县交通局精神文明建设工作总结与县交通局上半年建设总结汇编.docx

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县交通局精神文明建设工作总结与县交通局上半年建设总结汇编

县交通局2018年精神文明建设工作总结与县交通局上半年建设总结汇编

 

县交通局2018年精神文明建设工作总结

XX年上半年,全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县交通改革发展稳定的大局,内强素质抓管理,外树形象促发展,取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、

协调发展的大好局面。

现将今年以来精神文明建设工作总结汇报如下:

一、强化领导,完善工作机制

今年是“十一五”重要的之年,我局领导班子充分认识在新形势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,把精神文明建设纳入交通发展“十一五”规划,提到突出位置。

年初,我局就调整充实了精神文明建设工作领导组,真正建立起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位齐抓共管的工作格局。

在强化领导的同时,我们把完善机制、规范管理作为精神文明建设的重要抓手,使之逐步规范化、制度化。

一是完善了责任机制。

年初,我局就制定下发了《霍山县交通局xx年年精神文明建设工作意见》,分解落实工作任务,明确各单位职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是完善了激励机制。

年初我局把精神文明建设与交通建设、业务工作一并计划、一并部署、一并落实,在年终我们将对取得突出成果的单位,采取以奖代补的形式,给予表彰奖励。

三是完善了监督机制。

我们利用日常工作调研、召开现场观摩会、文明创建工作会议等形式,充分发挥社会和群众的监督作用,形成内外结合、上下结合的监督网络。

二、以人为本,强化队伍建设

以人为本、教育先行,既是精神文明建设的根本途径,也是我们强化交通队伍建设的有效方法。

今年以来,我们重点抓了三个建设。

一是抓思想政治建设。

在今年上半年,我们在全系统认真组织开展了“八荣八耻”学习教育活动,把此项活动作为先进性教育的延伸,将“八荣八耻”内容宣传到每一位党员干部职工心中,开展座谈与讨论,引导全体职工把社会主义荣辱观真正体现到具体的岗位职责中去,在实际工作中做到扬荣弃耻。

年初,我们还制定了切实可行的党委理论学习计划。

同时我们利用职工大会、支部会、党小组学习日等活动,广泛组织党员开展理论学习活动。

三是抓职业道德建设。

为加强交通广大干部职工的思想道德建设,我们认真按照《公民道德建设实施纲要》的要求,加强职工职业道德教育,重点开展了以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育,把职业道德教育作为交通职工及从业人员岗位培训的重要内容。

三、强化服务,打造交通形象工程

首先从机关、窗口单位抓起,在各单位各部门全面实行了首问负责制,坚持政务、事务公开,公开服务承诺,推行运政业务一站式服务,开设双休日正常办证业务,开通24小时所长热线电话。

基层各交管站、稽查站和执法队,由原来的单一收费,转变为现在的“以服务促管理,以管理促征收”,各站结合自身工作实际,开展了微机开票、上门服务等一系列便民务活动。

县汽运公司挤出资金建成了公用停车场,实施了场地硬化,启用了老汽车站,实施了微机开票。

通过这些便民活动的开展,进一步增强了交通人奉献社会、服务人民的宗旨意识,既锻炼了我们的队伍,又体现了交通的风采,也树立部门的形象。

特别是在今年的村村通水泥(沥青)路工程建设中,我局全力做好服务工作。

我局牵头组织了7次专业培训,培训人员700余人,使各项工程都有现场技术监督员和“土专家”。

同时,我局成立了村村通水泥路工程技术指导小组、工程监理小组和工程验收小组,实行了局领导班子成员联系负责制,并派驻工程技术人员,加强工程调度,开展现场技术指导。

目前,全县交通系统精神文明建设的总体形势是好的,但仍然存在一些不容忽视的薄弱环节,主要表现在:

创新不够、精品不多、特色不明显;各单位之间发展不平衡,一些单位对精神文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入不足;少数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈,在工作方法上存在重硬件、轻软件,重形式、轻实效,重检查、轻长效的现象;交通职工队伍整体素质有待进一步加强,等等。

对于这些问题和不足,我们必须在今后的工作中加以改进和解决。

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县交通局上半年建设总结

20*年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的帮助支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的*届五中、六中全会精神,在全系统深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动、“整顿工作作风,强化服务意识,构建和谐交通”活动和“整顿执法队伍、服务经济建设’’专项活动,认真落实县委、县政府确定的重点工作和“十件实事”,紧紧围绕年度竞争激励机制责任目标,创造性地开展工作,推动了交通工作的稳步、健康、快速、协调发展。

一、主要工作完成情况

1、公路工程建设

干线公路建设元至六月份,我们在完成金孟线五座桥桥面铺装工程,花程线500米水泥砼路面施工和原皮庄收费站站区路面及环岛路面罩油任务的同时,积极为郑石高速*段工程施工搞好服务,努力为工程建设创造良好的施工环境,确保了工程的顺利施工。

