一堂好课的标准及评课的标准.docx

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一堂好课的标准及评课的标准

一堂好课的标准及评课的标准

新课程背景下一堂好课的十条标准

——选自特级教师林华民编著的《新课程下我们怎样当老师》一书

能产生哪怕一次课堂笑声的课就是好课。

——本书作者

我认为,对一堂课如果提出过高的、过多的要求是不切实际的。

中国教育不缺乏理论家,更不缺少理想主义者。

在个别所谓专家的眼里,教师不是人而是“神”。

因为,他们所提出的要求,只有“神”才能够做到,我想他们自己也做不到。

对于一堂课,越是理想化的标准,越是缺乏可操作性的,越是不可行的。

只有不求全面、不求完美的标准;只有让老师一目了然、容易做到的标准,才是有效的的标准。

我想,上好每一堂好课是教师的永恒追求。

对于评价者来说,如果教师能够做到以下任何一条(这种貌似简单的要求似乎更容易让教师接受与尝试),这样的课都要给予鼓励,都能算得上好课。

第一、教学目标明确重点突出的课就是好课——高效。

我们经常可以在报刊上看到“有效学习”的提法,我觉得这个提法不够确切,因为任何一项学习活动都可以称得上是“有效学习”。

既然称得上学习,怎么会无效呢,关键是学习效率的高低之别。

也就是说,我们追求的是课堂教学的高效。

在原有基础上提高效率就可以称为高效;只要一堂课目标明确、重点突出就可以做到高效。

目标明确是指:

这节课需要学生掌握哪些知识,学会哪些技能,通过哪些活动可以让学生获得课堂上的情感体验等;重点突出是指:

这节课哪个知识点最重要,每节课只能有一到两个重点,其他知识可用“讲授式”或“学生阅读式”快速地完成,如果一节课的重点有三个以上,那就无所谓重点可言了。

一些老师总认为,什么都要老师讲,讲了就心安理得,没有讲就不踏实。

实际上,有些知识的巩固可以通过学生自学、练习、测试等形式来实现。

如果一堂课什么都要讲得那么细,那么“清楚”,那学生就“不清楚”了。

因为,老师所能占用的课堂时间是很有限的,更多的课堂时间应当还给学生去学习、去讨论、去思考。

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第二、课堂指令清晰气氛活跃的课就是好课——默契。

一堂好课应当是课堂教学节奏明快、师生配合积极默契的课,而这样的课一定是有经验的老师上的。

如果一位老师无法发出明晰的课堂指令,那么师生默契的配合无从谈起。

如果一堂课老师不断地发出模糊不清的众多指令,那么久而久之这位老师的“课堂指令”就慢慢变成“课堂纸令”——无人遵从的一纸空文了。

如果一位老师的课堂指令“要求明确、时限清楚、落实到位”,那么这种老师所主持的课堂(主持课而不是上课,上课有上讲台居高临下的感觉)就一定是师生配合默契的课堂。

在这种课堂上,师生的思维活动一定是活跃的,因此就可以算是真正活跃的课堂。

第三、能够充分利用课堂资源的课就是好课,,智慧。

一位充满智慧的老师,一定具有我所提倡的“把希望寄托于课堂,把希望寄托于学生”的思维。

也就是说,他一定会把大面积提高学习成绩的希望寄托于课堂之内,寄托于学生身上。

夸美纽斯建立班级授课制时就强调,班级授课制的主要优势就是集体性。

这也正是课堂授课制取代私塾的主要原因。

如果我们把班级课制与因材施教对立起来,那就缺乏教育智慧了。

课堂的第一资源就是学生的差异性。

如果一位教师至今还不能认识到学生差异性所蕴藏的巨大作用,那他还不算是真正意义上的教师。

利用这一课堂第一资源的最有效的办法是:

建立学科小先生、建立灵活的学习小组(不要长期固化)、让学习小组长帮助教师进行学习管理,让学科小先生协助教师进行因材施教。

在这样的课堂教学方式下,教师活得“很轻松、很潇洒、很有成就感”。

因为,当你看到“学科小先生们”娴熟的讲课技巧时,你会为所培养的学生中有人达到了“教是为了不教”的境界而沾沾自喜。

第四、能让学生感到终身受益的课就是好课,,难忘。

2500多年前,孔子带着一群学生在凉亭歇息,看到一个老人拿着涂有树脂的竹竿在捉蝉,他的技巧非常好,百发百中,简直是出神入化。

孩子禁不住问老人:

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“您捉蝉的本领真高明,有没有什么秘诀,”老人微笑说:

“蝉是很机警的昆虫,一有动静就会飞走。

因此要先练习拿竹竿时能闻风不动,甚至在竹竿上放两粒弹珠也不会掉下来,就可以开始捉蝉了。

如果练到放五粒弹珠而不掉下来,捉蝉就象伸手拿东西一样容易。

所以我捉蝉的时候,专心一意,天地万物都不能扰乱我的注意力,眼睛看的只有蝉的翅膀,能够练到这个地步,还怕捉不到蝉吗,”孔子听了频频点头,转身对学生说:

“听明白了吗,只有锲而不舍,专心一意,才能把本领练到出神入化。

对于孔子的学生来说,孔子的“这节课”只用了几秒钟,但这是一节让他的学生终身难忘的课。

真可谓世界最短的“名课”。

对于安南来说,黑人老师用“白纸与黑点”来让学生懂得做人道理的课让他终身受益。

因此,每位教师都要争取上“让学生终身难忘的课”。

这是众多教育家追求的最高的境界。

如果一位教师能够在他的教学生涯中上一堂让学生终身难忘的课,那是多么令人激动的事啊。

第五,思维量信息量延伸量大的课就是好课,,欲望

记得多年以前一位老教育工作者说的话:

一堂课可以用四个量来衡量——信息量、思维量、媒体使用量和延伸量。

这四个量显然是越多越好。

我至今回想起来仍觉得很有道理。

虽然那位教师没有给我解释这四个量的含义,我的理解是:

信息量——是指学生在课堂中获得的所有信息的总和。

它包括文本信息、师生的口语信息、老师的肢体信息等,内容不限于课本与练习,还应当是教材之外、校园之外的大自然与社会生活信息;思维量——是指导学生在课堂中积极思维的时间与深度,是大脑的活动总量。

思维量决定于教师或同学所提出的问题的质量。

过难的问题与太浅的问题都会让学生的思维量减少,教师有意无意的替代,无疑也会减少学生的思维量。

只要坚持我所倡导的两句话就可保证思维量的增加:

一是凡是学生能够办到的事教师决不替代;二是把课堂还给学生去“自由地”学习;延伸量——是指课堂教学延伸到课外的量。

通过课堂教学,当学生走出课堂时带着多少问题,带着什么问题,还有多少继续学习这门学科的欲望。

如果能够有足够的、学生能够承受的延伸量,就能实现新课程所提出的“保持学生学习欲望”的目标。

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第六、提供学生个体表现体验成功的课就是好课,,满足。

我认为,判断一堂课是否好课,主要看学生的课堂表现而非老师的课堂表演。

从这个意义上说,可以把“听课”改为“看课”。

在新课程所强调的“三维目标”中,情感、态度、价值观的培养需要得到老师有意识的落实。

实现课堂学生情感培养的最佳途径有两个:

一是个体表现,二是成功体验。

教师在设计一堂课时,要有意识地多安排部分学生个体表现的机会,尽量多地给不同程度的学生创造成功体验的机会。

要知道对于学习成绩一般的孩子来说,一次课堂上个体表现的机会也许就会有助于树立孩子的学习信心;一次成功的课堂体验经历,就可能帮助孩子获得学习信心。

如果一堂课上,能有一两位学生得到个性张扬的机会,并得到老师、同学发自内心的掌声与赞叹声,你能说比老师多讲一道题目效果差吗,让孩子的望得到满足的课就是好课。

第七、多种媒体创设学习情景问题情境的课就是好课,,直观。

这里所提到的多种媒体并非指“多媒体”,而是教学中老师所使用的多种媒体。

包括电脑多媒体、黑板、影音资料、文字资料、教具、挂图、图表、图片、实验器材、小黑板;还有教师的表情、姿态、服饰、手势;学生的大脑、手、口、耳等多种感官。

凡是可以影响教师课堂教学效果的东西都可称为媒体。

如果老师能够充分恰当地利用多种媒体,哪怕是女老师得体的淡妆与漂亮的服饰,都可以影响课堂学习情景的创设;在课堂教学过程中,为学生创造轻松愉悦的课堂气氛应当成为教师的教学目标;虽然这只是过渡性目标,不是最终目标,却显而易见地改善学生的课堂学习环境。

