江西省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表.docx
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江西省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表
江西省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表
驾培机构：
考核项目
序号
分值
评分标准
机构自查
评分
县所初审评分
市处审核评分
省局抽查评分
一、资格条件
350
（一）教
练
场
场地训练场
1
40
地面硬化，一级驾培机构不少于7500㎡，二级驾培机构不少于3000㎡，三级驾培机构不少于1500㎡。
每少于100㎡扣10分，扣完为止。
2
10
未配置龙门骨架吊杆的，扣10分。
场内道路驾驶
训练场
3
10
单向行车道宽度不小于3.5m，不符合要求的，扣10分。
4
30
一级培训机构道路训练场长度不少于3750m,二级培训机构不小于1500m，三级培训机构不少于750m，且满足30%以上的教练车同时训练。
每少50m，扣5分，扣完为止。
5
40
设有连续障碍、单边桥、直角转弯、侧方停车、上坡路定点停车、坡道起步、限宽门、百米加减档、起伏路、曲线行使等训练课目，每少一项，扣5分，扣完为止。
未设置科目标志牌或设置不清晰的，扣10分。
（二）教练车
6
30
一级驾培机构不少于50辆，二级驾培机构不少于20辆，三级驾培机构不少于10辆，且教练车技术状况符合二级车辆技术条件，每缺少一台，扣15分，扣完为止。
7
15
教练车持有购车证明、合法牌证、统一教练车标识牌，不符合要求，每台扣5分，扣完为止。
8
10
教练车装有后视镜、副制动踏板及其他安全装置，不符合要求，每台扣5分，扣完为止。
（三）教学设施、设备
9
10
配备多媒体教学设备和理论教学软件，不具备或不符合要求的，扣10分。
10
5
配备交通信号挂图，不具备的，扣5分。
11
5
配备汽车气压制动系或汽车液压制动系，不具备的，扣5分。
12
10
配有发动机整体解剖模型、转向模型、透明整体实物解剖全车制动系统模型，缺一项扣5分，扣完为止。
13
30
使用培训计时管理系统占车辆总数低于60%的，扣10分；低于50%的，扣20分；低于40%的，扣30分。
14
10
配备教学磁板、更换车轮工具、车用灭火器，缺一项扣5分，扣完为止。
15
30
安装并使用汽车驾驶模拟器，被动式模拟器一级驾培机构30台，二级驾培机构20台，三级驾培机构10台；主动式模拟器一级驾培机构15台，二级驾培机构10台，三级驾培机构5台。
缺一台扣5分，扣完为止。
（四）组织机构、
岗位职责
16
5
设有教学、教员、学员、质量、安全、结业考试、设施设备等管理组织机构。
缺一项管理机构的，扣2分，扣完为止。
17
5
具有相应管理机构负责人、管理人员、教学人员及其他人员的岗位责任制度。
责任人不明确，岗位责任制度没有的，每项扣2分，扣完为止。
（五）管理制度
18
5
建立诚信承诺制度、教学管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教练车管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度、培训质量管理制度、档案管理制度，15项制度不齐全的扣5分。
（六）教
员
理论教员
19
20
一级驾培机构不少于5人，二级驾培机构不少于2人，三级驾培机构不少于1人。
每缺少一人扣10分，扣完为止。
操作教员
20
20
一级驾培机构不少于55人，二级驾培机构不少于22人，三级驾培机构不少于11人。
每缺少一人扣10分，扣完为止。
（七）理论教室
21
10
理论教室面积不少于70㎡，学员人均使用教室面积不小于1.2㎡，达不到要求的，扣10分。
二、经营行为
200
22
5
未在经营场所醒目位置悬挂《道路运输经营许可证》的，扣5分。
23
10
未在经营场所醒目位置公示经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况及投诉电话的，缺少一项扣5分，扣完为止。
24
40
在异地开展培训业务和乱设培训点的，发现一起扣20分，扣完为止。
25
30
接受挂靠培训业务的，发现一处扣15分，扣完为止。
26
30
不按物价部门统一的价格收取培训费的，每低于10%的，扣10分，扣完为止。
27
20
以虚假广告、欺骗手段招收学员的，每发现一起扣10分，扣完为止。
28
30
使用报废、社会车辆、检测不合格和其他不符合规定的车辆从事培训业务的，发现一车扣10分，扣完为止。
29
20
聘用无教练员证的人员从事驾驶培训教学的，发现一个扣20分，教练员执教范围与其教练员准教类别不符合的，发现一次扣10分，扣完为止。
30
10
未按照人、车配比，超配学员的，发现一次扣10分。
31
5
未建立学时预约制度不得分，未向社会公布联系电话和预约方式的，缺一项扣5分。
三、教学管理
150
32
20
对学员未组织结业考试的，扣20分。
33
30
未向结业合格的学员颁发结业证书的，发现一次扣10分，扣完为止。
34
20
建立学员档案，学员档案内容主要包括：
《学员登记表》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件等，少一项内容扣5分，扣完为止。
35
20
建立教学车辆档案，教学车辆档案主要内容包括：
车辆购置证明、维护和检测情况、技术等级记录等，缺少一项扣5分，扣完为止。
36
10
驾培机构未制定教学大纲、教学计划，扣10分。
37
10
教练员未编写教学方案，不按教案授课的，发现一次扣5分，扣完为止。
38
20
对教练员教学质量未进行排行的，扣20分。
39
20
没有组织教练员职业道德素质和驾驶新知识、新技术再教育一年进行一周脱产培训，扣20分。
四、培训质量
四、培训质量
200
40
40
理论考试合格率低于85%的，一次扣5分；低于75%的，一次扣10分；低于65%的，一次扣20分；扣完为止。
41
60
合格率低于80%的，一次扣10分；低于75%的，一次扣20分；低于60%的，一次扣30分；扣完为止。
42
40
缩减培训课时，学员投诉，发现一次扣20分，扣完为止。
43
30
未按部颁教学大纲、培训教材组织施教的，发现一次扣10分，扣完为止。
44
30
驾龄在三年以下的学员发生交通死亡事故且负主要责任的，发生一次扣15分，扣完为止。
五、诚信服务
100
45
15
没有实施学员投保责任险的，扣15分。
46
10
未建立诚信服务承诺和未在经营场所公示的，扣10分。
47
10
未设立学员投诉处理机构和投诉电话，扣10分。
48
10
对学员投诉未进行处理的，扣10分。
处理后未将结果告知投诉人的，扣5分。
49
20
教练员违反廉洁施教，向学员索、拿、吃、卡、及其他额外增加学员负担的，发现扣10分/人次，扣完为止。
50
20
教练员侮辱谩骂学员的，发现扣10分。
51
10
教练员饮酒后执教的，发现一起扣10分。
52
15
被新闻媒体曝光，情况基本属实的，扣15分。
加分项目
200
注明：
加分总和不超过200分。
53
30
安装使用培训计时系统比例占教练车总数85%以上的，加30分。
54
30
按要求安装并使用汽车驾驶模拟器进行教学培训的，加30分。
55
80
对机动车驾驶培训行业做出贡献，在考核年度内其经验在全市推广的加20分，全省推广的加40分，全国推广的加80分。
56
80
在考核年度内获得市级荣誉称号的加20分，省级荣誉称号的加40分，国家级荣誉称号的加80分。
总分合计
1000+200
说明：
所有项目的考核分，不计负分，扣完本项目规定分数为止。
驾驶员培训机构负责人签字：
年月日
道路运输管理机构考核人员签字：
年月日
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