农村公路建设20*年我县农村公路建设任务包括:

县道二级路改建项目1个,乡道建设项目3个,村道改善和建设项目77个,建设总里程140.645公里;中桥建设项目两个和103.08廷米。

①县道改建项目:

县道苏薛线高宝段改建工程全长8.9公里,分为三个合同段。

第一合同段的路基土石方工程已完成1公里,第二、三合同段的占地、拆迁工作已完成,施工队已于6月14日进场,全线全面开工;②乡道建设项目:

周香线6.88公里、徐前线4.8公里和岳周线7.28公里改建工程已完成勘测、设计和路基土石方工程,待工程设计图纸批复后立即进行项目的招投标工作;③中桥建设项目:

总投资165万元,全长38.04延米的商张线水磨王中桥和全长65.04延米的苏薛线泥河中桥已完成招投标工作,各中标单位近期将进驻工地,开工在即。

④村道改善和建设项目:

市下达我县第一批村级公路改善项目7个14.4公里,目前已完成4个项目7.2公里。

第二批改善项目5个8.875公里,目前已完成1个项目2公里。

市发改委下达我县20*年通村公路建设项目65个89.51公里(含已完成的21个县贷款项目22.29公里),正由项目所在地乡镇抓紧组织实施。

2、交通规费征收工作

截止5月底全县共征收各项交通规费1157.4万元。

其中:

汽车养路费823.3万元,占年计划915万元的89.9%,与去年同期相比增长15.4%;征收拖拉机、摩托车养路费250.3万元,占年计划400万元的62.5%;征收运输管理费16.5万元,占年计划60元的27.5%;征收货运附加费45.9万元,占年计划141万元的32.5%;征收客票附加费21.4万元,占年计划83万元的25.7%。

3、公路养护和路政管理工作

干线公路养护我们以省道金孟线*吕寨至皮庄段被确定为省级文明示范路为契机,在搞好该路段的管养工作的同时,进一步加大过境干线公路的养护力度,及时修补了破损路面,清理道路两侧违章堆积物,补植了景观林木,使全县干线公路真正达到了“畅、洁、绿、美、安”。

20*年,市下达我县干线公路好路率计划为950名,元至六月份我县实际完成干线公路好路率100%,超计划5个百分点。

县乡公路养护元至六月份共投入养护资金29.9万余元,挖补坑槽2800平方米,整修路肩边坡115000平方米,疏通边沟98000米,路面标线32公里。

县道平均好路率达到66.83%。

路政管理工作元至六月份,干线公路共清除占用公路摊点53处,清理路面堆积物66处,制止公路打场晒粮300余起,查处各类侵占公路路产路权案件11起。

县乡公路共清理违障建筑16处,路障500余处,面积达2600多平方米。

同时,设置指路、警示标志26处,有效保障了公路的安全畅通。

4、运输管理工作

在抓行业规范、安全运输、场站秩序、站容站貌等基础管理环节的同时,以建立农村客运网络化为切入点,制定出纵到县域边界、横到村村联通的客运网络规划,目前,我县客运班线已发展27条(其中县乡班线17条),营运客车135台2668个座位,日发班次368个,全县12个乡镇均通班车,通班车的行政村有298个,通班车率达到95.5%,高于全国平均水平18个百分点。

上半年,我县共完成客运量256万人次,客运周转量11385万人公里,货运量98万吨,货运周转量8*3.5万吨公里。

5、交通企业经营

上半年,*长途汽车站共完成客运量59.3万人次,完成客运周转量3400万人公里,旅客进站率、客车进站率以及班次正点率和旅客运送率均达到1009%。

元至六月份全站实现营运收入369万元。

中心汽车站元至六月份共安全运旅客49.5万人,完成客运周转量990万人公里,完成综合收入35万元。

运输公司上半年实现客货运输和装卸收入158万元,占年计划300万元的52.6%,上缴税金及各种规费15万元,固定资产新增1.4万元,原值391万元,净值151万元。

二、主要做法和措施

1、切实加强思想作风和党风廉政建设。

局党组结合“整顿工作作风,强化服务意识,构建和谐交通”活动,“讲正气、树新风”主题教育活动和“整顿执法队伍,服务经济建设”专项活动,采取多种有效形式,认真开展“读书教育”活动,增强了全系统党员干部职工的政治意识、廉政意识、服务意识、大局意识和发展意识。

在活动中,我们结合年度重点工作,进一步推行了以机关作风和岗位目标为主要内容的工作制度,推动了各项工作的健康开展。

为了加强党风廉政建设工作。

局党组制定了“交通系统党风廉政建设工作意见”,实行了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责分工,切实把党风廉政建设工作纳入党组议事日程。

在工作中,我们力求做到“三个坚持”,即:

坚持共同参与、齐抓共管、相互监督;坚持抓源头、抓萌芽、抓细节,防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想防线;坚持厉行节约,杜绝浪费,努力做到用较少的钱办较多的事,增强了全系统党员干部的廉洁自律意识和党性党纪观念。

2、不断强化行政执法队伍建设工作。

在行政执法工作方面,我们以深入开展“整顿执法队伍,服务经济建设”专项活动为契机,从抓教育、抓培训、抓规范等方面入手,进一步加强对行政执法人员的法律法规培训,增强了全体同志的文明执法意识。

在具体工作中,我们坚持依法行政,秉公办事,持证上岗,亮证执法,行政执法人员的法律意识、法制观念有所增强,执法水平和业务能力不断提高。

规范性文件及重大具体行政行为向县政府备案率达到100%,行政执法人员持证上岗率、亮证执法率均达到100%。

上半年没有出现行政应诉案件和行政复议案件。

3、积极做好创建工作上半年。

我们继续落实了创建工作一把手负责制,进一步强化了各单位的工作职责,集中人力、物力、财力,积极投身于创建工作。

一是先后实施了西环路1.3公里、迎宾大道3.6公里中修罩油工程;二是绿化美化干线公路和县乡公路。

在2*国道、省道金孟线、时南线种植广玉兰、红叶、梨等景观树3800余棵。

同时做好了环城路的清扫保洁和绿化工作,补充了两台扫路机用于环城路的清扫,并补栽了绿化平台内的树木、花草。

三是为迎接中宣部刘云山部长来宝调研,组织300余名干部职工、出动挖掘机、铲车等机械对肖旗路口至史渡洼路段进行整修,清淤修整了道路两侧污水沟。

同时对时宝线、北环路进行全天保洁。

四是长途汽车站和中心汽车站在完善基础设施改造的同时,分别筹资30万元购置了三品安全检测仪。

今年4月份,长途汽车站被评定为省级“一级客运站”和AAA级汽车站。

运输公司投资110万元对临街门面楼拆除重建;五是局机关和七个局属单位落实了卫生制度,对单位和分包卫生区经常进行清扫和保洁。

4、狠抓安全生产工作上半年,我们坚持一把手负总责的原则,层层推行安全生产责任制,落实了月检、季检和平时督促检查工作机制,对工程施工、公路运输、水上交通、危险货物运输及“三品”,进出站进行严格管理,确保了全系统安全生产工作的顺利进展,上半年无发生安全事故。

三、下半年主要工作安排

上半年,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,工作中还存在一些不足。

在今后的工作中,我们将按照县委、县政府的工作部署及上级业务部门的工作安排,进一步转变工作作风,狠抓工作落实,全面做好各项工作。

1、加强组织领导,进一步加快公路建设步伐

针对20*年我县农村公路建设时间短、任务重、战线长的基本情况,下半年我们要进一步落实主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓的工作机制,紧紧围绕农村公路建设这个中心,采取行之有效的措施,动员一切力量,团结奋进,真抓实干,坚决克服等、靠、要思想,确保我县农村公路建设任务的圆满完成。

同时,要强化管理,严格程序,建立健全各项规章制度、措施和办法,落实项目法人责任制、监理责任制和合同管理责任制,确保工程质量。

2、进一步加大交通规费征稽力度

一是进一步加大宣传力度,努力增强车主的自觉缴费意识。

二是进一步加强市场管理,搞好优质服务工作,以服务促管理,确保国家规费的足额征收。

三是加大稽查力度,采取灵活的稽查方式,堵漏增收。

同时要坚决杜绝以罚代征、抢征混征、使用票据不规范等违纪行为。

四是要严格执行“收支两条线”规定,及时足额上解各种规费,严禁坐支、截留、挪用规费专项资金。

五是要不断加强征稽队伍建设,进一步提高执法水平,做到依法办事,文明执法,按章收费。

3、积极加强道路运输场站建设工作

按照豫发改交通[20*]644号文件《关于充分发挥政府资金引导作用切实加快公路运输场站建设的意见》精神,积极跑项目、跑资金,尽快实施平顶山道路运输物流港和*县第二长途汽车站建设项目的前期各项准备工作。

同时,争取上级资金,尽快实施*长途汽车站基础设施改建项目。

4、切实加强安全生产工作

一是继续落实安全生产一把手责任制和岗位职责。

把安全责任和安全措施落实到每一个单位、每一个人、每一个工作环节。

二是进一步健全安全生产规章制度,使安全工作制度化、规范化、经常化。

三是不断加强安全生产组织建设和基础设施建设。

落实安全组织机构和安全工作制度,摆正安全与效益的辩证关系,确保全年安全生产无事故,进而推动各项工作的稳步开展。

同时,继续做好党风廉政建设、运输管理、企业经营、计划生育等方面的工作,全面完成上级安排部署的各项工作任务。

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