同样,为学生创造提出问题的欲望,创设解决问题的较为直观的问题情境,也是有经验教师的主要课堂追求之一。

第八、提供当堂训练当堂反馈的课就是好课,,轻松。

新课程要求课堂教学方式必须发生根本性的改变。

我认为,这种改变主要应当表现在课堂结构的改变上。

没有课堂结构的根本改变,就谈不上教学

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方式的改变。

一节课如果还是老师从头讲到尾,这样的课只会把理解巩固课堂教学内容的希望寄托在课外练习上。

这是最令学生讨厌的经典老课的普遍情形。

改变的办法很简单:

尽量压缩课堂授课时间,挤出时间让学生有当堂训练、当堂反馈的机会。

不久前我提出了“三分课堂论”——每堂课教师持续讲课时间不超过15分钟,学生合作学习质疑释疑的时间不少于15分钟,学生当堂训练的时间保证15分钟。

这并非机械的划分,而是一种课堂结构的大框架。

只有保证课堂时间的大部分是学生学习用的,学生的课外学习时间才会减少,学生学得轻松,教师教得愉快。

这样的课你能说不是好课吗,

第九、能解决学生个性化问题的课就是好课,,自信。

我曾多次强调过,学校德育的最佳途径之一是:

及时解决学生学习中产生的困难,及时解决他们不会做的题目。

在公开课中,我们经常看到教师在课堂中巡课,但是“真巡”的份量有多重呢,如果在巡课过程中没有发现任何一位学生的任何问题,这种巡课很有“假巡”之嫌。

在课堂训练中,教师要设法利用“学科小先生”的力量和教师个人的力量,来化解学生个性化的问题。

也可以把学生的个体问题通过学习小组解决,通过教师的个别指导解决。

如果教师能够做到这一点,这样的课就可以算是一堂好课。

第十、能响起笑声掌声欢呼声的课就是好课,,快乐。

一位有经验的教师会不放弃任何一个调动学生学习积极性,调整学生学习注意力的机会。

哪怕是课前一句“请同学们看看老师今天的穿着与往常有什么不同”的无聊话语,都可以引起学生的注意,可以起到调整课堂气氛的作用。

如果在一节课上能够响起哪怕是一次的笑声、掌声都可以算是好课,要是有欢呼声那就更可以算是好课了。

因为,你的这节课至少给予学生一次体验快乐的机会。

课堂是青少年成长的地方,是他们学习生活的主要场所。

在无法摆脱学习压力的今天,能够产生课堂“三声”的课是难能可贵的。

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新课程理念下的评课一、评课理念

1、评课,是使人进步的阶梯,能打开教评相长的通道,是指对课堂教学的成败得失及其原因做切实中肯的分析和评价,并且能够从教学理论的高度对一些现象做出正确的解释。

科学正确的评课能较好发挥应有的功能。

2、评课“八忌”:

一是听后不评;这是听课的大忌,不评课听课就没有意义了。

二是不痛不痒;有的老师听课,只听大概,所以评课只能如此。

三是抓不住关键;评课没有主次,没有重点

四是面面俱到,分不清主次;、

五是老好人;这最为普遍,只拣好话说,使上课者和听评者没有充分认识不足和

遗憾。

六是语无伦次;

七是孔中观人;专挑毛病,在针孔里看人——看贬了,这与评课是背道而驰,极

不主张。

八是追赶时髦。

脱离实际,套些时尚的理论和时髦的评语,没有多大的指导价值。

二、评课的原则

1、实话实说原则:

评课本着公正、实事求是的态度,实话实说是体现评课者责任心的问题,也是给执教者学习的机会,切不可敷衍了事,那样对不起同事的劳动。

2、“心理零距离”原则:

主持者应营造一种轻松、愉快的评课气氛,要让执教者在春风化雨般的评语中得到信心,也学会反思。

让每一位听课者都敢于发表自己的看法。

3、突出重点原则:

评课不宜面面俱到,应就执教者的主要目标进行评述,问题要集中明确,充分肯定特色,也大胆提出改进,不主张1234罗列太多,只要一两点到位就够了。

4、激励性原则:

评课首先要考虑到最终目的是为了激励授课者,而不是挑毛病,要让执教者听了你的评课后更有信心,更有勇气,而不要让他听后感叹:

"这辈子再也不上公开课了~"

5、因人而异原则:

要因人而异,不要强求一律,要用别人的长处比自己的短处,而不是用自己长处比别人的短处。

6、艺术性原则。

三、一节课的评价标准

(一)、教学目标与教学内容

1、体现课程标准“三维”教学目标;目标明确、恰当。

2、重点难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁。

3、教学目标达成意识强,贯彻教学过程始终

4、教学内容安排恰当,容量合理。

5、能适当补充相关的情景材料。

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6、能依据教材内容适时拓展。

(二)、教学程序

1(变“线性”结构为“框架”结构。

思路清晰,

结构严谨,密度合理。

2(教学内容的组织、呈现符合规律。

3(学生有自主学习的时间和空间。

4(体现知识形成过程,结论由学生自悟与发现。

(三)、学习策略

1(能激发学习兴趣和求知欲(情感投入)。

2(营造民主、平等、和谐的课堂氛围。

3(教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效。

4、创设情景,引导自主、合作、探究活动。

5、注重学法指导,培养自学能力。

6、鼓励大胆质疑与创新表现。

7(从实际出发,运用现代教学手段(四)、学习状态

1(学习兴趣得到调动,注意力集中。

2(课堂气氛活跃,学生参与活动面大。

3、学生有充分参与学习的时间和空间。

4、学生能提出问题、思考问题和分析问题。

5、能有效地进行合作学习、平等地交流。

(五)、教学基本功

1(用普通话教学,语言规范简洁,生动形象2(教态亲切、自然、端庄、大方

3(板书工整、美观,言简意赅,层次清楚4(能熟练运用现代化教学手段

5(应变和调控课堂能力强

6、教学态度;教学方法;组织安排;教学设计;(六)、教学(学习)效果

1(教学目标达成,学习效率高,教学效果好。

2(学生会学,学习生动,课堂气氛活跃3(良好的学习习惯得到培养,不同层次的学生均有提高。

(七)、教学个性

1(教学有个性特点

2(教师形成教学风格

7

一堂好课的标准是什么

1.一堂好课的标准

(1)一堂好课应该是有意义的课。

也就是一堂扎实的课,而不是图

热闹的课。

(2)一堂好课应该是有效率的课。

也就是充实的课,有内容的课。

(3)一堂好课应该是有生成性的课。

也就是丰实的课,内容丰富,

多方活跃,给人以启迪。

(4)一堂好课应该是常态下的课。

也就是平实的课。

不管谁在听课,

做到心中只有学生。

(5)一堂好课应该是真实的课。

也就是有缺憾的课。

2.一堂好课的基本表现

(1)一堂好课必须形成学生的兴趣和持续学习的动力。

(2)一堂好课必须兼顾有差异的学生,使不同层次的学生都有所得。

(3)一堂好课必须体现思维的深度。

(4)一堂好课应促使学生知行结合,有所收获。

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一堂好课评价标准

教1.教学资源丰富,教材的再度开发、教育技术与课程整合、社区资学源的开发与利用,

设2.我有自己的教学意图,我为什么这样设计我的教学:

比如我要让计我的学生成为建构主义者,我接受“多元智能”的建议,

1.有效讲授,落实“双基”,基础知识和基本技能,

2.有效提问与倾听,师生互动~在师生互动中产生新的教学资源,教

指导学生主动学习,

3.有效激励,赏识、期待,好教师是学生的“精神领袖”,好教师实

和牧师一样~是布“道”而不只是布“知识”,好教师不只是“知施

识分子”~是“知道分子”,“道”即“信仰”,

1.学生掌握新知识与技能,练习、作业、考试,教

2.学生养成良好的习惯,学生的习惯决定学生一生的命运,学

3.学生的情感体验,是否喜欢这堂课,是否喜欢这位老师,学生的效

希望,果

1.教师,或其他听课者,讲述课堂中发生的教学事件,只要关注了教

学生~就一定有教学事件发生,学

2.针对教学事件,教师,或其他听课者,阐释教学的问题;反

3.教师,或其他听课者,总结并提升相关的经验思

9

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