精选聘用合同3篇_0Word格式.docx

上传人:w**** 文档编号:1490310 上传时间:2023-04-30 格式:DOCX 页数:9 大小:11.47KB
下载 相关 举报
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第1页
第1页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第2页
第2页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第3页
第3页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第4页
第4页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第5页
第5页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第6页
第6页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第7页
第7页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第8页
第8页 / 共9页
精选聘用合同3篇_0Word格式.docx_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

精选聘用合同3篇_0Word格式.docx

《精选聘用合同3篇_0Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选聘用合同3篇_0Word格式.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

精选聘用合同3篇_0Word格式.docx

坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。

  2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  3、保安人员实行全年全天24小时值班制度,做好值班记录。

  保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

  保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。

  若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。

发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。

  4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。

上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。

对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。

  5、非本校师生原则上不得进入学校。

外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。

  6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。

  7、在上学、放学时段。

保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。

对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。

禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。

校门口交通堵塞时,应及时疏导。

发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。

  8、保安人员禁止外来车辆进入校园。

确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。

  9、保安人员应认真学校交办的临时任务。

  10、保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。

  二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

学生在校期间每月工资标准为人民币1500元。

  (寒暑假期除外)

  三、出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。

  1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒打牌。

  四、本协议有效期一年。

在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签订协议。

  五、本协议未尽事宜由双方协商解决。

  六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

  甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(签字)年月日年月日聘用合同篇2甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

法定代表人:

居民身份证号码:

  据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员的工作职责

  1、保安人员必须服从校方提出的`安全保卫要求和学校安全保卫制度。

  2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。

坚持预防为主的方针,把事故消灭在萌芽状态之中。

对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止,禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。

  3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  4、保安人员实行值班制度,值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯,并作好值班记录。

地点在校保安值班室。

按规着装(装备),衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

  5、保安人员必须对校内进行巡查,巡查时间重点为学生下课休息时间,对学生当中出现的不安全隐患进行排查,杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生,发生违纪现象及时制止并通知政教处。

  6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。

  7、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出学校。

若学生请假提前离校的,必须持有班主任的请假单。

否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。

发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的,应及时加以制止,劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。

  9、非学校师生原则上不得进入学校。

外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

  10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点,禁止任何外来车辆进入校内。

确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  11.态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;

不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。

对方态度不好,一定要耐心解释。

  12、妥善保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。

  13、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

  14、保安人员应在校长、政教主任的领导下,严格执行好以上制度。

如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

每月工资标准为人民币20xx元整。

暑假两个月不支付工资。

  三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相

  关责任。

  1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

  6、出现违法犯罪行为。

  四、本合同有效期一年。

在合同到期前15日,双方如愿意,应

  重新签订合同

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份。

从签订之日生效。

  甲方(公章):

乙方(签字):

法人代表人(签字):

年月日年月日

  聘用合同篇3为切实维护学校(园)的安全稳定,提高对突发事件的控制和应

  急处置能力,保障师生的生命安全,从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生,全面推进平安和谐校园建设,按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成、xx县人民政府办公室《关于印发的通知》

  (成办发〔20xx〕124号)精神,20xx年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名,经报名、政审、面试、体检,招聘学校保安人员59名。

甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求,保安人员作息时间和学校作息时间一致,凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

  4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

  5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好安全隐患预防工作。

  6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。

  若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假条。

  7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。

对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

  8、非学校师生原则上不得进入学校。

  9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

  10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。

对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,应及时报告110,并协助110处理有关事情。

禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校门口的畅通无阻。

发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。

  12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

  二、保安人员的工作报酬及社会保险

  1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬,不得克扣、拖欠工资。

每月工资标准为人民币2800元整。

  2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费,乙方工作期间因公受伤,按相关法律、法规、政策进行办理。

  3、建立增资机制。

每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核,考核合格者,续聘后将适当增加工作报酬。

  三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

  四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同,期满后根据双方意愿续签。

  六、本合同一式六份。

甲乙双方各执一份,监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。

  学校(公章):

  20xx年10月日

  【

  【精选】聘用合同3篇】

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 从业资格考试

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2