事的人干成事。

再次，要营造客观评价干部的氛围。

解放思想本身就是一种创新，对创新的事，有成功，也难免会有失误，衡量解放思想要坚持用“三个有利于”的标准作为标尺，创造一种先干不议论、多干不评论、实践作结论的宽松环境。

对在解放思想中做出实绩的干部要给予褒奖，在晋职、晋级、评先方面给予优先，对在解放思想中出现差错的干部要多包容，客观看待，不要大惊小怪，小题大作，说三道四，横加指责，要敢于为他们承担责任，多鼓励、多支持，少批评、少指责，满腔热情地帮助他们总结经验，吸取教训，树立做好工作的信心。

对以改革的名义搞权钱交易，以权谋私，贪污腐败的干部，则不能姑息迁就，要从严查处。

二、要着力破除阻碍解放思想的落后观念。

解放思想不是胡思乱想，其核心和关键是更新观念，破旧立新。

要使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，必须做到“八破八立”。

一是要破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自力更生、艰苦创业、自立自强的新观念;二是要破除“小进则满、盲目自满”和“步子不快天天走，成绩不大年年有”的思想，树立不甘贫穷、不甘落后的新观念，增强自加压力，加快发展的责任感、紧迫感和危机感;三是要破除盲目乐观，只求过得去，不求过得硬的思想，树立永不满足、抢抓机遇、开拓进取的新观念;四是要破除不思进取，安于现状的思想，树立敢想、敢试、敢为人先的新观念;五是要破除按部就班、只求平稳，不敢改革的思想，树立奋发进取，敢于争先的新观念;六是要破除本位思想，树立顾全大局、为官一任、造福一方的新观念;七是要破除计划经济的传统思想和思维定势，树立敢于发展，“发展才是硬道理”的新观念;八是要破除论资排辈、求全责备、以偏概全的思想观念，树立“事业兴衰、成败在人”、“人才难得”、“唯才是举”、“知人善用”的新观念。

总而言之，观念一变天地宽，解放思想必须更新观念，才能提升境界，求得实效。

三、要着力提升适应解放思想的能力素质。

解放思想的主体是人，人的素质如何?

直接决定着解放思想的程度，因此，必须把不断提升干部的能力素质贯穿解放思想的始终。

要真正做到解放思想，一是必须具有较高的政策理论水平。

就是要通过学习，系统把握各种科学的、先进的理论，学会用理论进行理性思考问题、分析问题、解决问题，同时要深刻全面地领会把握党的路线方针政策，在贯彻执行中既不超越政策，又用好用足用活政策。

二是解放思想要有广博的知识和智慧。

这就要求每个人都必须勤奋学习，刻苦钻研，博览群书，学习掌握了解各方面的知识，尤其是与本职工作相关的专业知识，有了广博的知识和智慧，分析问题解决问题的思路就越宽，办法就越多，点子就越新，效果就越好。

三是解放思想要有开阔的视野，战略的眼光。

要通过各种学习和实践锻炼，开阔视野，增长见识，有了开阔的视野和战略的眼光，看问题就看得准，作决策就有长远性、准确性。

四是解放思想要有胆略气魄，要通过各种复杂环境的磨炼考验，培养不畏艰难的勇气和毅力，有了胆略气魄，才能敢想、敢试、敢闯、敢担风险，敢承担责任，做事才能大手笔，大气魄。

五是解放思想要有宽广的胸怀，如果心胸狭窄，就会什么事都看不惯，在困难面前就会经不起考验，败下阵来。

只有襟怀坦荡，无私无畏，才能战胜各种困难，承受来自各方面的压力，勇往直前。

总之，解放思想对干部的能力素质提出了很高的要求，解放思想的过程，就是不断提升干部能力素质的过程，必须把提升干部的能力素质作为解放思想的重要内容抓实抓好，解放思想才能获得成功。

四、要着力改进影响解放思想的不良作风。

作风就是旗帜，作风就是形象，解放思想必须切实解决作风建设方面的突出问题。

当前机关作风、干部作风建设中或多或少，或轻或重都不同程度存在一些问题。

如：

形式主义、官僚主义的问题，工作拖拉，相互推诿扯皮，不作为、慢作为、甚至乱作为的问题;“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题;大局意识不强，部门利益为重，重执法轻服务，缺乏主动热情服务的问题等等。

这些问题，虽然是极少数，极个别，但影响了工作的落实，挫伤了一部分干部群众的积极性，损害了党在人民群众中的形象，必须认真加以解决。

要加大行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度的落实力度，大力弘扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风;深入实际，调查研究的作风;雷厉风行，真抓实干，务求实效的作风;廉洁高效，热忱服务的作风，真正把立党为公、执政为民的要求落到实处，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，通过作风的转变有效推进思想的解放。

五、要着力解决束缚解放思想的机制体制。

在政治体制不完善，市场经济体制还不健全的情况下，管理不顺，权责不明，管人与管事脱节的问题在一些部门之间、行业之间依然存在，导致了一些问题屡禁不止，久拖不决，有的部门有利益有好处的事争着管，抢着管，遇到有矛盾有困难但又该管好的事，则找各种原因，相互推滑，导致工作难以落实到位，矛盾问题越积越多，群众比较有意见，因此，必须围绕建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制为目标，合理确定部门的职能职责，做到各负其责，各司其职，并建立完善相应的监督管理机制，确保各项工作得到有效落实。

【两提一创专题研讨心得体会2】

解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，改革创新是解放思想的重要路径和实现形式。

在全市开展的“我如何为跨越发展科学发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活动中，自己通过积极参加“全员发动、深入学习;广泛讨论、查摆问题;解决问题、整改提高”三个阶段的各项活动，对解放思想的重要性有了进一步的认识，创新发展的自觉性有了进一步的提高，开拓创新的责任感和紧迫感有了进一步的增强，为更好地融入连云港跨越发展科学发展大局，全力投入审计事业的各项工作奠定了较好的基础。

一、在解放思想中提高思想认识

在这次开展的解放思想大讨论活动中，通过进一步学习党的十七大精神、梁保华书记在省委十一届三次、四次、五次全会上的报告，王建华书记在市委十一届三次、四次、五次全会上的报告等文件材料，使自己进一步认识到解放思想是马克思主义活的灵魂，是我们开拓创新的前提。

改革开放30年的历程，实际上就是一个思想解放的过程，没有不断的思想解放，就没有中国特色社会主义建设事业的今天伟大的成果。

历史和现实反复证明，思想解放的程度直接决定着开拓创新的力度、广度和深度。

一个地方，领导干部的思想越解放，创新的意识也就越强，探索和解决问题的动力也就越足，抓经济社会发展取得的成效也就越显著。

审计工作也是如此，要能够在不断发展和变化的形势任务下，始终围绕中心、服务大局，认真履行审计监督职能，不断提高服务水平，圆满完成各项审计任务，为当地党委和政府提供准确的决策依据，就必须不断地解放思想，始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态，着力研究新情况、理清新思路、解决新问题，立足本职，着眼大局，创新思维，群策群力，深入研究符合形势发展和审计工作要求的新观念新办法新举措，抛弃那些陈旧的审计理念，树立起符合科学发展观的新理念,把握好审计工作的切入点和着力点，不断提高审计质量和水平，为确保审计工作的健康有序发展，促进和推动全市经济社会健康持续发展做出积极的贡献。

二、在解放思想中提高创新能力

改革是推动科学发展的活力源泉，创新是推动科学发展的不竭动力，继续解放思想就要不断改革创新。

作为一名基层领导干部，要善于在学习中提高改革创新的能力。

领导干部的学习水平，在很大程度上决定着思想解放的深度和水平，决定着改革创新的能力和水平。

创新能力是建立在开放的思想观念和具有丰富知识基础上的，如果没有真才实学，只有热情和激情，要进行改革创新是不可能的。

因此特别要强调学习，一是要注重全面学习。

坚持把学习作为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，作为培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程，作为不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程，要加强对现代科技知识、经济知识和信息知识的学习，努力提高自己知识结构的“复合”度，使决策思维尽快从经验型向科技型转变、由基础层面向科技层面提升，确保以厚实的知识、科学的态度、理论联系实际的学风，为改革创新打下坚实的基础。

二是要抓好转化应用。

把学习新知识与研究解决本地区本单位发展中的实际困难和问题结合起来，坚持以研带学，针对本地区本部门发展中出现的困难和问题，努力做到由学习型向思考型转化、由思考型向实践型转化、由实践型向创新型转化。

三要在实践中不断锻炼提高改革创新能力。

实践是检验真理的标准，在学习的基础上，要紧密联系本职业务工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性的破解前进道路上难题，在创新思路、创新工作中体现时代性，把握规律性，富有创造性。

三、在思想解放中提高工作水平

创新能力的高低直接体现着思想解放的程度，思想解放的程度直接关系到工作水平的高低。

开展解放思想大讨论活动目的，就是要引导广大干部群众不断增强创新意识，大胆尝试，敢于超越自己，积极进行创新。

审计机关的干部职工也要通过解放思想大讨论活动，牢固树立职业意识、服务意识、创新意识、效率意识、团结意识，努力解决如何实现方式方法创新、如何提高工作质量、如何提高自身素质等难题，从而切实做到在学习中解放思想，在实践中更新观念，在工作中提高水平。

在当前经济建设加速发展，审计任务不断加重的新形势下，我们要牢固树立干事创业的意识、拼搏争先的意识，以积极创新的观念对待工作中的人和事，热情服务于群众，办事不拖沓，对于工作中碰到的困难不等不靠，积极想办法解决。

特别要围绕年度审计工作目标任务，结合今年全局范围内开展的“审计争先创新年”活动，在审计观念上不断创新，在审计战略思维上不断创新，在审计技术和方法上不断创新，在审计制度建设上不断创新，坚持以饱满的热情和科学发展、务实创新的精神，开创审计工作的新局面。

在解放思想、积极进取、勇于创新中不断提高工作效率、增强服务本领、提升工作水平。

努力建设一流队伍、创造一流业绩、培育一流环境、塑造一流形象。

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